外来人员厦门退休待遇

⑴ 自己在厦门缴纳了社保，但户口在外地，退休以后怎么办

自己在厦门缴纳了社保，但户口在外地，退休以后怎么办？

如果你继续在厦门地区工作，继续工作的退休位置，最终厦门地区养老保险的累计缴费年限在10年以上，甚至15年以上，最终可以在厦门地区退休。可以享受厦门地区养老金的待遇和厦门地区医疗保险的退休待遇。所以和我们户口没有直接关系。主要取决于你这个社会保障关系和累计缴费年限。如果你最终在法定退休年龄前将自己的社会保障关系留在厦门地区，就一定可以在厦门地区退休，但因为你中途可以离开厦门，例如，你去别的地方参加工作，任何地方参加年限不超过10年，就会出现这种情况因此，在哪里退休并不一定要在自己的户籍所在地。首先考虑这个累计缴费年限超过10年的地区。当然，如果在厦门累计缴费年限可以超过10年，并且在最终退休前能够维持自己的社会保障体系，就可以选择在厦门地区退休。所以要想在厦门地区退休，先努力不要离开厦门地区就可以了

⑵ 外来人口在厦门交社保交15年可以领多少的退休金

只要交了社保满15年，外来人口和本地人口退休待遇都一样，大致一千元左右。

⑶ 江西人在厦门交满了十五年社保能领多少退休工资

江西人在厦门交满15年社保并达到法定退休年龄，将可以领取厦门市的基郑散本养老金和个人账户养老金，退休工资的具体数额会受到各种因素的影响，例如个人缴纳的社保金额、工作年限、领取标准等等。以下是根据厦门市社保政策提供的一些参考：

基本养老金：按照当地最低工资的1.8%计算，指丛卖最高不超过当地平均工资的3倍。例如，2021年厦门市最低工资唯逗为2190元/月，按1.8%计算，则基本养老金为39.42元/月，按3倍最高标准计算，则为657.00元/月。
2.个人账户养老金：个人账户养老金根据个人缴纳的社保金额和投资收益进行累积，具体数额需要根据个人情况进行计算。

需要注意的是，退休工资的数额可能会根据政策和经济情况进行调整，以上仅提供了一些基本的参考信息。如果您希望得到更加准确的计算结果，建议咨询当地社保部门或者相关专业人员。

⑷ 厦门外来人员退休规定

厦门外来人员退休规定如下：
1、正常办理养老退休的待遇领取年龄：男年满60周岁；女工人年满50周岁；女干部年满55周岁；女灵活就业人员55周岁；经人社部门认定的就业困难人员在本市范围内从事灵活就业并完成灵活就业登记的，待遇领取年龄继续执行男性60周岁、女性50周岁；女性农民合同制工人55周岁；女性个体工商户业主55周岁；
2、特殊工种提前办理养老退休的待遇领取年龄：男年满55周岁；女年满45周岁；
3、因病非因工致残完全丧失劳动能力提前办理养老退休的待遇领取年龄：男年满50周岁；女年满45周岁。
法律依据：《厦门市外来员工基本养老保险办法》 第七条
外来员工按本办法参保后男年满60周岁、女年满55周岁，基本养老保险关系仍在厦门市，且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的，可在厦办理退休手续，享受退休待遇；男年满60周岁、女年满50周岁，实际缴费年限累计满10年不满15年的，可以个人身份在厦逐月继续缴费至满15年后办理退休手续，不继续缴费和实际缴费年限累计不满10年的人员，根据本人意愿，办理社保关系转移手续。

⑸ 在厦门外来人员社保缴交15年退休金可以领多少

养老保险领取如下：
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工回资×答a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑹ 外地人在厦门交满十五年社保就可以在厦门领退休工资吗

外地人在厦门交满十五年社保就可以在厦门领退休工资吗

在哪里退休是由社会保险根据你的缴费年限判定。如果参保地和户口所在地相同，就在户口所雀散在地退休。如果不同，从后往前查，在哪里缴费满10年就在哪里退休，如果都不满10年就回户口所在地退休。

社保不满十五年可以领退休工资吗

劳动者的社保不满十五年的，是不能领取养老金的，劳动者应当缴纳满15年，到了退休的年龄，才可以按月领取养老金。
未到退休年龄死亡无法领取社会养老保险。
1、因为劳动者已死亡，领取养老金的人不存在了，所以不可能再发放养老金；
2、劳动者养老保险个人账户内的金额，亲属可以继承。非因工死亡的，还可以要求滑竖养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等，具体标准各省规定不一样。
自由职业者缴费也分2部分，大部分进入了统筹账户（大约12%）、少部分进入了个人账户（8%），中途死亡的，劳动者养老保险个人账户内的金额，亲属可以继承。统筹账户的，不返还。
非因工死亡的，还可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等，具体标准各省规定不一样。

厦门户口,社保在外地迁回厦门要交几年才能在厦门领退休工资, 厦门社保交1满十五年退休能拿多久少退体金

按月领取：

1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

外地人在东莞社保买满十五年退休和本地人领退休金的标准一样吗

是

外地人在厦门交社保以后退休金在哪里领?

