西安市最新退休人员医疗保险最低交费年限

① 西安医保退休必须交多少年

在西安市,退休前需要累计缴费最低男满30年,女满25年(含视同缴费),且在西安市实际缴费满15年方符合医保退休条件。
累计缴费:男30年,女25年,西安实际缴费年限15年。(指的是职工医保,居民医保一年缴一次,每年都得缴。)
一、西安职工医保参保
1、参保范围
西安行政区域内的城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险。包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织及其职工和退休人员、灵活就业人员。
2、保险费征缴比例
(1)职工缴费
职工基本医疗保险和生育保险合并实施,生育保险费并入职工基本医疗保险费,统一征缴。
职巧袭工用人单位缴费比例为8%(其中生育保险1%),个人缴费比例为2%。
(2)灵活就业人员缴费
灵活就业人员按我市上年度在岗职工平均工资的60%或100%作为缴费基数,按9%比例缴纳。
3、缴费年限
孝早兄(1)参加城镇职工基本医疗保险后满足最低缴费年限的,到达退休年龄可以享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费最低缴费年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年。其中,2016年退休的实际缴费年限(累计或连续)应达到10年,2017年睁型以后每年增加1年实际缴费年限,至2021年达到15年为止。
(2)实际缴费年限指2000年1月1日起我市实施城镇职工基本医疗保险制度后,用人单位和职工按规定实际参保缴纳基本医疗保险费的年限;视同缴费年限指1999年底前的下列年限:按国家规定计算的工龄或缴纳养老保险费的年限、失业人员领取失业保险金的期限、军队转业干部和退役人员的军龄等年限。
(3)缴足最低缴费年限仍未达到退休年龄的职工应继续缴纳基本医疗保险费;达到退休年龄未缴足最低缴费年限的,按退休时我市上年度在岗职工平均工资的7%继续缴费或一次性缴纳达到规定的最低缴费年限的费用。
二、西安居民医保参保
1、参保范围
(1)城乡居民
凡具有我市城乡居民户籍或取得西安市居住证、未纳入城镇职工基本医疗保险范围的非从业居民,参加我市城乡居民基本医疗保险,实现应保尽保、应收尽收。
(2)学生
我市范围内的各类全日制本科、专科生、全日制研究生,中专、技校学生,统一参加学校所在地的城乡居民医保,原则上整体参保,通过学校集中缴费。
2、缴费标准
全省2023年度城乡居民基本医保个人缴费标准每人每年350元。
对部分特殊人员参保个人缴费实行分类资助,其中:
(1)特困人员、孤儿、事实无人抚养儿童给予全额资助,无需个人缴费。
(2)低保对象、脱贫不稳定且纳入民政部门低保边缘家庭(城乡低收入家庭)监测范围的人员,及乡村振兴部门认定的返贫致贫人口、脱贫不稳定且纳入乡村振兴部门农村低收入人口监测范围的人员,参保个人缴费资助240元,个人缴费80元。

