在哪核算退休人员养老待遇

❶ 退休后养老保险由哪里核算

养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理养老保险待遇。

❷ 退休人员怎样才能查到自己养老金的发放计算标准和缴费明细呢

当时没认真看，关键还是不太明白养老金的计算方法，针对在其中记载计发数量，指数化平均收入、均值缴费工资指数值，养老退休金、过渡性养老金、个人帐户养老保险金等欠缺最基本的和认识定义，即便看了还是一头雾水，有点儿丈二的和尚一头雾水，所以也提笔刷一下地签了她的大名，是对是错，有多算了吧还是少算了吧，你是没法辨别很清楚的。

拥有这一张订单，就能对比上边给予计算公式和信息，自身都能够重算自已的养老保险金，出现未知错误就能找社保局的负责人进行核查，通过核查的确有不正确的也是能够改正的。

总的来说，退休职工要查看自已的养老金标准这是非常容易查到的，缴费明细是可以查询，只需登陆本地社保局手机APP可以查看到自己的养老金标准和缴费明细；但对于养老保险计算和核定实际清单，在网络上是查看不到的，只有凭身份证原件到社保参保地的社会保障部组织银行柜台申请办理查询和打印出办理手续。

❸ 辽宁省企业职工退休养老金计算办法

法律主观：

企业退休金即退休职工养老金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。按照社会保险制度规定，国家支付给退休人员的养老金，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限肢和(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户历锋盯养老金计发月数;2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人，再计发地方养老金：地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。注：关于a的取值，本人平均缴费指数大于等于0.6时，a=1;本人平均缴费指数小于0.6时，a=本人平均缴费指费除以0.6。指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。企业职工退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。企业职工陈小姐以4000元为缴费基数，个人每个月需缴纳养老保险320元，如果按现在政策退休，以工龄20年计算，那么陈小姐退休后可以领到多少钱呢?目前全省上年底在岗职工月平均工资是2600元，那么陈小姐的基础养老金部分=(2600+2600)除以2×20×1%，即520元。而个账户养老金=320×12(月)×20(年工龄)除以150(注：女性固定为150个月)，即600元。地方养老金=8.64除以2×10(年)×1%，即43.2元。因此，陈小姐的退休工资只有1183元。

法律客观：

辽宁退休养老金上调10%，根据《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2013]3号)精神，按照自治区标准，通辽市2013年调整企业退休人员基本养老金有关事项标准出炉，调整范围为2012年12月31日前按规定办理退休的人员。据了解，企业退休人员养老金调整标准分为两种情况：普遍调整和倾斜调整普遍调整的情况为退休人员每人每月增加80元;退休人员缴费年限每满一年增加3元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整)，按缴费年限调整不足45元的，按照45元进行调整。倾斜调整的情况为对具有高级专业技术职称的科技人员倾斜调整。具有正高级专业技术职称的企业退休科技人员普遍调整后，仍低于当地事业单位具有正高级专业技术职称人员平均退休费水平的，再按照差额部分的70%进行调整;具有副高级专业技术职称的企业退休科技人员(含高级技师)普遍调整后，仍低于当地事业单位具有副高级专业技术职称人员平均退休费水平的，再按照差额部分的70%进行调整(小数部分保留到元);此外，对高龄群体倾斜调整的条件是，截至2012年12月31日，年龄在70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增加50元;截至2012年12月31日，年龄达到80周岁及以上的退休人员，每人每月增加100元。企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。另据了解，退职人员按每人每月增加80元、缴费年限每满一年增加3元调整退职生活费;对具有高级专业技术职称的企业退职科技人员、高龄群体及企业军转干部，参照退休人员倾斜调整政基旦策调整退职生活费。调整增加的养老金从2013年1月1日起执行。

