❶ 上海企业退休人员上街抗议了吗
看到视频了，但很快被删除了！企业退休金的确太底了，军队待遇成火箭式上升，都是我们工人创造的财富，可我们为何遭此冷遇！
❷ 月薪3.5万缴十年上海退休拿多少养老金
一、上海退休工资每月能拿多少？
上海人的退休工资和全国各地人的退休工资情况有共同点，那就是有高也有低。不同的时，因为上海是一线大城市，生活成本比较高，故个人退休工资相对其它小城市地区会略高一点。
退休工资的高低首先取决于一个人工作年限时间的长短，其次，所从事的是什么性质类型的工作，第三，你从事职业的职称或职级的高低。这三个方面的情况对一个人退休工资的高低起决定作用。
去年公开的数据，上海地区的平均养老金的待遇大约在4300元左右。那么今年应该会达到4500元左右。当然这个平均养老金的待遇它实际上并不是一个完全平等的中位数，而是相对于全体退休人员来说他们的平均值，但是整体来讲绝大部分人是达不到这个平均值的，因为毕竟高收入群体只是一少部分，低收入群体是绝大部分。
所以能够获得4500元以上的这样的一个养老金在上海地区生活，那么就是属于中等偏上的水平，反之如果说你的养老金待遇没有达到4500元，那么就相当于中等偏下的生活本身上海地区的这个生活水平，包括这个消费水平都是比较高的，所以说他们这个地区退休以后所获得养老金的待遇相对来说也是比较高的，毕竟全国绝大多数地区那么都是相对来说要高一些的。
所以很多曾经在上海地区工作的人群，比如说你在上海地区参保缴费15年以上，那么就具备在上海地区办理退休的条件，但是如果将来你不在上海生活，比如说回到自己的老家三线以下城市生活，那么基本上在上海地区的退休金回到自己的老家，还是有一定的优势的，因为这样的话实际上你的收入比较高，消费比较低，那么你的生活质量自然是可以能够得到一定的提升。
在上海生活，一个4口之家，如果是双职工的话，有自己的凳岁住房，正常退休金至少要有5000元左右，才能够维持养老生活;如果是单职工，一个4口之家，每个月退休金5000元左右，会生活得很辛苦。
在上海，每个月正常退休金要达到5000元以上，应该是机关事业单位和大型国有企业的退休人员，一般的中小企业和灵活就业人员每个月退休金应该都在4000以下。
二、社保封顶退休金多少上海最高多少
最高标准是8500元左右，上海是8000元左右。根据查询相关资料显示：上海最高标准交社保和交费满40年，退休金在8000元左右。
三、在上海交15年养老保险退休能领多少养老金？
上海的经济发达，人均工资占全国首位，虽然交社保只有15年，退休后也能领取到2000左右的退休金。
在上海，只缴纳了15年的社会养老保险，退休的时间也就是能够拿到1000元左右的退休金吧！
虽然上海的经济收入高，人均水平生活高，但是你只是缴纳15年太少了，所以说退休金也不会太高的
在上海交15年养老保险，按照上海平均工资7132元每月来算，65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月，每个月可以领2086.6元。上海职工领取养老金，要达到国家、本市规定的散橡退休年龄;男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。枣掘睁
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
四、2022年上海退休,退休金8400元多吗?
2022年上海退休,退休金8400元是多的，上海退休后退休金一个月能领2000到8000不等。所以8400元是多的，高收入群体，计算养老金公式：社平工资*20%aaaa个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
五、嗯在上海工龄40年,现在年薪13万退休工资是多少?