② 退休人员如何享受医保待遇

对于退休人员如何享受医保待遇的内容，最近很多人很困惑，今天我针对该问题，梳理了以下内容。
一、享受基本医疗保险退休待遇基本条件
(一)参保人员退休前正常参保缴费并达到一定的缴费年限。
(二)完成退休审批手续，已核算出养老金或退休金待遇。
二、基本医疗保险参保缴费年限
(一)执行西安市城镇职工基本医疗保险最低缴费年限规定的年限，即参保职工累计基本医疗保险缴费的最低年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年，且实际缴费年限满10年。
(二)累计基本医疗保险缴费年限为实际缴费年限和视同缴费年限之和。
实际缴费年限指2000年1月1日起西安市实施城镇职工基本医疗保险制度后，用人单位和职工按规定实际参保缴纳基本医疗保险费的年限;
视同缴费年限指1999年12月31日前符合国家有关规定计算为连续工龄的时间(依据人事和劳动行政部门审批退休时认定的年限确定)、2011年7月以前失业人员领取失业保险金的时间和军队转业干部、退役人员能提供有效证明材料的军龄等符合基本医疗保险视同缴费时间规定的时间。
(三)因特殊工种、工伤、病退等原因提前退休人员的最低缴费年限，按本款第(一)条规定的年限扣除其经批准允许提前退休的时间后所得的年限执行，但实际缴费年限须满10年。
(四)市级统筹前在西安市参加城镇职工基本医疗保险的(含市本级和西安市所属其他区县)缴费年限在提供相应医疗保险经办机构的参保证明，或在高新区接入西安市医保信息系统后能查询到的参保记录，可按照实际缴费年限对待，和区内缴费年限合并计算。
西安市外调入人员在外地的基本医疗保险缴费年限按视同缴费年限对待，在完成医疗保险转移手续后纳入缴费年限计算。
参加城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗等其它社会医疗保险的参保缴费年限，根据省市公布的相关规定执行。
三、基本医疗保险退休待遇申办
(一)退休待遇的申请
在高新区办理退休审批手续的参保人员，在高新区人事和劳动行政部门批准其退休的资料传递到社保中心后，由中心通知参保人员领取《西安高新区城镇职工退休待遇申请表，申请办理基本医疗保险退休待遇审批手续。
对个别经批准存在养老、医疗保险参保关系分离的单位，其参保人员在区外办理养老保险退休手续后，可由所在单位提供“情况说明”和区外人事、劳动行政部门批准其养老保险退休的《退休审批表、养老金标准等证明材料，到中心领取《西安高新区城镇职工退休待遇申请表办理基本医疗保险退休待遇审批手续。
(二)达到退休年龄未缴足最低缴费年限的处理
参保人员退休后，医疗保险未缴足最低缴费年限的，应继续缴费或一次性预缴达到规定的最低缴费年限。
选择继续缴费的，每个缴费年度按西安市上年度在岗职工平均工资9%的缴费比例逐月缴费，缴费期间的医疗保险待遇按照在职人员对待，缴费达到规定的缴费年限后，可申请享受退休人员医疗保险待遇。
选择一次性预缴的，按退休年度西安市上年度在岗职工平均工资7%的缴费比例预缴达到规定的缴费年限。预缴的费用直接计入统筹基金，不划拨个人账户，缴费完成后可享受退休人员医疗保险待遇。
(三)本通知实施迅历滚前在高新区已享受基本医疗保险退休待遇的退休人员和本通知实施后新参保单位中1999年底前退休的人员，暂按原政策执行。
四、医疗烂晌保险退休待遇
基本医疗保险退休待遇指参保人员办理基本医疗保险退休审批手续后，退休职工个人不再缴纳基本医疗保险费，可享受亩余基本医疗保险退休人员有关待遇终身。
退休人员医疗保险个人账户按本人月养老金或退休金的5%计入。
五、已享受退休待遇人员医疗保险个人账户计入基数的调整
在高新区领取养老金或退休金的退休人员，如遇养老金或退休金待遇标准调整，其基本医疗保险个人账户划账基数由中心负责调整。
在高新区外领取养老金的退休人员，参保单位应在退休人员养老金调整后确保及时提供证明材料，中心核对资料后，更新退休人员信息库，完成退休人员个人账户划账基数的变更。
六、退休人员获取医疗保险退休待遇后仍需继续缴纳大额医疗补助保险费并享受相关待遇。

③ 陕西省医保交多少年可以享受退休医保

根迟隐据陕西省医保管理条例,职工医保参保的男职工累计缴费满30年,女职工满25年后方可享受医保退休待遇,累计缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限(2021年后退休人员实缴年限不低于15年)。其中,视同缴费年限即为2000年之前的工龄或者军龄等年限,或者是从其他省市转移接续至西安的年限。
晌燃实际缴费年限是指2000年码谨厅1月后,职工参加西安市职工医保(包括咸阳市)的实际缴费年限或者2000年后的现役军人服役军龄,西安市居民医保4个月可折合职工医保1个月,不包括原新农合的年限。

