南京2012年企业军转退休补助标准调整

① 企业退休军转干补贴调整标准是什么

按转业时所任部队职务发放补贴标准：
原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
1、原师职(包括专业技术6、7级，文职干部局级)企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元;
2、原团职(包括专业技术8、9级，文职干部处级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元;
3、原营职(包括专业技术10、11级，文职干部科级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元;
4、原连职(包括专业技术12级，文职干部1级科员)及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。
5、企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。
法律依据
《退役士兵安置条例》
第三条 国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
第四条 全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。

② 企业军队转业干部退休后的职务补贴是怎样规定的

根据《军队转业干部安置暂行办法》第五章，待遇

第三十四条 ，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。

第三十五条，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条 件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。

第三十六条，计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

第三十七条，军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。

第三十八条，自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金。

按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的,从第21年起,军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%.

第三十九条，自主择业的军队转业干部，按照下列条 件和标准增发退役金：

（一）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

第四十条，自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资等各项待遇按照本办法第三十四条 规定执行。

第四十一条，自主择业的军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。具体办法由有关部门另行制定。

自主择业的军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

第四十二条，计划分配的军队转业干部，享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的政治待遇；自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

第四十三条，军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范（先进工作者）享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范（先进工作者）享受相应待遇。

(2)南京2012年企业军转退休补助标准调整扩展阅读：

《军队转业干部安置暂行办法》第二章，转业安置计划

第十一条，全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。

省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

第十二条，担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

（一）达到平时服现役最高年龄的；

（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；

（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。

第十三条，担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：

（一）年龄超过50周岁的；

（二）二等甲级以上伤残的；

（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；

（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；

（五）故意犯罪受刑事处罚的；

（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；

（七）其他原因不宜作转业安置的。

第十四条，担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

第十五条，因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。

③ 企业退休军转干部生活补贴

法律分析：一、补贴标准

1、生活补贴:按转业时所任部队职务发放补贴。其中:原正师职职务（含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同）每月补贴500元；原副师职职务每月补贴450元；原正团职职务每月补贴400元；原副团职职务每月补贴360元；原营职职务每月补贴320元；原连、排职职务每月补贴300元。

2、门诊医疗补贴:企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。

二、补助标准:

从2012年1月1日起，部分企业退休军转干部在基本养老金调整后，达不到下列标准的（不计算今年的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分），采取发放生活困难补助的方法予以补齐。

1、原师职（包括专业技术6、7级，文职干部局级）企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元；

2、原团职（包括专业技术8、9级，文职干部处级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元；

3、原营职（包括专业技术10、11级，文职干部科级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元；

4、原连职（包括专业技术12级，文职干部1级科员）及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。

5、企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。

法律依据：《中华人民共和国军人地位和权益保障法》

第三十三条 国家建立军人待遇保障制度，保证军人履行职责使命，保障军人及其家庭的生活水平。

对执行作战任务和重大非战争军事行动任务的军人，以及在艰苦边远地区、特殊岗位工作的军人，待遇保障从优。

第三十四条 国家建立相对独立、特色鲜明、具有比较优势的军人工资待遇制度。军官和军士实行工资制度，义务兵实行供给制生活待遇制度。军人享受个人所得税优惠政策。

国家建立军人工资待遇正常增长机制。

军人工资待遇的结构、标准及其调整办法，由中央军事委员会规定。

④ 企业退休军转干补贴调整标准

企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务（含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级）每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元等。

法律依据：
《浙江省人事厅浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于对企业退休军转干部发放补贴的通知》二、补贴标准（一）生活补贴
按转业时所任部队职务发放补贴。其中：原正师职职务（含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同）每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元；原副团职职务每月补贴360元；原营职职务每月补贴320元；原连、排职职务每月补贴300元。

⑤ 2022年江苏南京企业军转干部退休生活补贴标准

2022年江苏企业退休军转干补贴：
参加江苏企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险并于去年12月31日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的退休人员，补发时间是在7月31日之前。江苏省退休人员基本养老金调整，由固定额、与缴费年限挂钩、与本人基本养老金挂钩三部分组成。固定额部分退休人员每人每月增加34元。本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加 1.7元；15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加 2.7元；25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加 3.9元；按缴费年限月增加额不足2 5.5元的，按2 5.5元增加。《中华人民共和国社会保险法》第十八条、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

⑥ 南京市企业军转干养老金发放标准

1 南京市企业军转干养老金的发放标准是根据相关政策规定而定的。

2 具体来说，南京市企业军转干养老金的发放标准包括以下内容：退役士兵的最高养老金不超过当地职工月平均工资的3倍；退役士兵的养老金按照其在企业工作年限、职务级别、工资等因素计算，最高不超过其在企业最后一年笑模工资的70%!；(MISSING)企业按照国家和当地政策规定缴纳养老保险费，同时还需碰隐缓要缴纳企业军转干养老金的费用。

3 此外，根据南京市《关于进一步加强企业军转干工作的实施意见》的规定携轿，南京市还将对企业军转干人员给予一定的人才补贴、住房补贴、培训补贴等，以提高其生活质量和工作能力。

⑦ 军转企业干部退休最新政策

企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
__企业退休军转干补贴调整标准是什么

企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。

以浙江省为例：

《浙江省人事厅、浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅关于对企业退休军转干部发放补贴的通知》

各市、县(市、区)人事局(人事劳动社会保障局)、劳动和社会保障局、财政局，省级和中央部属在浙有关单位：

为了进一步加大对我省部分企业军转干部的解困力度，决定给企业退休军转干部发放生活补贴和门诊医疗补贴。现将有关事项通知如下：

一、范围对象

企业退休军转干部。

二、补贴标准

(一)生活补贴

按转业时所任部队职务发放补贴。其中：

原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。

(二)门诊医疗补贴

企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。

企业退休军转干补贴调整标准是什么

三、经费渠道

按照属地管理和分极负担的原则，市、县(市、区)企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴资金由当地财政解决。原从中央、省属企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴资金由省财政解决。

四、发放办法

已经参加养老保险社会统筹的企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，经统筹地人事部门审核后，由统筹地社会保险经办机构代发，随同基本养老金一并按月发放;暂未参加养老保险社会统筹的企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，经当地人事部门审核后，由企业退休军转干部的单位按月代发。省部属企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，先由当地财政部门垫付，年度终了后，经当地人事部门审核，由各市财政部门汇总市本级及所属各县(市、区)实际垫付情况，向省财政结算。

企业退休军转干补贴调整标准是什么

五、执行时间

上述两项补贴从2005年1月1日起执行。今后退休的企业军转干部从批准退休次月起享受生活补贴和门诊医疗补贴。

各地各单位要切实起责任，严格按通知要求，尽快兑现到人。要千方百计地帮助失业企业军转干部实现再就业，对无法再就业的及内退(退养)、停薪留职等企业军转干部的补助问题，由各地法律规定的框架内，结合各地实际确定。同时，要认真做好企业军转干部的思想教育工作，顾全大局，共同维护经济发展降社会稳定。

⑧ 2012企业退休人员涨工资标准

2012企业退休人员涨工资标准中，如果对所谓高级职称的企业退休人员涨工资多加，双轨制中的新双轨制，又重新“蛋”生了，绝对不合理，这是多数企业退休工人，坚决反对的，希望有关部门，重视此事