潍坊企业退休人员丧葬费

㈠ 请问山东企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放

山东省企业退休职工去世后，丧葬费和抚恤金按什么标准发放？为了更好回答你这个问题，我具体搜索了有关山东省人社部门有关死亡待遇的相关政策文件，毕竟这是一个政策很强的问题，不能凭自己的主观臆断随意回答，这是回答任何问题最基本的准则。

山东省凡是参加职工养老保险并办理退休的人员，其死亡待遇全部纳入社保统筹范围，由社保基金来支付。具体范围包括丧葬补助金、抚恤金、直系亲属定期困难补助等。但由于各个地方的规定不同，其标准差异也比较大，就是在山东省内的规定也是不完全一样的。

根据山东省人社厅、财政厅关于参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知精神，企业职工或者是退休职工死亡后，不分职务级别，丧葬补助标准调整为每人1000元，包干使用，节约归家属；职工死亡后有直系亲属的，发给一次性抚恤金或是救济费。因工死亡的一次性发给20个月上年度全省职工月平均工资；‘非因工死亡或是生病死亡的，一次性发给10个月全省上年度’职工月平均工资；退休职工因病或非因工死亡，其供养的直系亲属定期生活困难标准按照地区进行分类计发，分别为一类地区每月460元，二类地区每月410元，三类地区每月360元等。

退休职工死亡以后，需要及时向当地社保部门报告，从死亡的第二个月开始停发基本养老金，如果没有及时报告当地社保部门，多领的基本养老金要从今后的死亡待遇中扣除。向社保部门报告以后，家属可以持死亡证明、火化证明、户籍注销证明、身份证、户口簿、社区或是村社出具的与死者关系、或者由死者生前供养的直系亲属的证明等，到领取养老金的社保部门进行申请。除了领取死亡待遇以外，如果死者生前个人账户养老金没有领完的部分，医疗保险个人账户没有使用完的部分，都可以依法由家属继承，并一次性支付给家属。

综上所述，山东省退休职工因病或非工死亡的，可以享受三方面的死亡待遇。一是丧葬补助金1000元；二是一次性抚恤金为10个月上年度全省职工 社会 平均工资；三是供养直系亲属的定期生活困难补助等。

山东省企业退休人员去世后有四大部分待遇： 养老保险个人账户余额、丧葬费、一次性救济费、供养亲属生活困难补助 。

①养老保险个人账户余额。

参加养老保险 ，我们会按照缴费基数的8%形成个人账户。个人账户里的钱数每年还会计算利息。

个人账户里的钱，个人不可以随意支配使用，只能等待退休时，按照国家规定的养老金个人账户计发月数计算出个人账户养老金，每月支取一份，直至领完为止。

如果领取完毕了，国家会补助等额的个人账户养老金，确保我们的退休待遇不降低。

如果没有领取完毕，参保人去世了，按照《 社会 保险法》的规定，个人账户的余额可以有继承人继承。

②丧葬补助费 。

一般又称丧葬费，是用于按照去世人员使用。最初按照《劳动保险条例》规定是相当于企业职工的两个月的平均工资，不过这时间的推移，一些地方又出现了新的规定。按照鲁劳社2003 53号文件，山东省的丧葬补助费标准是1000元包干使用。不过现在上海、天津等一些地区使用的仍然两个月的 社会 平均工资。

③一次性救济费 。

一次性救济费的说法，实际上是源自于1951年《劳动保险条例》的。按照2011年 社会 保险法的规定，去世参保职工可以领取丧葬费和抚恤金。不过，山东省的有关名称一直是一次性救济费。

劳动保险条例规定的救济费标准是根据供养亲属数量不同，发放6~12个月的本人工资。山东省在鲁劳发1993年343号文件中，明确规定是发放一次性救济费，标准是10个月全省上年度在岗职工 社会 平均工资确定。2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资和就业人员平均工资分别达到了6260.42元和6132.75元，因此相应的救济费标准还是不低的。