❹ 养老金异地转移后,退休按哪处计算

法律主观：

有不少劳动者可能会在外省就业，购买外省的 养老保险 ，自己退休以后，又回到 户籍 所在地。只要年满六十周岁，就可以领取养老保险。那么，跨省转移的养老保险退休后去哪领养老金呢?今天， 网 小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 如果基本养老保险关系在户籍所在地的，那么参保人员退休后就到户籍所在地的 社保 经办机构领取 养老金 。 如果基本养老保险关系不在户籍所在地的，那么就看基本养老保险在哪里的缴费满十年的。如果刚好基本养老保险关系转到现在的地方缴费满10年，那么就在当地领取养老金;如果基本养老保险关系转到现在的地方没满十年的，而在转移以前的上一个地方缴满十年，那么参保人到 退休年龄 时可以将基本养老保险关系再转移到上一个地方，然后到该地社保经办机构领取养老金。 如果基本养老保险关系不在户籍所在地，参保人员频繁跨省转移养老保险，在每个地方缴纳养老保险费都未满十年的话，那么参保人员在退休时可以选择将自己的基本养老保险关系及相应的资金归集到自己的户籍所在地，然后再到自己的户籍所在地的社保经办机构领取养老金。 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地： (一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 (二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 (三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 (四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条规定，参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续： (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 (三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 (四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 以上就是小编为您整理的内容，养老保险是很复杂的，在离职的时候，一定要办理好自己的社会保险交接手续，不然会影响到自己的权益行使。如果你情况比较复杂，网也提供 律师在线 咨询服务，欢迎您进行 法律咨询 。

法律客观：

根据《城镇企业世旦职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，要求各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，结合实际，认真贯彻执行。办法从2010年1月1日起施行，旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。异地转移12%单位缴费，办转移不用到处跑我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。过去，参保人员跨地区转移接续养老保险关系，只转个人账户储存额，不转单位缴费。从实践情况看，转轿卖入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任，完全不转单位缴费，长期支付的资金压力较大。综合考虑转入地与转出搜帆扰地、当期与长远的资金平衡关系，办法规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。目前，大部分地区的单位费率为工资基数的20%，少部分地区低于20%.这样规定，单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地，减轻了转入地未来长期的资金支付压力;单位缴费的少部分留给转出地，用于确保当期的基本养老金支付。如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接续手续，费时费力。办法规定流动就业人员离开原参保地，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证;到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。同时，人力资源和社会保障部还公布了全国县级以上所有社保经办机构联系方式信息，供相关人员查询自己的参保缴费和转移接续信息。明确领取待遇地，农民工无须再“退保”办法按照“唯一性”原则，依次确定了相关地区的责任，即：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。这样有助于消除过去由于地区之间职责不清，个别转出地和转入地常有相互推诿的现象。总之，让每一个缴费满15年以上的参保人员都能在一个地方领到基本养老金。比如，一个江西的农民工，先后在福建、广东、浙江的城镇就业，参保缴费各5年。当他达到国家法定待遇领取年龄时，由于累计缴费年限满了15年，因此可以按月领取基本养老金。由于他在3地参保都不满10年，就由他的户籍所在地江西省负责发放基本养老金，而3地社保机构应按规定把相应的资金转到江西省。但如果他在达到领取待遇条件之前，已把户籍转到了最后参保地浙江，那么就由浙江省负责发放基本养老金，其他两省应按规定把相应的资金转到浙江省。多地参保，养老金计算全国统一我国城镇企业职工的基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。其中，个人账户养老金按本人个人账户累计储存额除以一定系数计算，这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的，只要多缴费，个人账户储存额多，这部分养老金水平就高。对基础养老金的计算，即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数，由此计算出本人指数化缴费工资，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值，作为计发其基础养老金的基数;缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%.办法坚持了这一计发办法，只是进一步明确了流动就业人员在各参保地的各年度缴费工资要与最后待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。这既保证了全国政策的统一，又是一种相对简便的方法。对回乡后不再返城就业的农民工，办法规定的总原则是，其在城镇参保缴费的记录和个人账户全部有效;如果累计缴费年限满15年或以上，在达到国家法定退休年龄后，可以同城镇职工一样计发基本养老金;如果没有满足规定条件，也可以把城镇参保的相关权益记录和资金转到新型农村社会养老保险制度;总之是不让他们已有的权益受损。但鉴于新农保制度刚刚开始试点，有关农民工养老保险在城乡间的具体衔接政策，国家将另行研究制订。

❺ 国企退休职工工资是哪核定的

绝大部分国企退休工资都是由当地社保局核定的。不过有少数大型央企，还没有把退休职工和退休工资交给社保局，而是自行核定管理。

❻ 退休金如何计算

这篇文章比较考验你的算术能力。
话不多说，直接看。
      退休金主要分为职工养老和居民养老的计算。
      下面闭宏我们分别通过公式计算一个理想值。
1、职工养老保险能领多少养老金?先来看看职工养老保险的养老金计算公式丛态隐:
      月基本养老金 = 基础养老金+个人账户养老金
      再来看看公式中基础养老金和个人账户养老金的计算公式:
基础养老金 = 职工退休时当地上一年社会平均工资 × (1+本人平均缴费工资指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 ÷ 计发月数
      注:本人平均缴费工资指数 = (x1/c1+x2/c2+......+xn/cn)/N
      (x1、x2...为参保人员退休前一年、两年...本人当年缴费工资额。 )
      (c1、c2...为参保人员退休前一年、两年...全省在岗职工平均工资。)
      公式中有一个计发月数，这个计发月数跟实际退休年龄有关，男性一般是在60岁退休，而女性有50岁也有55岁退休的，我们用一张表展示不同年龄段退休的计发月数。

