郑州市文明单位奖励退休人员

1. 单位文明奖退休人员是否可以享有

一般来说，这样的奖项和退休人员是没有关系的，这样的奖项，具体的奖励只是颁发给在职的职工

2. 郑州市文明单位奖励标准

1、省直和市直单位精神文明磨颤奖从2013年1月1日起，将国家级和省级文明单位奖励标准，提高到每人每月800元和600元瞎裤败。
2、市级和县级文明纯皮单位奖按每人每月300元和200元发放。

3. 精神文明奖退休人员享受吗

法律分析：具体发放范围，是由略地自行确定的发放范围。有的地方离退休人员有,有的地方离退休人员没有。毕竟各地财力高低水平也不同,所以各地差异也是比较大的。精神文明奖，是各种级别的文明单位可以发的奖金，是目前机关事业单位保留，可以发放的为数不多的奖励项目了。当然企业也可以申请评定，也可发放。当然，精神文明奖最初源自于运动会组织工作中的一项奖励，1983年上海召开的第五届全运会首次设立这个奖项。

法律依据：《山东省省直文明单位管理条例》 第二十一条 凡被命名为全国、省级、省直文明单位的，分别由批准命名机关通报表彰，并由所在单位对全体职工和离退休人员给予一定的奖励。省直机关事业单位的奖励办法另行制定。奖金发放不得上下连级并用。

4. 单位文明奖退休人员是否可以享有

自从2000后退休人员进入社保后，职工退休后就与单位没有任何关系了。既然任何关系都不存在了，单位的任何福利待遇，包括各种奖项、奖励退休人员不享受也就顺理成章，合情合理。

5. 河南省省级文明单位奖励，事业单位离退休人员是否享受在职人员同样标准

退休离休都不享受省级文明单位奖励的。 具体文件，找你们单位的人事部门。年底第13个月的工资退休的离休的都没有啊。文件上应该写有在职人员才发放的。每个省都不一样的。找你们省的文件。

6. 公务员退休以后，还发五千元的精神文明奖吗

上班的二干，退休的一千，另外还有党生日，市发5千5，区发5干，县发4千5，

7. 全国文明城市奖励办法奖励什么人包括退休的人包括企事业

没有进行奖励的。

依据《关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂回行办法》第十答条规定：中央文明委审议批准全国文明城市、文明村镇、文明单位建议名单后，正式进行表彰，颁发奖牌和证书并给予适当奖励。各地、各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对获得全国文明城市、文明村镇、文明单位荣誉称号的城市、村镇、单位及在创建工作中作出突出贡献人员进行奖励。

对全国文明城市、文明村镇、文明单位的荣誉称号，在届期内实行动态管理。各省（区、市）和中央、国家有关主管部门文明委每年要对获得全国文明城市、文明村镇、文明单位荣誉称号的单位进行一次复查，并向中央文明委办公室提出复查报告。

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全国文明城市的相关要求规定：

1、全国文明城市、文明村镇、文明单位每三年评选表彰一次。每届期满后，获得荣誉称号的城市、村镇和单位须重新参加申报、评选。

2、连续三届保持荣誉称号的，中央文明委分别授予“全国文明城市标兵”、“全国文明村镇标兵”、“全国文明单位标兵”的荣誉称号。

8. 机关事业退休人员有文明奖吗

法律分析：有。任何单位取得的成绩都是和每个职工分不开的，退休人员在退休前都是为单位取得成绩做出过一定努力和贡献的。一般来说，全体职工只是在编在岗的人员，借调人员和编外人员是没有的。精神文明奖它是机关事业单位和国有企业以单位为主体，宣传部等精神文明建设委员会申请，每年检查审验合格后，用人单位给予所在全体职工的奖励。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