目前，全国各地的标准是不相同的。最近几年，不少地区都出台完善了有关丧葬抚恤政策。2020年 福建省 出台的丧葬补助费标准是两个月的全省职工月平均工资，但是遗属抚恤金只有5倍的全省企业退休人员月人均养老金；2019年 贵州省 出台的三档补助费标准是全省居民人均可支配收入二个月为标准，抚恤金是上一年度全省企业退休人员月人均养老金的20倍； 浙江省 2013年标准是，丧葬补助金4000元，抚恤金按缴费年限1~15年是1万元，超过15年每满一年多增发1000元，最多增发15,000元；北京市是5000元的丧葬费，20个月最低工资标准的抚恤金； 上海市 是两个月全市职工月平均工资的三张补助费，6~12个月本人养老金的一次性救济金，2010年1月1日之后死亡的增发一次性救济费6000元。

④供养亲属生活困难补助 。

目前，全国实行供养亲属生活困难补助的去并不多，只有甘肃、上海、山东等少数地区。很多地区已经并入了低保制度。

供养亲属 ，一般以退休职工退休费为主要生活来源的亲属，本人没有养老金或者其他工资收入等稳定待遇。目前上海市的标准是570元每月，山东省2018年就有关供养亲属生活困难补助标准提升，分为530元、480元和430元三大类，比以前提升了70元。

这就是有关退休人员因病或非因工死亡后有关社保待遇情况，相应的待遇都由养老保险基金承担的，大家还是放心好了。

山东企业退休职工去世后丧葬费为1000元定额，一次性抚恤金在山东省统称为“一次性救济费”，标准是10个月山东省上年度在岗职工平均工资（社平工资），此外山东省还按照一定的标准发放供养亲属生活困难补助费。

山东省企业离退休人员死亡待遇有哪些？

一、丧葬补助费

山东省企业离退休人员去世后，可以享受丧葬补助费。 根据鲁劳社〔2003〕53号文件的规定，丧葬费为每人1000元，由统筹基金支付。 山东省的丧葬补助费属于定额补助，在全国范围内偏低，大多数省份的丧葬补助费在2000元--3000元之间，也有部分省市的丧葬补助费为去世前一个月本人养老金。

二、一次性救济费

一次性救济费就是通常我们所说的“一次性抚恤金”。企业离退休人员一次性救济费的标准是不一样的， 山东省企业退休人员执行的是 鲁劳发〔1993〕343号文件，规定企业退休人员死亡后一次性救济费领取标准为10个月全省上年度职工月平均工资； 企业离休人员一次性抚恤金全国统一，执行的是 组通字〔2014〕33号文件，文件规定企业离休干部一次性抚恤金计发标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费。

根据最新统计数据，山东省2019年全省职工年平均工资为73593元，月平均工资为6232.75元。2020年山东省企业退休人员死亡后可以申领一次性救济费62327.5元，这个数额在全国范围内居中。

三、供养直系亲属生活困难补助费

职工供养直系亲属，是指依靠职工工资维持生活的直系亲属。根据 鲁人社办发[2012]74号文件规定 ：

企业离退休人员供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地分为三类： 460元、410元、360元。 其中，建国前参加革命工作职工的遗属补助标准提高20%；职工遗属为孤寡一人者提高10%，兼有以上两种情况的提高30%。离退休人员的供养直系亲属生活困难补助费，由统筹基金支付。

山东省企业离退休人员死亡待遇如何领取？

山东省企业离退休人员死亡待遇的申领办理方式相对简单，可以由退休时所在企业或亲属办理，原企业可以通过登录社保系统网站在网上提交办理，亲属则需要去社保局窗口提交相关资料办理，主要需要提交的资料如下：

①离休、退休（职）人员及遗属减少表（一式两份）；

②丧葬费、一次性救济费领取及个人账户余额继承资格证明（一式两份）；

③通过共享数据查询不到死亡日期的需携带死亡证明原件或复印件。

社保局受理后会在15--20日之内将资金发放到指定银行账户。

山东省这种简洁高效的办理、受理方式应该称赞，希望更多的省市能够采取类似的方式。

综上所述，山东省企业离退休人员去世后可以享受的死亡待遇有 丧葬补助费、一次性救济费和供养直系亲属生活困难补助费 三部分，不同于多数省份只有丧葬费和抚恤金两部分。此外，个人账户余额部分也可以继承，根据《 社会 保险法》第十四条规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承。”离退休后死亡的，个人账户余额中个人缴费部分及其产生的利息均可继承。

