2018女职工多大年龄退休

㈠ 女性多少岁可以退休

很多女性弄不清自己多少岁可以退休？

而且，近年来，延迟退休的消息一直传的沸沸扬扬。

下面我们来看下，现行政策下，女性多少岁可以退休？

就目前政策来说，国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害 健康 工种的可提前退休。

参照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定：

退休分为几种，正常退休、病退退休、特殊工种退休、灵活就业人员退休。

一、正常退休年龄男60周岁，女50周岁。养老保险缴足15年。

二、病退退休年龄男50周岁，女45周岁。养老保险缴足15年。

三、特殊工种凭操作证退休年龄男55周岁，女45周岁。养老保险缴足15年。

四、灵活就业人员《自由职业者》男退休年龄60周岁，女职工退休最近规定，如果原来在国企或集体所有制工作的正式女职工，退休年龄从以前的55周岁，可以提前到50周岁退休，选择55周岁或50周岁退休由你而定。养老保险缴足15年。

附：各工种退休证《样本》。

女同志如果是自由工作者是五十五岁才能办理退休手续，如果是有工作单位的，工人五十岁，干部五十五岁，如果是有高级职称的，处，县级以上的干部可延长到六十至六十五岁退休，本人认为自由择业为什么是五十五岁才能办理退休手续，难道他们为国家承坦就业的压力，主动自己创业，到处打工，自巳掏钱买社保，有错吗！所以我们要为他们打抱不平，望有关决策部门纠正这一不合理现象！

多谢邀答。

女性到底多少岁可以退休？这个问题不能一概而论。由身份，身体状况，工种，社保年限，政治生命等多种因素决定。目前规定概述如下：

1,一般情况的工人及普通干部退休

指普通身份，普通工种，身体状况正常人员退休。男性不论工人还是干部，社保缴费年限（含视同缴费年限）大于等于15年，退休年龄一律为年满60周岁。女工人年满50周岁。普通女干部年满55周岁。

2,特殊工种人员退休

指从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动和其他有毒有害身体 健康 的工作的人员退休。男性年满55周岁，女性年满45周岁，累计工龄满十年可以退休。

3,病退

因病或非因工致残，男性年满50周岁，女性年满45周岁，累计工龄满十年，由有资质的医院开具证明，并经当地劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理退休。

4,工伤退休

1-5级伤残，由有资质的医院开具证明，并经当地劳动鉴定委员会确认，可以办理退休。6-10级的，各个地区大多是男性50周岁，女性45周岁办理。也有地方弹性处理。

5,失业人员

女性年满50周岁。男性年满60周岁。社保累计缴费年限15年。

6,灵活就业人员

女性年满55周岁，男性年满60周岁。社保累计缴费年限15年。

7,党政领导干部退休

各级别从上到下分别为正国级，副国级，正省部级，副省部级，地厅级，副厅级，处级，副处级，科级，副科级。

正国级：指国家主席总理委员长，政协主席，军委主席及中央政治局常委。退休没有硬性规定，大概75周岁左右。

副国级：指中央政治局委员，候补委员，中央书记处书记，中纪委书记副主席，副总理，国务委员副委员长，政协副主席，政法委书记，最高法院院长，最高检察院院长。升迁上限年龄一般70岁左右。

正省部级：升迁上限一般65岁。如果任期未满，可以延迟三年退休。所以大多是68岁。

副省部级：任职上限一般是60-65岁。但60岁以后要安排在人大，政协等二线。年满60岁，必须离开实权部门，或退休，或转为闲职。作为退休前的过渡。

地厅级干部：任职上限一般是55-60岁。退休年龄一般是60周岁。

处级干部：任职上限一般是男性一般不超过48-50周岁，女性一般不超过45-48周岁。退休年龄，男性60周岁。女性55-60周岁。

科级干部：男性60周岁退休，女性55-60周岁退休。女干部有高级职称的，可弹性自愿选择。

以上是目前政策性的一般规定，在实践中，各地有弹性处理空间，比如内部提前退休。关于未来退休年龄，国家已经决定执行渐进式延迟退休，预计2022年落实。具体方案尚未公布，让我们拭目以待。

