湖南省退休人员每月工资是多少

1. 湖南省事业单位退休工资如何计算

法律主观：

事业单位的职工其退休工资应从退休的当月算起，一般是男年满60岁，女工人年满55岁，女干部年满55岁根据"国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知"规定:四、离退休人员的生活待遇（一）一九九三年九月三十日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（经组织批准留任的除外），相应增加离退休费。具体办法是：1.离退休前有职务的，离休人员原则按照同职务在职人员的平均增资额增加离休费（如同职务同条件在职人员的增资额高于平均增资额，离休人员可按同职务同条改宏件在职人员的增资额增加离休费）；退休人员按照同职务在职人员平均增资额的90%增加退休费。2.离退休前无职务的离退休人员增加离退休费的办法，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况制定。各地区同职务在职人员的平均增资额，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。党中央、国务院各部门在京单位同职务在职人员的平均增资额，由人事部会同有关部门统一确定；党中央、国务院各部门驻京外单位同职务在职人员的平均增资额，按所在地的规定执行。（二）实行职级工资制后离退休的人员，在新的养老保险制度建立前，离退休费暂按下列办法计发：1.离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。2.退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工大旅资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发；工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发；工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。（三）退休工人增加退休费的计算办法。1.一九九三年九月三十日前已办理退休手续和已到达退休年龄的工人（经组织批准继续工作的除外），按照同等条件在职工人平均增资额的90%增加退休费。其中，建国前参加工作并按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)的规定，享受原工资100%退休费的退休工人，按同等条件在职工人平均增资额增加退休费。在职工人的平均增资额，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。2.这次工资制度改革后退休的工人，在新的养老保险制度建立前，退休费暂按下列办法计发：退休技术工人，按本人原岗位工资、技术等级（职务）工资、奖金三项之和的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，三项之和按90%计发；工作满三十年不满三十五年的，三项之和按85%计发；工作满二十年不满三十年的，三项之和按80%计发。退休技术工人的原奖金是指以本人退休前岗位工资和技术等级（职务）工资为基数计发的数额。例如，某技师退休前，岗位工资二百六十二元，技术等级（职务）工资四十五元，无论其退休当月奖金实发数额多少，奖金均确定为一百三十一点六元，即（262＋45）÷70％×30％。退休普通工人，按本人岗位工资和奖金两项之和的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，两项之和按90%计发；工作满三十年不满三十五年的，两项之和按85%计发；工作满二十年不满三十年的，两项之和按80%计发。退休普通工人的原奖金是指以本人退休前岗位工资为基数计发的数额。建国前参加工作并符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定的退休工人，退休费按本人原基本工资全额计发。（四）退职人员按低于同职务退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十八条核仿册国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

2. 全国退休工资表

70后退休工资一览表具体如下:

1、坐标四川，2020年8月退休，工龄34年，养老保险交60%，退休工资3260元。

2、坐标青岛，2020年9月份退休，工龄34年零1个月，第一个月退休金是3260元

3、坐标上海，工龄31年8个月，今年九月份退休，养老金4138元。

4、今年一月份退休，33年工龄，退休金2753元，山东济核雹宁市。

5、32年工龄，这个月办的退休，工资1859元，河南的。

6、坐标北京，70年，27年零10个月工龄，今年6月退休，退休金2309元。

7、今年念举8月退休的，工龄差不多26年，退休金2706，坐标深圳。

如果以北上广深和长三角、珠三角等经济发达地区2020年上年度在岗职工社平工资7000元左右来计算，按照100%的平均基数缴费30年的话，退休时每个月大概可以领取到基本养老金3000元左右；按照60%的平均基数缴费30年的话，退休时每个月大概可以领取到基本养老金2400元左右。

如果以四五线城市和中西都地区2020年上年度在岗职工社平工资5500元左右来计算，按照100%的平均基数缴费30年左右，退休时每个月大概可以领取到基本养老金2400元左右；按照60%的平均缴费基数缴费30年，退休时每个月大概仔氏碧可以领取到基本养老金1800元左右。

