杭州退休人员生活补贴

㈠ 杭州退休福利有哪些

退休人员正常办理退休以后，并且符合领取养老金的条件。那么都可以按月足额领取到自己养老金的待遇，其实无论是对于城镇职工养老保险的参保群体，还是对于城乡居民养老保险的参保群体。都可以获得按月领取养老金的待遇，当然这个养老金待遇的高低，取决于你自己的参保条件来决定，有些人参保年限比较长，那么自然是可以获得一个更高的退休养老金。但有些人参保条件可能比较差一些，那么获得养老金的待遇水平，也普遍来讲是比较低的。
我们其实作为退休人员来讲，除了最基本的退休养老金待遇以外，实际上还有多项补贴待遇是可以正常领取的。这对于很多人都是不太了解的，毕竟养老金能够保证按时足额的发放。但是养老金以外的补贴，并不是每个人都能够获得，只有符合相应条件的人群才能够获得相应的补贴。那么我们就来看看作为退休人员，除了养老金待遇以外，还可以获得哪些补贴待遇的领取呢?
第1项补贴，过节费的补贴。
这个所谓的过节费指的是春节，中秋节，端午节等各类重大节日。那么每逢过节，实际上有部分地区的退休人员，就可以获得过节费，比如说浙江省杭州市地区的退休人员，他就能够领取全年将近2800元的过节费。当然除了杭州市地区的退休人员以外，那么部分浙江省内的退休人员也都可以领取过节费，只不过相对于杭州市相对比较偏低一些，还有上海市的退休人员也可以领到过节费的待遇。
哗陵第2项补贴，取暖费的待遇。
取暖费主要是针对于北方地区的省份，退休人员才能够获得的相应待遇。因为本身我国家的南方它没有供暖期，也就不存在取暖费的问题。所以说只有北方的部分省份，作为城镇职工养老保险的退休人员，才能够领取相应的取暖费。只不过取暖费根据所在地区供暖期的薯芦扰长短不同，那么所对应的金额和标准也是有所不同，大致一般情况下是2000块钱到4000块钱左右。
第3项补贴，高龄补贴待遇。
对于这个高龄补贴数旦，通常情况下指的是我们养老金以外的待遇，它和我们高龄倾斜调整待遇是两个概念。有些人总是认为高龄倾斜调整就是我们的高龄补贴，其实并不是这样子的，如果说你的年龄在70周岁以上，多个省份和地区都可以获得相应的高龄补贴，每人每月大概能够获得几十块钱到100多块钱不等。所以说这也是对于高龄退休老人的一种关心和关爱，当然如果说你没有养老金可以领取，实际上这个高龄补贴也是可以正常领取的。