水流云在草青青愿意经常回答大家关于五险一金，劳动关系等疑难问题。欢迎关注交流。

题主的问题并没有详细描述，那么我在这里就分情况说一下。

目前，正常女性的退休年龄为60周岁。若有特殊情况，年满55周岁即可退休。

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

企业女职工法定退休年龄是：

1、工人年满50周岁，管理和技术岗位、灵活就业人员年满55周岁；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体 健康 工作的，年满45周岁；

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，年满45周岁。

特殊说明：

1.非特种工女性职工退休年龄是60岁。

2.特种工女性职工退休年龄是是55岁。

3.如果有职业病的，女性职工45岁可以内退。

欢迎大家在评论区发表不同的观点。

所有职业最底层应早退休，因为他们最累最不容易。女性50岁最好

所谓在岗缴费型，就是有固定的企事业单位的女职工。按照现行规定，

一是正常退休的。

女工人年满50周岁，其中女干部，年满55周岁，副处级以上及高级职称女管理人员可以60周岁。

二是特殊工种的。

苦张累险岗位上属特殊工种的女工人45周岁。因病经劳鉴中心鉴定为完全丧失劳动能力的女工45周岁以上可以病退。但是这些都必须有明确的档案记载，并经当地人社主管部门审核批准，且达到缴费15年以上。

所谓个体缴费型，这部分人就是指没有固定的单位，以个人的角度参加养老保险的人员。按现行社保制度规定，必须缴费满15年，且女性年龄在55周岁方可退休。

由于我国 社会 保险制度目前还在各省市区统筹的水平上。所以有些地方政府对下岗女工给予了优惠政策。比方说吉林省政府，对在企业连续工作五年以上且缴费满15年者的下岗女工，规定可以按在职女工享受50岁退休待遇。河北等省市规定十年以上。

因此，我认为女性多少岁可以退休，主要是看你以哪种类型参加的社保：第一种是在职女工，女工人50岁，特殊工种与病退45岁；女干部55岁，副处级高级职称者60岁。第二种灵活就业的女性55岁；第三种，有的省市规定在企业5到10年以上者可以享受在职女工50岁退休。建议比照上述情况咨询当地社保部门按要求办理！

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现行的女性法定退休年龄是50周岁，但是2016年6月30日后参加社保的女性，其退休年龄延长至55周岁。

现在生活质量好了，年轻人结婚生子的年龄比较往后，五十岁时孩子们也就20岁多点甚至不到20岁，家里负担不大且也是工作经验和个人体力比较黄金的年龄段，所以像我这样的非常原因在50岁后能继续工作一段时间。即便是不再从事原来的岗位工作也会发展其他爱好特长等，做到“活的年轻态”，也为 社会 贡献更多的热。

我国的政策繁多，关于女员工退休也会分很多种。我给大家介绍下不同状况的退休年龄。

1.一般情况，女干部退休年龄是55周岁退休，女职工是50周岁退休，男士统一60周岁。

2.如果特殊职业(危险化学品，矿工等)女职工可以45周岁办理退休，男士可以55周岁退休，这个主要看工作性质和行业状况。主要体现的是不是危险，特别繁重体力劳动等工种，有兴趣的可以查询下特殊行业工种。

3.身体状况。如果有疾病或者伤残等也会有相应的退休年龄。病退可以提前，主要以病情轻重，45到50岁都可以办理。伤残的话要看伤残等级，一般1-5级丧失劳动能力或者部分丧失的符合条件是可以办理提前退休，6-10级伤残不可以办理，需要看具体政策。年龄也可以在45到55周岁间办理退休。

