重庆市今年上调退休人员工资

⑴ 重庆市2022企业职工退休上调多少

经党中央、国务院批准，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。国家要求各地以本省市2021年退休人员月人均基本养老金的4%为高限确定调整比例和水平。重庆调整办法严格按照国家要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的圆友调整办法。具体为：
定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加40元。
挂钩调整。在定额调整基础上，企业和机关事业单位退休人员均与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；与养老金水平挂钩，退休人员以本人2021年12月基本养老金为基数竖腔手，每人每月增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
适当倾斜。在定额调整和挂钩调整基础上，对高龄退余嫌休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。继续完善退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄人员养老金。
调整退休人员基本养老金，是提高和改善民生水平的重要措施，充分体现了党中央、国务院和市委、市政府对广大退休人员的关心关怀。目前，重庆各级人力社保部门和财政部门正抓紧组织实施兑现工作，确保在7月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑵ 2022年重庆退休老人养老金调整标准

重庆市关于2022年调整退休人员基本养老金的通告
按照两部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》(人社部发〔2022〕27号)和两部批复建议,经重庆市同意,现就我市2022年调整退休槐液运人员基本养老金有关事项通告如下:
一、调整范围
(一)企业退休人员。
1.2021年12月31日及以前已按相关法规办理退休(含退职,下同)审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。
2.2021年12月31日及以前以个人身份参加企业职工基本养老保险并按相关法规办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。
3.按照相关法规参保,纳入企业职工基本养老保险管理,并在2021年12月31日及以前按月领取养老待遇的被征地农转非人员和城镇超龄人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。
(二)机关事业单位退休人员。
2021年12月31日及以前已按相关法规办理退休(含退职,下同)审批手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。
(三)离休干部、我国成立前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员等不执行本次退休人员基本养老金调整方法。
二、调整时间
从2022年1月1日起执行。
三、调整方法及标准
(一)定额调整。
2021年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员,每人每月增加40元。
(二)挂钩调整。
1.退休人员本人缴费年限或工作年限(含视同缴费年限,不含折算埋行工龄,下同)每满1年,每人每月增加2元,不足1年的按1年计算。其中本人缴费年限或工作年限低于15年的,统一按15年进行调整。
2.退休人员以本人2021年12月基本养老金为基数,每人每月增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
(三)适当倾斜。
1.符合本通告调整范围第(一)项第1、2目相关法规的企业退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按下列相关法规倾斜调整:
(1)对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员,每人每月再增加20元;
(2)对我国批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县,下同)的企业退休人员,每人每月再增加20元;
(3)对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员,缴费年限(含视同缴费年限)超过20年的,每超过1年每月增加2元,不足1年的按1年计算;
(4)对企业退休转干部,本次调整前本人基本养老金低于2021年年末全市企业退休人员平均养老金水平的,补足到平均水平以后再参加本次基本养老金的调整。
2.符合本通告调整范围相关法规的机关事业单位退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按下列相关法规倾斜调整:
(1)对我国批准的艰苦边远地区的机关事业单位退休人员,每人每月再增加20元;
(2)对2021年12月31日及以前已年满80周岁及以上的机关事业单位退休人员,从2022年1月1日起,每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满85周岁及以上的机关事业单位退休人员,从2022年1月1日起,每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满90周岁及以上的机关事业单位退休人员,从2022年1月1日起,每人每月增加基本养老金100元。2022年1月1日及以后年满80周岁的机关事业单位退休人员,从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满85周岁的机关事业单位退休人员,从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满90周岁的机关事业单位退休人员,从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。
3.企业退休人员增发高龄人员养老金继续按原相关法规执行。
四、资金列支渠道
企业退休人员按相关法规调整增加的基本养老金,已参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中列支铅梁;未参加企业职工基本养老保险的,按原渠道列支。机关事业单位退休人员按相关法规调整增加的基本养老金,已参加机关事业单位养老保险的,从机关事业单位养老保险基金中列支;未参加机关事业单位养老保险的,按原渠道列支。
五、其他
各区县(自治县)社保经办机构按本通告确切的调整对象和调整金额,经当地人力社保局审核,送市社保局汇总后,报市人力社保局备案;各区县(自治县)社保经办机构按报市人力社保局备案的调整对象和调整金额执行。