④ 退休人员医保缴费年限最新规定

退休之后代表人的身体也老了,在这个时候人就容易生病,经常进医院是常态,于是很多人都会希望能够有医保可以支持自己,在退休之前就会缴纳足够的医疗保险来方便自己看病。那么,退休医疗保险交多少年?我详细告诉你有关知识。
按目前国家规定,医疗保险需累计交费满25年,退休时可享受医疗保险待遇
(一)参保人员男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限,视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的,应一次性补弯兆齐实际缴费年限的医疗保险费用,仍未达到累计缴费年限要求的,再补齐累计缴费年限的医疗保险费后,方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用,按补缴时的缴费基数、缴费率计算。
(二)国有企业失业人员,参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时,符合下列条件之一的,可不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。1、本通知实施前停止享受失业保险金埋喊租的,自本通知实施后60日内,办理参加(接续)基本医疗保险手续。2、本通知实施后失业的,自停止享受失业保险金后60日内,办理参加(接续)基本医疗保险手续。个人参保人员退休后每月需缴纳15元医疗救助金,享受随单位参保的人员的同等医疗保险待遇。
退休人员医保政策
(一)未达年限者退休一次补足。根据政策,参保人达到退休年龄,享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为:男满30年、女满25年。职工退休时,应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员,符合基本医疗保险缴费年限的,从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
(二)退休人员医保报销比例。离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残人员,三期矽肺患者,二等一级残废军人因病住院,其医疗药费报销100%;退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销90%;退休职工工龄21年至30年以下,其医疗药费报销85%;退休职工工龄满15至21年以下,其医疗药费报销80%;退休职渗岩工工龄不满15年的,其医疗药费报销75%;退职职工,其医疗药费报销75%;住院床铺费报销60%,无论任何住院方式,一律计收住院床铺费,医院未收的由公司收取。
缴纳退休医疗保险时关心领取知识,可以找律师来给你提供帮助。

⑤ 职工医保必须交够多少年

法律主观：

1、养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。 2、对于职工医保要交多少年的卖伏有关内容，医疗保险最低缴费年限是：女20年，男25年。 3、养老保险液神一般可以中断，是累计交够15年，如果退休时不够交费最低年限，是可以补齐的；医疗保险也可以中断，但是最好不要无闹配亏故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。一旦中断了，退休时如果不够交费最低年限，也是可以补齐的。

