今年山西省企业退休人员涨

A. 山西省人社厅关于退休人员涨工资细则

法律主观：

1楼 关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知 晋人社厅发[2010]12号 各市人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局）、财政局；省直各委、办、厅、局；各中央驻晋单位： 根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员简首基本养老金的通知》（人社部发〔2009〕185号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2010年1月1日起，调整企业退休人员基本养老金，现就有关事项通知如下： 一、调整范围： 2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人和“两航”起义退休人员）。 二、调整标准： （一）退休人员 1、每人每月增加50元，再按本人缴费年限每满1年增加3元，缴费年限不满10年的按10年计算。 缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，不满1年部分按1年计算。 2、在上述基础上，对符合下列条件的，再每人每月增加50元。如同时符合两种及以上条件的，只按其中一种条件增加基本养老金，不得重复享受。 （1）建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的老工人； （2）建国后至1953年12月31日前参加工作的人员； （3）退休前按规定获得高级职称资格（含高级政工师、高级技师）并被单位聘用为高级专业技术职务一年以上的企业退休科技人员； （4）原工商业者。 3、2009年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加20元。 4、在上述调整基础上，一类艰苦边远地区的退休人员每人每月再增加10元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。山西省艰苦边远地区范围和类别名单见《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》（晋劳社厅发[2008]142号）附件。 5、军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金低于1220元的，补齐到1220元。 （二）退职人员 每人每月增加70元，2009年12月31日前年满70周岁的再增加20元。 （三）五七家属工 按省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于将未参保“五七家属工”纳入基本养老保险统筹范围的通知》（晋人社厅发[2009]83号）精神，纳入基本养老保险统筹范围的“五七家属工”每人每月增加50元。 三、调整企业退休、退皮岩职人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。 四、这次调整企业退休人员基本养老金，时间紧、任务重、要求高，各市要高度重视，精心组织，全力以赴抓好落燃咐御实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强养老保险基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，确保在2010年春节前将增加的基本养老金发放到企业退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。 二_一_年一月二十九日

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。

B. 企业退休2022涨多少工资

法律主观：

退休工资没涨。2019年退休职工工资规定：参加市城镇企业职工 基本养老保险 社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发 基本养老金 。根据最新的 养老金计算 办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金＋个人账户养老金。

