① 女性法定退休年龄
一、群众团体、企业、事业单位干部的法定 退休年龄 (1)女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的; (2)女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。 二、国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄 (1)女年满五十周岁,连续 工龄 满十年的,可申请 退休 ; (2)从事井下、简首高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十皮岩年的,可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (3)男年满五十周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定机关会确认,完全 丧失劳动能力 的,可申请退休。 三、自谋职业者的法定退休年龄 城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定办理退休手续。 四、特殊工种职业者的法定退休年龄 特殊工种职业者指的是:从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。 根据国家法律规定,特殊工种职业者法定退休年龄为: 1、企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下和高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。 2、达到国家规定特殊工种 提前退休 年龄:女年满45周岁。 同时满足以上两个条件,即可在提前退休年龄到正常退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)期间的任何一年办理退休手续。
《国燃咐御务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
② 女性农民合同工的退休年龄是多少
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和谨宏《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为樱晌晌一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受脊锋伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
③ 农村女性退休年龄
法律分析:其实最早的时候在国发1978年104号文件中明确的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女性退休年龄是50岁,男性是60岁。而全民所有制企业、机关事业单位,党政机关和群众团体中的女干部退休年龄是55岁。那个时代的工人实际上还都是城镇身份,包括后来我们建立起来的保险都叫做城镇职工基本养老保险。也就是说农村户籍的职工不能够参加这种保险。可是后期确实有一部分农村户籍职工参加了这种保险。在2001年,国家在进一步完善城镇职工基本养老保险参保有关问题的通知中明确,女性灵活就业人员和女性农民合同工退休年龄是55岁。如果缴费不足15年,将个人账户返还后终止参保关系。
法律依据:《中华人民共和国民法典第》 第十五条 以及原劳动部的文件规定,如果身份证上载明的出生日期、与个人档案中最早记载的出生日期不一致的,退休年龄是以个人档案中最早记载的出生日期为准。一般情况下,事业企业单位的工作人员的退休,都是优先按原始档案的年龄进行计算的,如果原始档案中没有确切具体的年龄,再根据身份证来计算的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的应退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
④ 农村户口女性退休年龄到底是55还是50
法律分析:女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,在职的职工,我国法律规定:
1、女性退休年龄是50周岁。
2、女干部退休年龄是55周岁。
3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。
以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金。
法律依据:《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为:国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时用于同一名职工。
对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围,今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。
⑤ 农村户口退休年龄是多少
农村户口退休年龄是男性60周岁,女性55周岁。退休年龄与户口没有碰大关系,但与参保性质有关。城镇职工养老保险为男60周岁,女55周岁;灵活就业养老保险为男60周岁,女为55周岁;居民养老保险男女均为60周岁。
当事人办理退休的,需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料,向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;如果是企业、就业局向当地人社部门申报,合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给笑握竖;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件皮袭,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
⑥ 我是农村户口女,请问多少岁开始退休
目前,灵活就业人员的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
参保人达到符合领取基本养老金条件的当月(25日前)提出申请,向社会保险基告缺铅金管理中心办事大厅或镇(街)社会保险基金管理中心办事大厅提出申请袜好。
温馨提示:特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定。
【1】办理条件:
1、年龄条件:正常退休的男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,特殊工种提前退休的男满55周岁,女干部满50周岁,女工人满45周岁,因病提前退休的男满50周岁,女满45周岁;
2、参保条件:社会养老保险累计缴费年限满15年。
【2】所需资料如下:
1、参保人本人签名确认的《企业职工基本养老保险待遇申报表》一份;
2、小一寸近期彩照一张;
3、身份证或社会保障卡原件;
4、如代办退休手续的,需提供参保人本人签名的有效委托书及代办人身份证原件;
5、事业单位的国家干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件(无需提供照片);
特殊工种提前退休的,需在到达提前退休年龄前三个月前来社保经办机构办理,并附上参保人本人档案;因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊扮团断证明书和检查报告。
⑦ 女农民工法定退休年龄
女农民工法定退休年龄50岁。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定:
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
⑧ 农村户口退休年龄是多少
1、法定退休年龄:男性60周岁,女性55周岁。退休年龄与户口没有关系,但与参保性质有关。城镇职工养老保险为男60周岁,女55周岁;
2、灵活就业养老保险为男60周岁,女为55周岁;居民养老保险男女均为60周岁。但是参保是要受到户口限制的,农村户口的,只能参加居民养老保险,除非城里就业,可以参加城镇职工养老保险
⑨ 农民退休年龄最新规定2022年新政策解读
现在的新农保和城镇居民养老保险则明文规定男、女均为60周岁退休。从2022年1月1日起,为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
一、新政策农村养老保险的实施:
1、农村养老保险基础养老金上调
农村老人的基础养老金之前已经有过调整,预计明年还会再次上调15元左右,具体的上调幅度要结合当地的经济发展水平和最低生活标准而定,部分地区已经调整至180元每月。
2、农村老人养老保险缴费档次调整
养老保险的缴费档次进行调整,调整为12个,养老保险实行多缴多得的原则,养老保险档次从100元到2000元不等,总而言之就是农民缴纳的越多,60周岁后领到的养老金就越多,农民朋友可根据自身的经济情况决定缴纳金额。值得提醒的是,农村养老保险要求最低累计缴纳15年,所以按照时间推算,越早缴纳越好,必须在45周岁以前进行缴纳。
3、农民一次性缴纳养老金政策继续
之前有小道消息声称养老保险一次性缴纳政策将会结束,但是政策导向农民一次性缴纳养老金的政策将会继续,只是此项政策个别地方还尚未实行,具体要向当地咨询。一次性缴纳政策也是多缴多拿的原则,以农民的个人养老金账户为基准,另外男性必须在45周岁以上,女性必须在40岁以上才可以补缴,补缴年限不超过10年。一次性补缴10w元左右,60周岁后每月可领取1300元左右的养老金。
二、退休都需要的材料:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章)。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作,符合下列条件之一的应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员长会确认,完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
⑩ 女性农民工法定退休年龄
女农民工法定退休年龄为五十岁。如果从事的是高危工作或特别繁重的体力劳动,女农民工可以在年满四十五岁是退休,但退休一般要达到连续满十年的工龄。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残。