只要你在此地达到法定退休年龄了，社保缴费年限也符合社保规定年限要求，就在此地办理退休手续，享受此地养老待遇。

外地农村户口在深圳买满十五年社保后女人多少岁可以领退休工资

参保人领取养老金待遇条件:
职工社保（养老保险）退休年龄为:男60岁，女职工50岁、女干部55岁。
养老保险累计缴费满15年以上。

外地人在上海社保满十五年退休时能领多少退休金

无法计算，养老金计算需要许多个人社保资料，仅有一个缴费15年的资料是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些资料都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些资料是算不出退休金的。

上海外地人在上海交满十五年社保后在哪领工资

达到法定退休年龄后，在参保地上海领取养老金。

外地人可以在宁波领退休工资么

一般在养老金缴纳地领取。建议带上相关个人证件信岁大，去当地社保中心视窗查询；
退休人员的工资待遇享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。

⑺ 厦门退休医保待遇

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,
2023年起,厦门医保改革,看看到底改了什么?对退休人员有什么影响呢?
随着各地医保的先后改革,参保人员和退休人员的医保待遇也都提高了很多,比如从12月起,深圳的医保就开始改革了,而从2023年起,四川省本级和成都的医保也开始改革了,以上两个地区都给大家分享过,那接下来给大家分享的是厦门,也是从2023年开始实施医保改革的,具体的情况咱们就一起了解一下吧。
1、调整医保缴费比例
从2023年1月1日起,外来职工和本市职工的医保缴费标准就统一了,所有在岗职工的缴费标准都按照全省统一的标准执行,也就是单位缴纳7.5%,个人缴费2%,而在2023年1月到12月份,单位的缴费标准是可以降低1%的,也就是按照6.5%的标准缴纳就可以了。
对于当地的灵活就业人员来说,在取消户籍限制的同时,参保人员的缴费标准也是按照9.5%确定的,而且单位享受降低1%的费率,在灵活就业人员这里也一样适用,也就是在2023年1月到12月份,灵活就业人员的缴费标准按照8.5%缴纳就可以了。
2、医保划入办法调整
根据当地的调整规定来说,在医保改革之后,在岗职工的划入比例就调整为2%了,也就是个人缴纳的全部费用,而单位缴纳的部分则全部划入到统筹账户,对于退休人员来说,划入方式就调整为改革当年基本养老金平均水平的2.5%了,而且划入方式也从之前的每年划入一次调整为按月划入了,也就是每人每月划入110元。
3、个人账户细分规范
在2012年的时候,当地出台了一项健康账户的政策,而在此次调整中,健康账户的资金将全部划入到个人账户,参保人员和退休人员统一享受门诊报销的待遇,且不设有起付标准,只要咱们在定点医疗机构产生门诊费用了,都可以由统筹基金按比例报销的,这对于参保人员和退休人员来说,可享受的医保待遇确实提高了很多。
比如参保人员的个人账户可以家庭共济,支付家庭成员在福建全省的医疗费用,缴纳居民医保时也可以使用,对比之前的健康账户来说,在医保改革之后,个人账户的使用范围更广了,可享受的待遇也更高了。
4、门诊报销待遇提高
在之前,当地参保人员是能够享受500元的门诊报销政策的,而在医保改革后,参保人员可享受的报销待遇就提高了很多,首先是没有500元的限额了,咱们可享受医保门诊费用的报销待遇更高了,其次是门诊费用没有起付标准了,咱们所有的门诊费用都可以按比例报销,而根据各地的报销比例来说,参保人员的报销比例都是在50%到75%的,而退休人员的报销比例则再提高5%,最高是可以达到80%的报销比例的。
比如退休人员的门诊费用是500元,且看病的医疗机构是属于一级及以下的定点医院,那么退休人员可报销的比例就为80%,报销的金额就为400元,个人只需要支付100元就可以了,这样就能够减轻咱们的医疗负担,提高咱们的医保门诊待遇。
5、大病保险的支付限额提高
在医保改革之前,当地的大病保险最高支付限额分别为,居民医保的最高支付限额是每年40万,职工医保的是每年50万;而在医保改革后,职工和居民医保的大病保险最高支付限额就提高了,职工医保的提高到110万了,居民医保的则提高到50万了,在叠加基本的医保待遇之后,职工和居民医保的保障金额就达到了120万元和60万元。
相对于基本的医保待遇来说,大病保险的支付限额要高很多,因为大病保险是医保的最后一道保障,如果是大病就医人员,一次性的医疗支出是非常的高得,一般都是能够掏空整个家庭的,如果有大病保险的报销待遇,就可以有效地避免因病致贫的情况发生,也能够减轻参保人员的医疗负担,所以大病保险的支付限额提高了,咱们可享受的待遇也提高了很多。
6、对于退休人员的影响
在医保改革后,退休人员的医保划入金额确实是降低了,但是对比之前来说,退休人员的医保待遇却提高了很多,比如医保门诊费用可以报销了,而且报销比例还是在50%以上,还有大病保险的待遇也提高了,个人账户余额可以全家共济了,这些待遇对比之前来说,都是咱们无法享受的,而在医保改革之后,这些待遇所带来的好处,都是远高于降低的医保划入金额的。
特别是对于退休人员来说,因为身体机能的下降,所以退休人员每年的医疗支出都是比较高的,而在医保改革之前,咱们的门诊费用是无法报销的,也不能有个感冒发烧的小病就住院治疗,所以退休人员的医疗费用大多都是由个人承担的,而在医保改革之后,原本需要个人承担的费用,现在也可以报销50%以上了,这就极大的减轻了退休人员的医疗负担,对退休人员是只有好处而没有坏处的。
总结来说,
在厦门的医保改革之后,当地参保人员和退休人员的医保待遇都会提高很多的,
特别是退休人员,每年都是能够减少很多医疗开支的,而这些费用节省出来,也能够提高咱们的生活质量,所以医保改革之后,对于退休人员的好处还是比较大的。