4000元以上
在上海市，退休工资有两种计算方式，可以按照参考职工社会平均年工资发放，也可以按照职工工龄计算。上海40年工龄退休工资基本在4000元以上，这个标准还是比较高的。职工在上海市缴纳社会保险满15年，退休后就可以领取退休工资。以现在的生活消费水平蛮不错了。
六、上海国企男员工2020年退休金多少算正常？
至少要达到6000元以上才算正常。
上海市作为我国改革开放的排头兵丶特大城市丶全国最大的金融中心，不但经济发展水平高，人们的收入水平也名列全国前茅。目前，上海市企业退休职工月平均养老金水平为4500多元，全国第一；全市城镇非私营单位从业人员月平均工资10662元，全国第一；就连最低工资标准都达到2120元，全国第一。
与此同时，上海市居民的消费水平在全国来讲也比较高。我有一个朋友，四口之家巳经在上海生活十几年了。据他介绍，即使生活在生活水平相对较低的市郊，租房子2房1厅一个月房租就要3000多元(包括水电)，平常自己买菜做饭丶加上车贷丶养车开支丶各种生活杂费，一个月全家最低的生活费也要14000元左右。
在这种情况下，虽然说退休时养老金的高低受缴费基数丶缴费年限丶缴费金额丶个人账户储存额丶退休地社平工资丶计发月数等多种因素的影响，但作为上海国企的男员工，无论缴费基数丶缴费年限丶缴费金额，还是 社会 平均工资都应该是可以的，在这种情况下，2020年退休时每个月的养老金至少应该在6000元以上才算正常，因为这仅仅是上海市目前城镇非私营就业人员月平均工资水平10662元6成左右的水平。
楼主你好，上海国企男员工，2020年退休金多少钱算正常呢？上海本身就是我国经济的发达地区。同时他也是经济中心。上海地区基本上无论是 社会 平均工资还是最低工资指导线，在全国都是属于领先的地位。那么这也就意味着上海地区的退休金相对而言也是处在一个比较高的水平，至少从公布的城乡居民养老金基础养老金的部分，那么每人每月今年是1100元，在全国范围内来看就是一个比较高的水平。
所以作为企业单位退休，也就是自己是参加职工养老保险退休的男性职工，一般情况男性职工是60岁退休，所以说他的累计缴费年限可能相对会更多一些，获得多少钱的退休金，在上海比较合适呢，我认为至少要达到上海平均退休金的水平，也就是大概是在4500块钱以上的水平。只有这样的一个水平，在上海地区生活相对来说才是比较的安稳的。
但是我们在这里需要讲一个人均退休金的水瓶。也就是说你夫妻两口子如果说都能够拿到4500块钱以上的退休金，那么老两口的退休金加在一起就有9000元之多。人均标准就可以达到4500元以上这样的话那么相对来说日子过得就会比较好一些，如果说夫妻两口子只有一个人的退休金能够达到4500元以上，那么平均下来，实际上每个人只有2000多块钱，这样算的话其实就并不是很理想的一个收入了，所以说，还要考虑自己整个家庭的总收入来确定人均的水平，这一点也是非常关键的。
感谢阅读，请加我的关注。
上海国企男员工2020年退休金多少算正常？上海作为我国经济最发达城市，2019年城镇非私营单位职工月平均工资为10662元，退休职工平均养老金在4500左右，2019年城乡居民养老保险基础养老金1010元，这三项指标都是属于全国之冠。
作为国有企业的男员工，退休年龄是在60周岁，按照年龄来计算，你应该是1960年出生的人。如果从22岁参加工作来计算，应该是在1982年左右参加工作。由于是在国有企业工作，工作和收入相对比较稳定，一般不会跳槽或是辞职离职。上海市和全国其他地方一样，国有企业都是从1992年开缴纳养老保险的，所以1982年到1992年之间应该是视同缴费年限，1992年到2020年属于实际缴费年限，实际缴费为28年，累计缴费年限为38年。
国有企业的职工，即使你属于一般的管理人员，或是资深的职工，现在的月薪也应该是在10000以上，考虑到过去由于国有企业职工工资并不是很高，但是平均缴费指数工资应该在5000元左右。我们不如就按照这个设想来做一个模拟计算。养老保险个人缴费为8%，也是按照8%计入个人账户。平均每月计入个人账户的资金为400元，每年为4800元，缴费38年个人账户资金余额为182400元。由于这里视同缴费年限已经折算到个人账户之中，所以不考虑视同缴费年限缴费指数，也不考虑过渡性养老金。
从基础养老金来计算，2020年办理退休时按照2019年上海市的职工月平均工资来作为计算依据，2019年上海市的职工月平均工资为每月10662元，平均缴费指数工资为每月5000元，二者的平均值为7331元，每缴费一年的基础养老金为78.31元，缴费38年，每月的基础养老金为2975.78元。个人账户养老金为182400元除以139个月，每月个人账户养老金为1312元。基础养老金加上个人账户养老金为4287.78元。如果能到这个养老金水平，作为国有企业男员工基本上属于一个正常水平，这个模拟的结果，和我的判断基本是一致的
综上所述，根据我的模拟计算结果，在上海国有企业工作的男职工，如果在2020年办理退休，养老金应该在4000元左右。但需要说明的是，由于缺乏最基本的缴费数据，只是根据上海历年的职工平均工资做出的一个模拟计算，结果是非常不准确的，还是等你办理退休后，才能知道自己的养老金究竟是多少。