由此可见，经济发展水平不同丶缴费基数不同丶缴费年限不同，退休时的养老金水平也不相同

3. 2022湖南企业退休人员养老金上调最新标准一览

2022湖南企业退休人员养老金上调最新标准一览，下文就随我来简单的了解一下吧。
拍银据了解，湖南养老金2022年最新消息调整，根据2022年7月1日消息，养老金调整如下:
(1)退休人员每人每月增加基本养老金35元。
(2)在(1)项调整基础上，退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金再增加1.2元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)，同时，以本人2021年12月的基本养老金为基数，再增加1.4%。
(3)在(1)、(2)项调整基础上，对2021年12月31日前年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金15元;对2021年12月31日前年满80周岁的退改枣休人员每人每月再增加基本养老金25元。
(4)在(1)、(2)和(3)项调整基础上，对艰苦边远地区(桑植县、瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)的退休人员，每人每月再增加基本养老金10元。
(5)对基本养老金偏低的企业退休休(符合要求的人员)转干袭歼宴，继续按照要求发放相关解困标准。

4. 湖南养老金计发基数统一6728元，当地的退休人员养老金都一样吗

五月份，湖南省的各位退休职工，迎来今年全国养老金上调通知可谓是触手可及了，从目前的形势来看，基本每一天都可能会出现，近日如果全国调整方案来了、我就第一时间为大家分享最新解说—— 人社部其实也在4月25号和27号给大家带来了两个最新“好消息”。
分别是在政策吹风会上和第一季度人社部工作会议上，对今年的养老金上涨进行了表态，分别提到正在会同相关部门加快推进养老金上涨工作、正在研究如何调整退休人员养老金水平，如下:
所以湖南长沙、张家界、株洲、湘潭、郴州等各地的退休人员，可能再过不久就会迎来好消息了，湖南省目前的全省养老保险计发基数已经统一为6728元，在全国算中等——那么在此基础上，是否意味着湖南省当地的各位企业退休职工、灵活就业、机关事业单位退休人员，但未来几年养老金都会变成一样的呢?未来这么实施的话会更公平合理吗?我们一起看看怎么回事?
湖南省人社厅在2021年11月份公布了最新的本省养老保险计发基数为6728元，同时公布的养老保险缴费基数是5460元每月，而且在全省范围统一使用，在湖南省内长沙，株洲，湘潭，娄底，益阳，岳阳，张家界，吉首，怀化，衡阳，邵阳，永州，郴州，常德这所有地区退休人员都是统一使用这个数据，那么大家养老金发到手的钱、能否会逐渐变成一样的呢?
我们先看看养老金是怎么算出来的?有一个比较复杂的公式，其差毕中挂钩了本人养老保险的缴费指数、缴费工龄、个人养老金账户的计发月数等，如下:
从公式可以看出，全省上年度在岗职工月平均工资是一个重要的计算数据，这个工资不一定是绝对等于养老保险计发基数的，存在一定区别——然后其中的缴费指数指的是什么呢?它的意思是:湖南各地的职工养老保险缴费的基数、是在全省平均工资的0.6~3.0倍之间选择，分为不同的档次。
(比如一般的烟草局、铁路局、电力等国企职工社保缴费指数往往能达到2.0~3.0左右、属于偏高，但是许多私企的指数都是0.6~1.0左右)。
因此统一计发养老金基数后，理论上讲到了2022年湖南省任意的两个城市的两位退休人员，如果缴费指数、工龄、个人账户养老金余额、计发月数等因素完全一样，那么每月发放的养老金金额就是一样的。
——但是事实上，不同的退休人员、个人账户的养老金余额实际上都会存在较大差异，这是因为在2019年的7月之前湖南省省内各地的养老保险缴费基数是存在很大不同的。
换言之，湖南省是从2019年7月份开始实现养老保梁竖险省级统筹的，这是一个关于全省职工养老金待遇的重要“里程碑”，如下:
在2019年7月之前，湖南省内各地级市的养老保险缴费基数存在明显的地域差异——简单点说，就是同样按照社橡庆大平工资1.0的指数缴费，在长沙的实际缴费金额，是比张家界、常德的1.0缴费指数、每月交的钱要多一些的!这会直接造成职工个人账户养老金的余额会拉开很大差距。
比如2016年的时候，湖南省当时使用的社会平均工资为4491元，养老保险缴费基数企业职工3.0的指数、对应的上限金额为13473元，但是0.6的最低档对应的只有2695元——当时许多私营、民营企业，都是按照这个2695元的标准来给职工上社保的。
但是同期，长沙市使用的社会平均工资折合每月是5601元——因此当时长沙市按照3.0的上限指数、对应的养老保险缴费基数是16803元，按照0.6的下限缴费指数、对应的缴费基数大约是3361元，这个长沙市的上下限明显是高于湖南全省的平均缴费水准的。
然后同一年，湖南的常德市，使用的社平工资却仅有3870元，对应的0.6下限缴费基数为2322元，上限3.0指数对应的基数金额、则只有11610元——这个明显是低于长沙市、也低于省的平均线，三者金额对比如下:
因此，就会发现即使是最近两年新退休的湖南省职工，由于在2019年7月之前各地缴费基数各不相同，因此养老金在全省也很难达到统一标准!
比如说，同样是1.0的缴费指数，在长沙市连续缴费的10年工龄、无疑是比在常德市连续缴费10年、实际缴费的钱要多的，也就是说2019年7月前、长沙实质上是高于1.0的指数的，而在常德市实质上缴费指数是低于1.0的......
因此就算是在2021年和2022年新退休，由于曾经的缴费力度不一样，因此个人账户养老金会存在较大差别、计算公式中第一部分的基础养老金也会存在明显差别——很明显在长沙市退休的人员，到手的养老金会高出不少的!正所谓“多缴多得”。
然而，国家在2019年的时候改变了相关政策，将这个社平工资的统计口径，由原来的“非私营社平工资”改为了“全口径社平工资”—— 因此这会导致社平工资数据降低，为了让近几年临近退休的人不吃亏，所以湖南就设置了6728元的养老保险计发基数。
但是现在湖南省全省的养老金计发基数已统一为了6728元，相比于2019年7月省级统筹之前，目前是公平多了——至少全省同样工龄的退休人员没有之前那么大的差距了。
最后的话:湖南省全省养老保险计发基数虽统一为6728元，但是由于在2019年7月之前，省内不同城市的缴费基数不同、导致个人账户储存金额不一样——而且还有个人的条件比如工龄、退休年龄、计发月数、缴费指数存在差别。
所以2022年湖南省新退休职工实际发放到手的养老金，也会不一样，一般来说机关事业单位退休人员和大型国企、央企退休的人员会明显高一些。
要想提高自己的养老金，年轻的时候在湖南省内经济更发达的城市参保缴费，或者进入体制内工作、进入大型国企，央企这些缴费指数更高的单位工作，才是正确的做法，目前人人统一发6728元肯定是不现实的。
不过，随着养老保险省级统筹和全国统筹的发展，湖南省内同样工龄的两个人、未来的养老金差距肯定会越来越小。

