北京市退休职工去世后的政策

『壹』 北京市退休人员丧葬费标准是怎样的

一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。
企业员工因为一些原因死亡时企业会给予部分丧葬费，退休人员对于丧葬费也有一定的规定，各地区退休人员的丧葬费有所不同，北京市对于丧葬费以及抚恤金有自己执行的标准，下面我为您介绍北京市退休人员丧葬费标准以供参考。
一、北京市退休人员丧葬费标准
一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。
二、丧葬费领取所需材料
1、死亡注销证明(死者生乎祥数前户口所在地派出所出具);
2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);
3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。
三、退休人员丧葬费领取流程
1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到宴举死者单位调档。
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表岁首上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。
5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。
北京市退休人员丧葬费标准为2000元，丧葬费领取要提交死亡注销证明、死亡申报表、火化证等材料，同时要按照调档、工资数据与电脑数据核对等流程来进行，如果是子女来办理调档的还需要配偶写出委托书才能办理，国家对于这类问题的办理流程要求十分严格 。

『贰』 北京退休职工丧葬费2022年最新标准

北京退休职工丧葬费2022年最新标准通常如下：
1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属；
2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放；
3、供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡顷纯时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。
上海丧葬费标准:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条"丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。"交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的答衡人有权要求获得丧葬费。过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
丧葬费领取所需材料
1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);
2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致雀举咐，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);
3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。

『叁』 北京退休人员死亡后能领什么钱

法律主观：

1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均 工资 一次性发给。 3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困谨姿做难补助标准的200%发给。 参保人员未达到按月领取基本 养老金 条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的 退休 、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性 抚恤金 。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。 《 社会保险法 》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一祥衡次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务册清院 社会保险 行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残 职工在 停工留薪期 内因 工伤 导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

法律客观：

按现行的《北京市职工死亡待遇》职工因病死亡待遇：(一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月;供养2人的，为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。(二)国家机关工作人员、人民警察病故后，按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金，标准为20个月的本人工资，但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇。(三)自1995年1月1日起，去世离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助费调整到每人每月340元;去世离休干部配偶无工作、无子女的生活困难补助费调整到每人每月510元。(四)职工死亡后有关装殓方面的费用，即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒及存放等项费用按800元标准发给其家属包干使用。退休职工死亡待遇的相关知识：退职待遇包括(1)按月发给相当于本职工退休之前基本工资一定比例的退职生活费，其数额不得低于国家规定的最低标准。(2)医疗待遇、死亡待遇与在职职工相同。各地规定也不太一样，你参考下下面的内容：一、企业职工和退休、退职人员死亡后有关待遇的项目1.城镇户口的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间，以及退休人员在享受养老保险待遇期间，因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。2.农村户口的企业职工、个体工商户业主和雇工，在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费和供养直系亲属一次性救济费。3.退职或领取生活费人员因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性怃恤费。二、死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属享受一次性救济费的标准1.死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属一次性救济费的月计发基数，按当地上一年职工月平均工资计算;企业职工、个体工商户业主或雇工死亡前12个月的平均缴费工资，低于当地上一年职工月平均工资的，按其死亡前12个月的月平均缴费工资计算。2.死亡人员供养直系亲属一次性救济费的计发标准为：死亡人员供养1人的，为6个月;供养2人的，为9个月;供养3人及3人以上的，为12个月。

『肆』 北京退休职工的抚恤金是什么规定

抚恤金法律规定：

一、自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)

二、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

三、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

四、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

五、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

六。驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。

(4)北京市退休职工去世后的政策扩展阅读：

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。

2014年9月29日，民政部、财政部日前发出通知，10月1日起再次提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准2018年8月1日起，国家再次提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准。

『伍』 北京市企业退休职工死亡待遇

1、丧葬费

依据《北京市统一调整行政事业单位和企业职工丧葬补助费开支标准》，从2009年1月1日起，北京市实行丧葬补助费包干使用办法，不分职务级别，将职工丧葬补助费的开支标准从800元调整为5000元，同时取消遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助。

