『壹』 请问天津市企业退休职工这次调整工资的标准是多少
根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部〔2015〕6号）精神，经天津市政府批准，现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、2014年12月31日前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员（简称“退休人员”），以及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）办理退职的人员（简称“退职人员”），自2015年1月1日起调整基本养老金（退职生活费）。
二、退休、退职人员每人每月增加130元。
三、缴费年限15年及以上的退休人员，缴费年限满15年不满16年的，每月增加4.5元；满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加4.5元。
四、截至2014年12月31日，退休、退职人员男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元；男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。
五、企业退休军转干部按照本通知第二、三、四条调整基本养老金后，月基本养老金不足2525元的，补齐到2525元。
六、缴费年限15年及以上的退休人员，按照本通知第二、三、四条调整基本养老金后，月基本养老金不足2525元的，再按照缴费年限增加养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加2.5元；满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加2.5元。调整后的月基本养老金最高不超过2525元。
七、本次调整基本养老金从2015年1月1日起执行，1、2月份调整的养老金随3月份养老金一并发放。
『贰』 请问天津市退休职工丧葬费标准
丧葬费就是天津上年度职工平均年工资的一半。
『叁』 天津的怎办理退休人员
天津市企业办理职工退休流程有哪些？
我来答
1条回答
zl960426
来自网络知道认证团队 2018-03-08
天津市企业办理职工退休流程，分以下情况来参考(2015版本)办理
一、正常退休
（一）服务对象：
在本中心存档达到法定退休年龄（男60周岁，女50周岁），基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由本中心负责办理退休手续。
（二）需要材料：
（1）存档证
（2）身份证及身份证复印件（18位身份证号码）
（3）户口本复印件
（4）就失业证
（5）一寸彩色免冠照片1张
（6）社会保险公司打印的历年缴费明细单。
（三）办理程序：
1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
2、经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。
3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
（四）办理时限：
每月26日至下月4日为退休上报时间，由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取退休证和退休金存折。
『肆』 天津市城镇职工基本养老保险退休2015年工资多少基数
天津市抄人力资源和社会保障局日前公布了2014年度全市职工平均工资和2015年度社会保险缴费基数标准，推进做好2015年社会保险缴费工作。
2014年度全市职工年平均工资为56232元，月平均工资为4686元；企业职工年平均工资为53520元，月平均工资为4460元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准；
用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为：72564元，月平均工资为6047元。2015年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按4686元计算。
希望能够回答您的问题。
『伍』 天津市2015年12月退休的工人退休金怎么计算
您好！
我们退休时，基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金专的多少。
每属月退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金和个人账户养老金如何计算呢?这里有公式：基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。
希望对您有帮助！
『陆』 今年天津退休人员工资怎么涨
仅供参考：
一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2015年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
『柒』 天津特殊工种退休条件2015
特殊工种条件是：
特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
从事特殊工种的年限：
必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
从事井下、高温工作累计满9年；
从事其他有害身体健康工作累计满8年。
企业的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的，文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业的执行。
给你个文件供你参考：
高新区关于开展2015年度特殊工种提前退休申报工作的通知
高新区各有关单位：
按照天津市人力资源和社会保障局的工作要求，2015年度特殊工种提前退休申报工作已启动，现将高新区具体申报工作安排如下：
一、审核人员范围
在经认定的我市国有企业特殊工种岗位工作，且根据本人档案等原始材料能够认定的特殊工种岗位工作时间达到国家规定的年限；在高新区参加我市城镇企业职工基本养老保险，缴费年限累计满15年；截止2016年3月31日，男55周岁、女45周岁；本人书面提出特殊工种提前退休申请；可以在本年度申报进行特殊工种提前退休资格审核。
二、时间安排
(一)申报期
请职工所在单位或存档单位于2015年4月14日前将申请特殊工种提前退休的职工名单报到高新区人社局，同时填报《特殊工种提前退休申报情况汇总表》及《申报特殊工种提前退休人员花名册》。
(二)材料审核期
请职工所在单位或存档单位根据职工本人档案及各种原始资料、原始凭证，对职工从事特殊工种的工作性质、工作年限进行认真核查，经核查情况属实的，报原从事特岗单位所属行业主管部门进行核实，核实无误的报高新区人力社保局进行审核。
提交以下申报材料：
①本企业99年《天津市城镇企业特殊工种范围登记表》和原市劳动局保险处企业特殊工种确认件；
②企业历史演变批文、特岗工种演变、车间工种分布对照表；
③职工人事档案、工资档案及其他从事特殊工种工作相关原始资料和凭证；
④用人单位填写并盖章的《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休资格审核表》(及附表)、《特殊工种提前退休审核汇总表》、《特殊工种提前退休花名册》；
⑤职工本人申报特殊工种提前退休申请书；
⑥职工本人二代居民身份证复印件；
⑦公示报告及公示照片。
三、工作要求
(一)根据市人力社保局的要求，2015年度特殊工种提前退休工作采取年初一次性申报方式，请各用人单位或存档单位按照时间安排及时申报。
(二)职工所在单位或存档单位要严格按照特殊工种提前退休有关政策申报特殊工种提前退休，要严格把握标准，根据职工本人档案、各种原始资料认真做好职工从事特殊工种情况的核查，实事求是。
(三)往年度曾经申报的不符合特殊工种提前退休条件的人员，不得再次跨年申报。
申报窗口：高新区行政许可服务中心二楼9号窗口
『捌』 2017年天津退休人员涨工资的规定
对全部退休、退职人员，每人每月增加55元。
1、对于企业退休、退职人员缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年，每月增加3元
2、企业退职人员和缴费年限不满15年的退休人员，每月增加45元。
3、企业退休、退职人员按照本人2015年末月基本养老金水平的1%增加养老金。
全部退休、退职人员中，截至2016年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。
『玖』 天津企业退休职工因病死亡补助什么标准
根据国家规定补发10个月退休工资，如果其配偶无生活来源按月享受遗属补助。
『拾』 2017天津市企业退休职工最低工资能开多少
2016年企业退休人员养老金调整方案最新消息
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
退休人员涨工资标准
人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。
2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整 了最低工资标准。
按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。
从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。
据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。