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按照今年山东省上年度月平均工资计算，丧葬费和救济费两项可以拿到7.1万元左右。

山东省企业退休人员死亡后，遗属不仅可以享受丧葬补助费和一次性救济费；同时，如果满足条件，还可以享受供养直系亲属生活困难补助和个人账户余额退还。

下面我们分别介绍如下：

丧葬补助费和一次性救济费

根据山东省《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》规定，山东省企业退休人员死亡 丧葬补助费标准为1000元。

根据山东省《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知 》规定， 山东企业退休人员死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。

按照2019年山东省月平均工资7007元计算的话， 2020年度救济费标准是70070元 ，这个在全国是比较高的水平了。

丧葬补助费和一次性救济费，其亲属均可以按规定领取。

供养直系亲属生活困难补助

根据山东省《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》规定，山东省遗属生活困难补助按照地区分为三个标准，一类标准每月530元，二类标准每月480元，三类标准每月430元。

如果是建国前参加工作的，可以在补助标准的基础上提高20%。退休人员遗属为孤寡一人的，也可以再提高10%。

但不是直系亲属都可以领取遗属生活困难补助，而是其主要生活来源属于退休人员供给的，且符合以下条件之一，才能按照按企业所在地对应的标准享受：

（1）祖父、父、夫年满60周岁或完全丧失劳动能力者；

（2）祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；

（3）子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁；

（4）孙子女未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动能力，母未从事有报酬的工作者。

（5）企业退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人如果符合以上2条的，也是可以视为供养直系亲属。

个人账户余额

山东省企业退休人员死亡后，如果个人账户里的钱没有领完，其账户里剩余的钱将会全额退还遗属。

我们知道，退休人员个人账户的钱都是按照办理退休时候的年龄确定发放月数的，通常50岁退休的人员，个人账户余额发放月数是16年3个月；55岁退休的，发放月数是14年2个月；60岁退休的，发放月数是11年7个月。

山东省企业退休人员在国家规定的发放月数内死亡的，个人账户里的钱肯定会有结余，遗属就可以凭死亡相关证明材料申请个人账户资金退还。当然，如果达到或者超过规定发放月数的，说明个人账户里已经没有钱，也就不存在退还了。

山东企业职工含离退休人员去世的，亲属可以获得丧葬费、抚恤金、生活补助金三项补助。

另外，人去世后，养老保险个人账户中的储存额或者余额，可以依法继承，不会充公。

其他省份朋友遇到类似问题的，请及时咨询所在地人社局，因为各地标准有差异。

下面我们看看山东企业职工的相关标准。机关事业单位不在此列，他们的标准比这个高。

一、丧葬费：1000元

定额的，就这么多。

二、抚恤金：10个月全省上年度 社会 平均工资的救济费（月工资）。

在职人员，如果养老保险累计缴费不满15年的，抚恤金需要进行折算，折算公示为：抚恤金=缴费年限/15*10个月上年度全省社平工资

三、供养亲属生活补助：按地区分类，分别为530、480、430元。

供养亲属范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》。

遇到这种问题的，请及时到当地人社局咨询，提交资料，办理相关申领手续。

一只在国外，记得我一个亲属去世时（九四年，他是建国前参加工作的，最高职务德州地区人民医院工会主席）报消了所有医药住院费用，丧葬费用实报一半（医院工会全面处理负责办理的）因为是老家是农村离德州一百多公里，医院全面接送有关亲属来往，最后送老家埋葬。䃼发现三个月的工资。对遗孀每月一百二十元的生活费用。房子归子女或遗霜居住（有居住权没有买卖权，当时刚刚开始房改，97年后全权买下，当时市场价在30万左右，买的时候花了不到十万。现在价格在二百多万…

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我有个舅舅就是山东省日照市的一个企业的退休工人，今年八十多岁了，七月份去世的。

我大表哥说的丧葬费只给了一千块钱，抚恤金给了十个月的工资，总共也就5万多块钱，办丧事一个花了3万多块钱，还剩下2万块钱给了我舅妈。因为我舅妈没有退休工资，老伴去世了，她就失去了生活来源，现在给我舅妈一个月400多块钱的遗属费。

