事业单位退休人员去世后抚恤金怎么计算

❶ 离休干部去世后抚恤金及丧葬费怎么计算

依照最新规则，离退休人员病故逝世，一次性抚恤金发放规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加自己生前40个月根本工资或根本离退休费。

法律依据：

各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳作保障局、财务局，中心和国家机关各部分、各直属组织人事（干部）部分：

2011年8月1日，国务院发布实施的《勇士表扬法令》和国务院、中心军委发布实施的《关于修正〈武士抚恤优待法令〉的决定》调整了一次性抚恤金规范。为习惯有关方针的改变，现就国家机关工作人员及离退休人员逝世一次性抚恤金发放有关问题告诉如下：

一、调整一次性抚恤金发放规范

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员逝世，一次性抚恤金发放规范调整为：勇士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加自己生前40个月根本工资或根本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加自己生前40个月根本工资或根本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行途径处理。

二、一次性抚恤金计发方法

国家机关工作人员及离退休人员逝世一次性抚恤金的计发方法仍依照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员逝世一次性抚恤发放方法的告诉》（民发〔2007〕64号）的有关规则执行。

(1)事业单位退休人员去世后抚恤金怎么计算扩展阅读：

抚恤金的分配：

在上述范围的人员,不是所有人都能申请的,如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的,在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费.

1、完全丧失劳动能力的;

2、死者的配偶男年满6O周岁、女年满50周岁的;

3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的;

4、死者的子女未满16周岁的,或者满16周岁但仍在大中小学就读的;

5、死者的父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满50周岁的;

6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满16周岁的;

7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满16周岁的.

❷ 请问事业单位退休职工因病死亡后，丧葬费，抚恤金标准是多少

社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬专费计发办法的通知属》：

1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。

2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。

需提交的材料：

（1）《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份；
（2）户口注销证明复印件（验原件）；
（3）死者火化证明复印件（验原件）；
（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。

❸ 事业单位工作人员死亡抚恤金如何计算

法律分析：事业单位抚恤金发放标准：

一般来说，丧葬费6000元；非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费15000元；一次付给供养直系瞎嫌亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

抚恤金发放依据：

1、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。

2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

4、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

法律依老陆据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护磨含手理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入

❹ 事业单位退休人员死亡待遇标准

事业单位退休人员死亡待遇标准
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。
2、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗燃仔属无固定生活来源可以按月领取生活补助。
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。(《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》)
退休职工死亡抚恤金的发放标准：
(一)丧葬补助费职工死亡发给丧葬补助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族，国家允许土葬的除外）。
(二)遗属生活困难补助非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。对上述中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
(三)遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费；有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费。
(四)供养直系亲属抚恤金死亡职工有供养直系亲属的，不分居住地，抚恤金均按死亡职工生前单位所在地城镇居民最低生活保障标准发给，供养直系亲属为1-3人的（含3人）据实发给，3人以上的按照城镇居民最低生活保障标准的300%发给，但初次核定的抚恤金总额，不得超过死者生前月缴费工资或月基本养老金。
(五)一次性困难补助费在职职工死亡发给直系亲属八个月本人生前月缴费工资；退休人员死亡发给直系亲属八个月本人生前月基本养老金；离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人死亡，其直系亲属一次性困难补助费参照党政机关同类人员标准发给，没有直系亲属的不发。
(六)一次性供养亲属抚恤金年龄在50周岁（含50周岁）以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤悄段中金计算180个月；年龄在50周岁以上至70周岁（含70周岁）之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的（包括退休前和退休后），个人账户养老金余额可以继承。
法律依据：
《中华人民共和国军人抚恤优待条例》
第七条 现役军人死亡被批准为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的，其遗属依照本条例的规定享受抚恤。
第八条 现役军人死亡，符合下列情形之一的，批准为烈士：
(一)对敌作战死亡，或者对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的；
(二)因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害，或者被俘、被捕后不屈遭敌人杀害或者被折磨致死的；
(三)为抢救和保护国家财产、人民生命财产或者参加处置突发事件死亡的；
(四)因执行军事演习、战备航行飞行、空降和导弹发射训练、试航试飞任务以及参加武器装备科研实验死亡的；
(五)其他死难情节特别突出，堪为后人楷模的。
现役军人在执行对敌作战、边海防执勤或者抢险救灾任务中失踪，经法定程序宣告死亡的，按照烈士对待。
批准烈士，属于因战死亡的，由军队团级以上单位政治机关批准；属于非因战死亡的，由军队军级以上单位政治机关批准；属于本条第一款第(五)项规定情形的，由中国人民解放军总政治部批准。
第九条 现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲：
(一)在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的；
(二)被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的；
(三)因患职业病死亡的；
(四)在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡，或者因医疗事故死亡的；
(五)其他因公死亡的。
现役军人在执行对敌作战、边海防执勤或者抢险救灾以外的其他任务中失踪，经法定程序宣告死亡的，按照因公牺牲对待。
现役军人因公牺启山牲，由军队团级以上单位政治机关确认；属于本条第一款第(五)项规定情形的，由军队军级以上单位政治机关确认。
第十条 现役军人除第九条第一款第(三)项、第(四)项规定情形以外，因其他疾病死亡的，确认为病故。
现役军人非执行任务死亡或者失踪，经法定程序宣告死亡的，按照病故对待。
现役军人病故，由军队团级以上单位政治机关确认。
第十一条 对烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属，由县级人民政府民政部门分别发给《中华人民共和国烈士证明书》、《中华人民共和国军人因公牺牲证明书》、《中华人民共和国军人病故证明书》。
第十二条 现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士，80个月工资；因公牺牲，40个月工资；病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。
获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：
(一)获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35%；
(二)获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30%；
(三)立一等功的，增发25%；
(四)立二等功的，增发15%；
(五)立三等功的，增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。

