① 关于退休问题:我是会计员,是50岁退休还是55岁退休
② 我是一个财务在职女职员,应该几岁退休
你好!
如果在上海来,企自业退休不看你什么工人身份还是干部身份,只看你的工作岗位性质。如果当初在职介部门进行用工登记时(或者看劳动合同),是按财务岗位给你录用的,那你就应该是55周岁退休。上海的咨询电话为:12333。
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③ 企业的女会计,多少岁退休
企业的女会计,女性满五十周岁,连续工龄满十年的,是可以退休的。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(3)女会计人员在国企什么时候退休扩展阅读:
《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:
(一)达到国家、省规定的退休年龄;
(二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;
(三)缴费年限15年以上,或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
参保人员退休时,由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人,凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料,到劳动保障行政部门办理退休手续。
④ 国企女职工的退休年龄如何确定
国企女职工的退休年龄如何确定?
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
⑤ 企业女会计可以50退休吗
在企业里如果只是普通竖消的会计可以到50岁就退休了,因为物纤陪在会计工作并不是所有人都是按照管理人员的编制来进行录用的,所以有些会计罩蠢是可以在50岁就退休的。
⑥ 会计人员退休的年龄是多久
您好,根据法律规定,男性退休都是60岁,女性和空非管理岗退休年龄是50岁,管理岗退休年龄是55岁(会计师就是管理岗)。高级会计师也凯困是遵循男性60岁,女性55岁退休唤孙瞎的规定。
⑦ 企业女会计退休年龄是多少
企业女干部退休年龄为55周岁,女工人是50周岁
会计属于管理人员,应属于干部身份,所以是55周岁退休
⑧ 我是机关事业单位聘用的合同制会计人员,退休年龄是55岁还是50岁。
现在都是合同制,55周岁还是50周岁退休,按照从事的岗位核定,会计人员都是55周岁退休、
干部男60 女55
工人 60 50
男性工勤人员是60周岁,女性工勤公员事业偏制5s周退休,职工编制是50周岁退休。
不同职称、不同职位退休年龄不一样。一般情况下,男60、女55,女同志高级职称(处级及处级以上)60。
事业单位职工法定退休年龄
男职工:60周岁
女职工:干部55周岁、工勤人员50周岁
女高级工属于女工勤人员应50周岁退休
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
一般来说,办理退休,都在办理退休的当月离岗,并不是生日的当天,有的单位在职工退休前几个月就离岗,提前休息,都是在各单位的具体掌握,没有固定的模式
机关事业单位的聘用人员能在机关事业单位领自己单位的退休证。
正常退休年龄:男达到60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄)10年的应当退休。
一、公务员和参照公务员管理的人员的退休条件:
1、达到国家规定的,退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。
2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
二、其他人员的退休条件
1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。
2、提前退休:三种:一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。
3、退职:完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的。
⑨ 国有企业女员工法定退休年龄是多少
国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁,女员工满50周岁。x0dx0ax0dx0a根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:x0dx0ax0dx0a(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。x0dx0ax0dx0a(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。x0dx0ax0dx0a(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。x0dx0ax0dx0a(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
⑩ 我是企业一名普通的财务人员,请问退休年龄是50岁还是55岁。非常感谢!
干了几年?大学毕业?有职称吗?办理过以工代干手续吗?这都可能影响退休年龄。一般都是55岁。若是从工人岗位借调的50岁。