我还有一个大爷也是今年去世的，他去世前好像是财政局的一个科员，退休工资8千多，去世后丧葬费是4千块钱，抚恤金是20个月的工资，我大娘一下子拿到大将近20万元钱，她用5万块钱给我大爷买了一块墓地，剩下的除去丧葬费用，都给了儿子让孙子上大学用。

真是没有想到，工人和公务员连抚恤金都相差那么大。

不用看也不用讨论反正是比事业退休人员少好多，能有一半就不错了。

退休人员因病或非因工死亡后有关的社保待遇，都由养老保险基金列支。比如丧葬补助金、抚恤金，有的地区还发放供养亲属生活补助等。

《 社会 保险法》第十七条规定，“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;所需资金从基本养老保险基金中支付。”

目前，全国各地对这两项费用制定了不同的支付标准，那么，山东省的支付标准又是怎样的呢？

一 关于丧葬补助金

丧葬补助金，用于安葬去世人员使用。目前，山东省的丧葬补助金标准是1000元包干，它的发放标准执行的是鲁劳社2003年53号文件的规定。

二 关于死亡抚恤金

目前，山东省的社保文件里，还在沿用1951年《劳动保险条例》的老叫法“一次性救助费”。本人觉得还是遵从《 社会 保险法》的名称叫做“抚恤金”更好。

目前，对于“一次性救助费”发放标准，山东省执行的是鲁劳社1993年343号文件规定的发放标准，标准是10个月的全省上一个年度在岗职工 社会 平均工资。从全国范围看，山东省发放标准在中游以上。

山东省统计局发布《山东省2019年分行业城镇非私营单位、国有经济单位平均工资》，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资7007.40元/月；国有经济单位在岗职工平均工资8440元/月。

三 此外，山东省还发放“供养亲属生活困难补助”。

什么是供养亲属？ 一般以退休职工退休金为主要生活来源的亲属，本人没有养老金或者其他工资收入等稳定稳定待遇。

山东省是全国尚存的几个发放供养亲属生活补助的省份之一，目前执行的是鲁人社发2018年56号的发放标准，每人每月补助标准按照企业所在地调整为三类：分别是530元/480元/430元；

次外，对特殊人群还适当提高了补助标准。

（一）建国前参加革命工作的遗属补助标准，在补助标准的基础上提高20%

（二）职工遗属为孤寡一个者，在补助标准基础上提高10%

（三）兼有（一）、（二）项情况的，在补助基础上提高30%

领取供养亲属生活困难补助需要资格审查。 职工供养直系亲属的资格条件要遵从 民政部（1989）优字19号文件 的规定。

据说事业单位和公务员去世比企业高一倍，丧葬费和抚恤金也是双轨制。

㈡ 山东退休职工丧葬费2022年最新标准

自2021年9月1日起,企业在职和退休人员的丧葬费和抚恤金的计算标准,将与城镇居民人均可支配收入挂钩。最近我整理了各省2022年丧葬费和抚恤金的标准,为大家逐一讲解。
今天,我们来看一下,山东省丧葬费和抚恤金的计算标准!
一、2022年山东省城镇居民月均可支配收入上涨278元
根据山东省统计局发布的《2021年山东全年经济运行情况》数据显示:2021年山东省居民人均可支配收入35705元,城镇居民人均可支配收入为47066元,折合每月3922元,与2020年相比(3644元),每月上涨了278元。
二、2022年山东省丧葬费和抚恤金的计算标准
自2021年9月1日起,全国统一了企业退休人员丧葬费和抚恤金的计算标准。对于山东省,所辖各市的丧葬费和抚恤金,与山东省城镇居民月均可支配收入挂钩。
1.山东省退休人员丧葬费的计算标准
企业退休人员的丧葬费=上一年度城镇居民月人均可支配收入*2。
山东省2020年城镇居民月均可支配收入为3644元,对应的2021年丧葬费标准为7288元。
山东省2021年城镇居民月均可支配收入为3922元,对应的2022年丧葬费标准为7844元。
与2021年相比,2022年山东省丧葬费标准提高了556元。
需要注意的是:企业在职人员和退休人员的丧葬费计算标准是一致的。
2.山东省退休人员抚恤金的计算标准
退休人员抚恤金的计发月数计算标准,与缴费年限挂钩:上限为24个月,下限为9个月。
也就是说:
2022年山东退休人员抚恤金标准的上限为:24*3922=94128元。
2022年山东退休人员抚恤金标准的下限为:9*3922=35298元。
需要注意的是:丧葬费和抚恤金,都要从社保基金支付。
写在最后:
1.山东省的丧葬费标准,与上一年度城镇居民人均可支配收入挂钩。2022年的丧葬费标准为7844元,比2021年高了556元。
2.山东省退休人员的抚恤金的计发月数,与缴费年限挂钩,最高24个月,最低9个月。抚恤金的标准,与计发月数和上一年度城镇居民月均可支配收入挂钩。2022年山东省退休人员抚恤金的上限为94128元,下限为35298元。

