学校职工退休亡后侍遇

『壹』 80岁退休教师死后待遇

80岁退休教师死后待遇，具体为领取基本养老金的离退休人员死亡后可以领取丧葬补助费和一次性抚恤金，一次性抚恤金发放标准为本人生前80个月基本工资或基本离退休费。
因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。退休教师，丧葬补助费和一次性抚恤金待遇按照事业单位标准支付。
一、事业单位
退休人员死亡后其丧抚待遇为：丧葬费：5000元；一次性宴旦罩抚恤金：为本人生前20个月的基本离退休费。
二、企业单位
企业退休人员死亡后的丧抚待遇标准每年是不同的，随在岗职工平均工资增加而不断调整：
1、丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；
2、一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。
退休教师可享受的补助待遇为：
1、生活补助。
2、一次性补助费。
3、退休之后能够享受额外养老金补贴。
4、住宅补贴。
5、社会养老保险。
退休教师待遇好的原因：
1、教龄时间长：
教师教龄长，就意味着工资高，养老保险退休工资是按照在职工资百分比发放的。而养老金改革后，按照缴纳时间发放。而教师缴纳养老金的时间是按照工龄计算的。
2、退休教师职称比较高：
职称非常难评，需要准备的材料多，而且还有名额限制。在职称改革之前，很多教师到退休都只能混个中级职称。不过自从职称改革后，教师职称难评的情况有了很大的迟带改善，很多教师年纪轻轻就能评上中级职称，到45岁左右，基本都是副高了。职称对教师工资提升是非常大的，工资提高以后，养老金缴纳的基数也会更高。
3、教师有正式事业编制：
教师之所以退休待遇好，最大的优势还是拥有事业编制。以往退休工资按照在职时工资百分比发放，这是事业编制的典型优势，企业员工无法享受。而养老金改革后，教龄可以直接算作缴纳年数，这也是事业编制的一大优势。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均晌闹可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

『贰』 退休教师死亡后可以领取哪些费用

可以领取丧葬费和抚恤金，其中抚恤金是老师等事业单位才有的补贴。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

法律依据：《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》

第一条：关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准

（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退 休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发［2007］64号）的规定执行。

（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发［2005］36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

（四）除上述情况外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个基本工资或基本离退休费；病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。

『叁』 教师退休工资5000元，死亡后待遇是多少

教师退团世休工资5000死亡待遇退休教师工资每个月能拿到5000元的话，死亡抚恤金应该可以领到100000元左右，很多地区都是给予20个月个人基本养老金，其遗属可以从区社会保险办公室领取丧葬补助金，改变了过去只有退职人员以及缴和或租费满15年的就业人员才能向区社险办领取丧葬补助金。

上海退休丧葬费抚恤金最新规定上海丧葬费抚恤金标准1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170元;二人以上的每人月150元。

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『肆』 教师退休后去世后各种待遇

退休教师去世，继承人可以按照规定领取到丧葬费、抚恤金，如果其配偶未有经济来源，可以向当地教育申请遗属补助，遗属补助标注各地有异，农业户籍、城镇户籍的也有差别。
办理时需要向原单位提供当事人的《死亡证明》或者《火化证明》，身份证等资料，由原单位依据实际情况制表上报，其中遗属补助由工会机构代为办理。被批准后的即可领取丧葬费、抚恤金及遗属补助。关于丧葬费的规定《工伤保险条例》：
第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇；
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料
(一)、《享受养老保险待遇人员减员申报表》；
(二)、死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书)；
(三)、供养直系亲属提供以下材料：
(1)、供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片；
(2)、身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件；
(3)、死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据；
(四)、供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明)；
(五)、供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件；
(六)、供养父母应提供配偶收入证明；
(七)、供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。

法律依据：《中华人民共和国关于机关事业单位工作人员及退休人员死亡丧葬补助金和一次性抚恤金发放有关问题的通知》第四条一、发放标准（一）丧葬补助金标准机关事业单位工作人员及退休人员死亡，其丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。

『伍』 教室退休后死了还有退休金吗

根据有关政策规定，教师退休后死亡后一次性怃恤金标准分情况确定，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
一、离退休人员死亡待遇
领取基本养老金的离退休人员死亡后可以领取丧葬补助费和一次性抚恤金。一次性抚恤金发放标准为烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、事业单位老人死亡抚恤金
事业单位退休人员抚恤金计算:
1、机关、参照槐搏闭公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为:
(1)烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍;
(2)病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为:
(1)因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍;
(2)病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。
三、基本离退休费标准
事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资;企业单位退休人员去世铅裂后，安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个银凳月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。(5)学校职工退休亡后侍遇扩展阅读对于确因工作需要，身体能坚持正常工作的少数高级专家，征得本人同意，经任免机关批准，其退休年龄可以适当延长。副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，最长不超过65周岁;教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，最长不超过70周岁;学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓退休，继续从事研究或著作工作。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第10条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《社会保险法》第17条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

『陆』 学校退休职工死后待遇

法律分析： 工伤丧葬费为6个月当地上年度职工月平均工资，抚恤金:配偶每月为职工本人工资的40%，其他亲属30%。竖镇

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养哗卜亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡余芦粗的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

『柒』 学校退休职工死后待遇

1、抚恤金标准:
国家机关事业单位在职及离退休人员死亡,一次性抚恤金按以下标准执行:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现派乱行渠道解决。
2、丧葬费标准:
机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
遗属补助标准:遗属生活困难补助,由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。(1)我市2011年度因公死亡和离休干部死亡后遗属补助标准为698元;(2)非因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为499元;(3)凡享受遗属生活补助的人员按户每月发给煤补35元。
参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发尘物档放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行蚂滑。
已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

『捌』 教师退休后死亡待遇

法律分析：国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。所以退休教师的死亡抚恤金为其本人生前20个月基本工唯耐资或基本离退休费。

（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资2）因病死亡的一次性抚恤金指历春本人10个月基本工资（3）丧葬费标准：因病烂迟4000元工(公)5000元（4）遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元人以上的每人月补助190元业户口一人月170人以上的每人月150元。

（5）对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶)军的(不含配偶)发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

『玖』 老教师死亡后可以领取几个月的退休金

教师死亡后属于病故的可以领取20个月基本工资或基本离退休费作为一次性抚恤金；因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
因公死亡的保险待遇（适用于新教师）：因工死亡待遇：
1、按月发给供养亲属抚恤金，配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40％发给，其他供养亲属每人每月按30％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50％发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
2、发给其供养亲属一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资。
3、按照本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给丧葬补助金。
教师退休年龄最新规定：
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年。
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。
教师若是在退休后死亡的，不会获得抚恤金或者是其他的赔偿金。教师与普通职员一样，若是生病等事由需要请假也需要提交假条。但是教师的假期比较多，时间也想多较为自由，故而近年来不少人都选择报考教师这个岗位。且教师这个岗位较为安全，在就职期间一般不会死亡。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

『拾』 教师退休后死亡补偿标准有什么规定

教师退休后死亡补偿标准：
1、丧葬费5000元；
2、一次性抚恤金为本人生前20个月的基本离退休费。喊肢首企业单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政策是不同的，退休教师丧抚金待遇按照事业单位标准支付。国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
抚恤金发放标准
1、丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
2、抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。全国教师死亡的抚恤金都是20个月工资。
3、遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。
拓展资料：
享受抚恤金的条件享受饥氏抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
法律依据：
《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》：事业单位工作人员和离退休人员死亡一郑数次性抚恤金标准。从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。