❶ 你觉得企业在员工退休养老方面该起到怎样的作用
其实现在很少有那种可以为员工养老的企业了,有的企业哪怕是在这里已经干了十几年的老员工,等到他年龄渐渐大了以后,工作再没有那么高的效率时,就会选择辞退对方,其实这样的做法是非常错误的,也会让其他的员工觉得寒心,而企业在员工退休养老的方面,应该承担起一定的责任,比如说在企业干过多少年的老员工,企业就可以给他们发退休养老金,每个月发多少工资来补贴他们的生活,或者是给他们换一份比较清闲的岗位,让他们在这里养老都是可以的,而不应该直接选择辞退对方。
如果有一个公司和企业在规章制度里面规定,老员工干过多少年就会给其提供养老的服务时,你会选择在这家企业里一直干下去吗?相信很多人都会愿意多考虑一下这家企业的吧,毕竟这种有责任有担当的企业已经很少了,这也是为什么这么多人会选择公务员的原因。
❷ 什么是企业退休人员的基本养老金
企业退休人员到达退休年龄,办理退休手续,由社保局按月发给的养老金,就内是基本养老容金,也就是通常说的退休费,除了基本养老金,还有企业补充养老保险,和个人储蓄养老保险,这两个是属于企业和职工自愿的,不做强制性要求。
❸ 养老金并轨后,请问对企业退休职工有什么好处
养老金并轨意义重大,对退休职工好处如下:
1、疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道,对退休企业职工来说,体现了公平性。养老金制度改革不仅降低那些冲击社会底线的畸高保障,而且提高那些有失公平的低水平保障,让公平处处体现。而且,养老金“双轨制”在进一步提高企业职工养老金发放水平的同时,将公务员纳入社会保险范围,实行与企业职工相同的社会养老保险体系,确保公务员和企业职工在养老金的缴纳、享受上实行相同的制度,让社会更显公平。
2、说白了就是现在与未来的贫富差距的体现,等将来老人群体还是处于不一样的生活环境还是贫穷)。现“事业单位”上缴的养老金比“企业人员”上缴的养老金高出4.5倍左右,在比个人自费缴纳的养老金高出15倍左右。所谓“双轨制并轨,是要求“当地企业和事业单位”上缴养老金达到相同数额”而社会养老问题还是没有得到基本解决,因为国家不考虑占全国的40%的无就业者当中包含30%的无力缴纳养老保险金的百姓。
❹ 退休后的退休金会低于当地最低工资吗退休金是如何定义的
个人看法:退休金和当地最低工资标准,是两个适用对象、政策目标完全不同的概念,相互之间并没有必然的联系,是完全不同的两回事,别把两者扯在一起,胡乱比较。为什么呢?
谈一下退休金问题。严格地按照我国社会保险制度的基本法律规范《社会保险法》的规定,所谓的“退休金”,应称为养老金或基本养老金,其适用对象是:所有的城镇职工社会保险的参保人。在其达到法定退休年龄后,正式办理了退休手续,由社保局按照在职期间缴费情况依法核定的养老保险待遇,用于保障退休之后的基本生活需要。本人也从此彻底退出了工作岗位,不再参加具体工作,彻底回归家庭过上了退休后的生活。
综上所述,我们可以明显地看出:对于一个具体的个人而言,养老金待遇的高低水平,即与本地区经济发展水平有关,又与本人在职时所从事的工作行业有关,还与本人自身的工作能力、业务素质有关,最直接的是与本人和用人单位双方的缴费水平和缴费时间长短密切相关,退休时按社保政策依法核定就可以了。它不过是一个“多因一果”事件的最终结果,个人只能接受,机构也无法宏观调控。总之一句话:养老金是己经退休老人余生的日常生活来源。
❺ 养老保险制度改革意义
养老保险制度改革的经济意义:
第一,补充个人账户缺口,确保实账运行。补足个人账户资金缺口,是个人账户养老金通过市场化投资运作,实现自我积累,提高待遇水平的前提条件。可以考虑通过划拨国有股、国家财政预算安排等方式予以补充。
第二,调整制度结构,区分公共养老与私人养老责任。建议将社会统筹部分明确为第一支柱的公共养老金计划,降低其待遇水平(即参保者退休后的养老金领取额与缴费工资的比例);在个人账户做实的基础上,和企业年金共同构成实质性第二支柱,并通过投资实现自我积累,保障总体待遇水平不降低。中长期可考虑在第二支柱发展壮大基础上,降低公共养老金的缴费比例和待遇水平,减轻企业负担。
第三,科学运营养老金,实现保值增值。公共养老金注重安全性和流动性,个人账户养老金则兼顾安全性与成长性,两者属性不同。应该据此设计不同风险偏好的投资组合,通过科学合理的投资运作,实现养老金保值增值。
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❻ 企业退休和个人退休养老金的区别
退休金 和 养老金 有以下区别: 一、概念意义上不同 我们常说的退休金,是按照国家 社保 制度规定,在参保人到了 退休年龄 了,或者丧失了劳动能力后,根据他们所享受的 养老保险 资格,按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。 而养老保险说的是国家按照法律 法规 ,当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后,为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。 我们可以理解为:退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老金则是国家支付给你的。 二、缴费方式不同 退休金是不用缴纳任何费用的。 而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,一部分上交给国家,而另一部分则计入参保人个人账户。