多也正常，少也正常，关键身体正常。
上海是我国养老金水平最高的省市之一，到底国企男职工退休后能拿多少养老金，其实可以从以下几个数据分析中基本得出：
1.在2017年年底，全国有个综合统计数据，全国31个省市的养老金进行比较。上海企业退休职工月均养老金为3754元，位居全国前列。那么后续又经过2018年和2019年的养老金调整，每年的调整比例大约都为5%，总上涨超过10%。基本上可以算出来上海企业退休职工月均养老金超过4000元。
2.同样影响养老金水平的最重要因素就是当地的月平均工资水平。而上海在近几年月平均工资水平都在提升，提升幅度年平均超过10%。从2016年到2018年，上海月平均工资分别为6504元、7132元、7832元。那么我们可以想到，上海的养老金上涨水平也在每年上涨，而且未来可能还会持续上涨
3.在上海的退休职工养老金水平中，外企和国企退休员工的养老金水平普遍较高，而私企退休职工的养老金偏低，再加上自主就业，灵活社保的养老金水平也比较低。那么国企退休员工养老金普遍水平是在平均数上以上。。
4.作为一个退休的国企男员工，退休年龄为60岁，相对比工作时间达到了35年以上。那么养老金水平又比女退休职工更高。所以可以大致估算出退休国企男员工的退休工资基本上是在5000元以上，才算比较正常。
5.上海的国企一般以大型国企居多，在此情况下，很多企业给员工还提供着年金和补充公积金的优惠待遇。所以在退休后，员工还可以领取一笔丰厚的公积金，同时每月还可以领取年金作为养老金的有效补充。那么综合起来，基本上每月退休所得在5500元以上。
这可能是上海退休男员工的正常水平，当然上海的生活成本也比较高。但是如果不去外面进行高消费的话，在家中自己做饭，在平民饭馆聚聚餐，其实也是足够用的。更不要说有些还有多套房，出租房屋每月还可以得到好几千块钱的额外收入。
算算如果夫妻两口，有着正常的退休养老金，合在一起可能能达到万元以上。再加上额外收入以及存款和理财。基本上上海一个家庭的生活还是不错的。这就是一个富裕的大城市的好处。
对比某些地方退休工资不足2000元，是不是相差比较大呢？未来国家针对养老金的逐步调整，可能不会缩小地区差异，重点是在缩小同一地区高额养老金同低额养老金之间的差距。这可能是未来调整的重点。
我现在6500元。上海。39年工龄。
退休工资存在即可理，没有正常与不正常的，我两个舅舅都是国企的，我父亲也是国企的员工，基本上4500至5500元之前，国企男员工要比私企员工收入高。大约是高出一千多元钱吧。但是国企男员工要比机关事业单位的人要低，机关事业单位基本上在6000元以上，是很平常的事情。
主要是两个原因，国企的男员工工龄长，通常20多岁参加工作，到60岁退休，基本上都有30几年的退休工龄，再加上是顶格交纳养老金，而且国企的男性员工也一直干到退休。更关键的是上海的平均工资都比外地的高。所以，上海国企男员工收入不会太低的，只要别中途离职就行了。而如果是私企男员工，那单位是按最低标准缴纳的，而且工作也不稳定，时断时断续，能缴满15年就不错了。
社保局安政策计算，给你多少养老金多正常。问题是你自己心态要正常。知足长乐！
朋友41年工龄，今年6月份退休，拿9170元。
是这样的，上海由于经济发展程度高，无论是 社会 平均工资水平，还是养老金待遇水平，都是位于全国前列的。
那么，上海的养老金水平是多少呢？我们知道，全国的养老金水平大概是3000元左右，而上海的平均水平又要高一些，达到了4400-4500元左右。如果你在上海的养老金水平能够达到4500元以上，那么就算是跑赢平均水平了，不至于“拖后腿”。
其实，根据你的介绍，你身在国企单位，如果一直在国企任职的话，养老保险的缴费年限上就会很长，个人养老保险账户里的余额也会比较多，再加上如果还有职业年金的话，你的养老金待遇一定会比较高，可能能够达到六七千元以上。
其实，在上海，养老金能够达到4500元以上的水平，已经是非常不错了，满足养老方面的需求是没有什么问题的。
@社保当家，感谢你的阅读。
❸ 上海企业为员工办理退休手续流程(2)
（3）持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、养老保险手册、《退休人员审批表》到社会保险经办机构退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费；
（4）到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续。
如何办理退职？
（1）职工办理退职手续前一个月，携带户口本、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交企业填写其它部分；
（2）企业专管员持职工本人身份证（原件）、档案、职工养老保险手册、个人帐户明细单、《因病、非因工鉴定结
论通知单》、《退职人员审批表》到社会保险经办机构待遇核准部门审核并打印养老保险个人帐户明细单；