2、抚恤金

根据《关于北京市机关在职及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，自2011年8月1日起，北京市机关（含各民主党派、人民团体，下同）工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为：

因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20倍加本人生前 40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费；病故人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前 40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费。

法律依据：《北京市统一调整行政事业单位和企业职工丧葬补助费开支标准》从2009年1月1日起，北京市实行丧葬补助费包干使用办法，不分职务级别，将职工丧葬补助费的开支标准从800元调整为5000元，同时取消遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助。

《关于北京市机关在职及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》自2011年8月1日起，北京市机关（含各民主党派、人民团体，下同）工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为：

因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20倍加本人生前 40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费；病故人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前 40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费。

『陆』 北京市退休职工死亡抚恤金和丧葬费怎么发放

法律主观：

北京市统一标准，丧葬费5000元，抚恤金为死者生前6个月工资。 丧葬费规定 关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》京财行[2009]70号 市属各单位，各区(县)财政局、人事局、劳动和社会保障局，各参统单位： 经市政府批准、根据国家有关规定和本市实际情况，本着公平公正、丧事简办和基本满足丧事办理费用开支的原则，对我市市属各单位死亡职工丧葬费开支标准做如下调整： 一、我市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗像放大)等项费用开支。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。 抚恤金规定 《北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》京劳社养发(2000)221号 各区（县）劳动和社会保障局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列没闹企业： 目前我市企业职工和退休人员因病或非因工死亡后其供养直系亲属绝腊的救济费标准，仍按《中华人民共和国劳动保险条例》的规定执行。企业普遍反映按死者本人标准工资待遇偏低、且不易操作。经研究现就有关救济的标准问题通知如下： 一、企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。 二、所需资金仍在原渠道列支。 三、本通知自2001年1月起执行。

法律客观：

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，枯宏罩其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

『柒』 坐标北京：退休人员去世，能领多少丧葬补助金和抚恤金

无论是企业退休人员，还是灵活就业退休人员，去世以后，享受到的丧葬补助金和抚恤金待遇是一致的。因为灵活就业人员和企业职工，缴纳的都是职工养老保险。根据人社部发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》:自2021年9月1日起，企业在职和退休人员的丧葬费和抚恤金的计算标准，将与城镇居民人均可支配收入挂钩。由于各省城镇居民可支配收入略有差异，今天我们就一起来看一下，北京退休人员的丧葬费和抚恤金的发放标准!
一、北京居民可支配收入情况根据北京市统计局发布《北京市2021年国民经济和社会发展统计公报》显示:2021年全市居民人均可支配收入75002元。其中:城镇常住居民人均可支配收入81518元，农村常住居民人均可支配收入33303元。
也就是说:与2021年(75602元)相比知指族，北京城镇常住居民人均可支配收入提高了5916元。
二、2022年搭弊，北京市退休人员丧葬补助金和抚恤金发放标准(二)丧葬补助金发放标准
退休人员的丧葬费=上一年度城镇居民月人均可支配收入*2。
北京市2020年城镇居民月均可支配收入为6300元，对应的2021年丧葬费标准为12600元。
逗明北京市2021年城镇居民月均可支配收入为6793元，对应的2022年丧葬费标准为13586元。
与2021年相比，2022年北京市丧葬费标准提高了986元。
需要注意的是:
企业在职人员和退休人员的丧葬费计算标准是一致的，也就是说，2022年北京市退休人员和在职人员的丧葬费标准均为13586元。
(二)抚恤金发放标准
退休人员抚恤金的计发月数计算标准，与缴费年限挂钩:上限为24个月，下限为9个月。
2022年北京市退休人员抚恤金标准的上限为:24*6793=163032元。
2022年北京市退休人员抚恤金标准的下限为:9*6793=61137元。
写在最后1.2022年北京市退休人员丧葬补助金标准为13586元;退休人员抚恤金标准:上限为163032元;下限为61137元。
2.与全国其他省份相比，由于北京市城镇居民人均可支配收入比较高，所以北京的丧葬补助金和抚恤金，在全国范围内，属于高水平!
关于北京市丧葬费、抚恤金等有关问题。

