㈠ 退休老人去世老伴无工作有补贴吗
退休工人去世后对老伴有补助的
1、退休老人去世后,配偶可以领取退休老人的丧葬费，可以领取一次性非因工死亡退休人员补助金，
2、如果退休人员的配偶无工作，或者无养老金，可以每月领到补助金。
3、具体领取金额，看本省有关猛兄规定。
根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定∶ 甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企键知卖业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养稿逗的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。
㈡ 改制的企业，退休职工病故，遗属能享受什么
各地标准不同啊！既然你没说清楚是哪个省市县的，那我就从大方向说说罢。
国家有关文件规定，企业职工（含退休人员）因病死亡，除了一次性抚恤金和丧葬费外，遗属还可申请生活困难补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属。包括：
死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
在上述范围的人员，如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的；
2、死者配偶男年满6O周岁、女年满50周岁的；
3、死者父母男年满60周岁、女年满50周岁的；
4、死者子女未满16周岁的；或者已满16周岁但还在学校读书的。
5、死者父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁的；
6、死者子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁的或已满16周岁但还有学校读书的；
7、死者父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁的或已满16周岁但还有学校读书的。
符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类，你查一下你所在的县区的标准。一般从每人每月150元到420元的都有。
如果死者在建国前参加革命工作的，则遗属每月补助在上述标准的基础上提高20%；如果遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%；兼有前两项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
如果有多名遗属申请补助，则全部遗属的每月生活补助费标准之和，不得超过死者生前月工资或月基本退休金。
回到你的问题，按照上面列出的范围和条件，自己看看有几个人能享受遗属补助的，应该一目了然了吧。补助的标准你去当地人事局或社保局查一下，该争取的一定要争取！！！
希望能帮到你。
㈢ 退休职工死亡后遗属有什么待遇
公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规专定，带上相关的属证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。
㈣ 离退休人员遗属补助
1、离退休老干部去世后，遗孀及子女应得到一次性抚恤金，遗孀如果没有其他收入来源的，还可以按月得到抚恤金。
2、一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；非病故，即因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3、遗孀的月抚金标准，由各地制定，没有全国统一的标准，但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40%。
一、离休干部遗属补助条件
确定企业离(退)休人员死亡后遗属生活困难补助，必须实事求是，根据遗属家庭的实际收入，生活困难程度，本着困难大的多补助，困难小的少补助的原则，给予定期补助。
二、离休干部遗属补助对象
遗属生活困难补助的对象，主要是依靠死者生前直接供养的，没有经济来源的下列亲属：
1.父、夫年满60周岁，或未满60周岁经劳动能力鉴定基凯液本丧失劳动能力的;
2.母、妻年满50周岁，或未满50周岁经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的;
3.子女(包括遗腹子女、养子女、前夫或前妻所生子女)年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的;
4.弟、妹(包括同父异母、同母异父弟、妹)年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的。
三、离休干部遗属补助标准
1.调整丧葬费标准
机关事业单位工作人员和离退休人员死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上干部(含经批准享受厅级待遇的离退休干部)为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部衫镇分归亲属所有，超支部分亲属自理。丧葬费发放条件、开支项目、支付渠道仍按原有关规定执行。
2.调整遗属生活困难补助费标准
机关事业单位工作人员和退休人员死亡后遗属生活困难补助费标准调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。享受遗属生活困难补助的条件、经费开支渠道仍按原规定执行。调整标准后，非农业人口遗属原享受的物价性补贴不再执行。
三、遗属生活困难补助规定
1.核定遗属生活困难补助，要以离(退)休人员死亡时是否符合生活困难补助条件为准。凡离(退)休人员死亡时其遗属不符合生活困难补助条件，后来符合补助条件的，一般不再重新核定生活困难补助。
2.离(退)休人员死亡后，其配偶重新组建家庭，其随带子女如果已享受困难补助的可以继续享受。
3.死者有兄、弟、姐、妹两人以上的(不含属于遗属生活困难补助对象的弟、妹)，其父、母享受的遗属生活困难补助按规定标准的50%发给，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同负担。
4.发放遗属生活困难补助的社会保险经盯塌物办机构，应及时了解遗属经济变化情况，根据情况停止或发放其生活困难补助。
5.遗属生活困难补助，要严格审批手续。需要申报的材料和审批程序继续按现行规定执行。
6.企业离(退)休人员属于1945年9月2日以前参加革命工作的，死亡后其遗属生活困难补助金由养老保险统筹基金支付;未参加基本养老保险统筹的以及解放战争时期参加革命工作的仍按原渠道支付。
7.本次调整遗属生活困难补助标准自2007年1月1日起执行。原享受遗属生活困难补助的，从2007年1月1日起按本规定调整并补发差额部分。
㈤ 国家对离休干部遗属待遇问题
对国家对离休干部遗属待遇如下：
1、丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。
2、遗属生活困难补助：2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。
(5)企业退休职工无工作遗属扩展阅读:
1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：
(1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；
(2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。
(3)子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。
2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属。
3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。
㈥ 请问农业银行退休员工死亡配偶没有工作,没有经济来源的,有没有遗嘱费补贴
退休职工去世配偶没有工作去找社保基金能申请遗嘱补贴吗
您好亲,可以获烂伍得遗属补助金,但一般要求是死亡退休干部职工的配偶胡高无工作无收入的。
补助金的多少因地而异,各地规定不同,具体可咨询当地的民政部门。 申请遗属补助金所需要的材料:
1、申请遗属补助饥做或人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”)
2、证明信(证明关系及无业)(申请遗属补助人所在居委会、办事处盖章)
3、减少表原件及复印件(劳保中心提供)
4、档案(劳保中心提供)
5、填写临时申请表并报送初审后更正材料
6、正式申报后打印正式申请表并到企业、居委会、劳保中心、办事处、社保机构盖章审批后,录入社区微机增加遗属
7、等待领取并发放存折遗属补助金申请条件如下:
当供养人因病或非因工死亡时,被供养人需符合下列条件,方可享受遗属生活困难补助费:
1、男性60周岁以上,女性50周岁以上(如因工去世,女性须达55周岁以上)
2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者
3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。
需要特别说明的是:如果供养人死亡时,被供养人尚不符合以上条件,不能等到符合条件时再申请领取遗属生活困难补助费。
希望我的回答对您有帮助,谢谢,祝您生活愉快!