9. 事业单位退休有哪些钱可以领

一、养老金
这个属于大多数退休人员都可以享受到的正常待遇。
不过在2014年10月机关事业单位养老保险改革之前，事业单位的退休人员每个月领取的是退休费，根据个人的工作年限按照退休前工资的一定比例发放。
而在改革之后，退休费变成了养老金，并且收入的计算方式也有所改变。养老金的高低主要是和退休时本省上年度在岗职工月平均工资、本人的缴费基数、本人的缴费年限有关，遵循的是“多缴多得、长缴多得”的原则。
目前，事业单位的退休人员普遍可以拿到三四千的养老金，这个收入相比企业退休人员总体上还是会高出不少的。
二、职业年金
作为养老保险的补充，职业年金也是2014年机关事业单位改革之后才有的，并且未来会是事业单位退休人员除了养老金以外最重要的收入。相比企业人员的企业年金，职业年金最大的区别是强制性，也就是机关事业单位必须为在编在岗职工建立职业年金制度。职业年金和养老保险一样，也是由单位和个人共同缴费，其中单位以个人缴费工资为基数缴费8%，个人缴费4%。
最近几年退休的机关事业单位人员因为职业年金的缴费年限还比较短，所以退休后能够领到的钱并不多。而随着缴费年限的增加，职业年金对于机关事业单位人员退休后的收入增长能够起到很明显的帮助。不过职业年金存在着一个比较大的问题，就是当职业年金个人账户中的资金发完后就没有钱发了，这点和养老金是不一样的，到时候退休人员的收入就会出现明显下降。
三、精神文明奖
各级单位的领导和职工对于“文明单位”这个称号都是非常看重的，因为被授予“文明单位”的单位可以对本单位职工进行物质上的奖励，也就是发放精神文明奖。精神文明奖是唯一一个可以对退休人员发放的奖金，而综治平安奖、绩效奖等奖金退休人员是没有份的，它发放标准一般有两种：
一种是按不超过本单位上年度在职职工一个月平均工资总额发放。还有一种是先确定一个发放基数，再根据职务（职称）等级确定一个发放系数，然后将发放基数乘以发放系数就计算出了奖金金额。精神文明奖的奖金金额至少有好几千元，不管对在职干部职工还是退休人员来说，都是一笔不低的收入。
四、体检和慰问金
大部分的机关事业单位对于退休人员的身体健康也是非常关心的，每年组织在职干部职工进行体检的时候，也会给退休人员发放体检卡或者安排他们去体检，还有一些地方是由政府统一组织安排所有退休人员参加体检。同时在逢年过节的时候，一些单位还会给退休人员发放慰问金，作为对他们之前工作的一个肯定。当然，是否会发慰问金主要看单位的经费情况。
五、取暖补贴和防暑降温费
取暖补贴属于我国长江以北的省份所特有的一项福利，国家对于它的发放对象、发放金额并没有明确标准，所以各省都有自己的政策。
但是机关事业单位的离退休人员正常都属于补贴发放对象，补贴的金额标准是根据在职时候的职务（职称）等级进行发放，一年有几千元。
防暑降温费则是在每年的夏季发放，一个月可以领到几百元。不过一些省份的退休人员并不能享受到这个福利，比如福建省连机关事业单位的在职干部都没有防暑降温费，更不要说退休人员了。
六、住房补贴
住房补贴也是一项地域性比较强的政策，一些经济发达的省市普通职工一个月就可以领到几千元的房补，而一些经济较差的地方连一分钱都没有。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第八条退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
第十三条集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。

10. 同工同酬教师退休后有精神文明奖吗

没有
2021年退休人员是没有精神文明奖的，而机关事业单位的退休人员是可以有文明单位奖的。我们知道，到目前为止，我国还没有设立精神文明奖这个奖金制度。而机关事业单位的退休人员，是可以随着办理退休手续时的所在行政单位领取创建文明单位的对应级别的奖金，如市级，省级或全国文明单位奖，文明单位级别越高，每个月所对应发放的文章单位奖金也越多。