『捌』 北京退休职工遗属待遇

根据北京市人力资源和社会保障厅消息,北京市企业退休人员2021年9月1日后因病或非因工去世的,其遗属将按照人力资源和社会保障部 财政部《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定领取丧葬补助金和抚恤金待遇。
丧葬补助金
按照死亡时上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
2020年北京市城镇居民月人均可支配收入是6300元,所以瞎橘2021年9月1日-12月底死亡的丧葬补助费标准就是12600元。
2021年北京市城镇居民月人均可支配收入是6793元,所以2022年度死亡的丧葬补助费标准就是13586元。
抚恤金
以死亡时北京市上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人退休前的缴费年限确定发放月数:
缴费年限满兄神羡15年的,发放月数为9个月;缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。
发放月数最高为24个月,养老金每领取1年抚恤金领取月数减少1个月,但发放月数最低为9个月。
也就是说,抚恤金标准在9-24个月之间。
按照上述北京市城镇居民人均可支配收入计算,2021年9月-12月去世的抚恤金标准最少是56700元、最高是151200元。
2022年度去世的抚恤金标准最少是61137元、最高是163032元。
具体到个人,领取月数是需要根据上述规定进行计算的,这里我们分享一个计算公式,就是抚恤金领取月数=个人累计缴费年限-6-领取养老金年数(当缴费年限大于30时取值为30,当领取月数小于9时,取值9)。
比如退休时核定的本人累计缴费年限是27年,领取养老金8年多去世,那么死亡后抚恤金领取月数就是27-6-8=13个月。
还比如退休时核定的本人累计缴费年限是41年,领取养老金2年多去世,那么死亡后抚恤金领取月数就是30-6-2=22个月。
根据上述公式计算出领取月数后再乘以死亡时上年度北京市城镇居民月人均可支配收入即是应该领取的抚恤金总额。
相关提醒
退休人员死亡后,遗属在申请领取以上丧葬抚恤待遇的同时,以下三项费用遗属需要记得咨询和申领:
羡拍1养老个人账户余额
如果养老保险个人账户里的钱没有领完,可以在办理丧葬抚恤金领取手续的同时,申请养老保险个人账户返还。比如,退休人员是50岁66岁前死亡的、55岁退休69岁前死亡的、60岁退休71岁前死亡的,一般个人账户里的钱应该还没有领完,可以在办理死亡待遇审批手续时候一并申请。
2医保个人账户余额
医保卡在退休前如果是在单位缴费的话,每个月都会有钱划入到卡里,日积月累一般都会有不少钱在卡里的,如果平时身体不错,购药等消费支出较少的话,正常情况下,卡里都会有结余的;另外,退休后正常每月也会有钱划入到医保卡的,如果没有消费完也是有结余的。因此,医保卡里的钱也应该到医保部门查询一下和申请一次性全部领回。
3企业年金账户余额
在企业退休且在职时如果单位有交企业年金的,退休后一般是将年金分若干年发放给退休人员,所以对于刚退休或退休时间不长的人来说,企业年金应该都没有发放完,存在结余的,因此这笔钱也是要记得在社保部门查询和申请全部领回。

『玖』 北京市退休人员死亡丧葬费和抚恤金是多少

参加企业职工基本养老保险人员（包括职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金退休人员）因病或非因工死亡其遗属领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按其死亡时上年度全市企业退休人员月平均基本养老金四月发放。退休人员死亡一次性抚恤悔亮拍金标准：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关键高规定执行。法律依据
《人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定 关于一次性抚恤金（工亡补助金碧羡）标准。（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。