5. 长沙2022退休最新工资表

一、2022年长沙退休工资计算方法公式
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账基毁户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
上述各项之和为每月领取额。
二、长沙退休工资调整办法和标准
一、调整范围
2022年12月31日前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员,以下简称退休人员)。
二、调整标准
(一)退休人员每人每月增加基本养老金35元。
(二)在(一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.2元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,以本人2022年12月的基本养老金为基数,再增加1.4%。
(三)在(一)、(二)项调整基础上,对2022年12月31日前年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金15元;对2022年12月31日前年满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金25元。
(四)在(一)、(二)和(三)项调整基础上,对艰苦边远地区(桑植县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗陪世族自治县、吉芦锋肢首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县等)的退休人员,每人每月再增加基本养老金10元。
(五)对基本养老金偏低的企业退休转干部,继续按照相关法规来解困标准。
(六)2022年12月31日前已按相关法规参保的国有农垦企业、农林企事业场所退休人员待遇调整方法和标准同上。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,其中,按照养老保险全国统筹责任分担要求,我省需负担企业退休人员基本养老金调标新增支出的5%,当年养老金调标补助资金计入下年地方补助基数;按相关法规参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支,所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区负责筹措,中央和省给予适当补助。
四、工作要求
(一)此次调整增加基本养老金,由省级社会保险经办机构统一进行信息系统设置,参保地社会保险经办机构出具《2022年调整退休人员基本养老金核对表》(附件1),其中,参加企业职工基本养老保险的经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的经退休人员所在单位核对无误后进行调整。尚未纳入经办机构管理的,暂由原单位进行调整,待正式纳入后再据实结算。
(二)各地应抓紧于7月31日以前完成退休人员基本养老金调整工作,并于8月10日前将本地区《2022年调整退休人员基本养老金情况汇总表》(附件2)和调整退休人员基本养老金工作总结上报省人社厅等。
(三)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险的,执行本通告相关法规的调整方法,所需资金从原渠道解决。