㈢ 企业退休职工丧葬费2020年丧葬费标准

法律分析：
上海市2020年丧葬费标准
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资
3、丧葬费标准：因病4000元因工(公)5000元
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元二人以上的每人月补助190元农业户口一人月170二人以上的每人月150元。

法律依据：
《社会保险基金财务制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。
医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

㈣ 请问山东企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放

山东企业退休职工去世后丧葬费为1000元定额，一次性抚恤金在山东省统称为“一次性救济费”，标准是10个月山东省上年度在岗职工平均工资（社平工资），此外山东省还按照一定的标准发放供养亲属生活困难补助费。

山东省企业离退休人员死亡待遇有哪些？

一、丧葬补助费

山东省企业离退休人员去世后，可以享受丧葬补助费。根据鲁劳社〔2003〕53号文件的规定，丧葬费为每人1000元，由统筹基金支付。山东省的丧葬补助费属于定额补助，在全国范围内偏低，大多数省份的丧葬补助费在2000元--3000元之间，也有部分省市的丧葬补助费为去世前一个月本人养老金。

山东省企业离退休人员死亡待遇如何领取？

山东省企业离退休人员死亡待遇的申领办理方式相对简单，可以由退休时所在企业或亲属办理，原企业可以通过登录社保系统网站在网上提交办理，亲属则需要去社保局窗口提交相关资料办理，主要需要提交的资料如下：

①离休、退休（职）人员及遗属减少表（一式两份）；

②丧葬费、一次性救济费领取及个人账户余额继承资格证明（一式两份）；

③通过共享数据查询不到死亡日期的需携带死亡证明原件或复印件。

社保局受理后会在15--20日之内将资金发放到指定银行账户。

山东省这种简洁高效的办理、受理方式应该称赞，希望更多的省市能够采取类似的方式。

综上所述，山东省企业离退休人员去世后可以享受的死亡待遇有丧葬补助费、一次性救济费和供养直系亲属生活困难补助费三部分，不同于多数省份只有丧葬费和抚恤金两部分。此外，个人账户余额部分也可以继承，根据《社会保险法》第十四条规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承。”离退休后死亡的，个人账户余额中个人缴费部分及其产生的利息均可继承。

