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玉溪7月份特殊工种退休人员名单

发布时间:2023-05-20 02:44:14

① 四类人可以提前退休,看看其中有你吗另有地方公布提前退休名单

现行退休政策,四类人可以提前退休,看看其中有你吗颤昌数?另有部分地方,在国庆节前公布提前退休人员名单,值得关注!
国庆节即将来临,一些地方公布了当地提前退休的名单,比如江苏苏州,公布了9月份特殊工种提前退休名单,共计25人;浙江绍兴,公布了9月份特殊工种提前退休名单,共计16人;此外,还有北京顺义区等地,也公布了提前退休人员名单。
茄首在延迟退休将要实施的背景下,能实现提前退休,无疑很幸运,让很多人羡慕。事实上,在目前的退休政策下,有这么四类人是可以获得提前退休待遇的,其中有没有你?
一、部分灵活就业人员可以提前到50岁退休
灵活就业人员的退休年龄是这样规定的,女性55岁退休,男性60岁退休,但是地方上对于退休年龄的规定却存在差异,有的地方允许符合条件的女性灵活就业人员,可以按照女性职工的退休年龄来办理退休,也就是50岁就可以退休,比如山东、河北、江苏等地,都有这样的政策。
比如说山东,对于以前在国有和集体企业工作的,养老保险费累计缴费年限满10年的女性职工,后来从原单位离开,以灵活就业人员身份继续缴纳社保的,是可以按照女性职工50岁的年龄办理退休的。而江苏则是对以前曾经在用人单位的工人岗位上工作,存在15年累计缴费年限,后来又成为灵活就业人员迅慧的女性,允许其在50岁退休。
当然,还有部分地方不要求曾经在企业单位工作过,女性灵活就业人员统一可以按照50岁的年龄办理退休,比如四川。
二、工龄满30年的公务员
根据公务员法的规定, 在工龄达到30年,或者工作年限满20年,且距离国家规定的退休年龄不足5年的公务员,是可以申请提前退休的,在单位批准后就可以退休领取养老金了。
但是,生活中,很少有公务员去主动申请提前退休,原因大家也知道,因为相比退休领取养老金,在职期间享受到的福利待遇要更好。
三、从事特殊工种,符合条件的人员
根据规定,比如劳人护[1985]6号文件,对于从事特殊工种的,包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等工作,男性满55岁、女性满45岁的,可以申请提前退休。
需要说明的是,不同的特殊工种,办理提前退休,有不同的工作年限要求, 比如从事特别繁重体力劳动的,需要满10年;从事井下、高温工作的,需要满9年,等等。此外,一般也是在国有和集体企业从事特殊工种,才可以办理提前退休手续。
比如苏州公布的9月份特殊工种提前退休名单,就包括了在沙钢集团、张家港港务集团从事特别繁重劳动工作的人员。四、完全丧失劳动能力的,可以办理病退,申请提前退休
对于导致完全丧失劳动能力,男性满50岁、女性满45岁的,也是可以申请提前退休的。不过,在本人提出申请后,需要进行档案审核和医疗鉴定,只有符合条件(包括社保缴纳了15年以上),确认完全丧失劳动能力的,才可以办理退休。
以上四类人是可以申请提前退休,提前享受到养老金待遇的,看看其中有你吗?

② 河池市社保局对特殊工种提前退休公示到期后多少个工作日联审完结

河池市社保局对特殊工种提前退休人员派卜名单公示到期后10日才能联审。根据河池市社保局的官网可知,公示时间为5天,乱哗办理时间5天,这些事情结束会后才可以联审,因此10天才可以联审尘陪穗。

③ 查询特殊工种退休公示

法律主观:

特殊工种提前退休的办理程序如下: (一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或燃咐御档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。 (二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人皮岩档案进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。 (三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市简首人社局审批。 (四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发 基本养老金 。 (五)县人社局对不符合提前退休条件的,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。 (六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

法律客观:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

④ 怎么查特殊工种退休公示名单

查特殊工种退休审批名单的方式如下:1、通过向用人单位办理退休工作的人员查询;2、通过向社保局查询。根据相关法律规定可知,特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。个人跨统筹地区就谈缺业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条
全民宴世所有制企业、事业单位和党政机关晌侍肢、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

⑤ 永川区特殊工种退休公示时间

你好请问是问永川区特殊工种退竖察休公示时间是什么时候吗?永川区特殊工种退休公示时间是2022年6月29日至2022年7月3日。在永川区中为确保企业职工退休审批工作的公开、公正、公平,在正式办陪碧理退休审批前,现对拟同意按芦纤举照特殊工种退休的职工名单公示如下,公示期5天,自2022年6月29日至2022年7月3日。

⑥ 特殊工种提前退休拟通过名单公示

法律主观:

劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批 提前退休 工种的通知》,对提前退休工种的标准作了如下规定: 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照国务院《关于工人 退休 、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休; 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的; 从事井下、高温工作累计满9年的; 从事其有害身体健康工作累计满8年的。 按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件; 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的; 从事井下、高温工作累计满9年的; 从事其有害身体健康工作累计满8年的。 必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。 曾从事两个及两个以上特殊工种的,可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职并迟工从事繁重体力劳动5年,从事有毒有害工种3年,从事矿山井下工种3年,该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。 从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。 从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休。 对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。 国家尽管说规定了可以提绝敬李前退休稿银,但是提前退休也必须要满足一定的条件才可,我们就拿事业在编人员,事业在编职工要想退休必须是在工作年限上已经满30年了,经过单位的批准以后可以提前退休的,而且某些特殊工种提前退休对工作年限也有要求。

⑦ 攀枝花市特殊工种退休公示

法律主观:

特殊工种是从事特殊岗位工作的统称,其对劳动者身体的损害比一般工作要大,所以法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年旅乎的, 基本养老金 由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。逗镇茄 2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡山察性养老金四部分组成。

⑧ 黄石市特殊工种退休人员名单公示格式怎么和原来不一样

打开的工具不同,打开的软件不同。
1、名单公示打开的工具不同导致,电脑打开扒掘与手机打开格式会不一样的。
2、名单公示打开的软没顷件不同,会枯此陆导致格式有所改变。

⑨ 最新特殊工种退休名单

目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行,其范围如下:


1、电工作业:含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修或维修、试验工,矿山井下电钳工;


2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;


3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;


4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头/货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;


5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;


6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;


7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;


8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;


9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;


10、矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工卜握,测风测尘工;


11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工,漏弊历尾矿坝作业工;


12、矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;


13、矿山提升运输返搜作业。含主提升机操作工,绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;


14、采掘/剥作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;


15、矿山救护作业;


16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;


17、经国家局批准的其它作业。

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