法律客观：

依照第七次全国人口普查数据，我国65岁及以上老人的总量已超过1.9亿，占全国人口总量的13.5%，人口老龄化的程度已高于世界平均水平（9.3%）。照此趋势，2022年我国就将步入老龄社会，预计到2035年我国65岁及以上老人的数量将超3.1亿，占总人口的22.3%。毫无疑问，人口老龄化加剧必将给养老事业带来新的难题。数据显示，2019年我国养老保险基金的缺口高达1594亿元；2020年我国社会保险基金的缺口宴氏袭高达4996.73亿元。不难看出，养老与社保基金面临严重的收支压力，2022年国家安排的补助资金或将超8000亿。据悉，为了完善与提高城乡居民基础养老保障，2021年养老金实现17连涨，平均涨幅为4.5~5%左右。不出意外的话，2022年实现18连涨恐也是板上钉钉的一件事。作晌兄为城乡60岁及以上居民享受晚年生活的基础保障，民政部已经明确表态养老金待遇将会继续提高。按照惯例，不同省份养老金具体的调整方案不同，“怎么涨、涨多少”目前来看还是一个未知数。一般情况下，具体到不同的群体所采取的调整方式不一，比如有的采取定额调整；有的采取挂钩调整；而有的则适用于倾斜调整。比如下述要介绍的3类人，涨得钱就比较多。第①类：高龄老人几乎每年养老金进行调整，地方财政均会向高龄人员倾斜。以2021年湖南为例，70~79岁的退休老人，养老金额外增发26元/月；80岁及以上的退休老人，养老金每月额外增发38元。除此之外，符合条件的城乡老人还能够享受高龄津贴补助，比如上海市高龄津贴分为5档，年龄超65岁即可申领，标准分别为75元、150元、180元、350元以及600元。第②类：退休职工对于退休职工而言，养老保险的缴费年限越长、缴费的标准越高，则养老金实际领取金额越多。目前，多地所采取的挂钩调整方式便与退休职工的缴费年限及基础养老金水平相关，而这恰恰体现多缴多得、长缴长得的原则。以山西为例，企业退休人员按照养老保险缴费年限每满1年养老金每个月多发2元，此外再按照本人基础养老金水平的1.2%增加基础养老金。第③类：艰苦边远地区退休人员在定额调整、挂钩调整的基础之上，针对艰苦边远地区退休人员的养老金再进行倾斜调整。即参与企业职工养老保险的边远地区退休人员除可以在政策范围内按照定额调整与挂钩调整的方式每人每月多发养老金之外，还能享受倾斜调整的福利。比如自核数2022年1月1日起，山西一、二类艰苦边远地区退休人员在定额增加51元/月的基础上分别再增加10与15元。接下来，用实际的案例来演示说明。假设山西大同市的老杨2021年12月份的养老金基数为2800元/月，现年63岁，属于在二类艰苦边远地区退休的企业职工，养老保险的总计缴费年限为33年。那么，2022年养老金经再次调整之后，其能多增加多少养老金呢？按照《2022山西省退休金调整方案细则》，老杨每个月可以多领165.6元，具体计算方式如下：1、定额调整：每人每月多发51元；2、挂钩调整：与缴费年限挂钩的部分为2*33=66元/月；与养老金水平挂钩的部分为2800*1.2%=33.6元/月；3、倾斜调整：二类艰苦边远地区退休的企业职工每个月多发15元。三者合计，2022年每个月多领51+66+33.6+15=165.6元，调整比例为5.9%。

C. 山西省2022年养老金调整

法律主观：

第一，2022年将继续提高养老金好消息，2022年退休人员基本养老金将继续上涨！养老金融领域专家董登新认为，目前我国职工的养老金人均水平已经达到3000元左右，增长速度不宜过快。不过，养老金上涨已经成为大势所趋。中国社科院专家张盈华表示，2021年我国的财政收入增长超过10%，养老金18连涨有一定的基础。为什么我国要连续调整养老金呢？首先养老金保持增长可以让退休人员适应物价变化，共享经济发展的成果。其次，在养老金的调整中，不仅有定额增长，还有倾斜调整，会向艰苦边远地区和高龄人员倾斜，所以养老金连续上涨可以缩小退休人员之间的收入差距。养老金保持上涨还能提高参保人员参与养老保险的积极性，保持社保体系的连续运转。按照往年的养老金调整进度，3月或者4月就能收到全国性的通知，各个省份养老金补发的部分基本在6月或者7月发放到位。第二，养老金发放时间改变，部分地区提前发放2月的养老金以往年份，有的地区为了让退休人员在过年之前多领一点养老金，会提前发放春节后下一个月的养老金，但是今年的春节时间是在月底，原则上不会提前发放2月份的养老金。但是让尺有部分地区依然发布了2月份养老金发放时间调缓森整的通知，比如广东省各地如惠州、佛山、东莞等地提前发放企业退休人员的养老金，1月份就能收到2月份的养老金了，但是广东省这些地区的做法是为了实现养老保险全国统筹，向全国统筹信息系统迁移数据，所以出现养老金提前发放的情况，3月之后的发放时间会恢复正常。这些地区的退休人员，可以及时关注自己的账户变化，如果2月份没有收到养老金，可能1月份已经到账了。除了广东外，浙江、湖北、上海、四川等多个地区，也强调要做好企业职工养老保险全国统筹工作，在接入全国统筹系统时，部分地区的养老金有可能会提前发放，大家可以注意自己账户的变化。另外，有部分地区调整了全年的养老金发放时间，比如武汉企业离退休人员的基本养老金发放时间，由原来的每月15号到20号统一调整为坦哪高每月15号。有些人之前是在16号到20号收到养老金，现在是提前到15号发放。第三，农村高龄老人待遇或将上调基本职工养老保险保持了连续17年的上涨，但是农村老人享受不到。农村老人上了年纪之后，身体素质下滑，找新工作也比较难，有的老人70岁还得种地谋生，所以应当倾斜照顾农村高龄老人。2022年，多个省份提出要提高城乡居民基础养老金，其中江苏提出，城乡基础养老金要由每人每月173元，提高到187元，新标准在3月31日之前落实到位。贵州在工作报告中提出，今年的城乡居民基础养老金要提高到113元，相比之前提高25元。除了基础养老金上调之外，还有不少地区对高龄老人进行倾斜照顾，比如芜湖提出，65岁到69岁，70~79岁，80岁以上的老人，每人每月多发5元、10元和15元的基础养老金。