㈤ 山东省退休职工死后待遇

在我国，无论是机关事业单位还是企业，只要参加了城镇职工养老保险，去世后就由社保发放丧葬费和抚恤金。
不过，不同的单位，丧葬费和抚恤金的金额是不一样的!
什么样的退休人员，抚恤金能领到30万元呢?
下面深度解析:
一、山东省机关事业单位退休人员去世后，丧葬费与抚恤金相关规定
根据规定，机关事业单位退休人员去世后，其家人可以享受三项待遇:丧葬费，抚恤金，遗属生活困难补助费。
丧葬费:全省实行统一标准，统一发放1000元
抚恤金:对于抚恤金来讲，机关行政人员与事业单位退休人员待遇也是不同的。
机关行政人员标准为:上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本养老金(不含职业年金)。
事业单位退休人员标准为:本人生前20个月的基本工资或基本养老金。
举例说明:
2022年，机关单位退休干部王老去世，去世后的待遇:
1.丧葬费1000元
2.上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍:47412*2=94824
3.去世前基本养老金为5000元/月，40个月为5000*40=200000元
合计:其家人能领取到的死亡待遇为:1000+47412*2+5000*40=295824元。
二、山东省企业退休人员去世后，抚恤金与丧葬费待遇标准
企业退休人员，即缴纳了城镇职工养老保险的退休人员，去世后，家人可以享受两块待遇:丧葬费和抚恤金。
自2021年9月1日开始，实行新的死亡待遇标准，取消了遗属生活补助费待遇。
1.丧葬费:由以前的每人1000元改变为:按照死亡时上一年度山东省城镇居民人均可支配收入的2倍计算。
比如，2021年，山东省城镇居民人均可支配收入是3922元，则2022年去世的企业退休人员，丧葬费可领取7844元。
2.抚恤金:以死亡时山东省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人退休前的缴费年限和领取了养老金的年限，确定发放月数。
抚恤金改变了以前固定金额的做法，而是与本人缴费年限和领取了养老金的年限挂钩，更为公平。
具体规定如下:
缴费年限满15年的，发放月数为9个月，此为最低月数;缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，最高24个月;养老金每领取一年，发放月数减少1个月，但最少不低于9个月。
扮樱也就是说，抚恤金发放月数为9~24个月。
2021年山东省城镇居民月人均可支配收入为3922元，则2022年去世的山东省企业退休人员，抚恤金标准最少是35298元、最高是94128元。
举例说明:
王老缴费年限为30年，60岁退休，70岁去世，家属能领取的抚恤金金额为:缴费30年，能领取24个月减去领取了10年的养老金10个月，还剩14个月，则能领取抚恤金为:3922*14=54908元
总结:
根据以上，山东省退休人员2022年去世的，家属能领取的丧葬待遇完全不同:
机关行政单位退休的公务员，家属能领取到30万左右的丧葬待遇;事业单位退休的人员厅培丛，家属能领取到10万以上的丧葬待遇;企业退休人员，家属能领取到3.6万到9.5万不等的中激待遇。
另外，机关事业单位人员去世的，家里有需要参保人抚养、赡养的人员，还可以领取生活困难补助金。

㈥ 潍坊市退休职工死亡一次性抚恤金和丧葬费怎样申领

1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）；

2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；

3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。

(6)潍坊企业退休人员丧葬费扩展阅读

《关于一次性抚恤金计发办法》

从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：

(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。

(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

(三)退职人员。按照《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

(四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。

㈦ 退休人员丧葬费标准是什么

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
公司员工在退休后死亡的，依照我国相关法律，在已故退休人员的家属提供相关的资料后，家属是可以进行丧葬费领取的。这也是国家尊重劳动者的一种体现。那么退休人员丧葬费标准是什么呢?家属又该如何领取丧葬费呢?下面我就来为您解答。
一、退休人员丧葬费标准
我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定
1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
(1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(2)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(3)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
2、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。
3、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付:
(1)丧葬费按600元一次性发给。
(2)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。
(3)符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的(含开发区、乡镇)的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条:丧葬费按照受诉法卜祥院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
二、丧葬费的领取流程
1、准备相关资料。
准备死者户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。
2、带着相关资料到社会保险公司办理相关手续
可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到型轮搏先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作桐山人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。
以上就是我就退休人员丧葬费标准等问题为您提供的解答。退休人员在退休前为企业贡献了自己的精力和时间，企业有义务在退休人员亡故时进行相应的丧葬费补偿。

㈧ 请问企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放，大概是多少

丧御大葬费大概是6000-10000元；看各省的城镇居民月人均可支配收入高低
标准规定如下：
第二条 参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。
第三条 遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。
第四条 丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条 抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业搏拆指等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费基配年限，下同）确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月

㈨ 退休人员丧葬费标准

法律主观：

退休人员死亡后 ，由企业经办人员(个体从业人员死亡后由指定受益人或 法定继承人 )携带医院出具的死亡医学证明或殡葬部门的证明到社会保险经办机构办理领取丧葬费和一次性救济费。 退休人员 死亡丧葬费 的标准 退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。 1、职工(含 离退休人员 )因病或非因公死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资(2012年7月前月社会平均工资为3215元)发给丧葬补助费，其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。 2、职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属： ①父(包括养父)、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者; ②母(包括养母)、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者; ③子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者; ④弟、妹(包括同父异母或同母异父的弟、妹)年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。 企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构没闹申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。遗属救济费现行标准是每月80元，城市还另加其他补贴。

法律客观：

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月枯宏罩在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国绝腊城镇居民人均可支配收入的20倍。