（3）持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到社会保险经办机构退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费；
（4）到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续。
失业人员如何办理退休？ （1）正在领取失业保险金的失业人员于达到法定退休年龄当月15-24日，持《失业证》、《养老保险手册》、《身份证》及其复印件、两张一寸照片、《退休人员社会化管理档案卡》（到居住地居民委或社区领取），到市就业管理中心培训就业综合服务大厅退休申报窗口申请办理退休；户籍是甘井子的失业人员须自带档案（到甘井子区失业保险经办机构取本人档案）。
（2）提前退休、退职，除持上述证件外，同时须持《因病、非因工鉴定结论通知单》（一式三份）。
（3）特殊工种资格认定程序：从事过特殊工种的且累计干满规定年限的失业人员，距法定（特殊工种）退休年龄前两个月的11-15号，持《失业证》、《身份证》及其复印件，到市就业管理中心培训就业综合服务大厅退休申报窗口申请特殊工种退休资格认定。特殊工种退休资格已认定的失业人员，持有关证件，按正常退休规定办理退休。 延长退休有关问题的解释
根据《关于企业职工退休审批工作有关问题处理意见的通知》（大劳险字[1997]274号）规定，自2012年9月起，已达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限已满十五年的人员不允许继续参保缴费，法定退休年龄前具有副高级以上专业技术职称的人员，确因工作需要且经人力资源和社会保障行政部门审批可以延长退休时间。现将具体要求通知如下：
一、业务经办流程
（一）每月末，市社保中心根据系统记录的身份证信息对当期已达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限已满十五年的用人单位职工增加系统限制，不能生成次月个人应缴账。
（二）符合政策规定可以延长退休时间的人员，由用人单位持身份证原件及复印件、单位聘书、副高级以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件、副高级以上专业技术职务聘任呈报表原件及复印件、《用人单位职工延缓退休备案表》（可通过网报系统“表格下载”下载）到当地人社局审批备案。
（三）用人单位持经当地人社局审核的《用人单位职工延缓退休备案表》到当地社保经办机构基金征缴部门申请取消系统限制。取消系统限制业务办结后可以申请重新生成个人应缴账。
（四）不符合延长退休时间政策规定的人员应当办理退休，具体要求参照退休审批相关政策规定执行。
二、其它要求
（一）用人单位如有符合政策规定可以延长退休时间的人员，应到当地人力资源和社会保障行政部门及时办理审批备案，审批意见报送当地社保经办机构。逾期办理造成补缴社会保险费而产生的滞纳金，不能减免。
（二）因身份证号录入错误而添加标识的，请用人单位持身份证原件及复印件到当地社保经办机构基金征缴部门申请修改。
（三）当身份证与档案记载的出生时间不一致时，需持审批意见（市内单位由退休待遇核准部负责审核，其它区县由当地人社局负责审核）到当地社保经办机构基金征缴部门办理相关业务。
退休政策依据：
（1）1992之前，国办发[1978]104号/辽大发[1986]111号
（2）1993-1994，大劳发[1993]34号
（3）1994-1996，大政发[1993]85号
（4）1997-2001.06.30，大政办发[1997]99号
（5）2001.07.01-2017.12.31，大劳险字[2001]73号
（6）2017-今，大劳发[2017]138号
上海企业为员工办理退休手续流程 [篇3]
一、企业退休
（一）各类企业退休办理的条件
1、正常退休的条件：缴费和视同缴费年限满15年，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
❹ 2023年上海退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于上海职工退休年龄上海职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?❺ 上海退休人员上街抗议
【#网警辟谣#】近日，网上流传一则消息要求广大群众于5月23日上午9点到某市某政府机关门口集会呼吁教育公平，并称“公安出动警力引导游行”。经核实，公安机关既未接到相关集会的合法申请，也未批准相关申请，更不会出动警力引导游行。#网警提示#对于扰乱社会治安秩序的行为，我们将依法严肃查处。
造谣许多都是别有用心的，挑拨社会矛盾，必须提高警惕。
❻ 上海2015年企业退休职工增加养老金怎样执行的
大致包括四个部分：
1、绝对增加部分：每人每月增加130元；
2、按缴费年限：每满1年增加3元；