法律客观：

《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》第二条 调整范围内的退休人员每月增加45元。 退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。 企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休老工人的养老金水平包括单位发放的退休生活补贴。

D. 山西退休养老金2022最新调整方案 2022山西退休工资计算公式

2022山西退休工资计算方法 山西省2022年调整企业退休人员养老金方案 山西省关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案 最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
山西省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
山西
增45元/月
一是每满1年增加1.35元/月; 二是按上年基数增加1.27%; 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元; 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元;
案例演示
张阿姨，本次调整前养老金基数为2600元，55岁，缴费年限30年，一类艰苦边远地区退休，今年能增加多少养老金呢?
按照今年养老金调整方案，每月可以增加126.52元，调整后月养老金水平为2726.52元滑纳，养老金增加比例指梁为4.87 %。
具体计算方法说明如下:
1、定额调整:45元/月
2、挂钩调整:
信逗没与缴费年限挂钩:1.35×30=40.50元/月
与养老金水平挂钩:2600*1.27%=33.02元/月
3、倾斜调整:
艰苦边远地区退休:8元
合计增加金额
=45+(40.50+33.02)+8
=126.52元

E. 山西省养老金16连涨，看看你能拿多少

“提高退休人员基本养老金”
写入2021年国务院政府工作报告
再一次引发民众热议
从2005年开始
山西省退休人员养老金已经实现16连涨
山西省的退休人员钱包
是怎样一步步鼓起来的?
未退休人员如何估算自己的养老金?
养老金涨多少与多种因素有关
说起自己养老金的涨幅情况，已经退休的王春梅深有体会:“我是2004年退休的，刚退休那会儿，退休金有700来块钱。从2005年起，退休金开始涨，每年涨!”王春梅高兴地说:“我记得2006年涨得最多，一下涨了270多块钱，后来每年也能涨200多块钱，2016年以后涨得慢点，但现在每个月能拿3000多的养老金。”
自2005年起，我国养老金已实现16连涨，2006年涨幅约23.7%、2007年涨幅9.1%、2008年至2015年8月顷枯辩的涨幅均为10%左右，2016年涨幅为6.5%，2017年平均涨幅5.5%、2018年至2020年涨幅均为5%。
养老金“一路高歌”，背后“推手”有哪些?我国经济增速情况、退休人员整体数量以及国内物价走势是影响退休人员养老金涨幅的重要因素。具体到山西省的每一个退休人员，养老金涨多少则与当年的定额调整数额、缴费年限以及本人基本养老金水平有关。另外，年满70周岁的老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部还将享受倾斜调整。
以2020年为例:
→ 山西省对退休人员养老金调整采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。
→ 定额调整是指调整范围内的退休人员每人每月增加53元。
→ 挂钩调整指企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
→ 机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.3元，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
另外，对下列群体进行倾斜调整:
→ 2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元;
→ 艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元至15元;
→ 企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510元的补到3510元。
据测算，2020年，山西省退休人员月人均增加基本养老金175.6元，增幅约5%，惠及全省273万退败态休人员。
退休后养老金拿多少算算就知道
对于广大在职员工而言，每月都交养老保险，那退休后每月能拿多少养老金呢?参保人员申领电子社保卡，只需填写养老保险缴费情况，就可以估算出自己退休后的养老保险待遇。
根据《社会保险法》规定，按月领取基本养老保险待遇必须符合两个条件:
→ 一是必须达到法定退休年龄;
→ 二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。
每月发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金:
是指从养老保险统筹基金中雀缺支付给退休人员的养老金。
个人账户养老金:
是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，多缴多得。
目前，山西省参保人员可以通过国家政务服务平台、民生山西APP、手机银行APP、支付宝，山西人社、山西医保、“三晋通”微信公众号等渠道申领电子社保卡。申领后，打开自己的电子社保卡，在全国服务中点击“养老金测算”，根据提示填写相关信息，然后点击“查看测算结果”，就可以估算出自己退休后能领多少养老金。

