『壹』 企业养老金从哪年开始交的
企业职工养老金是从1988年开始缴纳的。1、养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。2、然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。
想要享受养老保险的待遇，必须满足相应的条件，那就是最低缴纳180个月，也就是15年。当然，这也仅仅是最低限制，养老保险的性质是缴费多待遇高，如果自己有能力的话，可以多缴几年。随着年数的增加，养老金的发放也会在原有基础上进行提高。一般情况下，建议选择城镇职工养老，哪怕没有公司也可以自己以灵活就业者的身份缴，虽然缴费比较高，但是年龄大了以后待遇会特别好。
养老保险分为个人和职工，个人养老在16周岁以上就可以购买，可以选择国家的养老，也可以选择向保险公司投保。职工可以选择公司或者个人，一般是16周岁以后，有相应的劳动能力。需要注意的是，国家有法律规定，公司必须帮助员工缴纳五险。如果没有购买的话，我们可以到劳动部门进行仲裁。个人基本就是处于灵活就业状态，这个时候没有公司，要自己花钱到社保局缴纳。
我国最早提出个人必须缴费是在1991年6月26日发布的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，这个时间意味着我国个人缴费的养老保险制度开始建立。从这个角度来说，在1992年的时候已经开始了个人缴费。而在1995年的时候，国家又发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，明确指出城镇职工养老保险由单位和个人共同承担。因此在大多数职工养老保险个人账户上，起始时间都是1996年1月1日，之前的都视为缴费年限。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
『贰』 企业养老保险从哪年开始缴纳的
我们国家企业正式缴纳，职工养老保险是从1992年开始，当然各个地区并不是统一的，所以说专最早的地区是从1992年开属始，但是最晚的地区不会晚于1996年。也就是基本上是在1992年到1996年，这四年期间那么全国陆续就开始，缴纳这个企业职工养老保险了。
那么1992年之前参加工作的一些企业职工，他们就只能是认定，视同缴费年限最终在计算退休金的时候按着过渡性养老金来计算。当然，从1992年开始企业正式缴纳基本养老保险，以后那么计算养老金的这个缴费年限必须要按照实际的缴费年限，来确定实际每缴费一年就相当于1年的工龄，最终都会计算成为你的养老金。
『叁』 养老保险是哪一年开始缴纳的
养老保险是1986年开始缴纳的。
但是如果想在退休之后按时领取养老保险，应当在退休之前缴纳满十五年的社会养老保险，否则只能转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按照其他方式享受养老保险待遇。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『肆』 企业职工养老保险从什么时候开始交的
养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指： 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
养老保险作用：社会养老保险是国家对于公民的一种普蠢亏惠制的社会福利，他能够给予公民最基本的退休生活和医疗健康方面的保障。
1、缴费基数：下线：上一年度职工月平均工资的40%（1680），上线：上一年度职工月平均工资的300%（12603）；
2、缴费比例：公司承担20% 个人承担8% （8% 进入个人帐户）个人账户储存额只能用于被保险人养老，不得提前支取。被保险人死亡后，个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承，其余部分并入基本养老保险基金。
3、按月领取养键中老金的条件：
①一达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；
②按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
4、养老金的由哪几部分组成：
①1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标稿档山准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
② 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。
5、影响养老金的主要因素：退休时上年社会平均工资、工龄、各年实际缴费基数、个人账户存储额、缴费年限。
『伍』 江西省何时开始交养老保险
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的比例进行发放。江西省社保经办机构是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务工作机构。
2、到退休年龄但个人缴费年限不满15年的人员，不给发基础养老金。个人账户存储额一次性发给本人，终止基本养老保险关系。
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『陆』 企业职工从哪一年开始交养老保险
企业职工养老金是从1988年开始缴纳的。
1、养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。
2、然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据袜袜国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
