① 单位退休人员去世后还用通知单位吗
法律分析：1、企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。2、单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
② 退休老人过世咋办手续
在退休不长时间之后,有的人员就已经死亡了,在死亡之后还需要销户口,而且这个养老保险交了之后可以进行继承的,那么具体的手续又是如何进行规定的呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容。③ 老人去世办理死亡证明需要通知其生前退休单位吗
老人去世办理死亡证明时，是需要通知其生前退休单位的。这是因为退休单位可能会发放退休金或者给予其它形式的帮助，通知其生前退休单位能够让他们了解相关情况，并能及时提供帮助。
办理死亡证明时，应当准备好退休单位的名称、地址、联系方式等信息，方便联系。可以向当地户籍部门或者办理死亡证明的机构咨询具体办理流程。
在办理死亡证明的过程中，除了通知退休单位之外，还需要准备一些其他的材料。这些材料可能包括：
身份证明文件: 如身份证、护照等。
死亡时间和地点的证明文件: 如病历、医院出院证明、验尸报告等。
亲属关系证明文件: 如结婚证、户口本、出生证明等。
其他相关证明文件: 如房屋所有权证明、车辆所有权证明、保险信息等。
具体办理流程和所需材料可能会因地区、机构而异，建议向当地户籍部门或者办理死亡证明的机构咨询。
④ 退休职工死亡办理流程
退休职工死亡办理流程如下：
1、用人单位/死亡员工御芹家属准备材料，填写《市企业参保人员盯信非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》，提交申请；
2、养老保险窗口审查材料；
3、养老保险窗口受理并核定待遇，开具《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》；
4、用人单位/死亡员工家属签收《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》，养老保险部门在20个工作日内将支付清单交财务部门并完成支付。
需要的材料：
1、死者的死亡通知书；
2、火化证；
3、死者的退休证、社保卡、身份证镇则毕；
4、死者亲属的身份证明材料和户口本，到社会局申请办理丧葬费和抚恤金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑤ 怎样通知单位退休人员去世
法律分析：直接通知。退休人员死亡，第一时间打电话告诉单位。或者是让单位的人转告领导。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑥ 退休职工去世后 都需要办什么手续 去哪办 要准备些什么
企业退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。
申请材料：
1、死亡人员身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；
2、死亡人员火化收据原件；
3、继承人与死亡人员关系证明材料；
4、继承人身份证原件及复印件。
企业和个人的话可以去社保局办丧葬费，如果退休不久，养老保险个人账户中还可以退一部分钱，如果家庭条件一般还可以申请遗属补助。