但是需要提醒大家:计发月数并不是最后领取养老金的时间，而是用在计算公式中的一个数字。
      那么通过以上公式，具体能领到多少养老金呢?
      单纯这样看，可能会看不懂，我们需要用几个数据来分析一下。
      举例:小张今年35岁，在合肥正式开始交职工社保，月工资6000元;当地上一年度社会平均工资为5000元，小张每年工资涨幅是500元，当地平均工资每年增幅5%。
      下面我们开始计算小张退休时每月领取的退休金。
1)小张未来能领多少养老金?
      我们用一张表清晰地展示一下:

针对这个表格中的数据需要做几点说明:
      表格中的所有数据都是在理想状态下计算的，并且没有考虑账户计息问题;
      表格中的所有数据均是按照当前的政策指导，无法探究以后的政策走向。
      然后，我们再来针对表格中每一项的计算方法进行说明:
1.个人年度账户余额:指的是每一年的个人账户结余金额，例如，第一年每月缴纳金额为480元，一年缴纳金额就是:480 × 12 = 5760 元;第二年就是:5760 + 520 * 12 =12000元，以此类推。
2.当地上年平均工资:上面说了平均工资每年增幅5%，第二年就是:5000 + 5000 × 5% = 5250元;第三年就是:5250 + 5250 × 5% = 5512.5元，以此类推。
3.本人工资指数:这里为方便计算，本人工资指数 = 当年工资数/当地上年平均工资，算出每年的结果以求取平均工资指数。第一年工资指数 = 6000/5000 = 1.2;第二年工资指数 = 6500/5250 = 1.24;以此类推。
4.本人平均工资指数:从第15年开始，计算前面所有年份的平均工资指数，图中可见:
      第15年平均工资指数 = (1.2 + 1.24 + ... + 1.33 + 1.31 )/15 =1.31;
      第20年平均工资指数 = (1.2 + 1.24 + ... + 1.25 + 1.23 )/20 =1.30;
      以此类推。
5.基础养老金:通过上述公式基础养老金 = 职工退休时当地上一年社会平均工资 × (1+本人平均缴费工资指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1%;以此公式为基础，分别计算:
      缴纳15年后，基础养老金 = 9899.66 ×( 1 + 1.31 )÷ 2 × 15 × 1% ≈ 1715元 ;
      缴纳25年后，基础养老金 = 16125.5 ×( 1 + 1.27 )÷ 2 × 25 × 1% ≈ 4575.6元;
      注:图中看到的1718.76元和4583.86元才是更准确的数据，因为前面的很多数据只取后两位显示，计算的时候会产生偏差。
6.个人账户养老金:以60岁退休计算，计发月数为139;所以，用个人账户余额 ÷ 139;计算出来的就是个人账户养老金。
      看到这么多数字公式是不是晕了?

      说点题外话，保爷之前科普过一篇医保报销的文章，有位粉丝留言说“看了这么长的文章还是没看懂，我就知道医保还有很长的路要走”。
      保爷当时看到挺受感触的。
      且不论医保之路长不长，不论是养老还是医保，你完全可选择简简单单的，拿着卡等别人发钱或者报销，可是保爷更希望你知道发的钱怎么来的，哪些是能报销的哪些不能，尤其是医保方面，很多人不太懂，所以保爷一直希望通过自己的一些科普解决一些人的问题。
      大家有不懂的，来问，一定知无不言。
 渗厅     扯远了点......
      觉得这些数字烦神的，那么直接来看看，几年后能把自己交的钱全部领回来。
2)多少年回本呢?
      我们可以看到，根据不同的缴费时间，回本时间不同，交的时间越短，回本时间越长。而缴费25年，回本只需不到4年。
      有一点也需要注意:表格中记录的回本时间，仅针对于养老保险这一项，医疗保险及其他的缴费均没有记录。如果附加上，可能时间会延长一些，但是也不会太多。
      同时表中有退休至70周岁、80周岁(注:不包括70周岁及80周岁领取金额)分别总共领取养老保险金额，可见交的时间越长，领取的养老金就越多;活的时间越长，领取的养老金也越多。
      但是需要提醒大家，这张表格中的回本时间，是单独针对于职工缴纳养老保险的8%的费率计算的，不涉及到社保的其他费用，与灵活就业人员参保的关系也不同。
      我们看了城镇职工养老保险的计算方法以及理想状态下退休后的领取情况。下面我们再来看看与更多普通人相关的城乡居民养老保险的计算方法。
2、城乡居民养老保险能领多少养老金?同样我们先回顾下城乡居民养老保险的计算公式:
      月领取养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
      接下来，我们仍然用一张表来展示下城乡居民养老保险。这里的基础养老金政策以合肥市2020年的养老保险政策来计算。
      假设:老张今年40岁，开始在合肥缴纳城乡居民基本养老保险，每年选择自己能承受的2000元档次，并享受政府补贴200元，假设之后合肥的养老保险政策不变。我们来看下老张到60岁能领多少养老金。