同时被保险人只有达到国家规定的退休条件已办理相关手续，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动腔没保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等，基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。
养老保险的实施具有以下作用：
1、有利保证劳动力再生产，通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化；
2、有利于社会的安全稳定，养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养；
3、有利于促进经济的发展，各告圆激国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
『柒』 养老保险从哪一年开始交的
养老保险从1996年以后开始交。
只要缴纳者缴纳满十五年就可以终身按月领取养老金。十五年只是最基本的年限，如果缴纳者缴纳的年限比较长，并且每月缴纳的数额多，在退休之后可以享受的养老金也相应地增多。退休后领取的养老金取决于缴纳年限和数额。
养老保险缴费方法如下：
1、单位缴纳：主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担；
2、个人缴纳：如果是个人，也可以自行购买养老保险。即城镇职工养老保险，按照灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费；也可以缴纳城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『捌』 养老保险从哪一年开始交的
一、养老保险从哪一年开始的
在1996年的时候，我国就正式确立了养老保险，并且员工和居民都可以开始缴纳了，缴费标准也是有差异的，具体如下：
1、个人缴费
对于居民个人来说也是可以缴费，养首旦老保险的标准，一共有十个档次，分别是100元到1000元，而且我们国家对于个人参保的人员也是有相关补贴的，大家选择的单位越高就能够得到越多的补贴，档次越高也就意味着我们退休以后能够领到的钱也会越多。
2、职工缴费
职工所交的养老保险标准一般是缴费基数的28%，其中有20%是由企业缴纳的，自己只需要缴纳8%。
二扒芹渣、养老保险金什么时候可以领取
如果大家参保了基本养老保险并且时间在15年以上，在到达一定的年龄以后就可以办理退休手续，然后就能够领取养老保险金了。
1、正常退休
大多数的人都是在正常退休年龄退休的男性职工，需要满60周岁女性职工就需要满50周岁，如果是女性干部的话则需要多干5年，需要满55周岁才能够办理退休手续，并且领取养老保险金。
2、特殊工种退休
如果工作的内容比较特殊，是一些特殊工种，比如说是高温环境有毒有害特别繁重的工作等，满足了累计的年限以后，符合国家退休的前提就可以提前退休，也就是说男性满55周岁春悄，女性满45周岁。
三、养老保险要交多久
根据我们国家对于社保的相关规定，如果大家交的是职工社保，养老保险的费用需要累计缴满15年，之后才能够享受到退休养老待遇，如果是没有交满十五年，则需要补交，剩余的年限补齐以后也是可以享受基本养老金待遇的。
如果交的是城乡居民，社会养老保险或者是新农合，在到达法定退休年龄以后，累计缴费时间不满15年的话可以一直缴费，交满15年之后就可以按月领取基本养老金待遇了。
养老保险从哪一年开始的的内容就和大家分享到这里了，终身养老保险交得越早越好，这样退休以后能够领取到的养老金就会比较多，可以保障我们的基本养老生活。
『玖』 养老保险从哪一年开始交的养老保险什么时候开始领取
养老保险从哪一年开始交的?什么时候开始领取?
一、养老保险从哪一年开始交的
养老保险是从1996年开始正式缴纳的，缴费的标准如下:
1、谈毁个人缴费缴费
一般来说，个人养老保险缴费的标准设有100元/200元/300元/400元/500元/600元/700元/800元/900元/1000元共计10个档次，我国对于个人参保人员是有补贴的，选择档位越高，补贴的金额也就越多。
2、职工缴费标准
职工养老保险的缴费标准一般是缴费基数的27%，其中企业负责19%，职工个人缴纳8%，而这个缴纳基数，则是根据员工的薪资或者是当地的最低缴费基数来定的。
二、养老保险从哪年可以开始领取
参加基本养老保险的参保人员，在符合则陵条件的情况下，就可以办理退休手续，办理退休手续后，就可以开始领取养老金了:
1、正常退休
大多数人都是按照正常退休的流程来办理的，男性职工需要年满60周岁，女性职工需要年满50周岁，其中女性干部需要年满55周岁，方可办理退休手续，领取养老金。
2、特殊工种退休
如果是从事一些特殊工种的，满足累计的年限，在符合我国提前退休工种的前提下，男性年满55周岁即可退休，女性职工年满45周岁即可退休。
3、因病提前退休
如果是因病丧失劳动能力的，也可以办理提前退休手续，但需要男性职工年满50周岁、女性职工年满45周岁。
三、养老保险要交满多少年
按照社保的相关法规，如果是缴纳职工社保的，其养老保险的保险费用缴纳需要累计缴纳年限满15年，方可在退休后享受养老金领取的权益。如果在达到法定退休年龄的时候，发现缴费的年限不足15年的，那么可以将剩余的年限一含盯备次性补足后，同样也可以享受基本养老金的待遇。
如果是缴纳新农和社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，而且在达到法定退休年龄的时候，累计缴费不足15年的，那么可以缴费至满15年之后，方可按月领取基本养老金权益。