3、按14年12月份养老金基础：每月增加4%；
4、女满60周岁、男满65周岁，每月增加20元。
2015年1月16日到账。
具体档案见上海人保局网站：:12333sh.gov./201412333/xxgk/flfg/gfxwj/shbx/ylbx/201501/t20150117_1195312.s
您好，截止日前，国家还没有针对2012年的退休工资上涨，有指导性的意见、通知。
根据往年的情况，应该快要出台了，希望您多关注当地人保局的通知、公告。
人社部宣布，按照党中央和国务院部署，从2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%。
今年福建省的企业退休人员养老金肯定是要上涨的。2005年以来，企业退休人员的养老金已经连续十年上调。2015年3月，国家人社部已经公布了2015年企业退休人员养老金调整大致的方案，平均涨幅10%。但是许多省市还没有公布具体实施方案，只能耐心等待。目前有北京、河南、河北、江苏、青海、四川、贵州、新疆、辽宁。甘肃等省市公布了调整方案。福建省及省内各县市如何调整，只能等待方案公布后才知道。
3月31日，贵州省 *** 网站释出资讯。从今年1月1日起，我省调整企业退休人员基本养老金，此次待遇调整，将惠及我省87万企业退休人员。据了解，这是我省连续11年进行养老金待遇调整，今年调整幅度为10.57%，略高于全国10%的平均水平。
符合条件，可以累加近日，我省下发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从今年1月1日起，对2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员，增加基本养老金。
具体内容如下：
一、2014年12月31日以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金110元，在此基础上再按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)予以增加，缴费年限每满1年增加3.5元，缴费年限不足1年按1年计算。对符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》规定退休的新中国成立前参加革命工作的老工人单独予以调整，按照参加革命工作的不同时间段，每人每月分别增加550元、530元、510元。
二、按照上述办法调整后，符合下列条件的退休人员再予以累加照顾：截至2014年12月31日，年满70周岁及以上的高龄人员，超过70周岁每满1岁每人每月增加7元，不足1岁的按1岁计算；1953年12月31日及以前参加工作的(不含建国前参加革命工作的老工人)，每人每月增加50元；原工商业者，每人每月增加40元。
三、对按月领取退职生活费的企业退职人员比照退休人员的办法相应增加退职生活费。四、对企业退休的军队转业干部，按照中办发[2003]29号档案精神，2015年按照《通知》规定调整基本养老金后，达不到2015年度全省企业离退休人员基本养老金平均水平的，从2015年1月1日起补足到平均水平。
对企业退休人员按《通知》规定增加基本养老金后，月基本养老金(不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分)达不到560元的，补足到560元。
对按月领取退职生活费的企业退职人员按《通知》规定增加退职生活费后，退职生活费(不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分)达不到535元的，补足到535元。最低可增加145元
据了解，这次养老金调整涉及面广，而且每个人情况有别，导致累加的基本养老金也不一样。
举例：以2014年12月10日刚从企业退休的张先生为例：这次调整基本养老金，他每月将增加110元，养老保险已缴费15年(按规定，养老保险至少缴纳15年，并等到发定退休年龄后，才能享受养老保险待遇)，按这个调整之规定，每缴费一年，基本养老金增加3.5元钱计算，那么，这次调整基本养老金，张先生最低得增加基本养老金162.5元(110元﹢15×3.5元)。
据了解，由于其他特殊原因，有的参保者只缴纳了10年甚至不到10年的养老保险，而这次调整规定最低以10年计算。那么，在凭缴费年限增加基本养老金方面，每人每月最少还增加35元。
也就是说，这次我省企业退休人员基本养老金调整，除去其他累加增加条件外，每人每月最少增加145元(110元﹢10×3.5元)。
企业退休金已经连续增加了第十三年，如果今年再增加是连续第十四年增加退休金了
3月31日，河南省人力资源和社会保障厅和河南省财政厅联合下发通知，2015年提高企业退休人员基本养老金待遇。
这次调整从2015年1月1日起开始执行，范围是2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号档案规定的退休工人，下同）。
调整办法分为以下三个方面：
