A. 安徽省企业退休职工的丧葬费怎么算的
领取丧葬费期限为1年。丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、缓洞搏整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失 赔偿义务人 应当进行赔偿。受理范围和条件：依法在我市参加 基本养老保险 并履行缴费义务的参保人，在达到 法定退休年龄 前死亡的，其养老保险个人帐户储存额退还给其 法定继承人 并支付其遗属 丧葬补助金 和抚恤金。提交资料： 1、《养老失业保险死亡待颤汪遇申请表》 3、申请人 身份证原件 和复印件一份 4、《殓葬证》、居民死亡医学证明书、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书原件和复印件等材料之一。 5、申请人与死者法定继承关系证明(结婚证、户口薄、公安机关出具的直系 亲属关系证明 、公证书材料之一)，委托办理的需出具 委托公证书 。 6、殡葬部门的丧葬费收据 7、申请人银行存折原件和复印件办理程序：申请人带齐所需资料到社保经办机构办理，经审核，材料齐全、符合条件的，即来即办。打印《社会保险基金管理中心委托银行支付养老待遇凭证》将第三联给申请人。死者医疗保险个人帐户尚有余额的，请到社保经办机构 医疗保险待遇 部门办理结算。
《中华人民共和国 社会保险法 全文》 第三十八条 因 工伤 发生的下列费用，按照国扰祥家规定从 工伤保险 基金中支付： (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置 伤残 辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活 护理费 ; (六) 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ; (七)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
B. 安徽省企业退休职工的丧葬费怎么算的
安徽省企业退休职工的丧葬费的计算如下：
1、家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。其中，供养直系亲属生活救济费，符合规定条件的供养直系亲属每月领取的生活救济费按企业所在地市城镇居民最低生活保障标准发给；
2、企业职工，包括在职人员和退休人员，因病或者因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金，丧葬补助金新标准，是按照上一年度当地城镇居民月人均可支配收入的2倍；一次性抚恤金，2021年9月1日后去世的企业退休人员，以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收液弯入为基数，根据在职缴费年限和领取基本养老金的年数来确定发放月数；
3、具体计算方式根据缴费年限来定最高发放月数，最低9个月，缴费15年以上的，每多缴费一年，多发一个月，上限最高24个月。根据领取基本养老金年数扣减，每多领一年，减少一个月，但是依然保底9个月；若是老人的个人闹胡闷养老金没有领取完，遗属就能继承余额，并申请领走。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。做老
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
C. 安徽企业职工退休工资如何计算
养老金 ＝基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=(参保人员 退休 时上一年度当地职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十埋滑五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的绝肢，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇弯宏腊居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
D. 安徽企业职工退休59号文件内容
我市企业职工基本养老保险个人帐户是何时建立的?我市企业职工基本养老保险个人帐户是从1996年1月1日建立的。2、基本养老保险个人帐户如何建立?依据《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(皖政〔2006〕59号)文规定,从2006年1月1日起,全省参保职工基本养老保险个人帐户当期储存额统一调整为本人缴费基数的8%,单位缴费不再划入个人账户。2005年12月31日以前的个人账户储存额维持不变。3、基本养老保险个人帐户的内容包括什么?基本养老保险个人帐户主要内容包括:姓名、性别、累计缴费年限、个人当年缴费工资基数、当年缴费月数、当年记帐利息及个人帐户储存额等情况。4、怎样补缴基本养老保险费?依据《关于贯彻
的实施意见》(劳社败者悔〔2006〕66号)文规定,自本决定实施起2年内,应参保未参保的企业(含民办非企业单位,不含察正按国务院国发〔2000〕8号文件规定纳入城镇居民最低生活保障范围的集体所有制企业)参保时,按以下办法补缴基本养老保险费:(1)补缴费的起始时间为我省统一建立养老保险个人账户时间,不得早于1996年1月1日,1996年1月以后成立的单位,从成立之月起补缴。(2)补缴基数为历年全省职工平均工资,下岗失业人员经本人申请,可按全省职工平均工资60%为基数。(3)补缴费率统一为28%,其中单位费率20%、个人费率8%。(4)补缴的养老保险费计缴利息,利息按年度记息法计缴利算。1998年12月31日以前利率为8%,1999年1月1日至2005年12月31日期间利率为5%,2006年1月1日以后年利率为银行城乡居民整存整取定期存款1年期利率。5、单位职工缴费基数未经本人确认导致减少、漏缴纳基本养老保险费的,该如何处理?依据《关于贯彻