关于表格中的一些数据说明:
1)政府补贴金额:合肥市城乡居民养老保险有个人补贴机制，在2000元档次的缴费，会补贴200元，并且全部进入个人账户。不同的档次有不同的补贴金额。
2)月基础养老金:合肥市当前的月基础养老金为:145元，还有不同年龄段的额补贴政策，我们在这里没有计算。但是我们计算了缴费年限的基础养老金政策，即:每多交一年，基础养老金增加2元。
3)至70周岁、80周岁领取总额:这里标注的是以十年总共领取金额，不包含70周岁和80周岁当年的领取金额。
      关于居民养老保险的回本问题:
      我们可以看到，城乡居民养老保险的回本时间比较长，按照2000元档次缴费，加上政策补贴，也至少要7年的时间才能回本。
      但实际上通过不同的缴费档次计算结果显示:缴费档次越低，回本时间越快;缴费档次越高，回本时间越慢。这一点要特别注意。
【写在最后】算完了之后，不知大家预估能领多少呢?
      当然，这些都是机械的数字，以后也可能会发生变化。须知短短四十载，我们的生活变化可称天翻地覆，谁也不知道我们这代人老了后又会怎样。
      最近我们也知道，延迟退休已成定局，保爷一直觉得，体面养老，是我们追求的目标。
      不知道大家对“养老”又做何感想呢?

❼ 退休人员怎样才能查到自己养老金的发放计算标准和缴费明细

养老金的发放标准和明细，其实在退休审批之前，都有一张养老金核算通知单，通知单里对于各项明细都是有的，这张单子可能会被人忽略，当时我也是没有认真看的。
当时没有认真看，主要还是不懂养老金的计算方式，对于其中缓没记载的计发基数，指数化平均工资、平均缴费工资指数，基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金等缺乏基本的认识和概念，即使看了也是一头雾水，有点丈二的和尚摸不着头脑，所以也就拿起笔刷刷地签上了自己的大名，是对还是错，是多算了还是少算了，自己是无法分辨清楚的。
现在回过来让我在看这张表，肯定就比较轻松了，扰灶纳而且也可以根据上面提供的数据来核对养老金的计算是否正确。我想我这种情况，我相信很多人都是经历过的，当时的状态估计也是和我差不多的，都是一脸的茫然或是懵逼。
但现在要在网上查询自己的养老金计算发放标准这是无法辩裤查到的，但对于缴费明细这是不难的，只有登录当地社保部门的网站或是手机APP，点我要查，然后查养老保险的缴费记录，只要输入要查找的年份，就可以查询到自己的明细，包括缴费基数，当年每月个人缴纳了多少钱等。
但如果要查询自己当年的养老金过程，个人在手机上或是网上是查不到的。但并不是个人这辈子就不能知道自己的养老金是怎样计算的了。只能到当地的行政服务中心，或是参保地的社保机构，只要出示身份证，社保局的工作人员就可以给你打印一张基本养老金核定通知单，如果以前征求本人意见那张签字用的单子个人没有保存或是复印，可以到社保局去重新打印。
打印时，有一张单子叫基本养老金核定通知单，另一张单子叫退休人员历年缴费基数、缴费指数对照表。其中养老金核定通知单就是个人缴费的小档案，上面记载了姓名、性别、个人编号、社会保障号码、出生年月、参加工作的时间、退休时间、初次缴费时间、退休类别、个人账户建立的时间、视同缴费年限、缴费年限、计发基数、平均缴费工资指数、基础养老金计算公式、过渡性养老金计算公式、个人账户养老金计算公式、加发的养老金计算方式、待遇享受的金额等。
有了这张单子，就可以对照上面提供的计算公式和数据，自己都可以重新计算自己的养老金，发现错误的就可以找社保局的工作人员进行核实，经过核实确实有错误的这也是可以纠正的。
综上所述，退休人员要查询自己的养老金标准这是很容易查到的，缴费明细也是可以查询的，只要登录当地社保局的手机APP可以查询到你的养老金标准和缴费明细;但是对于养老金计算和核定的具体明细，在网上是查询不到的，只能凭本人身份证到参保地的社保部机构柜台办理查询和打印手续。