㈡ 杭州几时补发2022年退休补贴

根据《浙江省人力资源册毁旅和社会保障厅 浙江省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(浙人社发[2022]52号)精神，退休人员基本养老金调整从2022年1月1日起执行。杭州市企业退休人员的基本养老金调整补付1—7月的金额已于2022年7月22日全部发放到企业退休人员养老金发放账户。我区企业退休人员增资人数达万人，增资补发金额达亿元。涨了多少怎么算?
调整范围和对象
全市2021年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员。
调整水平和办法
2022年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下。
01定额调整退休人员基本养老金
退休人员每人每月增加32元。
02挂钩调整退休人员基本养老金
挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成:
1退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
2退休人员按本人本次调整前月基本养老金的计算月基本养老金增加额。
03适当提高部分退休人员基本养老金
在州凳定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金:2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
涨多少怎么算?
例1:退休人员王某缴费年限达30年以上可作参考退休人员王某，男，1941年10月出生，累计缴费年限38年4月(含视同缴费年限，下同)，2022年7月调整前统筹内养老待遇发放金额为元，该退休人员2022年月基本养老金调整增加额度按以下办法计算:
1 定额调整部分:每月 32 元。
2 按累计缴费年限挂钩调整增加部分: 本人累计缴费年限38年4个月，按规定15年以下的部分每满1年每月增加元，则该退休人员15年及以下部分增加额为元(15年×元)。15年以上至30年的部分缴费年限每满1年，每月增加元，增加额为 元(15年×元)。30年以上部分为8年4个月余胡，不到1年按1年计算，则30年以上的年限部分按9年计算，缴费年限每满1年，每月增加3元，增加额为27元(9年×3元)。因此，按累计缴费年限挂钩调整增加部分共计87元(元+元+27元)。
3 按调整前本人月基本养老金的 增加部分:该退休人员本次调整前月基本养老金=2022年7月调整前统筹内养老待遇发放金额元。按退休人员本次调整前本人月基本养老金的增加部分=元×元。计算的结果见"厘"进"分"，则按调整前本人月基本养老金的增加部分为 元。
4 高龄倾斜部分:该退休人员为男性，1941年10月出生，2021年12月31日时满80周岁，按规定可每月增发50元。综上该退休人员2022年月基本养老金增加额=1+2+3+4=32+87+元该人月基本养老金增加额见分进角，补差元后为元。2022年7月底领到2022年1月至7月共7个月的养老金调整补发额元(7个月×元)。
例2:退休人员张某缴费年限达20年以上可作参考退休人员张某，女，1956年1月出生，累计缴费年限24年10个月，2022年7月调整前统筹内养老待遇发放金额为元，该退休人员2022年月基本养老金调整增加额度按以下办法计算:
1 定额调整部分:每月 32 元。
2 按累计缴费年限挂钩调整增加部分: 本人累计缴费年限24年10个月，按规定15年以下的部分每满1年每月增加元，则该退休人员15年及以下部分增加额为元(15年×元)。15年以上年限部分为9年4个月，不到1年按1年计算，则15年以上的年限部分按10年计算，15年以上至30年的部分缴费年限每满1年，每月增加元，增加额为25元(10年×元)。因此，按累计缴费年限挂钩调整增加部分共计元(元+25元)。
3 按调整前本人月基本养老金的 增加部分:该退休人员本次调整前月基本养老金=2022年7月调整前统筹内养老待遇发放金额元。按退休人员本次调整前本人月基本养老金的增加部分=元×计算的结果见"厘"进"分"，则按调整前本人月基本养老金的 增加部分为元。
4 高龄倾斜部分:该退休人员为女性，1956年1月出生，2021年12月31日前满65周岁不满80周岁，按规定可每月增发25元。综上该退休人员2022年月基本养老金增加额=1+2+3+4=32+元该人月基本养老金增加额见分进角，补差元后为元。2022年7月底领到2022年1月至7月共7个月的养老金调整补发额元(7个月×元)。
例3:退休人员赵某缴费年限刚满15年可作参考
退休人员赵某，男，1952年1月出生，累计缴费年限15年整，2022年7月调整前统筹内养老待遇发放金额为元，该退休人员2022年月基本养老金调整增加额度按以下办法计算:
1 定额调整部分:每月 32 元。
2 按累计缴费年限挂钩调整增加部分: 本人累计缴费年限15年整，按规定15年及以下的部分每满1年每月增加元，按此标准计算增加额为:15×元。因此，该退休人员按累计缴费年限挂钩的调整增加部分为每月增加元。
3 按调整前本人月基本养老金的 增加部分:该退休人员本次调整前月基本养老金=2022年7月调整前统筹内养老待遇发放金额元。按退休人员本次调整前本人月基本养老金的增加部分=元×计算的结果见"厘"进"分"，则按调整前本人月基本养老金的 增加部分为元。
4 高龄倾斜部分:该退休人员为男性，2021年12月31日前不满70周岁，不符合高龄倾斜增加月基本养老金条件。综上该退休人员2022年月基本养老金增加额=1+2+3=32+元 该人月基本养老金增加额见分进角，补差元后为元。2022年7月底领到2022年1月至7月共7个月的养老金调整补发额 元(7个月×元)。
说明
◆ 杭州市职工养老保险的退休人员2022年7月调整前养老待遇实际发放金额由统筹内养老待遇金额和统筹外待遇金额组成。◆ 7月份调整前统筹内待遇有待遇补发金额的，待遇补发金额需剔除。◆ 特殊人群的剔除项目金额以实际查询的为准。

㈢ 杭州退休人员过节费一年共多少

法律分析：杭州退休人员过节费一年共3500，春节前退休人员发放生活补贴，又称为过节费或春节补贴，1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

