❶ 退休时医疗保险不够20年怎么办
如果退休的时候遇到了医疗保险缴费不足20年的情况,这个时候不要着急,因为按照规定可以正常申请退休,申请退休的时候和医疗保险没有直接的影响。可以选择继续缴费或者是一次性的补缴。
到退休年纪可以自动申请退休,和医疗保险没有关系
医保未满年限的两种处理方式
退休时职工医保缴费年限不足,主要可以通过两种缴纳方式解决:一是职工一次性补缴医保至最低年限标准,差几年就补几年;二是退休后仍然每月按时缴纳,一直缴纳到累计年限达到规定。前者资金压力较大、后者容易漏缴、断缴。
医保断缴是一件比较麻烦的事情,超过当地规定的月数,当月就有可能无法享受医保待遇,这是需要格外关注的问题。
当然,不论哪一种,个人医保账户每个月都会有医疗金返还。具体返还多少钱,每个地方是不一样的。
有的地方是固定金额,比如北京规定60周岁~70周岁,每月返还97元;70周岁以上每月返还107元;有的是根据社保缴费基准浮动,年龄不同、比例不同,大多数在一二百块钱。
继续缴纳医保的必要性
我们知道,职工社保中,养老保险和医疗保险是强制性险种,二者原则上要求同时缴纳,但又有些许不同。
社会保险法规定,职工领享受社保退休待遇需要同时满足两个条件:一是到达法定退休年龄,二是社保累计缴满规定年限。和养老保险的15年缴满即可享受不同,一般来说而职工要想退休之后享受医保免缴待遇待遇,15年是远远不李搏渣够的。
各地对于医保的累计缴费年限规定有所不同,比如有的地方规定,基本医疗保险缴纳年限,男满25年、女满20年,可以终生享受医保待遇。当然,有些地区条件会高一些,要求男满30年、女满25年,或者男女都要满25年等。
在实际工作中,有些职工社保缴纳年限刚达到15年下限,距离终身享受医保待遇的年限要求差很多,则需要继续缴纳医保。
医保未满年限的两种处理方式
退休时职工医保缴费年限不足,主要可以通过两种缴纳方式解决:一是职工一次性补缴医保至最低年限标准,差几年就补几年;二是退休后仍然每月按时缴纳,一直缴纳到累计年限达到规定。前者资金压力较大、后者容易漏缴、断缴。
医保断缴是一件比较麻烦的事情,超过当地规定的月数,当月就有可能无法享受医保待遇,这是需要格外关注的问题。
当然,不论哪一种,个人医保账户每个月都会有医疗金返还。具体返还多少钱,每个地方是不一样的。
有的地方是固定金额,比如北京规定60周岁~70周岁,每月返还97元;70周岁以上每月返还107元;有的是根据社保缴费基准浮动,年龄不同、比例不同,大多数在一二百块钱。
职工办理退休之后,医保缴纳年限不足,并不是什么大事情,可以一次性补缴,也可以逐月缴纳。实现老有所养,每月领取养老金+终生享受医保待遇,二者哪悄缺一不可。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以银和申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
❷ 医保交不够20年到退休怎么办
法律分析:
医疗保险以灵活就业人员按现行的基本医疗保险政策规定,达到退休年龄时,男性参保人员缴费年限要满30年,女性参保人员缴费年限要满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限,退休时可以一次性清算。与养老保险不同,社会基本医疗保险在达备培到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别),才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗保险缴费年限,按现行规定,可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。医疗保险年限的计算主要改滚歼是:用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规核冲定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。
其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算;职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
衍生问题:
公司买社保流程是什么?