⑻ 厦门外来人员退休金最低标准

对于非厦门户籍的职工，基本养老保险费按月由用人单位和个人共同缴纳，缴费基数为市政府公布的当年最低工资标准，用人单位缴费比例2011年7月至2012年6月为12％，2012年7月起为14%，外来员工个人缴费比例为8％。
拓展资料：
一、养老金，又称养老金和退休费，是社会养老保险最重要的福利之一。即国家有关文件规定:职工年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金按照国家、集体和个人共同积累的原则积累和运作。当人们处于壮年时，创造的一部分财富被投资于养老金计划，以确保老年人的安全感。
二、2005年至2015年，虽然中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于养老金水平差异较大、货币贬值、物价上涨等原因，社会各界并没有“升值”。相反，他们对养老金替代率连年下降表示不满和质疑。养老金占工资的比例已经连续九年下降，低于国际警戒线。
三、截至2020年8月，全国已有31个省份实施养老金调整。2020年养老金平均涨幅为5%。各地对一些特殊群体实行了优惠政策。2021年4月，人力资源和社会保障部、财政部发布《关于调整2021年退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
四、我国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。两者实施的不同系统体现在三个不同之处:
①是统筹的方法不同，即企业人员由单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位由财政筹集；
②是支付渠道不同，即企业人员从自筹账户支付，机关事业单位由财政统一支付；
③是享受标准不同，即机关事业单位养老金标准高于企业退休人员。

⑼ 厦门市外来人员退休政策调整

根据规定,外来人员参保后男年满60周岁、女年满55周岁,基本养老保险关系仍在本市,且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的,凭身份证和社会保障卡可办理退休手续,按《厦门市企业职工基本养老金计发办法改革的若干规定》计发基础养老金和个人账户养老金,自退休手续办理完毕的次月起按月发放,直至死亡。
而达到退休年龄时,外来员工在厦实际缴费年限累计满10年不满15年的,可凭个人身份以最低工资标准为缴费基数,按厦门市灵活就业人员的缴费比例,逐月继续缴费至满15年后办理退休手续。这样一来,降低了领取退休待遇的门槛,为外来员工提供了更多的便利。
《办法》适用于厦门市各类企事业单位、民办非企业单位和个体工商户、机关、社会团体及其招聘的外来员工。初步统计,目携庆前约有70万参保外来员工可从中受益。
政策解读
单位缴费比例将提高到14%
按照《办法》规定,今后外来员工基本养老保险费按月由用人单位和个人共辩手握同缴纳,缴费基数为市政府公布的当年最低工资标准。
外来员工参加养老保险单位缴费比例今后将逐步与厦门本市户籍人员一样统一为14%,但作为过渡期,2011年7月至2012年6月期间,外来员工单位缴费比例暂定为12%,外来员工个人缴费比例为8%。外来员工个人缴纳的基本养老保险费,由用人单位从其工资中代扣代缴。
一年的过渡期单位缴费比例定为12%,主要是考虑到提高缴费比例将使企业用工成本增加,给企业一个适应期。
薯返经测算,《办法》执行后,按目前执行的最低月工资标准900元和企业缴费比例14%测算,企业每月需为每位外来员工缴费126元,全年缴费总计1512元。

⑽ 厦门户口和外地户口退休有没有差距

在厦门是缴纳社保养老金,外地户口和本地户口其实是没有差别的,只要你的缴费基数一样,缴费年限一样,那就没有差别。
具体为:
一、按外来管理、技术人员身份是参照厦门市户口标准参保的。
慎模二、失业保险的区别:如果在领取失业保险金之前户渣孝知口未迁入厦门,失业保险金按外来人如消员标准领取一次性生活补助费标准,户口迁入厦门之后失业的,符合领取失业保险金条件的,按外来管理、技术人员身份参保失业保险年限可以计入厦门市人员标准参保的年限。
三、养老保险待遇:缴费年限和基数一样的情况下,待遇上无区别。