『壹』 工厂搬迁员工补偿标准
法律分析：工厂搬迁员工的补偿标准如下： 1、按员工在工厂工作年限每满一告哪圆年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的按一个月工资计算补偿，不满六个月的按半个月缓物工资计算补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。在全市企业各项保险未实现市级统筹前，凡列入搬迁改造计划的企业，在原参保地的社会保险帐户可以继续保留，并可在新注册地再开立一个社会保险帐户。以企业搬迁之日为基准日，搬迁前企业在册的在职职工及离退休人员，其社会保险关系可继续留在原参保地，并继续享受原参保地的各项社会保险待遇；搬迁后企业新招用的人员，可自主选择在企业原参保地参保或在搬迁后所在地参保，并享受相应的社会保险待遇。在全市企业各项社会保险实现市级统筹后，企业搬迁后社会保险关系要按照《社会保险登袜塌记管理暂行办法》，实行属地管理。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
『贰』 退休搬家费补贴怎么算
150或者300元，看具体情况。
根据《国务院关于安置老弱病残干部的锋氏暂行办法》的第九条规定：离休、退休干部易地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费。如果银并散是由大中城市到农村安家的，蔽散发给300元。退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费。
『叁』 西藏关于2022年调整企业退休人员基本养老金调整方案
西藏关于2022年调整企业退休人员基本养老金调整方案
按照我国统一安排部署，经西藏自治区同意，自治区人社厅于2022年7月6日公布《关于2022年调整退休人员基本养老金有关问题的通告》（藏人社发〔2022〕49号），确切从2022年1月1日起，为2021年底前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。
此次调整基本养老金，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重要关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
其中，定额调整每人每月调整增加92元；挂钩调整每人每月按累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限，不足1年按1年计算）每满1年二类区调整1.5元、三类区调整2元、四类区调整2.5元、内地参保单位调整1.5元。同时，以退休人员本人2021年12月当月基本养老金（不含取暖防寒费、交通费、职业年金等非基本养老金项目）为基数，乘以2.21%计算每人每月增加额；适当倾斜对截至2021年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每人每月再增加70元；年满80周岁的退休人员，每人每月再增加110元。
调整提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保证和改善民生的重要方法。在我国受新冠疫情影响、经济下行压力加大、我国出了社保“减、免、缓、补、返”系列企业纾困的背景下，中央进一步提高退休人员养老保证水平，不断增进人民福祉，充分体现了中央对保证和改善民生工作的高度重视和对广大退休人员的真切关怀，充分体现了坚持以人民为中心的发展。自治区人社部门超前谋划，积极协作，形成合力，于我国要求时限之前将调整后的基本养老金足额发放到退休人员手中。
『肆』 西藏退休人员代管费用标准是多少
西藏退休人员代管费用标准是120。根据查询相关资料，国家规定西藏退中御休人员代管费用标准盯闹是120元一年。代管内容主要是离退休卖则岩人员退休金、养老金的发放，医疗费按规定报销以及慰问、走访和协助原单位处理后事。
『伍』 在西藏工作，回内地后，计算退休金时有政策、补助、照顾吗
在西藏自治区工作的工人，凡在海拔3500米以上地区工作累计满10年不满15年的，退休金标准提高5%；累计满15年以上的，退休费标准提高10%；在海拔3500米以下地区工作的，不提高退休费标准。对于曾经在西藏自治区海拔3500米以上地区工作累计满10年以上的工人，以后调到其他省、自治区、直辖市工作的，其退休时退休费标准仍可按上述规定分别提高5-10%，但提高后的退休费标准不得超过本人原标准工资。另外，实行新的基本养老金计发办法后，高原地区工作的工人本着新老办法对比，就高不就低的原则按月领取退休金。
『陆』 厂里搬迁退休人员有补偿吗
法律分析：厂房拆迁没有桥森涉及劳动关系变更敏唤亩，而且员工退休恰恰说明了你与厂房没有任何的劳动关系，所以厂房的拆迁与否都与退休的员工没有任何关系，也就不会有补偿这个说法。
法律依据：《国有企业厂房拆迁的补偿方法》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：(一链歼)被征收房屋价值的补偿二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
『柒』 西藏阿里2022年企事业退休人员基本养老金调整通告
西藏阿里2022年企事业退休人员基本养老金调整通告，根据公开消息，西藏2022年养老金调整方法和标准，主要包含四个方面。
第一、定额调整，所有人员定额增加92元，较2021年定额调整113元，下调了21元，虽然说下调幅度比较大，但是截至目前所有公开养老金调整细则的地区，西藏定额调整位列全国首位。
第二、缴费年限挂钩，二类区人员（含内地参保单位）按1.5元标准乘以工龄调整、三类区人员按2元标准乘以工龄调整、四类区人员按2.5元标准乘以工龄调整，工龄不足一年按一年计算。
该部分调整较2021年，二、三、四类地区缴费年限单价5元/年、6元/年、7元/年，分别下调3.5元/年、4元/年、4.5元/年。
就全国各地区调整情况来看，西藏缴费年限单价只能说处于中等偏上的水平。
第三、养老金水平挂钩，以本人基本养老金为基数乘以2.21%调整，其中不含交通费、取暖费、过渡期福利金、职业年金养老金等待遇。
该部分调整较2021年的1.35%，上调了0.86个百分点。
截至目前所有公开养老金调整细则的地区，仅次于海南省的养老金水平挂钩2.32%，位列全国第二，高于广东省的养老金水平挂钩2.1%。
第四、适当倾斜，上年度达到70至79岁人员增加70元、达到80岁及以上人员增加110元。
