㈠ 2019年企业退休人员涨工资，个体参保退休人员调工资吗
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普调110元，缴费年限每满1年增加2元
2011年1月1日起，我省将增加企业退休人员基本养老金，增加的养老金将在春节前发到企业退休人员手中。昨日，省人社厅透露，此次增加企业退休人员基本养老金继续实行普调和特调相结合的办法。普调是每人每月先增加110元，再按累计缴费年限每满1年增加2元。在普调的基础上，特殊人群还将进行政策倾斜。增加的养老金将在春节前，发放到企业退休人员手中。据估计，今年养老金上调惠及人数超过300万人。
普调特调结合向7类群体倾斜
省政府第75次常务会研究决定，从2011年1月1日起，增加企业退休人员基本养老金。此次增加的对象是2010年12月31日及以前参加企业职工基本养老保险，并已办理退休（退职）手续及按月领取基本养老金手续的人员。企业退休人员基本养老金增加继续实行普调和特调相结合的办法。普调是每人每月先增加110元，再按累计缴费年限每满1年增加2元。
在普调基础上，继续对具有高级职称的企业退休科技人员、年满70周岁人员以及新中国成立前参加革命工作的老工人等七类特殊群体进行政策倾斜，分别在普调的基础上再增加一定数额的养老金。
增加养老金春节前发放到手
此次调整企业退休人员基本养老金，是国家应对当前物价上涨，确保退休人员基本生活的重要举措。我省的上调方案，结合了四川省情，在国家政策允许范围内尽量惠及退休人员。增加的养老金将在春节前，发放到企业退休人员手中。
据介绍，从2005年开始，我省已连续7次对企业退休人员养老金待遇进行了上调，去年春节前，我省又为全省300多万企业退休人员提高了养老保险待遇，我省企业退休人员的养老金水平已接近全国平均水平。加上今年的上调，我省已连续七年调待，我省正常参保人员养老金水平已比2005年的水平翻了一番。
㈡ 2019年12月底退休，现已领到退休金了，2020年养老金上涨，我的能涨吗
2020年养老金上涨的对象是2019年12月31日之前已正常办理手续的离退休人员，时间是从元月份开始。既然你已退休且领取了退休金，那肯定符合养老金上涨的要求，别担心到时能领取到的。
㈢ 2019年社保退休养老金涨工资吗
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2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。
㈣ 2019年退休社保养老金涨什么时间到
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退休人员养老金今年涨6.5%企事业单位同步调整
记者昨日从人社部获悉，(4月16日)经国务院批准，人社部与财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。今年的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
预计各省市在6—7月期间公布调整方案，公布方案后一个月内完成调整。
㈤ 2019年12月底退休，现已领到退休金了，2020年养老金上涨，我的能涨吗
凡是2019年12月31号以前退休人员，2020年增加养老金属增加范围内。
㈥ 社保部2019年退休职工涨工资
2016年尚早，退休职工是否增加养老金，尚无消息。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）文件规定，各地建立基本养老金正常调整机制，基本养老金按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。2015年在职职工工资在增长，退休职工养老金应当有所增加。按照以往的惯例，一般都在2015年底或者2016年初，国务院才会对增加办法作出决定。
当前，人社部正在进行养老保险制度的“顶层设计”，但新的办法出台还有较长的过程，基本养老金按在职职工上一年度平均工资增长率的一定比例增长不会改变。
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㈦ 重庆市社保局2019年企业退休职工养老金长多少
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今年1月1日起重庆企业退休人员养老金总体上涨10%
2015-04-1413:55:19来源：华龙网8条评论
【摘要】重庆的企业退休员工们，今年起，可以多领点养老金了！今（14）日，重庆市人力社保局发布消息称，今年1月1日起，我市企业退休人员基本养老金将迎来第11次调整，涨幅将和退休时间、缴费年限等因素挂钩，总体上涨10%。上涨部分，将在本月底前兑现到位。
华龙网4月14日13时30分讯（实习记者黄宇）重庆的企业退休员工们，今年起，可以多领点养老金了！今（14）日，重庆市人力社保局发布消息称，今年1月1日起，我市企业退休人员基本养老金将迎来第11次调整，涨幅将和退休时间、缴费年限等因素挂钩，总体上涨10%。上涨部分，将在本月底前兑现到位。
按照退休时间一档涨100元二档涨60元
据市人力社保局介绍，这是2005年以来，国家连续第11次调整企业退休人员基本养老金水平。按照中央规定，总体调整水平按照月人均基本养老金提高10%确定。
本次调整，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整与退休时间挂钩。按照退休时间不同，可划分为两个档次。