城乡居民办理退休有差异，需要咨询当地社保局确认，一般50和55岁的差异。

另外，我需要说明，满足退休标准的一个是年龄，另外一个是社保最低标准必须要交满15年末，可以是累积的时间。这样退休后才能拿到养老金。医保是不能间断，必须要连续缴纳20年女士，25年男士才可以免费享受。如果不满足条件，医保可以参加城乡居民医保来保障自己的医疗保险。医保不是退休的必要条件。

管理岗55岁，工人岗50岁。

㈡ 2018年退休年龄最新规定

目前我国法定退休年龄为男职工60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上。从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作并在此类岗位工作达到规定年限的职工，男性55岁以上，女性45岁以上退休。符合下列条件之一的全民所有制企事业单位、党政机关、群众工人，应当退休。（一）男性60岁以上，女性50岁以上，累计工龄10岁以上；（二）男性55岁以上，女性45岁以上，累计工龄10岁以上的，从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作。（三）男性50岁以上，女性45岁以上，累计工龄10岁以上，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当准予退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

㈢ 如果2018年女性职工刚好50岁，那何时退休

根据目前政策，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其中女职工法定退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。

如果当事人作为参保缴费满15年的女工人，那么是可以在2018年按时退休的。虽然人力资源和社会保障部拟于2017年公布延迟退休政策，但是也提到了公布5年后方开始实施的概况。据此当事人是不会涉及到延迟退休的。

在身份证上满五十岁后，可以办理退休手续。 男达到60周岁，女50周岁，如果你是女干部要55周岁。养老保险缴足15年。

医疗保险缴费男25年，女20周。符合你的条件就可以办理退休。现提供退休有关事项。 退休一个月前你需要提供你个人的居民身份证，户口本，三张免冠标准照片，交给单倍分管人事的负责人，由他们负责帮助办理，不用你操心因为，有单位的员工，社保局不接受个人办》。

如果退休年龄是当月的15日前，工资仍然在单位正常全额发放，15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。需要公示七天，如无异议你的退休就办理完毕。 根据目前相关政策，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。

其中女职工法定退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。 如果当事人作为参保缴费满15年的女工人，那么是可以在2018年按时退休的。

虽然人力资源和社会保障部拟于2017年公布延迟退休政策，但是也提到了公布5年后方开始实施的概况。 据此当事人是不会涉及到延迟退休的。

㈣ 2018年退休年龄新规定

男性职工退休年龄对照表：

法定退休年龄漫画

4号)文件所规定的退休年龄。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。

《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。

通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

规定办法有以下两类：

干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

㈤ 女性退休年龄最新规定

一、女性退休年龄最新规定 中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁 退休 。 目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行 养老保险 的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。 二、女性退休年龄趋势 2018年开始 延迟退休 2045年男 女职工 达65岁 社科院近日发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告》。绿皮书建议从2018年开始延迟退休年龄，到2045年男女职工达到65岁。 鉴于我国退休年龄规定开始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。由于机关事业单位养老保险已经并轨，从2018年开始退休年龄延迟，职工女性退休年龄每3年延迟1 岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。 同时，退休年龄改革中应引入弹性65岁是基准年龄，建议在这个年龄的周围，例如高五岁或者低5岁这个区间建立弹性制度，可以牺牲点 养老金 换早点退休或者晚点退休多 领养 老金。此外考虑中国女性在承担家务方面更多一些，比如带孙子照顾第三代的问题，建议对女性退休年龄弹性更大一些。 依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计 工龄 满十年的; 二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全 丧失劳动能力 的应当准予退休。 女性退休年龄最新规定 等方面的问题如上所述。通过上文我们可以得知，延迟退休对于在职员工来说已经是不可避免的了，其中女性职工的延迟退休进度因为现有的退休制度里退休年龄要比男性职工早很多，因此要比男性职工的延迟退休进度快很多。同时，再考虑多方面原因后，女性职工的退休年龄后续会进行一定的调整。