㈦ 2022年国家政策企业退休人死亡家属不享受遗属费怎么活都以是老年人没有劳动能
谁说死者家属不享受遗属费的？？2021年国家文件
关于印发《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的通知
人社部发[2021]18号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)：
为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益，按照党中央、国务院改革和完善养老保险制度的部署和社会保险法要求，我们制定了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。实施中遇到新情况、新问题，请及时向两部报告。
人力资源社会保障部
财政部
2021年2月22日
企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法
第一条 为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益，依据社会保险法有关规定，制定本办法。
第二条 参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员，以下简称参保人员)因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金(合称遗属待遇)。
第三条 遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。
第四条 丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市，以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条 抚恤金标准按以下办法确定：
(一)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同)确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月;
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月;
缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放月数为9个月;
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最髙为24个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。
第六条 参保人员因病或非因工死亡，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和(灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算)。
第七条 在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地(含临时基本养老保险缴费账户所在地)，由最后养老保险关系所在地社会保险经办机构负责核定参保人员缴费年限等相关信息，并支付遗属待遇。退休人员死亡的遗属待遇领取地为其企业职工基本养老保险待遇领取地。
第八条 参保人员因病或非因工死亡，同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的，由其遗属选择其中一种领取。已办理企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度衔接手续并领取城乡居民基本养老保险待遇后死亡的，其遗属不再享受企业职工基本养老保险遗属待遇。
第九条 参保人员因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作为其死亡时间，其遗属可以领取遗属待遇。被宣告死亡参保人员再次出现的，已领取的遗属待遇应予退还。
第十条 本办法自2021年9月1日起施行。对在社会保险法实施后至本办法施行前死亡参保人员的遗属尚未享受遗属待遇的，由各省妥善予以处理。
㈧ 企业退休职工去世后，遗霜无工作的，国家有无补助
分类: 商业/理财 >> 保险
问题描述:
对于退休职工的埋塌遗属，国家如有生活困难救济费，有什么不同的补偿方式？如何申请？向何部门申请？
解析:
1.对于退休职工的遗属,国家有明确的规定,符合条件可以享受抚恤金待遇,直接到当地的社会保险部族桐门办理就可以了;我们这里是农村户口70元/人月;城镇户口110元/人月;
2.参阅当地<<企业职工死亡待遇的通知>>;上面有明确规定;
3.至于其他办法符合条件可以按照楼上朋友说的办兆液坦理;
㈨ 退休职工遗属补助政策最新2022
2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业 退休 人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为:农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。 《民政部、财政部关于绝腊执行〈国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定〉的通知》(民发[1980]5号、财事枯宏罩[1980]34号)等规定： (1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。 (2)遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定(中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准)。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的 工资 。 (3)补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：①父(包括 抚养 死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本 丧失劳动能力 的；②母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的；③子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)年未满16岁，或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的；④弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满16岁，或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。 (4)上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。 (5)死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。 (6)遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。 (7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。 (8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。 国营企业离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属没闹抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
㈩ 国企退休职工2016年去世,遗孀无工作,遗孀给发生治补助费吗
按当地的规定办理。
我国企业职工因病或者非因工死亡待遇，国家层面没有统一规定，是由各省、直辖市、自治区规定的，各地规定不同，因为《社会保险法》只是规定了丧葬费和抚恤金，大部分省市都只有该两项待遇，但有部分省市规定生前供养直系亲属给予生活困难补助费。
因此，国企退休职工2016年去世，生前供养的遗孀是否享有生活困难补助费，按照所在省、直辖市、自治区的规定办理。建议直接咨询当地人社局或者社会保险经办机构。
《社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅
《关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》
冀人社字［2012］203号
一、调整丧葬补助金标准
参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员(不含离休人员和符合劳人险〔1983〕3号文件建国前参加革命工作退休的老工人)死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
二、调整遗属抚恤金标准
参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。
山东省人力资源和社会保障厅 财 政 厅 、 总 工 会
《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》
鲁人社办发〔2012〕74号
一、企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：460元、410元、360元（详见附表）。
（一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
（二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
（三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
二、职工供养直系亲属的确定，仍按国家和省现行规定执行。
三、这次调整遗属生活困难补助所需资金，已纳入基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未纳入社会统筹的，从原渠道列支。
四、本通知适用于各类企业及其职工。
五、本通知自2012年8月7日起实行，有效期至下次调整待遇为止。本次调整待遇日期为2012年7月1日起计算。过去有关规定与本通知规定不一致的，按本通知规定执行。
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