该部分调整较2021年，70至70岁年龄段下调10元，80岁以上年龄段与2021年保持一致。
如果西藏二类区退休人员51至60岁，缴费年限15年，养老金水平1000元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整92元，缴费年限挂钩15乘1.5=22.5元，养老金水平挂钩1000乘2.21%=22.1元，合计可以上涨136.6元，涨幅达13.7%。
如果西藏四类区退休人员51至60岁，缴费年限35年，养老金水平4000元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整92元，缴费年限挂钩35乘2.5=87.5元，养老金水平挂钩4000乘2.21%=88.4元，合计可以上涨267.9元，涨幅达6.7%。
如果西藏二类区退休人员61至70岁，缴费年限15年，养老金水平1500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整92元，缴费年限挂钩15乘1.5=22.5元，养老金水平挂钩1500乘2.21%=33.15元，合计可以上涨147.65元，涨幅达9.8%。
如果西藏四类区退休人员61至70岁，缴费年限40年，养老金水平4500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整92元，缴费年限挂钩40乘2.5=100元，养老金水平挂钩4500乘2.21%=99.45元，合计可以上涨291.45元，涨幅达6.5%。
如果西藏二类区退休人员71至80岁，缴费年限15年，养老金水平2000元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整92元，缴费年限挂钩15乘1.5=22.5元，养老金水平挂钩2000乘2.21%=44.2元，倾斜调整70元，合计可以上涨228.7元，涨幅达11.4%。
如果西藏四类区退休人员71至80岁，缴费年限40年，养老金水平5500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整92元，缴费年限挂钩40乘2.5=100元，养老金水平挂钩5500乘2.21%=121.55元，倾斜调整70元，合计可以上涨383.55元，涨幅达6.8%。
如果西藏二类区退休人员80岁以上，缴费年限15年，养老金水平3000元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整92元，缴费年限挂钩15乘1.5=22.5元，养老金水平挂钩3000乘2.21%=66.3元，倾斜调整110元，合计可以上涨290.8元，涨幅达9.7%。
如果西藏四类区退休人员80岁以上，缴费年限40年，养老金水平7000元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整92元，缴费年限挂钩40乘2.5=100元，养老金水平挂钩7000乘2.21%=154.7元，倾斜调整110元，合计可以上涨456.7元，涨幅达6.5%。
从上述养老金调整情况来看，西藏2022年养老金调整，预计退休人员养老金上调均超100元。
与此同时西藏地区2022年养老金的调整，除了普惠式的定额调整金额较高外，还加大了养老金水平挂钩的比例，这也将使得西藏地区养老金水平较高的退休人员，能够获得较高的上涨金额。
『捌』 工厂拆迁工人补偿标准
工厂搬迁赔偿工人的标准是：1.每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资，按照工作年限、工资标准分段计算。
2.工人跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人拆迁安置费，工人解除劳动合同的工厂应按规定支付经济补偿金。
工厂搬迁职工安置政策主要包括一下内容：
在全市企业各项保险未实现市级统筹前，凡列入搬迁改造计划的企业，在原参保地的社会保险帐户可以继续保留，并可在新注册地再开立一个社会保险帐户。以企业搬迁之日为基准日，搬迁前企业在册的在职职工及离退休人员，其社会保险关系可继续留在原参保地，并继续享受原参保地的各项社会保险待遇；搬迁后企业新招用的人员，可自主选择在企业原参保地参保或在搬迁后所在地参保，并享受相应的社会保险待遇。在全市企业各项社会保险实现市级统筹后，企业搬迁后社会保险关系要按照《社会保险登记管理暂行办法》，实行属地管理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
『玖』 西藏退休养老金调整方案新消息2021-2022：2021年西藏退休养老金怎么算
西藏自治区2021年调整企业退休人员养老金方案
定额调整
增加113元。
挂钩调整
按缴费年限挂钩：
二类地区工龄每满一年增加5元;
三类地区工龄每满一年增加6元;
四类地区工龄每满一年增加7元。
注：工龄不足一年按一年计算。
按基本养老金水平挂钩：
按基本养老金的1.35%增加。
注：基本养老金计算中不含交通费、取暖费、过渡期福利金、职业年金养老金等待遇。
倾斜调整
70-79周岁退休人员：80元;
80周岁及以上退休人员：增加110元。
方案
一、调整特点
今年一如既往，继续采取定额调整、挂钩调整、倾斜调整三种方式调整养老金。和其它地区的养老金调整方案对比，西藏最突出的特点就是一个字“高”。除了高，还是高。
具体讲，除了与养老金水平挂钩调整标准之外，其他所有调整标准均排名全国第一。其中包括定额调整标准，与缴费年限挂钩调整标准，向高龄老人倾斜标准，向艰苦边远地区退休人员倾斜标准。自然上涨金额也是排名全国第一，令其他30个地区望尘莫及，只有羡慕嫉妒恨的份儿。
其实，西藏的养老金水平之所以多年来一直排名全国第一，如此豪横，是有道理的。西藏全区都属于艰苦边远地区，地处高原，工作条件在全国最为艰苦，属于苦寒之地，医疗条件也相对差、人均寿命短，艰苦边远补贴为全国最高。
另外，西藏地区的退休人员基本都是国企和机关事业单位人员，社保缴费基本都能按百分之百缴纳，所以，退休人员人均养老金水平起点全国最高，超过北上广。不像有些地区有大量的私企和灵活就业人员，西藏的养老金水平拉后腿的人少。
说到养老金上涨，西藏调整前的人均养老金水平基数就一直是全国最高的，所以同样的人均涨幅，养老金水平起点全国最高，自然每年增加的养老金水平也最高。
毕竟西藏地区工作的艰苦程度在那儿摆着呢，付出多，贡献大，寿命相对短，有些待遇是拿命换来的，理应在有生之年获得相应回报。