一是定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
二是挂钩调整，按以下两部分增加基本养老金。1、按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。2、按调整范围内退休人员本人2014年12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5％计算增加。2014年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
三是适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1、对截止2014年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元；年满70周岁不满75周岁50元；年满75周岁不满80周岁60元；年满80周岁不满85周岁70元；年满85周岁不满90周岁80元；年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2、按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
3、企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在资料库中增加，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
上海市退休人员2017年增加基本养老金，已经在6月5日前支付到位。
上海市人力资源社会保障局、财政局
《关于2017年调整本市企业退休人员基本养老金的通知》
沪人社规〔2017〕18号
各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区人力资源和社会保障局：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），经研究，从2017年1月1日起调整本市企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、调整范围
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按企业办法计发养老金的人员，以及按原小城镇社会保险暂行办法申领并经核准按月领取养老金的人员。
二、调整办法
（一）每人每月增加60元。
（二）按本人城镇职工养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满1年每月增加2.5元，增加额不足37.5元的，补足到37.5元；再按本人2016年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.5%。
（三）2016年12月31日前女年满60周岁（1956年12月31日以前出生）、男年满65周岁（1951年12月31日以前出生）的人员，每人每月增加20元。其中：2016年当年内女年满60周岁（1956年出生），男年满65周岁（1951年出生），以及当年内年满70周岁（1946年出生）、75周岁（1941年出生）、80周岁（1936年出生）的，可按2015年同类人员已享受的标准（本通知实施前的标准）先进档，再增加。
（四）建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
（五）按本通知增加的基本养老金，尾数不足一角的，见分进角。
三、资金列支
按本通知增加基本养老金所需费用，由本市企业基本养老保险统筹基金列支。
四、实施时间
本通知自2017年4月25日起实施，有效期至2017年12月31日。
2017年4月25日
你好，关于2016年上海市企业退休人员基本养老金调整通知 各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局： 为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，海南省 *** 正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
❼ 上海2022年退休平均工资多少
根据《上海市企业职工基本养老保险实施细则》规定，上海市企业职工普通退伏芦休的平均工资计算方法为：本人近12个月实际缴费工资总额之和，除12个月外，剩余月数按末一个月的平均工资计算。同时，为了平衡社会养老保障缺敬带体系，上海市政府也在不断提高基本养老保险统筹层次，逐步增加养老保险的基础金额，调整养老保险标准，并对缴费年限、工龄等因素进行考核。截至2021年，上海市企业职工退休人员基础养老金标准为每月2850元，月最高退稿逗休工资标准为28039元。因此，可以预测到，到了2022年，退休人员平均工资将会得到一定的增加。