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沈阳市退休人员补充医疗保险

发布时间:2023-05-21 03:49:32

❶ 沈阳退休人员医保补缴政策

沈阳市职工办理退休,基本医疗保险没有达到法定最低缴费年限的,以上年度全市平均工资为基数,按8%的比例缴饥神蚂费一次性补足到最低缴费年限。须补缴不足缴费年限部分,如因退休时所在单位未按规定参保缴费所致,由单位予以补缴;非本单位原因所致不足缴费年限的,由本人按规定补缴。
沈阳市劳动和社会保障局、财政局
《关于调整完善城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》
沈劳社发〔2009〕33号
四、补缴医疗保险最低缴费年限问题
参保职工达到法定退休年龄、办理退休手续时,未缴足最低缴费年限25年的,必须以上年全市职工平均工资为基数,按照单位缴费比例(8%)一次性缴足基本医疗保险费。须补缴不足缴费年限部分,如因退休时所在单位未按规定参保缴费所致,由单位予以瞎手补缴;非本单位原因所致不足缴费年限的,由本人按烂埋规定补缴。

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❷ 沈阳市今年退休,要补交13年医保,要多少钱

你说的应该是职工医保,这个一戚搏携般来说基本上现在各城市他们的不交医疗保险,个人如果交的话,每一个月应该是400多块钱,一年就是5000多块钱,那么你13年也就是说六七万块钱,银没我觉得那个时候你高伏再说可以没的药叫这样的话,你会合算一点,但是说这个每年很可能还要上涨,所以说自己去算一下吧!