㈣ 今年杭州地区年终的退休人员的生活补贴会有吗

会有的，补贴对象：参加杭州市职工基本养老保险并按规定领取基本养老金的企业退休人员
补贴范围：为上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区，杭州经济开发区、杭州西湖风景名胜区、杭州大江东产业集聚区。
计算公式：月度价格补贴金额=固定价格补贴标准(190元)浮动价格补贴(190x2x全省SCPI月度同比涨幅)
注：浮动价格补贴启东市，当全省SCPI月度同比涨幅达到或超过3%的，月度补贴金额按照实际涨幅计算;涨幅低于3%3的，按照3%计算。

㈤ 杭州退休人员各类补贴

杭州企业退休人员基本生活价格补贴补贴金额:月度最低价格补贴为答手凳190元,如果达到浮动价格补贴启动条件的,则最低可领到201元。
计算公式
月度价格补贴金额=固定价格补贴标准(190元)浮动价格补贴(190x2x全省SCPI月度同比涨幅)
注:浮动价格补贴启东市,当全省SCPI月度同比涨幅达到或超过3%的,月度补贴金额按薯孙照实际涨幅计算;涨幅低清旅于3%3的,按照3%计算。

㈥ 杭州退休人员节日补贴

2023年将至，这将是一个特别的年份，因为在2023年，1963年出生的男性退休人员会大批迎来退休，退休人员的数量会大幅增加。最近，网络上有消息说，2023年1月份，退休人员会补发1200元养老金，和蚂虚这是真的吗?
这个消息并不靠谱
全国退休人员目前有1.3亿人，可以明确地表示，目前国家并未出台在2023年1月份所有退休人员补发1200元养老金的政策，这是查无实据的消息，是空穴来风，并不靠谱。
虽然并不是人人都能补发1200元养老金，不过，有两种情况下，一些退休人员到手的钱会变多1200元。具体是什么情况呢?
第一，部分地区发放1200元春节过节补贴
第一种特殊情况就是，2023年1月22日是春节，而到了春节，一些城市会给企业退休人员发放春节过节费。其中，杭州给企业退休人员发放的春节过节补贴的标准就是1200元。
所以，杭州的部分退休人员主要是纳入社会化管理的企业退休人员，会在2023年1月份额外收到一笔1200元的过节补贴，这是已经执行多年的政策，也不必大惊小怪。
在这种情况下，并不是补发的养老金，而是发放的过节补贴，所以大家不要误会了，要搞清楚钱的性质。其实，除了杭州，春节发放过节费的地区还有宁波，发放标准一般是2000元，上海发放标准一般是800元或900元(以80岁为界限)，广州一般是50元或100元。
第二，2022年退休人员重算养老金后的补差
第物亏二种特殊情况就是，养老金补发1200元，有可能是2022年退休人员的养老金重新核定计算之后的补差。
有人说，2022年的退休人员，养老金为什么到2023年才重核补发呢?这是因为一些地区公布2022年养老金计发基数时间比较晚，启动2022年度退休人员养老金重算工作比较晚，确实是存在到唤燃第二年才给上年度退休人员核定正式养老金的情况，但不管启动早晚，也是不会少发退休人员一分钱的。
所以，如果2022年退休人员正在按照2021年养老金计发基数计算的临时养老金，到2023年1月份重新按照2022年养老金计发基数来核定，补发从领取临时养老金之月起少发的养老金，而核定之后补发的养老金金额恰好为1200元，就是会发生养老金多出1200元的情况的。
小结:
2023年1月份，并不是所有的退休人员都会补发1200元养老金，一方面2023年养老金不会如此调整，另一方面，国家也没有出台特殊的政策。
但是如果你是杭州企业退休人员，会收到1200元过节费。或者你是2022年退休人员养老金补差后多出1200元，才有可能发生到手的钱多出1200元的情形。因此，大家要擦亮眼睛。

