企业年金退休人还可以再交么

⑴ 退休后可以在单位缴纳企业年金吗

退休后可以在单位缴纳企业年金

1. 根据1978年6月国务院颁发的《关内于工人退休、退职容的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

2. 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

3. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

4. 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

5. 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

⑵ 退休后，可以交第二份养老保险吗

首先，这是有可能的，但是，这并不是两份社会养老金，也就是不是都是社会养老保险相对应的那一份养老金。那么，为什么有人能领两份养老金呢？就如本文开头说的那位，他之所以能领两份养老金，是因为他所在的单位是过去的老国营单位，福利待遇比较好，在交了社会保险之外，在多年前开始改革，为大家交了企业年金，因此，他们退休了，能领一份养老金，还能领一份企业年金。

除了上面的情况，现在有很多企业，在正常的五险一金之外，还会给员工买一份商业保险，有的企业会买补充养老保险，也就是商业养老保险，到来了也能领到钱，相当于是养老金。

⑶ 企业年金没有交满八年就退休了 剩下的几年能自己补交吗

企业年金在退休之后就已经停止交了。而且在退休后他要按月补偿回来。

⑷ 请问退休了还要交企业年金吗谢谢了

企业年金是自愿 交的。

企业年金是指企业及其 职工在依法参加基本 养老保险的基础上，自愿建 立的补充养老保险制度。是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

(4)企业年金退休人还可以再交么扩展阅读：

企业年金的功能：

分配功能

企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。

激励功能

企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力，获取最大经济效益，又是一种积极而有效的手段。

保障功能

建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。

⑸ 退休人员可以交企业年金

法律分析：企业年金退休后怎么领

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。

2、职工出国定居时，可一次性领取。

3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。

4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。目前灵活就业人员退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。