❺ 事业单位职工死后抚恤金是多少

事业单位人员退休以后死亡的，按照死亡原因有不同的抚恤金政策，同时还有个人养老保险账户余额、丧葬费、职业年金等可以领取。

1、事业单位抚恤金标准

事业单位人员死亡抚恤金分两种标准， 一是 因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费， 二是 事业编制人员病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资（在职死亡）或基本离退休费（退休死亡）。在职计发基数为本人生前最后一碧旅隐个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。

2、 注意事项

一定要区分不同死亡原因 ，因为抚恤金差额很大 ，另外注意退休费是基本退休费不是现在发放到手的工资额，可能需要扣除一些悔厅津贴等非基本退休费项目。

丧葬费，南京应该是6000元。如果配偶没有固定收入，还可以申请遗属补助。

抚恤金有四部分：（1）40个月基本镇橘工资；（2）3个月全工资；（3）上年度城镇居民可支配收入的2倍；（4）丧葬费800元。由财政承担。

除此之外对于遗属还可以领到遗属补助。两个标准：城镇居民每月290元；非城镇居民每月270元。这个需要到人社局申请。

根据相关规定:事业单位的的退休人员死后能拿20个月的基本退休金，还有5000元的丧葬补助和抚恤金，如果配偶无工作每月还有遗属补助。其次就是养老保险个人账户余额和职业年金个人账户余额都可以继承；如果是事业单位"老人"也就是2014年10月以前退休人员，则没有职业年金个人账户余额。

❻ 事业单位退休人员丧葬费和抚恤金怎么计算

法律分析:事业单位人员过世丧葬费和抚恤金袜含标准如下:
1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。
2、告肢笑丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标饥巧准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

❼ 退休人员的抚恤金怎么算

事业单位退休职工在去世的时候抚恤金是怎样计算的呢，和普通人的抚恤金是一样的吗，抚恤金的法律解释是怎样的呢，抚恤金的工资是怎样的呢。我通过你的问题带来了“事业单位退休职工死亡抚恤金标准”的内容，希望对你有帮助。
事业单位退休职工死亡抚恤金标准是多少
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。扒巧工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性档昌抚恤金发放办法的通知》
一、调整一次性抚恤金标准
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法
自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:
(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:
1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和;
2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;
3、机关普通工人，为本人岗位工资。
(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基春蠢键数计发。其中:
1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;
2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。
本《通知》下发后，《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(民优函[1994]212号)即行废止。

❽ 事业单位退休人员死亡抚恤金补多少个月

事业单位的退休人员、死亡后，抚恤金发放、补贴的标准：

一：因公牺牲的事业人员：按本人当月退休金的20个月的标准发放；

二：因病亡故的事业人员：按本人当月退休金的10个月的标准发放；

三：丧葬费发放的标准，属于公亡的：5000元，属于病亡的：4000元；

四：遗属生活困难、补贴标准：

①：遗属是非农业人员的：一个人的、每月210元，二人以上的、每人每月190元；

②：遗属是农业人员：一个人的、每月170元，二人以上的、每人每月150元；

五：事业单位的人员、因公亡故的，其配偶男年满60周岁、女年满55周岁，丧失劳动能力、可享受因公死亡者生前工资的40％的待遇；其他遗属，可享受30％的待遇；因公而死亡的人员，其遗属是孤寡老人、或孤儿的，在上述待遇的基础上、再加补10％的生活补贴费；