⑥ 医保最低缴费年限

最近，多地逐步提高职工医保最低缴费年限，男要缴费满30年，女要缴费满25年，引发热议。为什么要提高最低缴费年限?退休时缴费年限不够怎么办?又有哪些影响?
多地提高医保最低缴费年限
近期，广东省医疗保障局联合广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局印发《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》，自2022年7月1日起实施。
该《暂行办法》提出， 逐步统一全省职工医保缴费年限政策。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。未达前款规定的市，从2022年开始，在本市2021年缴费年限政策的基础上，逐年调整本市职工医保累计缴费年限。
此外，2021年底，山东省医疗保障局、山东省财政厅、国家税务总局山东省税务局发布了 《关于进一步规范基本医疗保险参保缴费与待遇支付有关问题的通知》，全省统一职工基本医疗保险最低缴费年限。参保职工享受退休人员基本医疗保险待遇累计最低缴费年限按《关于建立医疗保障待遇清单制度的实施意见》(鲁医保发〔2021〕43号)规定执行，男职工为30年、女职工为25年，未达规定年限的统筹地区，2025年底前过渡到位。
为什么要提高最低缴费年限?
根据社保法规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
但是，对于医保最低缴费年限，各地执行的政策不一样。有的地区满10年或15年即可，比如广州，目前按10年(2014年前参保)或15年(2014年后参保)执行;有的地区男要满25年，女满20年，比如北京;有的地区要男满30年，女满25年，比如重庆。
那么，多地为什么要提高医保最低缴费年限到男30年、女25年呢?
记者注意到，2021年，国家医保局、财政部发布《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》，明确提出逐步规范缴费年限政策。
中国社会科学院经济研究所研究员王震对中新网“中国新观察”栏目表示，提高最低缴费年限，是完善我国医疗保障制度的必然要求，也是在落实《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》，以提升医保公平性。原来各地缴费年限不统一，未来要全国一盘棋，全国要形成统一的政策框架。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网“中国新观察”栏目分析，我国基本医疗保险统筹层次不高，一个省内不同地区对于最低缴费年限规定不同，随着医保统筹层次向省级迈进，地区之间缴费政策的差别应逐渐消弭。
广东省医保局在解读中称，缴费年限政策是职工医保筹资政策的重要组成部分。目前，我省各市的职工医保累计最低缴费年限存在较大差异。因此，拟采取逐年上调的方式，逐步统一全省职工医保最低缴费年限。
资料图:市民在医院门诊大厅间隔排队挂号。中新社记者 杨迪 摄
是因为医保基金缺钱了吗?
不少网友关心，之所以提高医保最低缴费年限，是因为医保基金缺钱了?在专家看来，这样的理解是片面的。
王震表示，把提高医保最低缴费年限归结燃哗于医疗保险基金钱不够花了，其实并非如此，就算全国医保基金一分钱不收也够花两年的悔团，虽然结构性上存在一些问题，但是总量是不缺的。
国家医保局数据显示，截至2021年底，全国基本医疗保险(含生育保险)基金当期结存4684.48亿元，累计结存36156.30亿元。3.6万多亿的累计结存，总体上比较充裕。
提高最低缴费年限有何影响?
对于医保最低缴费年限提高带来的影响，张盈华认为，在省内，随着最低缴费年限的统一，将加快基本医保省级统筹的步伐，同时解决地区之间参保人缴费负担差异性问题，有利于制度公平。
在她看来，这也会带动“实际最低缴费年限”随之提高，增加基本医保基金收入。部分人群可能会延长缴费年限，例如，如果提高实际缴费年限，距离退休年龄越近的人，越有可能延长缴费;更多灵活就业人员可能会转而选择参加城乡居民医保。
不够最低缴纳年限该怎么办?
医保最低缴费年限男30年、女25年，一些人觉得要达到这个年限比较难，如果到退休年龄不满最低缴费年限该怎么办?要一直缴费吗?
从各地政策来看，到退休年碧段橘龄缴费不满最低年限，是允许一次性补缴的。
其中，广东明确，可按规定选择按月或一次性缴费至规定年限。选择一次性缴费的人员，以办理一次性缴费时退休后待遇享受地上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为缴费基数，按退休后待遇享受地职工医保用人单位费率缴纳至规定的缴费年限。一次性缴费的人员，缴费达规定年限后，享受退休人员医疗保障待遇。
对退休时未达到最低缴费年限的，山东明确了两种解决办法:一是可按规定一次性缴费后，享受退休人员基本医保待遇。二是可继续按月正常缴费至最低缴费年限，期间按在职人员享受基本医保待遇。
王震表示，农民工、灵活就业人员要缴费达到男30年、女25年是比较困难的。这是我国职工医疗保险制度退休人员不缴费这一“半积累制”特征带来的弊端。从完善我国医疗保障制度、提高制度公平性以及运行效率的角度，最终还是要取消退休人员不缴费这一“半积累制”的政策。
王震解释，不管从理论上还是从国际发展经验来看，医疗保险跟养老保险是截然不同的两类保险，医保是互助共济，制度安排应该是现收现付的，退休人员不缴费就导致医保成为“半积累制”，影响运转的效率和公平。特别是对农民工、灵活就业人员等，流动性强、工作转换频率高，在“半积累制”下，其权益更难维护。从这个角度，取消退休人员不缴费也是一个必然的趋势。只要是城镇就业人员，不论其身处何地、从事何种职业，都可以随时参保、随时享受待遇。其次，从制度公平性角度，城乡居民医保并不存在退休不缴费的情况。从实现制度的公平统一的角度，取消退休人员不缴费，改革不合理的“半积累制”，也是一个必然的要求。
王震认为，统一全国各地不同的最低缴费年限，是解决“半积累制”的第一步。最终还是要回归到现收现付制，回到所有参保人都公平缴费的轨道上来。