❸ 沈阳退休职工2023年医保政策

2023年职工医保缴费标准是多少
2023年居民医保参保筹资不低于960元/人。其中,财政补助不低于610元/人,个人缴费标准为350元/人。市、县两级财政补助资金必须于2023年12月底前全部匹配到位,未按规定及时足额匹配到位的,将相应扣减中央和省级财政补助资金,扣减部分由市、县两级财政自行补足。
职工医保缴纳与当地社保缴费基数和缴费比例相搏誉关。以北京为例,社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,9%和2%医疗保险,0元和3元大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.2%和0%工伤保险,0.8%和0%生育保险。按最低缴费基数5869元来参保,五险最低要缴纳2174.54元。
参加职工医保的,医保基金支付标准为:每人每年的累计支付限额为1000元;在本市行政区域内基层卫生服务机构、二级、三级定点医疗机构就医的,单次门诊费用医保基金支付比例分别为80%、60%、55%;经门诊定点机构转诊(含急诊)到本市行政区域内其他定点医疗机构就诊的门诊费用,支付比例分别减少10个百分点
2023年以个人缴职工医保是月缴费标准为475.12元,年缴费标准为5701.44元。2023年补充医疗保险参保缴费标准为260元/年。
沈阳居民医保2023年缴费标准
日前,辽宁省医保局、财政厅、国家税务总局辽宁省税务局《转发国家医保局财政部国家税务总局关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(以下简称通知)对做好省内各市城乡居民基本医疗保障工作做出全面部署。
根据《通知》要求
确定沈阳市2023年
城乡居民基本医保筹资标准
_
2023年度城乡居民医保
个人缴费标准
个人缴费标准分为两档,非在校未成年人、成年居民个人缴费标准为420元;在校学生个人缴费标准为230元。
对于特殊群体的
参保补助政策
(一)属于低保边缘的非在校未成年人、成年居民个人缴费168元;属于低保边缘在校学生个人缴费92元。
(二)属于低保对象、特困人员、孤儿、重度残疾(二级及以上)人员及脱贫人口,个人不缴费,由政府全额补助。
记者了解到,2023年度沈阳市城乡居民基本医疗保险集中参保缴费期至2022年12月20日结束。
以自然人身份缴费社会保险费主要包括以灵活就业人员身份参加职工基本保险和以居民身份参保城乡居民基本保险两种。按参加险种的不同,大致可分为灵活就业人员基本养老保险、灵活就业人员基本医疗保险、城乡居民基本养老保险费、城乡居民基本医疗保险等四类。每年9-12月份,城乡居民仅需完成一次医保缴费,就能享受到来年一整年的医疗保障待遇。
沈阳医保2022年缴费标准是什么
法律分析:具体缴费标准如下:
1、本市就读的在校学生缴费标准为170元。
2、社区(村)参保的准新生儿、非在校未成年人、成年人、老年人缴费标准为360元。
其中社区(村)参保人员按个人身份参保的,可以选择以上自助缴费方式缴纳,也可以由社区(村)统一代收。在校学生由学校政对象由各区、县(市)民政部门抚对象由各区、县(市)退役军人事务管理局档立卡贫困人员由康平县、法库县、辽中区、新民市扶贫部门负责代收代缴医保费。重度残疾人、外市户籍人员须到户籍地或居住地社区办理参保缴费业务。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府
贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残袜隐疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
告银厅第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2023医保缴费要多少
2022年我县城乡居民医疗保险参保617284人,户籍人口参保率达87.29%,常住人口参保率达105.7%。根据上级医保政策文件精神,2023年度居民医保个人缴费标准统一为350元/人,参保缴费期原则上为2022年9月1日至12月31日。
参保时间
2022年9月1日至2023年2月28日为集中参保期。参保人员应在集中参保期缴费。缴费参保后,自2023年1月1日至2023年12月31日享受城乡居民基本医疗保险待遇。
集中参保期结束后,动态调整的特困人员、孤儿、城乡低保对象、纳入乡村振兴部门认定的监测对象(脱贫不稳定户、边缘易致贫人员和突发严重困难户)、脱贫享受政策人员、返贫致贫人口、一级和二级残疾人,当年出生的新生儿和职工医保中断缴费3个月内参加城乡居民基本医保的人员可以按集中参保期缴费标准参保,不设置待遇等待期。其他人员可以按集中参保期缴费标准参保,设置3个月待遇等待期。
有关人群缴费参保
1.具有本市户籍的特困人员、孤儿、一级和二级残疾人(含动态调整人员)的个人缴费部分,由旗区政府全额资助。
2.具有本市户籍的城乡低保对象、纳入乡村振兴部门认定的监测对象(脱贫不稳定户、边缘易致贫人员和突发严重困难户)、脱贫享受政策人员、返贫致贫人口(含动态调整人员),实行“先缴后补”缴费模式,参保人员按照个人缴费标准全额缴纳个人缴费部分,各旗区按照每人330元进行资助。
3.当年出生的新生儿,执行《鄂尔多斯市医疗保障局关于进一步落实新生儿参保政策的通知》(鄂医保发〔2021〕51号)有关规定。同时,按照《鄂尔多斯市“一件事一次办”领导小组办公室关于推进新生儿出生“一件事”全流程网上办理的通知》(鄂政务发〔2022〕7号)要求,全面做好新生儿参保工作。
4.在校(在园)学生自行参保缴费,由学校(幼儿园)做好参保动员和信息统计工作,不再集中代收。
5.参保人员具有多重身份的,按就高原则资助参保。各旗区有关职能部门按照工作职责,负责代缴人群身份确认及资助参保费用的落实工作。涉及资助参保对象人员身份动态调整的,各旗区有关职能部门应及时通报医保部门并落实资助参保费用。

❹ 退休人员补充医疗保险

法律分析:退休人员统一补充医疗保险是医疗保险体系的重要组成部分,实施退休人员统一补充医疗保险后,退休人员原则上不再享受单位补充医疗保险,同时单位补充医疗保险的有关政策应及时给予调整,重点是解决退休人员的特殊困难和提高在职职工补充医疗保险水平。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

❺ 沈阳补充医疗保险

法律主观:

与基本 医疗保险 不同,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后,由单位或个人根据需求和可能原则,适当增加医疗保险项目,来提高保险保障水平的一种补充性保险。 基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾,而是互为补充,不可替代,其目的都是为了给职工提供医疗保障。 企业型编辑 企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。 形式 (1)商业医疗保险机构举办;(2)社会医疗保险机构经办;(3)大集团、大企业自办。 相关规定 我国医疗保险制度改革的目标,是实现多层次的医疗保险体系。因此,国家鼓励企业建立补充医疗保险制度,以保证该企业职工医疗保险待遇水平不降低。具体规定是: 按规定参加各项 社会保险 并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。补充医疗保险基金,用于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外,由职工个人负担的医药费用的适当补助,减轻参保职工的 医疗费 负担。企业补充医疗保险费在 工资 总额5%以内的部分,企业可直接从成本中列支,不再经同级财政部门审批。企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理,单独建账,单独管理,用于本企业个人负担较重的职工和 退休 人员的医疗费补助,不得划入基本医疗保险个人账户,也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。财政部门和劳动保障部门要加强对企业补充医疗保险资金管理的监督和财务监管,防止 挪用资金 等违规行为。 商业型编辑 商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分,单位和个人自愿参加。国家鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险。颤并吵是指由保险公司经营的,赢利性的医疗保障。消费者依一定数额交纳保险金,遇到重大疾病时,可以从保险公司获得一定数额的 医疗费用 。 我国医疗改革的目的是要建立一个由基本医疗保险、用人单位补充保险、商业医疗保险三者共同支撑的健康保障体系。现医改确定,单位为职工交纳其工资总额的6%作为统筹基金,职工看病所需费用超过本地年平均工资的10%的,统筹资金开始为职工支付费用,但最高支蔽亮付限额控制在本地职工年平均工资的四倍左右。 种类 普通医疗保险 该险种是医疗保险中保险责任最广泛的一种,负责被保险人因疾病和意外伤害支出的门诊医疗费和住院医疗费。普通医疗保险一般采用团体方式承保,或者作为个人长期寿险的附加责任承保,一般采用补偿方式给付医疗保险金,并规定每次最高限额。 意外伤害医疗保险 该险种负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费,作为 意外伤害保险 的附加责任。保险金额可以与基本险相同,也可以另外约定。一般采用补偿方式给付医疗保险金,不但要规定保险金额即给付限额,还要规定治疗期限。 住院医疗保险 该险种负责被保险人因疾病或意外伤害需要住院治疗时支出的医疗费,不负责被保险人的门诊医疗费,既可以采用补偿给付方式,也可以采用定额给付方式。 手术医疗保险 该险种属于单项医疗保险,只负责被保险人因施行手术而支出的医疗费,不论是门诊手术治疗还是住院手术治疗。手术医疗保险可以单独承保,也可以作为意外保险或人寿保险的附加险承保。采用补偿方式给付的手术医疗保险,只规定作为累计最高给付限额的保险金额,定额给付的手术医疗保险,保险公司只按被保险人施行手术的种类定额给付医疗保险费。 特种疾病保险 该险种以被保险人患特茄侍定疾病为保险事故。当被保险人被确诊为患某种特定疾病时,保险人按约定的金额给付保险金,以满足被保险人的经济需要。一份特种疾病保险的保单可以仅承保某一种特定疾病,也可以承保若干种特定疾病。可以单独投保,也可以作为人寿保险的附加险投保,一般采用定额给付方式,保险人按照保险金额一次性给付保险金,保险责任即终止。 主要问题 目前的商业医疗保险最突出的问题是价格高,保障程度低。 虽然医疗保险的投保价格超出百姓的承受能力,但经营此项业务的许多保险公司仍然亏本,主要由两种现象导致: 一是逆选择,即投保者在得知自己得病时才去投保,并以各种手段瞒过保险公司的检查,投保后保险公司不得不依照条款支付其医疗费用。 二是道德风险,即病人和医院联合起来对付保险公司,采用小病大治、开空头医药费的方式,使保险公司支付高额费用。在许多地方,甚至出现了人不住院,只在医院虚开床位的骗取保险费的方式。 希望以上的信息对你在补充基本医疗保险有帮助

