⑴ 下岗职工买断工龄后 因病丧失劳动能力 如何申请提前退休
如你所述,养老保险应当至少缴费至2003年,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动内能力鉴定容,经鉴定完全丧失劳动能力的,可以办理病退休。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑵ 不是国企的下岗职工有了大病可以办病退吗
1、办理病退休与是否是国有企业职工无关。
2、只要符合以下基本条件就可版办理病退(职):权
(1)凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。
(2)病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。
(3)工龄15年以上。
(4)经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。
⑶ 下岗职工那些大病可以办理病退
经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人才能办理病退。如恶性肿瘤,癌症,心绞痛等
⑷ 2019买断职工医保己退休申清大病救助流程
保险小编帮您解答,抄更多疑问可在线答疑。
没太看懂你的问题,不知道你问的是不是职工医保报销后是否可以再申请大病救助。人人保险专家整理了相关内容,希望对你有用!
职工医保报销后,超过规定数额后,可以再申请大病救助。
大病医疗救助是指依托城镇居民(职工)基本医疗保险和新型农村合作医疗结算平台,资金投入稳定、服务平台共用、信息资源共享、结算支付同步、管理运行规范、救助效果明显、能够为困难群众提供快捷服务、覆盖城乡科学规范的一种新型医疗救助制度。
大病医疗救助以“资助参合参保、基本诊疗费用减免、特殊门诊定额救助、住院医疗救助、重病慈善救助”五位一体作为大病医疗救助方式,救助对象无需再实行
个人申请、审核、审批,可直接纳入城乡医疗保险和医疗救助数据库,全面实行基本诊疗费减免、医疗保险补偿、医疗救助、个人自负“一单清”的同步结算服务。
⑸ 买断职工能提前退休有新政策吗
不能。原因如下:
1、买断工龄人员不在提前法规范围内。
提前退休年龄政策规定:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
2、买断工龄是违法行为。
为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:"任何单位都不能以'买断工龄'等形式终止职工的社会保险关系。
劳动合同法第四十八条规定,用人单位违反法规解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
《劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
⑹ 买断职工怎么办理退休
一、大来龄下岗失业职工现行源政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。三、下岗职工基本生活费发放规定1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
⑺ 企业买断职工如何办理提前退休
一、来大龄下岗失业职工现行自政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。三、下岗职工基本生活费发放规定1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
⑻ 买断工龄后能否办病退
如果完全丧失劳动能力,依法缴纳养老保险满十五年,男50,女45周岁,是可以办理病退的
⑼ 企业下岗职工患大病可以办理提前退休吗
经当地劳动部门鉴定,完全丧失劳动能力,养老保险缴费年限满十五年,可以提前五年退休。
⑽ 如果职工发生大病,社保交满十五年后能办退休吗
不能以大病论,参加职工养老保险者,如果男满50周岁、女满40周岁,经当地市级以上劳动能力鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力,可以办理病退,否则就只能有毒有害工种提前退休或者正常时间退休