⑦ 最新职工医保政策2023年

法律主观：

一、2022年职工医疗保险缴费标准1、2018年个人参加职工医保缴费标准已经出炉，其中，按年缴费标准一档：2520元／年，二档：5544元／年；一次性趸缴的缴费基数为：67386元／年。2、哪种情况可以一次性趸缴呢？若参保人员是退休人员，但职工医保缴费期未满，则需要继续按年缴纳基本医保费，此时，如果考虑到未来经济发展水平提高，可以选择一次性趸缴剩余年限。3、据了解，2018年大额医保缴费标准为504元／年。需要注意的是，当职工医保缴费期满后，若已按月领取养老金的，可终生不再缴纳基本医保费（但大额医保费需继续缴纳），即享有医保待遇。二、职工医保缴费期又是多长呢若已按月领取养老金，职工医保缴费达到男30年，女25年，并且实际缴费年限满10年的，可以不缴纳基本医保费，只缴纳大额医保费即可享受医保待遇。三、企业职工医疗保险的缴费比例拦袭1、单位缴纳缴费基数的8％，职工个人缴纳缴费基数的2％。职工到达规定的退休年龄办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限（含视同缴费年限），必须达到男满25年、女满20年，其中实际缴费年限满10年。不足此年限的，需按上年社会简拦兄平均工资和当年医疗保险单位缴费比例，一次性缴满上述规定年限的医疗保险费，方可享受退休人员医疗保险待遇。2、灵活就业人员首次参加医疗保险，几月份来办理就从几月份开始缴费，6月份来办理就从6月份开始缴费，并从6月计算缴费年限；7月份来办理就从7月份开始缴费，同时计算缴费年限。3、灵活就业人员中断缴费不满3个月的，可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2‰的滞纳金，自补缴之月起享受医疗保险待遇；中断缴费超过3个月以上的，视为自动退保，其间发生的医疗费用由个人承担。需要注意的是，医保停交3个月以上的，视为自动退衡茄保，退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。

⑧ 西安退休后医保未交满年限每月交多少钱

具体缴费多少要根据参加哪种保险来定。
根据西安市社会保险管理局发布的相关规定，退休后未达到医保缴费年限的历桐人员可拆烂晌以选择参加城乡居民基本医疗保险或者职工大病保险。以下是参加这两种保险的月度缴费标准：
1、城乡居民基本医疗保险：该保险的月度缴费标准为25元，其中个人缴费部分为10元，单位和政府补贴部分为15元。
2、职工大病保险：月度缴费标准为5元，旅锋其中个人缴费部分为2元，单位和政府补贴部分为3元。

⑨ 职工医保交多少年才能享受终身医保

男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。

具体的规定是：参保人员拦茄男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，盯衡运女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医凯梁疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。