❻ 沈阳退休社保医保补缴

参加沈阳市城镇居民基本医疗保险的在校学生及其他未成年人,必须同时参加大额补充医疗保险。在校学生及其他未成年人作为参加城镇居民基本医疗保险人群的一部分,为统一经办流程,其在校学生及其他未成年人大额补充医疗保险由承办成年居民及老年居民大额补充医疗保险的商业保险公司负责承办。
参保人员进入大额补充医疗保险后,统筹项目范围内的医疗费用由商业保险公司按规定的比例给予赔付。
沈阳市医保补缴流程:
补交养老保险其实非常简单,只需携带自己的户口本、身份证、失业证等证明材料,到当地的社保中心申请办理就行,在社保中心的服务大厅有专门的窗口办理补交业务。
同时,社会医疗保险管理中心也提醒参保人员知道如何补交医疗保险后要及时补交,以免造成更多的损失。根据规定,城镇居民医疗保险欠费一年以上,财政补助200元由参保人自己承担。补交欠费后,会有2个月的等待期后才能使用。零活就业人员医保,如果欠费达到6个月,再补交欠费之后,会有9个月的等待期。
根据医疗保险缴费年限的相关规定,参保人员,男必须年满25年、女必须年满20年,办理退休后,可享受医疗报销待遇。如果中间有中断,可以累计计算。办理退休手续前,只有在缴费时间内才能享受医疗报销待遇。
参保后欠缴基本医保费在三个月及以内的,补缴后,欠费期间的医疗费准予报销,按规定补划个人账户;欠费超过三个月的,补缴后,欠费期间的医疗费不予报销。
因不按规定时间参保而补缴基本医保费的,补缴段期间的医疗费不予报销,个人账户不予补划。凡恢复参保的,应补缴停止参保期间所欠缴的基本医保费。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。

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❼ 沈阳市医保退休报销

沈阳去年医保“二次报销”款3月起发放
信息来源:华商晨报时间:2012-02-28
城镇职工医疗保险参保者住院,在医保范围内自付超过600元,参保者可享受“二次报销”。补充医疗保险自2011年1月1日起实施,按参保患者就医次数进行补偿。去年医保“二次报销”的补偿款从2012年3月1日起开始分期分批发放补偿款,今年年底前将全部发放到位。
今日本报将开通补充医疗保险政策咨询热线,有问题可拨打024-96128。
符合哪些条件氏滑谨能报销
自付超600元可“二次报销”
补充医疗保险的保障人群是参加沈阳市城镇职工基本医疗保险和城镇职工大额医疗费用补助保险,并足额缴纳城镇职工基本保险和大额医疗费用补助保险费的在职职工、灵活就业人员及退休人员。
城镇居民医保参保者不在补充医保保障范围之内。
参保人员发生的符合基本医疗保险规定的住院费用、急诊留院观察歼基转住院期间及急诊抢救死亡的门诊医疗费用,在城镇职工基本医疗保险统筹基金年最高支付限额(目前沈阳的限额为10万)阶段内,符合基本医疗保险统筹基金支付范围的个人自付部分(不含起付标准),超过600元以上(不含600元)的医疗费用,均在补充医疗保险补偿范围之中。补偿比例从40%到70%不等。
超过医保统筹基金年最高支付额后享受职工大额医疗费用补助保险待遇的个人自付部分,不在补充医疗保险的报销范围内。
补充医疗保险待遇期与基本医疗保险待遇期一致。参保职工欠缴医疗保险费或大额医疗费用补助保险费期间,不享受基本医疗保险和大额医疗费用补助保险待遇,也不享受补充医疗保险待遇。
二次报销的钱怎么给
今年就医在定点医院直接补偿
2011年补充医疗保险补偿方式:
2011年1月1日~2011年12月31日期间发生的符合职工补充医疗保险支付的医疗费用,从今年3月开始分期分批发放补偿款。
具体补偿方式如下:
①养老保险市级统筹范围内的退休人员通过养老金发放银行账户补偿;
②其他退休人员、单位在职职工由单位采集相关信息(如:身份证号、银行卡号等)后,通过提供的本人银行账户补偿;职工个人也可办理申办手续;
③灵活就业人员通过盛京银行医疗保险缴费账户补偿。
2012年补充医疗保险补偿方式:
2012年1月1日起,参保人员在定点医疗机构发生的符合补充医疗保险支付的医疗费用,直接在定点医疗机构享受补偿待遇。
转让橡外就医、长期居外人员补偿方式:
转外就医、长期居外定点医院住院和外出期间急诊的,由沈阳市医保局受理报销业务,补充医疗保险补偿款由人保财险沈阳市分公司拨付给参保人员。
补偿比例
自付金额(扣除起付标准)