的实施意见》(劳社〔2006〕66号)文规定,单位职工缴费基数未经本人确认导致减少、漏缴纳基本养老保险费的,在本缴费年度以及本缴费年度结束后1年内可办理补缴,逾期不再允许补缴,由此造成职工个人养老待遇损失的,用人单位按下列办法给予补偿:补缴金额=Σ少报缴费工资基数×8%×156、个人帐户储存额能否挪作他用?职工基本养老保险个人帐户的储存款,只能用于职工本人退休后按月支付的基本养老金,不能挪作他用,也不能提前支取。7、职工在同一统筹范围内流动时,基本养老保险个人帐户如何转移?职工在同一统筹范围内流动时,只转移基本养老保险关系和个人帐户档案,不转移基金。8、职工跨统筹范围流动时,基本养老保险个人帐户如何转移?职工跨统筹范围流动时,按如下规定办理转移:(1)转移基本养老关系和个人帐户档案。(2)对职工转移时已建立个人帐户的地区,转移基金额为个人帐户中1998年1月1日之前的个人缴纳部分累计本息加上从1998年1月1日起记入个人帐户全部储存额。(3)对职工转移时仍未建立帐户的地区,1998年1月1日之前转移的,1996年之前参加工作的职工,转移基金额为1996年1月1日起至调转月止的个人缴费部分累计本息;1996年、1997年参加工作的职工,基金转移额为参加工作之月起至调转月止职工个人缴费部分累计本息。1998年1月1日之后转移的,基金转移额为1998年1月1日起按职工个人缴费工资基数11%计算的缴费额累计本息。未建立个人帐户期间,个人缴费部分的利息按当时中国人民银行1年定期城乡居民储蓄存款利率计算。(4)对年中调转职工调转当年的记帐额,调出地区只转本金不转当年应记利息;职工调转后,由调入地区对职工调转当年记帐额一并计息。(5)基金转移时,不得从转移额中扣除管理费。(6)职工转出时,调出地区社会保险经办机构应填写《企业职工基本养老保险基金转移清单》。(7)职工转入时,调入地区
社保
经办机构应依据转出地区提供的《企业职工基本养老保险基金转移清单》等资料,做好个人帐户的前后衔接工作。9、职工死亡后,其个人帐户能否继承及如嫌烂何计算继承额?根据原劳动部办公厅印发的《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)规定,职工在职死亡或者离退休后死亡,其个人帐户可以继承。具体为:(1)职工在职期间死亡的,其继承额为其死亡时个人帐户全部储存额中的个人缴费部分的本息。(2)离退休人员死亡的,继承额按如下公式计算:继承额=离退休人员死亡时个人帐户余额×离退休时个人帐户中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例。继承额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或者法定继承人。个人帐户的其余部分,并入社会统筹基金。10、如何办理基本养老保险个人帐户重帐退费手续?参保人员所在现单位与原单位发生缴费时段重复的,重复缴纳的基本养老保险个人帐户中属个人缴费本息部分,可按下列程序办理退还手续:(1)退费申请人需携带本人身份证及复印件,《企业职工社会保险市内转移介绍信》或基本养老保险统筹外转入清单,到市社会保险征缴中心申领并填写《合肥市社会保险个人参保退费情况核定表》。(2)社会保险征缴中心基金征缴管理科核定应退金额后,退费申请人凭本人身份证及《合肥市社会保险个人参保退费情况核定表》等材料,到征缴中心(兴泰大厦六楼)签领应退的费款。11、如何办理基本养老保险一次性退费?参保人员若发生出国定居、在职死亡或农合工与单位解除劳动关系返乡,所在单位需提供《劳动合同解除(终止)证明书》,并填写《社会保险缴费单位人员减少花名册》一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理核减手续。单位为其办理核减手续后,退费申请人可提供下列材料到社会保险征缴中心基金征缴管理科办理退还其个人帐户中属于个人缴纳的基本养老保险费本息:(1)参保人员若出国定居,本人需提供身份证原件及复印件、《企业职工市内社会保险关系转移介绍信》及能证明其出国定居的相关材料。(2)参保人员若发生在职死亡,退费申请人需提供其死亡证明和户口注销证明。(3)农合工与单位解除劳动关系后返乡,本人需提供身份证、户口簿原件及复印件,《企业职工市内社会保险关系转移介绍信》及本人书面申请退费材料。社会保险征缴中心基金征缴管理科核定应退金额后,退费申请人凭本人身份证及《企业职工基本养老保险一次性支付清单》等相关材料,到征缴中心(兴泰大厦六楼)签领应退的费款。12、职工调转后,调入地区(部门)如何办理基本养老保险关系衔接工作?职工调转后,调入地区(部门)经核查,应依据调出地区(部门)提供的养老保险资料,按照调入地区(部门)规定的养老金计发办法,做好基本养老保险关系的衔接和个人帐户的重新设置及连续计息工作。13、失业后再就业的职工缴纳基本养老保险费的工资基数如何确定? 失业后再就业的职工,以再就业当月全月的工资收入作为缴费工资基数;从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。14、职工由于各种原因而中断工作的,是否缴纳基本养老保险费用? 职工由于各种原因而中断工作的,若无力缴费可以不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限,其个人帐户由原经办机构予以保留,个人帐户继续计息。职工调动或中断工作前后的缴费年限可合并计算,个人帐户储存额不间断计息。15、参保的农民工,在与企业终止或解除劳动关系后回乡务农,其缴纳的基本养老保险费可以退回吗? 农民工本人自愿并提出书面申请、经社会保险经办机构核准,可将其个人帐户中个人缴费部分一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。终止基本养老保险关系的农民工重新就业时,应按规定重新参加基本养老保险,终止基本养老保险前的缴费年限不再计算。
E. 安徽养老金怎么计算退休领取金额 2022安徽养老金计算方法一览
2022年安徽养老金怎么计算退休领取金额 2022安徽养老金计算方法一览 安徽退休金怎么算的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
据了解，安徽退休金的计算方法是基础养老金加个人账户养老金，在这其中，基础养老金的计算慎喊公式是个人账户储存额÷计发月数，基础养老金的计算公式为竖孝慎(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
余敬一、安徽退休金怎么算的?
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到法定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
F. 安徽省企退职工慢病门诊报销上限是多少
根据安徽省退休人员医疗保险管理办法规定，安徽省企业退休职工慢性病门诊限额报销标准为每人每年600元。慢性病门诊费用包括药品费、检查费、治疗空简晌费等现场报销项目费用，也包括门诊挂号费和诊查费等咐掘自费项目费用，但不包括门诊特殊材料费用斗锋和医疗设备使用费等。
对于不同类别的慢病，安徽省的报销标准可能会有所不同，具体以当地卫生和医保部门的规定为准。如果您有具体的报销问题，建议您咨询当地的医保部门或退休人员协会，以获得准确的答案。
G. 安徽省企业退休职工退休金计算方法
退休金会根据工资以及缴纳比例俩计算。退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。因此总的退休金就是这三种养老金 之和。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。