机关退休人员有防暑费吗

❶ 公务员退休要领的几笔费

退休人员退休后的待遇水平高低，很大程度上决定了退休人员的晚年生活质量。除了正常的养老金以外，机关事业单位的部分退休人员在退休后，还有可能领取到6笔钱，这点是让很多人非常羡慕的。
第一笔、住房补贴
住房补贴，是我国由实物分房政策到货币化政策后产生的一项补贴，不过这项补贴并不是国家政策，而是由各地政府根据当地经济情况自行制定标准，因此并不是所以人都能享受到，很多地方的在职人员都享受不到住房补贴。
不过在我国一些经济比较发达的地区，不但给在职人员发放住房补贴，连退休人员也有份。比如江苏省，机关事业单位的退休人员以养老金、离退休生活补贴、交通补贴等退休后的待遇为基础，按照一定的比例发放住房补贴。之前南京的发放比例是26%，这意味着养老金6000元，一个月就能有1560元的住房补贴，这笔钱比不少退休人员的养老金都高了。
第二笔、取暖费
随着天气越来越冷，南方的一些城市都开始下雪了，而北方的许多省份早已大雪飘飘。随着气温的下降，一些省份开始发放取暖费了。取暖费的发放，不管是在职人员还是退休人员，正常都能享受到。
目前取暖费的标准国家并没有统一，一些省份是按照职务(职称)标准发放，比如厅级、正高级每年5600元，处级、副高级每年4480元;还有一些省份是按基本离退休费和离退休前职务对当地市直机关同职务等级的津贴补贴两项之和作为发放标准;还有一些地方是按照固定金额，比如陕西省的取暖费标准是2360元。
第三笔、高温津贴
在每年的盛夏时节，不少人的账户中都会多一笔钱——高温津贴，有些地方也叫防暑降温费。正常情况下，各地高温津贴或者防暑降温费的发放对象是在岗人员，但是也有部分地区将退休人员也纳入了发放范围。
比如陕西省榆林市的离退休人员，在每年的6月15日到8月15日，就可以享受到每天10元的防暑降温费。
第四笔、独生子女费
在实行计划生育政策后，这几十年来我国多了不少的独生子女家庭，与此同时各个地区的人口与计划生育条例也对他们进行了一些倾斜，其中独生子女费就是其中非常重要的一项。
独生子女费的发放，早期是直接加到养老金里头，亏正稿比如养老金3000元，那么直接增加5%，每个月按照3150元发放，有些地方甚至能加到10%。
不过随着社会经济的发展，目前独生子女费的发放已经慢慢和养老金脱钩，而是在退休的时候一次性发放一定金额，具体金额的高低要看各地自身的政策。
还有那些获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的人员，曾经这些销孝人也是可以加发退休费的，但是现在也修改为了在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例。
第五笔、职业年金
职业年金制度作为我国机关事业单位人员基本养老保险的补充，是从2014年10月开始实行的，因此也只有2014年10月以后退休的人员才能够享受到。
和养老保险一样，职业年金也是由单位和个人共同承担，每个月按照工资的一定比例缴费，不过不管是单位缴费部分还是个人缴费部分，都是进入个人的职业年金账户。
等到办理退休的时候，再将账户中的钱按照养老金的计发月数分月返还给个人。因此，每个人能够领到的职业年金的金额也是不同的，缴费基数越高、缴费年限越长的人，相对来说退休后领取到的职业年金就会越多。
第六笔、去世后的丧葬费和抚恤金
不管是机关事业单位退休人员还是企业退休人员，在去世的时候都可以领取到一定金额的丧葬费和抚恤金。
目前机关事业单位退休人员的丧葬费发放标准还没有全国统一，有的省份按照固定金额发放，比如发放6000元;有的省份按照死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍发放。
而机关事业单位退休人员一次性抚恤金的标准，目前全国是统一的清扮。公务员的发放标准是死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。事业单位人员的发放标准是本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。
曾经，机关事业单位的退休人员每年还可以领取到一笔精神文明奖，至少有几千元，但是随着改革现在这笔钱已经取消了。不过总体上来看，机关事业单位退休人员的待遇还是很让人羡慕的。

❷ 退休人员有降温费吗

只有退休金，没有降温费。除非退休后又找了工作或被反聘，才会有降温费。降温费是一种发给在上班员工的福利。

❸ 退休工人有高温补贴吗

在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项，因此退休人员是没有高温补贴的。根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条规定:用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
现在正是盛夏时期，全国大部分地区都响起了高温橙色预警，此时高温补贴的相关规定已经成为很多工人所关注的热点问题。然而并非所有工人都拥有享受高温补贴的权利，很多人关心的一个问题，退休工人有高温补贴吗?下面由的我为您解答。
一、退休人员有高温补贴吗
根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条规定:用人单位安排锋睁配劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者，并由用人单位进行发放。
而在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项，因此退休人员是没有高温补贴的。
二、享有高温补贴的人群有哪些
1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33°C以下(不含33°C)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额;
2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴;
3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
三、如何发放高温补贴
劳动保障部门提醒，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。
按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，早信向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴，但却将高温补贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。
根据国家人社部门所下发的高温补贴通知里可以了解到，能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33°C(含33°C)以上室内工作场所作业的人银指员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的，才能获得高温津贴。
由以上相关信息我们可以得知，高温补贴的发放对象是在最高温度达35度以上，且无法人工降到33度以下的室外露天工作的在职人员，而退休工人由于并没有继续在艰苦的条件下工作，并没有享受高温补贴的权利。以上就是关于退休工人有高温补贴吗的回答，希望对您有所帮助。

❹ 退休人员有高温补贴吗

退休人员是没有高温补贴的，退休人员不属于领取高温补贴的人员范围。高温补贴是适用于高温作业及在高温天气期间作业的劳动者，高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数超过规定限值的作业。退休人员并不会在高温天气从事劳动，也就不享受该补贴。
【【法律依据】】
《防暑降温措施管理办法》第十七条
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

❺ 退休人员有防暑降温补贴吗

法律分析：退休人员已退出劳动岗位，不存在高温作业，不属于发放范围，没有防暑降温补贴。

法律依据：《防署降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

❻ 机关里离退休公务员还有暑期防暑降温费吗

退休公务员按照法律规定不能享有防暑降温费。防暑降温费的发放对象是存在高温作业及在高温天气期间从事作业的劳动者，退休公务员早已退出工作岗位，不存在高温下工作，不属于发放范围。

❼ 退休人员有防暑降温补贴吗

退休人员没有高温补贴。高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者，并由用人单位进行发放。而在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项亏指，因此退休人员是没有高肆拆温补贴的。
【法律依据】
《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能销雹配采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

❽ 事业单位退休后还有防暑降温费

依照法律规定,是不能享有防暑降温费的。 防暑降温费(高温津贴)是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形,发给劳动者的津贴。退休人员并不在高温天气和高温环境下工作,依照法律规定,是不能享有防暑降温费的,。

❾ 退休人员夏天有降温费吗

法律分析：退休公务员按照法律规定不能享有防暑降温费。防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据人力资源和社会保障部、《防暑降温措施管理办法》（槐明安监总安〔2012〕89号）规定，防暑降温费的发放对象是存在高温作业及在高温天气期间从事户外作业的劳动者，掘明含退休公务员早已退出工作岗位，不存在高温下工作，不属于发放范围。

法律依据：《防暑降温措施管理办法》

第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

第三条 高判笑温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。