补偿比例
600元(不含600元)—800元

40%
800元(不含800元)—1000元

50%
1000元(不含1000元)—3000元

60%
3000元以上(不含3000元)

70%
如何申办?
根据测算,去年共有17.9万人次可领取补偿款,其中9.2万人次不需要到医保局办理,补偿款直接打到养老账户中。其余包括省级养老统筹、行业统筹等共计8.7万人次需要申报。
单位申办操作流程:
登录沈阳市医保局网站——点击“补充医疗保险理赔金支付受理平台”版块,查看单位报销明细汇总单,确认报销金额,打印承诺书,按要求填写相关信息并加盖单位公章——携带本人身份证原件、复印件及承诺书到市医保局或各分局补充医疗保险受理窗口办理补充医疗保险理赔业务。
个人申办操作流程:
登录沈阳市医保局网站——点击“补充医疗保险理赔金支付受理平台”版块,查看个人报销明细汇总单,确认报销金额,填写本人工商银行账户,打印协议单,按要求填写相关信息——携带本人身份证原件及复印件到市医保局或各分局补充医疗保险受理窗口办理补充医疗保险理赔业务。
注:原则上,个人申报由本人办理,本人确认,但如果申请人行动不便等原因不能亲自办理,也可由代办人持有效证件、委托书等材料,代为办理,这种情况需要事先咨询医保局。
怎样查询?
参保人员可通过下列4种方式查询本人2011年及2012年以后的补充医疗保险支付情况:
触摸屏查询。参保人员可通过在市医保局、各分局、定点医疗机构及定点药店设置的触摸屏,按照系统提示进行查询。
医保网站查询。参保人员登录市医保局网站,进入“个人用户”版块查询。
自助语音电话查询。参保人员可拨打自助语音电话62167890,根据语音提示查询。
医保局业务窗口查询。参保人员可在市医保局或各分局的业务窗口查询。
举例说明:
住院费用36000元,以前自付4272.8元,现在自付2001.84元。
参加沈阳市城镇职工基本医疗保险的一名在职职工,在某特三级医院发生住院费用为36000元(其中:甲类药品8000元;乙类药品16000元,先行自付比例为8%;体内置放材料12000元,限额支付9000元),起付标准1200元,自付比例14%。
此次住院统筹基金支付范围内的医疗费用包括以下几类:
1.甲类药品8000元;
2.乙类药品16000元中扣除个人先行自付8%部分〔16000元×(1-8%)〕=14720元;
3.体内置放材料限额支付9000元。
基本医疗保险统筹基金支付范围内(扣除起付标准)的个人自付比例部分金额=(统筹基金支付范围内的医疗费用-起付标准)×自付比例14%=(8000元+14720元+9000元-1200元)×14%=4272.8元。

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❽ 2022年退休,补缴10年医保,需要多少钱,怎么算的,该不该补