企业为员工办理社保的方式是:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
❸ 医保没有交够二十年退休了怎么办
医疗保险 在 退休 前需正常缴费,才能保证享受 医保 待遇,如果不缴费就不能享受医保待遇。医疗保险缴费满25年只是对办理退休手续人员而言,即在办理退休手续时,医疗保险缴费要达到25年,才能享受退休人员的医保待遇。如果现在缴费已满25年,但还没有到达法定 退休年龄 应该继续缴费至退休,这样才能保证正常享受医疗保险待遇。医保是这样的,如果达到以下条件则可办理医保退休手续,一是男交费年限满二十五年,女二十年包含96年以前的视同交费年限,二是退休前连续交费满十年的,两都同时满足,如果不满足可以补足后办理相消扒关手续。 社保 交满15年,指的是您到50(女),60(男)退休时,可以领到 退休工资 ,这个15年是指的养老。医疗必须是男交满25年,女交满20年,退休时才可以。所以必须继续交,直到医疗交够年限。如果现在断交,医疗也就断了,就看不了病了。 《中华人民共和国 社会保险法 实施细则》第八条 参保人员在协议医疗机构发生的 医疗费用 ,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
《中华人民共和国社会保卜枯险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累拿弊昌计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
❹ 退休时医保不够20年怎么办
【法律分析】:医疗保险是可以补缴的。退休后可以一次性补缴医保费,一般来说,未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。养老保险累计缴费满15年,达到退休年龄的,而医疗保险缴费需要20年,但是参保人的医疗保险缴费只有15年,有些城市就可以在退休时可以补缴医疗保险,有些城市就规定是在1997年前参保或者规定在2001年前参保的,从未中断过的才可以补缴,否则,只能延缴。
【法律依据】:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》
第二条 本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险:(一)企业及其从业人员;(二)机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员;(三)部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。上述单位的退休人员适用本条例。
第三条 建立城镇从业人员基本医疗保险基金,实行个人医疗帐户(以下简称个人帐户)与基本医疗统筹基金(以下简称统筹基金)支付相结合的制度。个人帐户的所有权属于个人。统筹基金的所有权属于参加基本医疗保险的全体人员。
❺ 退休时医保不够20年怎么办
到了退休年龄医保不够20年,可以补缴。退休时职工医保缴费年限不足,主要有两种缴纳方式:一是职工一次性补缴医保至最低年限标准,二是退休后仍然每月按时缴纳。前者资金压力较大、后者容易漏缴、断缴。
医保断缴是一件比较麻烦的事情,超过2个月,当月就有可能无法享受医保待遇,这是需要格外关注的问题。当然,不论哪一种,个人医保账户每个月都会有医疗金返还。具体返还多少钱,每个地方是不一样的。有的地方是固定金额,比如北京规定60周岁~70周岁,每月返还97元;70周岁以上每月返还107元;有的是根据社保缴费基准浮动,年龄不同、比例不同,大多数在一二百块钱。
法律依据《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
❻ 退休时医保不够20年怎么办
退休时医保未满年限有二个选择:1,是在办退休时一次性补交足年限;2,是退休后每月仍按时自己交医保费.直至交足年限为止。❼ 到了退休年龄医保不够20年怎么办
到了退休年龄医保不够20年的,可以进行补缴。退休后可以一次性补缴医保费,一般来说,未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
保险的主要功能有哪些
1、保险保障功能。对投保人的财产保险补偿和人身保险补偿;
2、资金融通功能。把保险资金中闲置的部分投入到社会发挥作用,保险公司要保证投入的资金保值和增值,为了保险经营的稳定;
3、社会管理功能。对于社会各个环节进行调节与控制,主要的目标就是实现社会关系的和谐,使整个社会进行良性的运行和有效的管理,同时也反映了一个国家保险行业融入社会经济生活的重要标志。
❽ 到退休年龄医保不够20年怎么办
如果自身经济实力允许的话,把还差的医疗保险缴费年限一次性补齐,然后办理退休手续,按月领取养老金和享受免费终身基本医疗保险待遇。2、如果仿碧自身经济实力不尺大睁允许一次性补缴齐,可以现办理相应的退休手续,然后延迟继续按月缴费,享受在职职工医保待遇,等到缴满年限后,再到医保中心办理手续,从次月开始享受终身免费医疗保险。3、也可以把医保转移到城乡居民医疗保险上,按照规定享受相关的医疗保险待遇
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福陵岁利、培训以及劳动保护发生的;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。