支付退休人员医疗费用分录

⑴ 养老和医疗保险的会计分录

计提医疗保险会计分录：

对于企业应缴纳的社会保险费和，应按照国家规定的计提基御亮伍础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关镇或资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金键李额：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等，

贷：应付职工薪酬—社会保险费，

②对于职工个人承担的社会保险费，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴：

借：应付职工薪酬—社会保险费，

贷：其他应付款—社会保险费(医疗保险)。

⑵ 退休职工的医疗费属于哪个会计分录

一、企业代垫的职工医疗费从工资中扣除的会计分录为：
借：应付职工版薪酬
贷：其他应权收款——xx职工
二、解释：
1、这笔钱企业已经代职工支付了，支付时应记入其他应收款中（应向职工本人收回），现在扣回代垫款，其他应收款减少，记贷方。
2、所谓代垫说明这笔职工医疗费应该由职工本人负担，在支付工资时扣回。工资的确认和发放通过“应付职工薪酬”科目核算。
（1）确认职工薪酬时，按照职工服务的受益对象计入有关成本费用科目，并确认一项负债。
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬
（2）发放工资时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款或库存现金（实发数）
（3）扣回代垫款相当于少发工资
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款（代垫数）

⑶ 公司给退休员工的医疗补偿金会计怎么做帐

二种情况，公司退休员工已经纳入社会医疗保险；公退休员工没有参加社会医疗保险，会版计分录分别权如下：
1、从保险公司拿到赔偿:
借:银行存款

贷:其他应付款——医疗补偿金
2、 支付赔偿:
借:其他应付款——医疗补偿金
管理费用——福利费
贷:银行存款

⑷ 医药费报销会计分录

报销医药费会计分录: 借:管理费用——职工福利费 ;贷:应付职工薪酬——职工福利费; 借:应付职工薪酬——职工福利费;贷:库存现金。 企业职工福利费的范围有为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利等。
报销医药费会计分录:
借:管理费用——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:库存现金
企业职工福利费的范围
1为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利
2企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用
3职工困难补助,帮扶基金
4离退休人员统筹外费用
5按规定发生的其他职工福利费
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别薯销计入相关资产成本或当期损益。
工伤职工或其家属取得的工伤补贴是否缴纳个税
个人取得伤残补助、工伤补助不需要缴纳个人所得税。
根据 《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》第一升衫条 对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。
第二条 本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理数笑游费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

⑸ 以现金支付职工医药费3120元，这个会计分录怎么写啊

一、分录

1、若执行新会计准则：

借：应付职工薪酬－福利费 3120.00

贷：库存现金 3120.00

借：管理费用－福利费 3120.00

贷：应付职工薪酬－福利费 3120.00

2、若执行企业会计制度：

借；应付福利费 3120.00

贷：现金 3120.00

二、按照所得税前费用列支的要求，在每月应该计提职工福利费（按工资额与规定的比例计提），职工报销医疗费时，再从福利费列支。也就是

1、计提职工福利费时

借：管理费用——福利费

贷：职工福利基金

2、职工报销医疗费时

借：职工福利基金

贷：库存现金

(5)支付退休人员医疗费用分录扩展阅读：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”前帆灶等科目。

企业从应付职工薪酬轿吵中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行慧扮存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

⑹ 收到退休人员医保大额保险费会计分录怎么做

你是什么单位？是企业？是医保机构？是，，？。
是谁交的，谁付给你的。
这个钱应该支付给谁？
把这些弄明白，账务处理就简单了。

⑺ 企业支付退休工资会计分录

1、企业支付员工退休工资：
借：管理费用——退休员工工资（根据费用所汪让槐属部门计入相关科目）
贷：银行存款（或库存现金科目）
2、结转本年利润：
借：本年利润
贷：管理费用——退休员工工资（滑游根据费用所属部门计入相关科目）
企业支付员工退困友休工资，然后结转本年利润，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“银行存款”等科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。

⑻ 关于支付退休金的会计分录

一、支付离退休人员的工资，不属于应付职工薪酬的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。具体会计分录是：

借：管理费用-退休工资

贷：银行存款

二、《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收风险问题整改工作的通知》(税总办函〔2014〕652号)规定：

按照《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》)第八条及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出，不得在企业所得税前扣除。

(8)支付退休人员医疗费用分录扩展阅读：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

⑼ 关于支付离退休人员的工资的会计分录

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南对“职工”的解专释：“职工，是指属与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。 在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。”离退休人员，已经按照国家的政策离开原来的工作岗位，不再为企业生产经营服务，不能为企业带来经济利益的流入，尽管原来是该企业的职工，但已不符合上述“职工薪酬”对“职工”范围的定义，因此“应付职工薪酬”科目核算不包括离退休人员的相关工资福利等费用。
从另一角度，发放离退休人员的养老退休费的资金来源是社会统筹养老保险基金，企业按在职人员的工资总额依照法定比率缴纳的基本养老费已经计入“应付职工薪酬”科目，并已向社保机构缴纳。故“应付职工薪酬”科目核算的范围，不再包括离退休人员相关工资福利费用。

如果退休返聘工资，计入应付职工薪酬
如果退休人员工资（不返聘），计入管理费用，基本养老费计入应付职工薪酬

⑽ 支付销售部职工医药费700元,公司退休人员医药费400元,编制会计分录

借：销辩枣正售费用-福利费700
管理费携悔用-福利岩尺费400
贷：现金1100