没有全国统一的标准。

根据《 社会 保险法》和巜中华人民共和国继承法》的规定，参加职工 社会 养老保险的退休人员因病或非因工死亡后，养老金个人账户内的余额可以由法定继承人继承，还可以领取到一笔丧葬费和一次性抚恤金。但由于这一块没有全国统一的政策，所以具体的金额全国没有统一的标准。

以中部地区的江西省为例:

当事业单位退休人员因病或非因工死亡后，死者的直系亲属(合法继承人)要在规定的时间内(通常为3个月)带着死者的死亡证明书、火化证、身份证、退休证、社保卡以及继承人的身份材料证明，到参保地的社保局去报告。社保局接到报告后，首先会办理一个养老金停发，然后按规定的程序办理。正常情况下，在7个工作日内可以办理好所有手续，通知死者合法继承人去领取下面几笔钱:

1、死者个人账户内的全部余额;

2、5000元的丧葬费;

3、死者生前最后一个月基养老金额20个月标准的抚恤补助金。

另外，死者配偶如果没有稳定生活来源的，经社保局核实后，每个月可以在社保基金中领取到一笔不低于当地居民最低生活保障标准的生活费，一直领取到死亡为止。

按照事业单位的不同类型，区别普通事业单位、参照公务员法管理事业单位而不同。

一、死亡抚恤金

事业单位退休人员的死亡抚恤金，是发给退休死亡人员直系亲属中由逝者生前供养人员具有抚慰性质的资金，一次性支付。

二、死亡抚恤金发给标准

(一)普通事业单位退休人员

普通事业单位退休人员死亡抚恤金发放标准，为逝者生前最后一个月计发的基本养老金额x20。

(二)参照公务员法管理事业单位退休人员

参照公务员法管理事业单位退休人员死亡抚恤金发给标准，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最后一个月计发的基本养老金额x40。

由于 历史 渊源复杂，我们国家的相应抚恤制度也是并没有统一。

比如说工伤保险的抚恤制度是按月发放，而养老保险的抚恤制度是一次性发放。

目前，养老保险抚恤制度只有职工基本养老保险拥有；城乡居民养老保险只有相应的丧葬补助待遇。

抚恤待遇制度中，企业职工一种标准，事业单位人员一种标准，机关公务员一种标准。

事业单位的抚恤待遇标准，是依据2008年人社部《 关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知 》明确的。实际上仔细划分的话还是可以分五类的：

第一，参公的事业单位的人员按照公务员标准执行。

第二，工伤的一次性抚恤金待遇，按照工伤标准执行。

第三，参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员，按照当地规定执行。

第四，从2004年10月1日起，因公牺牲的标准为本人生前40个月的基本工资或者基本离退休费。

第五，因病非因公死亡的，为本人生前20个月的基本工资或者基本离退休费。

基本离退休费 的标准是按照生前最后一个月享受的基本离退休费，包括历次国家按规定增加的基本的退休费之和。

实施养老保险制度以后，一般是按照基本养老金来发放了。

2021年9月开始，企业职工基本养老保险新的丧葬抚恤标准开始实施。一次性抚恤金根据缴费年限最多可以领取24个月的当地去世上年度城镇人均可支配收入。但是，退休人员退休以后又会根据领取养老金的时间，每领取养老金满一年减少一个月的发放时间。

实施养老保险制度以前，事业单位是没有养老保险个人账户以及职业年金个人账户的。随着实施养老保险制度时间的不断推移，由于养老保险和职业年金个人账户可以继承。相信有关丧葬、抚恤待遇标准会有所改变的。

目前是20个月

新政策由2o2l年9月执行，企业越来越低，倒扣出现负数，最低发9个月。

❾ 退休后去世的抚恤金怎么算

死亡一次性抚恤金，由原来的16490元调整为18360元。抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。对于退休职工去世抚恤金标准各省份有不同的规定，有的是十个月有的是20个月，具体请参照当地的文件标准。1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
一、企业在职职工李中和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1.丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
2.供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及毁喊物价补贴之和发给。
3.供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
二、供养亲属抚恤金标准：
1.按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2.配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡纤扰野老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。