如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话，则只能在退休后领取养老金，但是看病无法报销。

终身医疗指缴纳职工社保满一定年限，且到达退休年龄，参保人可以不再继续缴纳医疗保险，但仍享受医疗保险待遇。

如果缴纳的是居民医疗保险或新农合（按年缴纳），不符合终身医疗条件，就算缴纳满一定年限，且到达退休年龄，也需要按时继续缴纳医疗保险才能享受医疗报销待遇。

⑩ 职工医保要缴多少年，每月多少钱，每月返多少钱

职工医保每月缴多少、返多少?
以西安市为例:目前，西安市医保基数以2021年的年审后的基数为准，即以2020年西安市社平工资6971元为基数，缴费基数下限为4183元，上限为20913元。这样，低于4183的月均工资，均按最低基数核定费用;高于20913元的，按最高基数核定费用;介于上下限之间的，以实际填报的工资为准核定基数。目前西安市医疗保险(含生育保险)的缴费比例为单位8%(含生育保险1%)+个人2%，举例:如A员工申报工资为10000元，则该职工每月缴费金额为10000元*(8%+2%)=1000元。同时，实缴到账后，医保系统还会按A的年龄，分年龄段返还个人账户，每人每月还要缴纳8元的大额补充医疗保险。
目前医保个人账户返还比例为:
40岁以下，按缴费基数的2.7%返还;
41岁--50岁，按缴费基数的3%返还;
51岁以上，按缴费基数的3.6%返还;
退休人员按养老金的5%返还。
注意，此为目前的个人账户返还政策。根据国家医保局改革方案，后续将会调整个人账户返还比例和方法，用以提高门诊报销比例，提高个人账户结余资金使用效率，提高医疗保障覆盖面。
以个人身份参加职工医保的灵活就业人员，以当年最低基数或者社平工资缴费均可。以去年最低基数为例，每年的医保缴费金额为4183*9%*12=4517.64元，再加上8元*12=96元的大额补充医疗保险。医保待遇报销和个人账户返还比例都是和普通职工一样的，唯一的区别是由于灵活就业人员不参加生育保险(因此不用缴纳生育保险的1%)，因此，是不能享受生育津贴的。但和普通女职工一样，灵活就业人员也可享受1000元的定额产检费用。
医保要缴最低多少年?
目前，在西安市参保的男职工累计缴费满30年，女职工满25年后方可享受医保退休待遇，累计缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限(2021年后退休人员实缴年限不低于15年)。
视同缴费年限即为2000年之前的工龄或者军龄等年限，或者是从其他省市转移接续至西安的年限。
实际缴费年限是指2000年1月后，职工参加西安市职工医保(包括咸阳市)的实际缴费年限或者2000年后的现役军人拦洞服役军龄，西安市居民医保4个月源衡野可折合职工医保1个月，不包括原新农合的年限。
具体计算方法:累计缴费年限不仅要满30年或者25年，还必须交够最低实际缴费年限(2021年以后退休人员在西安市实际缴费年限必须满15年)。
年限符合:如累计缴费年限符合退休要求，则办理完该手续，一次性补缴12年的大额补充医疗保险1152元(企业职工)，到账后，该职工即转为退休状态，如单位按在职身份为其多缴纳的退休后的月份的医保费用也会自动回退至单位待转金，该职工之后不需再缴纳医保费用，可终生享受职工医保待遇，但需要每年参雹喊加医保的年审，验证生存状态并调整更新养老金标准。
年限不够:达到退休年龄未缴足最低缴费年限的，按退休时我市上年度在岗职工平均工资的7%继续逐月缴费或一次性缴纳达到规定的最低缴费年限的费用。如2021年的退休人员，补缴标准按照2020年的西安市社平工资6971元计算。同时，还将按照年龄段分比例返还医保个人账户。如上例的差14年的女职工，需要补缴的费用为14X12X6971X7%=81978.96元，另外加上1152元的大额补充医疗保险费用。如一次性补缴，则补缴费用到账后，还会按照其年龄段(举例女职工55岁)打入1.6%的个人账户部分，即为:14X12X6971X1.6%=18738.05元。
注意:以上计算方法为截至目前西安市医保政策，后续将根据国家医保局政策调整个人医保账户计入办法，届时，返还个人账户部分可能会发生变化，以后期具体政策通知为准。