❽ 哪里能核算灵活就业退休工资

你可以带着你个人的相关扰岁资料，到当地的政务大厅，社保窗口咨询。灵活就业茄掘人员退休金计算方法和企缓纳睁业职工退休金的计算公式是一样的。新办法公式：2015年退休计算公式1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%以上是我对灵活就业人员退休金计算方法的回答，希望能帮到你。

❾ 养老金计算方法

养老金计算方法是基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
一、养老金计算方法
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
二、关于养老金
养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。国务院日前印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。实行养老保险基金中央调剂制度，不会增加企业和个人缴费负担，也不会影响离退休人员待遇水平。

❿ 2021年退休人员养老金如何计算

过去，工龄是计算退休待遇的主要依据。比如按照1978年的《关于工人退休、退职的暂行办法》岁敬，工龄。10~15年为本人退休前基本工资的60%，15~20年为70%，20年以上为75%。现在是什么情况？

退休人员养老金确实是按照全国统一的基本养老金计算公式计算的。一般包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。说实话，从计算公式来看，工龄(缴费年限)很重要。而且，养老保喊滑险制度实施后，发生了很大的变化。长期保险缴费多，每多一个月，养老金可以多提一点。和最近15、19年一样，但是不一样。

目前养老金计算公式依据的是2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。基础养老金计发公式和个人账户养老金计发公式全国统一。过渡性养老金计算公式根据当地实际情况确定。

第一，基础养老金。

基础养老金等于退休后上一年度社会平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限1%。

从计算公式可以看出，基本养老金主要与退休后上一年度社会平均工资挂钩。但是，缴费年限和平均缴费指数也起着重要的作用，决定着具体的缴费比例。

比如按照100%的档次缴纳职工基本养老保险，退休后每满12个月可以多领取1%的上年度社会平均工资。但是，缴费基数的差异并不完全与缴费比例成正比。如果是60%档次和300%档次，分别领取社会平均工资的0.8%和2%。

缴费郑雀腊年限具体到月，每个月可以折算成0.0833年。因此，每多一个月都有重要的作用。

山东省养老金计算公式

我们可以看到，缴费年限与基础养老金密切相关。其他因素相同的情况下，缴费年限和基础养老金成正比。交15年的基本养老金只有交30年的一半。

第二，个人账户养老金。

个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户余额确定退休年龄的月数。

实际上，个人账户养老金也与缴费年限密切相关，主要是因为个人账户的余额。

个人账户余额现在按照月缴费基数的8%计入个人账户。在缴费基数不变的情况下，每增加一个月，个人账户中的钱数就会增加。比如你按照3000元的基数缴费，每个月会有240元打入你的个人账户。如果60岁的养老保险个人账户按139个月计算，每月可额外领取约1.73元的个人账户养老金。

另外，养老保险个人账户里的钱，每年都会算利息。存款时间越长，计算的利息越多。但是因为之前缴费基数比较低，所以并不是特别大。

个人账户养老金的计算方法

第三，过渡性养老金。

过渡性养老金由各省市自行确定，但主要与统筹账户与个人账户相结合的养老保险制度实施前的缴费年限挂钩。

一般来说，在1992年至1997年建立统筹账户和个人账户相结合的地方养老保险制度之前，只有工龄较长的老职工参加工作。只有缴费年限和实际缴费年限相同的，才会有过渡性养老金。

内蒙古养老金计算公式

所以各地养老金的计算大致由以上三部分组成。缴费年限与养老金密切相关，起着非常重要的作用。但是，我们还是要明白，缴费年限并不是养老金的唯一决定因素。此外，还有社会工资、退休年龄、缴费基数等诸多因素。

相关问答：社保退休金如何计算？

2021年退休工资计算器计算公式如下：

个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统1、120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

退休金计算介绍：

目前，我们可以通过三种方法来领取养老金，分别是个人养老保险，账户养老金以及基础养老金，下面就来分别谈一下养老金计算方法有哪些。

个人社会养老保险。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

养老金计算方法＝基础养老金个人账户养老金。

个人账户养老金。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

养老金计算方法＝个人账户储存额÷计发月数。

个人基础养老金。

养老金计算方法＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。