⑶ 重庆2022年养老金调整，70岁以上的企退人员，享受高龄倾斜吗

根据公开消息，重庆市2022年养老金调整细则已经公布，其中需要注意的是，以下四类人不属于2022年养老金调整范围。
一是，离休干部;
二带族是，建国前参加革命工作的退休老工人;
三是，两航起义退休人员;
四是、原南侨机工服务团退休人员。
根据渝人社发〔2022〕34号文件规定，关于重庆市企业退休人员，可以享受2022年养老金的调整，主要包含六个方面。
第一、定额调整40元。
第二、缴费年限或工作年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算。
第三、基本养老金水平挂钩0.45%。
第四、对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加20元。
第五、对国务院批准的艰苦边远地区的企业退休人员，每人每月再增加20元。
第六、对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴费年限(含视同缴费年限)超过20年的，每超过1年每月增加2元。
从上述调整细则来看，重庆市2022年养老金调整方案中，并未明确关于企业退休人员高龄倾斜调整。
关于重庆市企业退休人员，高龄养老金增发机制是如何规定的?
根据重庆市2022年调整退休人员基本养老金政策解读文件，重庆市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的企业退休人员，仍按原规定，享受高龄增发养老金。
按照规定，重庆市企业退休人员高龄养老金增发机制，主要分为五个部分。
第一、对年满70周岁的城镇企业职工基本养老保险悉蔽退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发50元。
第二、对年满75周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。
第三、对年满80周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。
第四、对年满85周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。
第五、对年满90周岁的城镇企业职工蠢陆弊基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。
也就是说重庆市企业退休人员，年满90周岁，合计可以享受每人每月450元的高龄养老金增发。
如果重庆市企业退休人员2021年年满70岁，缴费年限15年，基本养老金2000元。
按照政策规定，可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩30元，基本养老金水平挂钩9元，倾斜调整50元，合计上涨129元，涨幅6.45%。
如果重庆市企业退休人员2022年8月年满70周岁，缴费年限40年，基本养老金6000元。
按照政策规定，2022年1月至7月可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩80元，基本养老金水平挂钩27元，合计上涨147元，涨幅达2.45%。
从2022年8月起，可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩80元，基本养老金水平挂钩27元，倾斜调整50元，合计上涨197元，涨幅达3.28%。
也就是说从2022年8月起，该企业退休人员每月增发高龄养老金50元。
如果重庆市企业退休人员2022年1月年满85周岁，缴费年限45年，基本养老金9000元。
按照规定，从2022年1月起，可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩90元，基本养老金水平挂钩40.5元，缴费年限超过20年增加50元，从1月起每月再增发高龄养老金100元，合计上涨320.5元，涨幅达3.56%。。

⑷ 重庆2022年退休工资计算基数

11月中旬,重庆市人社局对外发出了2022年养老金计发基数为7750元/月。在重庆市2022年1-11月办理退休的人员,养老金将会迎来重算补发,在重算之后,重庆市退休人员的养老金就可以提高不少。
2022年重庆市基本养老金计发基数为7750元/月
2021年养老金计发基数为7438元/月,2022年养老金计发基数比2021年上涨了312元/月,增幅为重庆市哪些退休人员需要重新核算基本养老金并补发差额部分养老金?
2022年1月以来,已经按照2021年基本养计发基数办理退休的人员需要重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。
也就是说,从2022年1月至11月退休的人员,在办理退休时都是按照2021年的养老金计发基数7438元/月计算并预发的,2022年12月需要重新按照2022年的养老金计发基数7750元/月进行计算,所形成的差额部分,要从领取养老金的当月开始补发。
2022年重庆市退休人员养老金重算后能补发多少钱?
【案例】:
孙女士,2022年1月份正常退休,55岁,缴费年限32年,其中,视同缴费年限年,月平均缴费工资指数为那么,徐女士2022年基本养老金重算后补差养老金是多少?
算法很简单:
1、月基础养老金补发补差发=(7750-7438)x(1+÷2x32x1%=元);
2、月过渡性养老金补发差额=(7750-7438)元)。
以上合计徐女士每月可以补发差额为元/月。徐女士2022年1月份退休,重算后补差部分养老金为:11个月元/月=元。

⑸ 重庆养老金上调新政策2023年

2023年的退休金上调新政策是定额调整。

此次退休养老金调整将继续采取定额调整的调整办法。定额调整体现社会公平，退休人员调整标准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制。使在职时孙或多缴费、长缴费的人员调整养老金时增加的也相对较多。

本次退休养老金的范围为2023年1月31日前已按规定办理退休手续并按月领取职工基本养老金的退休人员。离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次退休人员基本养老金调整范围。

退休金则橘伍的基本构成

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老伍源保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。