企业退休资料丢失

㈠ 买断工龄后自提档案丢失了,如何办理退休时档案丢失了,办理退休怎么办

第1个方法，如果原单位还在，饥扒可以到原单位找相关工作人员详细地说明情况，看看是否能找回自己的人事档迅兄案。
第2个方法，企业单位已经没有了，可以到原单位所在地的区县档案馆查找退休所需要的材料证明。单位档案按照档案法的规定，凡是年满30年的档案，一般都要移交档案馆进行保管。主要是单位档案。在单位档案中查找的重点内容是:单位招工名称、员工烂昌昌名册、人员调动关系介绍信、报到证、毕业分配介绍信、员工工资表、任免文件、调资表等能证明你在原单位工作的材料。找到后复印，加盖档案馆的公章，这个是历史记载的复印件，是具有法律效力的。

㈡ 特殊工种退休原始资料被企业弄丢了怎么办企业如何承担责任

档案资料被企业弄丢了，让企业出具相关的证明材料。

从事特殊工种退休时确因档案不全，需提供其他的资料证明。
我国对于特殊工种提前退休型穗兆审族兆批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事卜租特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。
如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。

由于单位没获得审批，导致职工无法提前退休的情况，可以申请仲裁，要求单位承担职工本应享受的退休待遇。

㈢ 企业职工退休证丢失怎么补办

企业职工退休证丢失的补办方式如下：
1、补办人员可持身份证、一寸照片到所在地的社保局补办，具体的相关事宜可先拨打12333咨询当地社消悉保局；
2、到管理部门进行申请。先是进行退休证的挂失，再提交携带的身份证、照片、退休人员档案等，还需要填写补办的申请表；
3、经过工作人员审理，符合相关条件的，每月25日前报退管科补办退休证；
4、根据通知领取退休证即可。所需材料：
（1）拟退休人员档案；
（2）本人退休申请；
（3）《关于拟退休人员基本养老金领取资格的公示》；
（4）《公示证明》（公示时间最咐大少10天）；
（5）一寸彩照5张；
（6）五寸彩照1张；
（7）身份证原件及复印件6张；
（8）《养老保衡桥竖险手册》。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈣ 我到退休年龄，档案丢了怎么办

档案丢了应该想尽办法把它找到，如果实在找不到，那只能按照社保交费信息系统当中的相关数据来核算你的退休金了。

㈤ 我快退休了可原单位把我的档案丢了

单位人事告知,张大爷的档案有材料缺失,如果没有桥哗此项材料,工龄会减少,退休养老金也会减少。
张大爷一开始的工作是临时工,也购买了保险,记录在档案中。后来新进了现在的公司,但是原公司并没有提交档案给现公司。
现如今,以前的公司也不会替一个临时工保存档案,社保部门要求必须是原始档案。
最终张大爷为了顺利退休,只能按照现在公司实际缴纳的年限计算工龄,办理退休手续。
档案材料至关重要!一定不要弄丢了,否则会直接影响退休的养老金计算!
二、如何处理档案缺失与丢失
档案丢失再所难免,谁也不希望出现这样的事情,但是既然发生了,就要积极地去处理。
1、完善档案材料
许多人会说,单位弄丢了自己的档案,应该是单位负责。
也有人会说,档案一直是人事保管,自己从来没有接手,为什么让自己负责承担责任?
只能说幼稚! 单位能将档案都弄丢了,你还让其怎么负责?
说不定单位的人事都换了好几个,“不是我弄消迅得,前任已经离职了,我还会协助处理的。”一句话就能打发你走人。最终吃亏的还是自己。
因此,关键还是看自己!
首先,此时应该抓紧时间去完善自己的档案资料,整理手中的各种劳动合同、劳动手册、工资条等等;
其次,尽快到单位以及单位的主管部门,甚至是档案馆查询自己单位的相关材料,比如各类统计报表、缴费报表、工资凭证、招工登记表、历年调资表等等;
最后,也可以请单位人事去档案管理部门,寻找和自己一起工作的同事的档案中是否有能够使用的证明材料。
注意:以上材料均需要加盖公章!
2、提交人社部门审核认定
将自己能找到的所有材料交由社保部门认定。
一般情况下,认定结果会以文件形式告知单位或者个人。
3、关于起诉
如果最终档案缺失或者丢失,导致无法办理退休手续,或者减少了工龄办理退休手续,职工可以走法律途径要求赔偿。
首先,与单位协商,档案的丢失造成的损失应该由单位进行经济补偿。
其次,如果协商不一致,职工可持档案丢失造成的经济损失证据到法院起诉。
最后,法院会依法进行判决,给予经济补偿。
法院的判决一般是两种情况:
敏桥行第一种,法院会依法判定用人单位一次性或者按月进行养老金补发。

㈥ 退休档案丢失了怎么办可以补办吗

退休档案丢失了可以申请补办。补办具体如下：
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找。
2、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国档案法》
第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。第十条中央和县级以上地方各级各类档案馆，是集中管理档案的文化事业机构，负责收集、整理、保管和提供利用各自分管范围内的档案。

㈦ 企业职工档案不见了,如何办理退休

企业职工档案在办理退休手续中主要是查看视同工龄这一块，因为在上世纪93年95年实行社保养老医疗统筹的时候，93年之前工作的职工有视同工龄的说法，视同工龄的认证主要是通过查看员工档案，如果员工没有视同工龄不牵涉到视同工龄，只要有社保缴费记录和凭证，就可以办理退休手续，如果该员工有视同工龄，档案丢失了就比较麻烦，毕竟视同工龄也是等同于社保缴费啊。

㈧ 办理退休档案丢失怎么办

法律主观：

在实在找不到档案的情况下： 你的 养老保险 手册上有 社保 局经办人签章的历年来缴费记录；社保缴费 工龄 社保局也是记录在案的；对于社保93年4月起实行缴费后才参加工作的人，档案对于 退休 是没用的，只有视作缴费工龄阶段的认定是按档案记载的弯宏腊，没档案就无法认定。 但有麻烦是肯定的，因为还存在一个根据档案里记载的出生日期认定 退休年龄 的问题。实在没法就申请仲裁或 打官司 吧，毕竟在《社保法》规定的法定条退休件里没有无档案就不能办理退休手续的条款绝肢。 在没有档案记载的出生日期情况下，年龄也应该以 身份证 或户口本记载的出生日期为依据，如果社保局对身份证或户口本记载的出生日期有怀疑，就应当承担 举证责任 。

法律客观：

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保埋滑险待遇。

㈨ 职工退休档案找不到了怎么办

员工在公司工作的时候,会有一个员工的个人档案存在公司的人力资源部门的,这个个人档案需要妥善的进行保管,如果用人单位不小心把员工档案遗失了,员工将来退休应该如何办理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容。
一、档案遗失退休怎么办理
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
二、补办档案手续
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和团陪社会保障部门申请档案补办并备案。
2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找。
3、职工档塌戚蠢案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。
4、职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
根据以上内容的相关回答可以得出,员工的个人档案已经出现了遗失,这样的情况必须要去办理相应的补办手续才可以办理退休手续的仔仿,因为员工的档案中记录了缴纳的社会保险时间等等。

㈩ 办理退休时,工龄资料丢失怎么办

办理退休时，工龄资料灶漏悔改丢失的解决方法如下：
1、尽快向相关部门申请补办档案。工龄资料丢失，无法办理退休等事项，必须补办才行。
2、职工本人提供身份证、户口原件及复隐前烂印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。