㈦ 杭州退休人员春节补贴

今年的时间过得格外快,一转眼已经到了11月份,还有两个多月的时间,就要迎来传统节日中的春节了,春节是我国最隆重的节日,而隆重主要就体现在仪式感和开销上面,每家每户都需要花费大笔资金购买年货,还要全面清洁家里的卫生,以及给小辈准备红包,这将会给经济来源渠道单一的退休人员造成不小的经济压力,这个时候如果能领到一笔樱携过节费真可谓是锦上添花,网络上也确实有不少作者发文称,2023年春节,退休人员能领取2000元过节费,这是人人都有份的吗?答案是否定的!
春节补贴并不是强制发放的,而是一项地域性福利政策,结合实际袜旦情况来看,目前仅有部分东部沿海的发达城市会给退休人员发放春节补贴,且各地发放的标准各不相同,具体来参考各地在2022年春节的发放标准:
1宁波市退休职工的补贴标准最高,企业退休以及机关事业单位退休人员都能领取节日补贴,发放标准为每人2000元;在享受城乡居民基本养老金待遇的人员中,自己缴纳过养老保险费用的,春节一次性补贴标准为每人400元,不缴费仅领取基础养老金的人补贴标准为每人200元。
2杭州市区纳入社会化管理的广大企业退休人员,一次性春节补贴标准为每人1200元,此外,端午和中秋也会分别发放800元过节补贴,一年累计能领取2800元,这和少部分退休人员一个月的养老金水平相当。
3上海市在2022年调整了一贯执行的春节补贴标准,给80周岁以上的每人发放900元,比2021年的750元增发了150元;80岁以下每人发放800元,比原来的650元增发了150元。通常各项补贴的调整频率相对较低,预计2023年大概率还会维持这一标准告颂扰。
4广州市的春节补贴标准相对上述城市来说会低一些,其中社会申办退休人员的春节慰问金为每人50元,企业移交社会化管理的则是100元。虽然补贴标准不高,但也体现了政府对退休人员的关怀,总比没有补贴更好。
综上,2023年春节之前,并非全国所有的退休人员都能领取2000元过节补贴,只有极少部分地区的退休人员,且满足相应年龄门槛、参保身份的人才能领到标准各异的春节补贴,其中宁波市退休职工的领取标准最高,为每人2000元。按照惯例,春节补贴将会在节前发放到位,符合条件的退休人员要注意查收。
结合上文我们不难发现,发放春节补贴的都是南方城市。我们北方城市虽然没有节日补贴,但大多数省市冬季会发放一笔取暖补贴,目前已经有不少省市在10月份把这笔钱发放到账了。据了解,今年宁夏取暖补贴的最高标准超过了每人4500元,青海为3900元,山西是3360元,山东为1700元,接下来的11月份,还有至少三个地方将发放取暖补贴,分别是陕西2360元,天津520元,河南南阳480元,因此,领不到春节补贴的退休人员也要摆正心态,或许会有其他方面的补贴来弥补自己的收入缺失。
往期文章:
人社部公布!2023年养老金上调4个信号喜人,但涨幅或将跌至

㈧ 杭州退休人员物价补贴什么时候发

于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位。
经市政府同意，《杭州市企业退休人员基本生活价格补贴办法》自2018年1月1日起施行。企业退休人员基本生活价格补贴由固定价格补贴（每人每月190元）和浮动价格补贴两部分组成。
根据《杭州市企业退休人员基本生活价格补贴办法》规定，2018年1月份浮动价格补贴未达到启动条件，基本生活价格补贴发放标准为每人190元。
实施范围：上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区，杭州经济开发区、杭州西湖风景名胜区、杭州大江东产业集聚区。

㈨ 杭州退休春节过节费发放时间

杭州退休人员春节补贴发放时间集中在二月一日。杭州地区规定，退休人员可以拿到高达1200元的过节补贴。对于一些退休金较少的老年人来说，这笔过年费可谓是减轻了不少的负担。春节补贴是指全国各地贯彻中央精神，严格落实惠民政策，全力保障困难群众温暖过冬。给困难群众的春节生活补贴、慰问金等。
法律依据:《中华人民共和国芦态劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
磨汪瞎哗仔第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

㈩ 杭州主城区和非主城区的退休补贴一样吗

杭州主城区和非主城区的退休补贴不一样。根据查询相关公开信息显示，杭州市主城区的退休补贴标准高于非主城区，主城区和非主城区的退休补贴标准不一样，以2021年为例，嫌拆禅杭州市主城区的退休补芹尘贴标准为，个人基础养老金的百分之50至百分之80，具体数额根据个人的退休年限和工资水平而定加月度固定补贴1300元至2000元不等，而杭州市非主城区的退休补贴标准御桐为，个人基础养老金的百分之50至百分之70，具体数额根据个人的退休年限和工资水平而定加月度固定补贴1000元至1700元不等。