《 劳动法 》第七十条祥圆歼,国家发展 社会保险 事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、 工伤 、失腔蠢业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《 社会保险法 》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工 工资 总额的比例缴纳基本养老保险费,谨冲记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
❼ 社会养老金和企业退休金的区别
1职工养老保险是强制性缴费,必须每月按时缴纳,和纳税一样。而社会的居民养老保险是自愿的,按照每年缴费!
2缴费的基数不同。职工养老保险是根据工资作为缴费基数,按照比例,自己缴纳一部分进入个人账户,而公司承担一部分进入统筹账户。
居民养老保险,是按年缴费,按照规定的数额作为缴费基数,没有缴费比例。
3养老金的领取计算办法不同,城镇职工养老保险,是根据缴费年限,缴费基数以及社会平均工资计算,居民养老金,是按照本人缴费数额加集体补贴计算。
4由于缴费的基数不同,得到的养老金的待遇也不同,居民养老保险缴费基数低,待遇也低,城镇职工养老保险缴费基数高,待遇也高。
5参保年限限制不同,城镇职工养老保险必须缴费最低是15年,而居民养老保险,不受这个限制,只要到达领取年龄,就可以领取,只有距离领取年龄超过15年的,才要求必须缴纳到15年。
6领取的年龄不同,城镇职工养老保险,男到60周岁,女工到50周岁,女干部到55周岁即可办理退休,居民保险不论男女都是60周岁。
另外再补充一点,如果两者都缴费的情况下,只能领取一份养老金,就高不就低。所以缴纳职工养老保险和居民养老保险的老铁们,可以去把居民的给退掉。直接去缴纳机构申请退保,但是只能退个人账户和集体补助的钱!
❽ 增加退休人员的基本养老金有何重要意义
从 上海 市政府获悉,上海从今年1月起,对城镇企业和机关事业退休人员,“镇保”、城乡居保按月领取 养老金 人员增加养老金,其中,城乡居民 养老保险 基础养老金标准调整为每人每月750元。 对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业退休人员,两类人群均先统一增加80元。在此基础上,企业退休人员按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元,再以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%;机关事业单位退休人绝肢员按照同类人员平均养老金增加4.5%。 与此同时,上海还将对2015年底以前弯宏腊按“镇保”规定按月领取养老金人员,每人每月增加养老金130元。 对2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员,每人每月增加基础养老金90元,养老金调整后,城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。 上海提高养老金6月15日发放到位 人力资源和社会保障局获悉,本市从今年1月起,对城镇企业和机关事业退休人员,“镇保”、城乡居保按月领取养老金人员增加养老金,6月15日发放到位。 本市对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业退休人员,根据国家规定和要求,调整月基本养老金。企业退休人员,一是先统一增加80元;二是按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。机关事业单位退休人员,先统一增加80元;再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中,2015年12月底前女性年满60周岁、男年满65周岁的,每月再增加20元。 与此同时,本市还将对2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员,每人每月增加养老金130元。对2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员,每人每月增加基础养老金90元,养老金调整后,城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。 上述各类人员增加的养老金将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。市人力资源和社会保障局提醒:为方便退休人员领取养老金,请退休人员尽量避开高峰时段,通过银行ATM机等自助设备,按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。 市民如需咨询,可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话 12333 。
《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工埋滑平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。