职工退休后多长时间领取养老金

① 办了退休手续后多久能拿到退休金

办理完退休手续的下个月开始发放退休金.

比如8月份退休,如果是11份办理的,12月就可以领取,

从实际退休月份的次月开始(9月)补发

② 办退休后几个月才能领到退休金呢

办理退休手续后，职工正常办理退休手续费后，在5到6个月的时候就可以领取到退休金了。也就是说，退休职工不是在第一个月拦漏氏就能领取到退休金的，是需要在退休的5个月左右才能享受到退休金。需要注意的是，虽然退休金延迟发放，但金额并不会少。而且退休金延迟发放，会在2-7月份的退休金会一次补发给本人。

职工办退休搜尘流程，具体如简散下：

1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；

 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；

 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况；

4、到指定银行办理养老金代发借记卡；

 5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

③ 退休金什么时候可以领

法律主观：

社会养老金必须达到法定退休年龄，办理正式退休手续，方可领取。现在中国的企业职工法定退休年龄为：1、男职工60岁。2、从事管理和科研工作的女职工55岁。3、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。4、自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其皮岩他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。?（三）男年满五八周岁，女年满四十简首五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动燃咐御鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

④ 退休手续办完后多久能领取工资

在办完退休手续的次月可以领取工资。如果在达到法定退休年龄的当月下旬之前提交退休资料，当月退休手续可以办理完毕，在办完退休手续的次月可以领取基本养老金。
相关拓展内容：
一 退休手续办理流程
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参（一）保人办理退休时，需提交以下资料：
1.须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）;
2.本人一寸彩色照片一张;
3.身份证复印件一张，如符合下列情况的应提交相应材料：
（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;
（2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;
（3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时，填写《XX市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
二 职工办退休需要什么手续，要那些资料
1.到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2.到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3.经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4.到指定银行办理养老金代发借记卡。
5.办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

⑤ 养老保险多久可以领钱

养老保险领取时间是：职工达到法定退休年龄时，且已缴满15年的养老保险费用。
1、根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。因此，养老保险最低缴费年限为15年。
养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。
2、根据社会保险法规定，参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后仍可享受基本医疗保险待遇，但无需再继续缴纳基本医疗保险费。目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短，如北京，男职工为二十五年，女职工为二十年。
参保职工退休时未达到国家规定的缴费年限的，可以缴费至国家规定的年限，补缴费用包括其实际缴费年限与国家规定的最低缴费年限相差的期间内，应当由用人单位和个人缴纳的全部医疗保险费用。
《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑥ 办退休手续要多长时间才能拿到退休工资

次月就能拿到退休工资。法定退休年龄办理退休手续后,按照法定退休年龄的年月日次月发放养老金。

工人的退休金：

按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

(6)职工退休后多长时间领取养老金扩展阅读：

按退休金给付的确定方式

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（）和约定给付办法（definedbenefitpensionplan）。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

⑦ 一般退休几个月后拿工资

一般退休一个月后拿工资。退休后拿工资的具体情况如下：
1、到达法定退休年龄，由单位经办人员填写胡喊退休人员审批表、退休人员审批花名册并携迅备带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周；
2、公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保亩做毁障政务大厅审批，需要一周到两周左右；
3、审批后将审批表送社保局，需要一周。
退休需要符合的条件如下：
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄，男满60周岁，女满50周岁，长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁，从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的；
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑧ 到退休年龄后何时能领到退休金

社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休雹雀及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
一、到退休年龄后何时能领到退休金
《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
按规定，一般情况下，社保缴费年限至少达到15年，达到法定退休年龄，以出生日期为准，提前1-2个月(各地要求不同，)按社保机构的要求办理退休手续，通过审核的人，就正式成了退休人员，从生日的次月开始享受养老金，生日当月还是要交保险费用的。
1、没能按时办理退休审核，无法按时发放养老金的
如果是因为社保机构工作人员的原因，没能按时办理退休审核的，这种情况一般会在开始发第一个月养老金的时候，补发之前应发的养老金。但如果是因为个人的原因，耽误了退休手续的办理，就不一样了，一般会从通过退休审核的当月起，开始发放养老金，但不会补发之前的养老金。
源余早2、如果因为社保缴费年限不够15年，不能按时退休，需要延时继续缴费的
社保交不够15年，无法退休的，现在绝大多数地区都不允许补缴了。但允许延时缴费，延时退休。什么时候达到15年的最低缴费年限，就从次月开始享受养老金。如果年纪很大，身体不好，缴费年限又实在太少，实在等不及交够15年的，则可以办理城镇职工养老保险转城乡居民养老保险，一次性补齐至15年。一般自补齐之月的次月起，开始领取养老金。不过近几年城乡居民养老保险的补缴政策也开始收紧了，现在允许补缴，不等于将来也允许。已经有几个地区不允许补了。建议提前计划，无论如何在达到退休年龄前缴满15年，获得一份可以终身享受的养老金，晚年有一份基本的依靠。
提醒:
1、由于各地社保基金盈余情况不同，也有个别地区，没有按时按照上述的时间窗口发放工资的。具体拖欠表现及周期不同。不过预计从明年起，这种情况将不再重演了。因为今年国家已经成立了社保养老基金的统筹调拨制，确保养老金的发放。今后各地社保资金会先划拨到国家的“大池塘”，然后在分拨灌溉到各地退休人员的“小稻田”。
2、社保落地政策是省市级统筹，全国不统一，具体以地方政策为准。拿不准的朋友，可以拨打当地12333社保热线咨询确认。
退休是为了保护我国劳动者，在劳动年龄后进行相关的劳动保护的原则。劳动者在我国规定的毁孙年龄后，进行相应的退休领取自身的退休金。相关的劳动者还要符合我国的法律规定，缴纳相关的退休金达到国家规定的缴纳年限后，进行相应的领取。