2005年12月31日及其以前退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加100元。2006年1月1日至2014年12月31日期间退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。
缴费每满1年涨3元再按七个档次叠加
除了退休时间，本次调整还将考虑缴费年限。市人力社保局称，首先，按照本人缴费年限，每满1年，每人每月增加3元。
然后，按照缴费年限分档增加待遇，主要分为七个档次。总体而言，缴费年限越长，涨幅越大。
具体来看，缴费年限在15年及其以下的，每人每月增加15元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加25元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加35元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加45元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加55元；缴费年限在36年至40年之间的，每人每月增加65元；缴费年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
四类群体可享优惠85周岁以上每人每月涨100元
在定额调整和挂钩调整的基础上，按照国家规定，企业高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员将适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于重庆市企业退休人员平均水平。
其中，1953年参加工作的退休人员，每人每月上涨40元。艰苦边远地区的退休人员，每人每月上涨40元。85周岁以上人员，每人每月上涨100元。90周岁以上人员，每人每月上涨100元。
按照政策，调整自今年1月1日起实施，但现在已经是4月了，此前的上涨部分怎么办？市人力社保局表示，目前，各级人力社保部门和财政部门正抓紧组织实施兑现工作。调整增加的基本养老金，将在本月底前兑现到位。
明日起，市民如有疑问，可向当地社会保险经办机构咨询，也可登录重庆市人力社保局官方网站，或拨打12333咨询。
来算算账：
按照新的调整办法，市民到底能多领多少养老金？为此，记者以市民张女士为例，算了一笔账。张女士今年65岁，2005年10月退休，缴费年限满30年。
首先，按照退休时间来看，由于她在2005年底前退休并按月领取养老金，每月可增发100元基本养老金。
其次，按缴费年限算。30年缴费年限可增加90元。最后，按缴费年限分档挂钩算，张女士属26—30年一档，可增加45元。
三个部分加起来，张女士本次上涨的养老金为100元+90元+45元=235元。
㈧ 2019年企业退休人员,基本养老金中含津补贴吗
基本养老金不含津贴。
㈨ 2019年养老保险改革方案会使已经退休的企业职工受影响吗
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你好，2015年浙江省退休职工涨工资最新消息暂未出炉，下面跟大家分享浙江宁波2015年企业退休人员养老金调整方案，仅供参考。
2015年浙江省退休职工涨工资最新消息
2015年浙江省退休职工涨工资最新消息
浙江宁波2015年企业退休人员养老金调整方案最新消息
一、关于过渡性调节金
（一）为合理衔接新老退休（退职）人员基本养老金水平，2014年度企业退休（退职）人员基本养老金在按《宁波市人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》（甬政发〔2007〕14号）和《关于完善企业退休人员基本养老金计发办法有关问题的通知》（甬人社发〔2011〕65号）等文件规定计发的基础上，继续另加过渡性调节金。
过渡性调节金＝基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。
2014年度，基准调节金为270元，调节系数为3。
（二）2014年度低标准养老保险待遇享受人员，其基准调节金按上述标准乘以缴费系数后确定。
2015年浙江省退休职工涨工资最新消息暂未出炉，下面跟大家分享浙江宁波2015年企业退休人员养老金调整方案，仅供参考。
二、关于最低基本养老金
2014年度企业退休人员中，凡符合《浙江省职工基本养老保险条例》第三十七条规定条件的，可发给最低基本养老金。
2014年度最低基本养老金计发口径为：按规定计发的基本养老金低于统筹地2013年月平均基本养老金60%的，由待遇领取地社保经办机构按照统筹地2013年月平均基本养老金的60%予以补足。如统筹地2014年度最低基本养老金低于2013年度最低基本养老金水平的，按2013年度统筹地最低基本养老金水平予以补足。2013年月平均基本养老金按统筹地2013年基本养老金月平均支出总额除以2013年参加企业基本养老保险平均离退休（退职）人数确定。
2014年度享受低标准养老保险待遇人员的月养老保险待遇
低于统筹地2013年月平均基本养老金35%的，由待遇领取地社保经办机构按统筹地2013年月平均基本养老金的35%予以补足。
2013年市级统筹区月平均基本养老金为2195.39元。
三、工作要求
各地要严格按照本通知规定，深入细致地做好企业退休（退职）人员基本养老金计发工作，主动做好相关政策的宣传解释工作，确保2014年度企业退休（退职）人员养老保险待遇计发工作的平稳有序，维护社会的和谐稳定。