F. 今年山西退休工资怎样调整

1、调整范围内的退休人员每人每月增加45元。
2、退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按宽友本人基本养老金水平哪段的1.27%增加基本养老金。
3、2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满慎缓槐75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。

G. 山西省2023年退休工资什么时候调整

法律主观：

山西省退休职工今年2019年继续上涨退休工资，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，约为埋滑5%左右，具体细则预计要等全国人大会议以后才会出台。 企业退休人员 按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加3.3元。缴费年限不满10年的按10年计算。

法律客观：

《社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均弯宏腊工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年绝肢龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

H. 今年退休人员还涨工资吗

我国在十三五规划建议提出，到2022年城乡居民人均收入比2010年翻一番，陆续出台政策提高收入。比如企业退休人员基本养老金水平再提高10%；机关事业单位按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右；同时还要求全国各地区提高最低工资标准。那么今年退休工人还会涨工资吗？今年退休工人还涨工资吗扰旅《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2020年养老金调整方案》1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。2.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。3.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员则团养老金水平为目标，以公平合理为要素，孙李橘基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

I. 2023年山西省退休养老金多少

一、山西退休工资计算方法山西省退休金的计算方法是上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于2。退休金 ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
二、山西职工退休工资标准一、调整范围和时间
从2022年1月1日起，对2022年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。
二、调整办法和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
(二)挂钩调整
(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不拍誉满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调粗或整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整:
(1)2022年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元;2022年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元;2022年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。
山西省2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读
山西养老金调整的最大特点是，与缴费年限挂钩的办法独树一帜，仍坚持近年来的一贯方针，企业和机关事业单位按不同标准调整，没有像今年已公布调整方案的其它地区那样彻底并轨。目前这样做的地区只有山西。山西的企退人员很幸运。
至于山西今年养老金调整的变化，可概括为“三降一增一减两持平”。
“三降”:指定额调整的水平，与缴费年限挂钩调整的水平，与养老金水平挂钩调整的水平，和2022年的标准相比，均有所降低。
“一增”:指高龄倾斜年龄分档更精细，在2022年的岩贺伍基础上，今年增加了75岁和80岁两档，每档多涨1元钱。
“一减”:指与养老金水平挂钩，按比例增加养老金时，企退人员的取暖补贴不再包含在内。“两持平”:指向高龄人员倾斜的标准，和向艰苦边远地区倾斜的标准，基本与去年持平。
省份
定额调整
挂钩调整
案例演示
企业退休职工张阿姨，缴费年限30年，一类艰苦边远地区退休，2022年12月养老金基数为2600元，55岁，今年能增加多少养老金呢?
按照今年养老金调整方案，每月可以增加152.20元，调整后月养老金水平为2752.20元，养老金增加比例为5.85%。
具体计算办法说明如下:
1、定额调整:51元/月
2、挂钩调整:
与缴费年限挂钩:2×30=60元/月
与养老金水平挂钩:2600*1.2%=31.20元/月
3、倾斜调整:
艰苦边远地区退休:10元
合计增加金额:51+(60+31.20)+10=152.20元