㈥ 如果2018年女性职工刚好50岁，那何时退休

如果2018年女性职工刚好50岁，那何时退休

根据目前政策，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其中女职工法定退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。
如果当事人作为参保缴费满15年的女工人，那么是可以在2018年按时退休的。虽然人力资源和社会保障部拟于2017年公布延迟退休政策，但是也提到了公布5年后方开始实施的概况。据此当事人是不会涉及到延迟退休的。

如果2018年女性刚好50岁,可以退休吗

可以按现规定退休，因为国家的延迟退休政策2022年才开始实施呢!

女性职工50岁能退休吗?

现阶段是可以的
延长退休年龄是从2010年过后实行！ 每三年增加一岁。比如2010年你49岁，那你得等到2013年才可退休。

女性延长5岁退休职工养老金何时领取

从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。
附：
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

男性职工何时退休

到目前为止，我国的男性职工仍然是60周岁退休，但是年内可能会公布延迟退休的方案，到2022年全面实施，到时候男性职工的退休年龄肯定会有所变化。

今年是2018年,1969年女性合同工何时退休

女工人满50周岁即可退休，女干部必须满55周岁。

女性喷漆工 到50岁刚好才满8年 退休金的问题

按现行政策，特殊工种退休的优惠之处仅仅是可以提前5年退休，即早5年按月领取养老金。在养老金的计算方法上与正常退休没有区别。
从你问的情况，由于不满足特殊工种提前退休的条件，只能按正常退休年龄退休了。
由于不能提前退休，缴费年限会多5年，相对来看，退休时的养老金会比提前退休计算的养老金高些。

上海退休职工2018退休加薪何时发放？

2018上海涨养老金方案出炉！5月18日到账！
根据国家和本市规定，上海市从2018年1月起，对企业退休人员（含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员）、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。
本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。
具体办法为：
一是每人定额增加60元；
二是按本人职保缴费年限（含视同 缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；
三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。
另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
与此同时，本市还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后,本市城乡居保基础养老金标准（含中央确定的基础养老金最低标准）为每人每月930元。
上述增加的养老金将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话：12333，或就近前往社保经办机构咨询。
对本市机关事业单位退休人员，也将从2018年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。

女下岗职工何时退休？

【工人 退休 退职】《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈦ 2018年，女工人何时退休

根据现行规定，如果是女性且为工人身份，1968年出生的人在2018年可以办理退休；如果是干部身份，则在2023年可以办理退休。如果是男性，需在2028年才能办理退休。

现行法律规定，除特殊工种及情况外，男性退休年龄为60周岁，女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。

(7)2018女职工多大年龄退休扩展阅读：

根据《国务院关于安置老誉橘弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。男年满六十周岁，女年满五十五岁岁，参加革命工作年限满十年的。

根据《困仿国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

中国人大网-国务庆尺团院关于安置老弱病残干部的暂行办法

司法部法律法规数据库-国务院关于工人退休、退职的暂行办法

㈧ 女性退休年龄是多少

中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
一、女性退休年龄是多少
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。
《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休前启年龄应为55周岁;反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁退休。
关于一些灶悔空市民对破产企业女职工退休年龄的疑问，可以理解为女工人45岁前曾在管理技术岗位上工作过，但在45周岁前离开了管理技术岗位，比如45岁“一刀切”办理了内退，仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的政策规定确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄隐瞎为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
二、关于延迟退休的规定
近日社科院建议延迟退休年龄从2018年开始，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人身份区别，女性退休年龄统一规定为55岁;2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年男女退休年龄同时达到65岁。
以上是关于女性退休年龄是多少的解答，有上述分析可知延迟退休政策实行之前，女性退休年龄普遍比男性小，工人50岁，干部55岁，而男性不分干部还是工人，统一60岁，实行延迟退休政策后，女性也不再区分干部还是工人身份了，统一退休年龄。