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很多人在办理退休的时候,由于医保累计缴费年限不够,2022年退休,需要补缴10年职工医保费用,否则无法享受终身医保待遇。那么,补缴10年医保需要多少钱,是怎么算的,是否值得呢?
一、关于职工医保最低累计缴费年限的规定在国家层面,对于职工医保累计最低缴费年限,没有制定统一的标准。比如:养老保险最低累计缴费年限为15年,但是医疗保险的最低累计缴费年限不是固定的,各地略有差异。
比如:
辽宁沈阳市的最低医保累计缴费年限为:累计缴费年限满25年(无性别差异),且实际缴费年限为10年。
湖北武汉市的最低医保累计缴费年限为:男性累计缴费年限满30年、女性累计缴费年限满25年,且实际缴费年限满10年
也就是说:与养老保险最低累计缴费年限相比,职工医疗保险的最低累计缴费年限要高出10~15年。因此,很多退休人员,可能养老保险缴满15年,但医疗保险就不一定了,有的要补缴5年,有的要补缴10年,这也是比较常见的事。
二、补缴10年的职工医疗保险费,需要多少钱?举个例子:
纳仔好王大爷,在沈阳市参保,2022年退休。退休时,他的个人医疗保险累计缴费年限15年,实际缴费年限15年,但是与最低累计医疗保险缴费年限(25年),还差了10年戚旁。如果补缴10年的医疗保险费,需要多少钱?
1.沈阳市补缴医疗保险的规则
方式一:选择一次性补缴
补缴金额=上年度全市全口径年平均工资*8%*补缴年限
(1)优点:补缴以后,即可停止缴纳医保费用,按退休人员身份享受终身医保洞铅待遇。
(2)缺点:如果补缴金额过高,对于普通家庭来说,是一种负担;
方式二:按月补缴,直至缴满最低累计缴费年限为止
补缴金额,按灵活就业人员缴费标准,正常补缴即可。
(1)优点:缓解补缴费用带来的经济压力。
(2)缺点:补缴累计成本高于一次性补缴,且补缴期间只能享受在职人员医保待遇,低于退休人员享受的医保待遇。
2.如果王大爷选择一次性补缴10年医保费用,需要多少钱?
注意:沈阳市2020年全市全口径年平均工资为73650元,折合每月平均工资为6138元。
目前,2022年尚未公布2021年的全市全口径平均公司,暂按6138元执行。
王大爷补缴医保费用:73650*8%*10=58920元。
也就是说,王大爷2022年退休,如果选择一次性补缴,补缴金额为58920元。
写在最后:1.在我国很多省份,医疗保险最低累计缴费年限普遍超过25年,甚至有的达到了30年。这对于很多灵活就业人员来说,还是比较困难的。毕竟,很多灵活就业人员本身没有稳定的经济来源,除了缴纳养老保险以外,还要缴纳20~30年的医疗保险,对于他们来说,负担还是比较重的。这也造成了,很多人退休时,医疗保险缴费不满最低年限。
2.一般来说,补缴10年的医疗保险费,大概需要5~8万元。之所以有这么大的金额差距,主要是由于各地关于补缴的计算标准不同,对于月均工资比较高的地区,补缴金额也就高一些。但是,无论如果,医保还是要补缴的。因为对于退休人员来说,生病住院在所难免。补缴以后,可以享受终身医保待遇,报销看病就医的费用,可以缓解经济压力。从长远来看,缴纳医保还是比较划算的。

❾ 沈阳退休医保补缴新规定2022

法律主观:

医保补缴新规定为退休时一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇;或者退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。

法律客观:

《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及消扒其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险拿弊昌费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的卜枯,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

❿ 沈阳职工退休补交10年医保多少钱

6万。
根据医保缴纳规定,按差码友照在岗职工月平均工资作为补缴基数,按照9%的比例补缴,每年补缴费用就是6000元,补缴10年的医疗保险,就是在6万元。
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和虚槐社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险模森制度。

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