Ⅱ 退休已办好为何领不到养老金
退休办好领不到养老金原因如下:
第一,养老金发放时间有调整
8月5日,江西省人社厅发布了一则《公告》,明确表示城乡居民养老保险信息系统于2022年8月15日18时至8月25日24时停机切换,并入省级集中社保信息系统,对接人社部业务中台。这一期间将暂停全省城乡居民养老保险业务经办,未及时办理的城乡居民养老保险待遇申领业务,可在系统恢复后补办并补发8月份待遇。此外,内蒙古自治区也明确表示,从8月份起调整基本养老金发放时间,全区企业退休人员养老金发放时间由原来每月15日至20日统一调整为每月20日至25日。
所以如果你办理了退休手续,但却没能按时收到养老金,那么很可能是因为养老金发放时间调整了。另外,如果养老金发放日与周末或者法定节假日冲突,养老金发放也会有所调整,所以碰到此类情况大家千万不要太心急。
第二,养老保险未交够15年
《社会保险法》第十六条有规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可按月领取基本养老金。如果你到了法定退休年纪,却无法享受养老金待遇,很可能是因为你的养老保险未累计交满15年,特别是参加职工基本养老保险的人,是不允许一次性补缴的,如果最后不考虑延迟退休缴费至满15年,可是非常吃亏的。
第三,退休手续审核需要时间
通常达到法定退休年龄的人,会提前一个月准备好退休时需要提交的材料,但是提交材料后,还得由用人单位以及社保经办机构审核,确认无误后,才会正式计发养老金待遇。而等这一系列流程走完后,必然要耗费不少时间,所以刚办理退休手续的人,是无法立即领到养老金的,通常会延迟几个月。
第四,下半年开始办理退休手续
首先大家要明白,办理退休手续生日当月没有养老金可以领,通常养老金是从次月起开始发放,其次在核算退休人员养老金待遇时,与当地当年的养老金计发基数密切相关,而这一数据往往是在下半年才会公布。所以今年1月以后办理退休的人,目前到手的养老金待遇会与实际标准有所差异,而等到2022年养老金计发基数公布后,各地将迎来养老金待遇重新核算,届时这部分退休人员到手的养老金会切实增加。
而生日在下半年的退休人员说不定会受此影响,为便于养老金核算和发放,可能得等到当地最新养老金计发基数公布后才会统一按新标准发放。而各地数据公布时间存在差异,有的可能得等到年底,不过到时候少发的养老金待遇将能一次性补齐,不会吃亏,比如6月份退休,那么年底可能会一次性收到7-12月份的养老金。
第五,没有提前激活社保卡上的金融账户
国家早在2019年的时候就开始积极推行用社保发放养老金了,当前,人们所使用的新一代社保卡上都加载着金融功能,相比之前会多一个金融账户,而大家要想退休后顺利领到养老金,那就需要提前去指定银行网点激活卡上的金融账户,这样养老金才会顺利发放到账,否则钱是无论如何都打不进来的。
第六,社保卡被锁定
随着科技的进步,社保卡的安全等级越来越高,比如你在用社保卡取钱时,输错密码次数过多,为了确保账户资金安全,社保卡将会自动锁定,或者你遗失了自己的社好嫌保卡,补办期间社保卡账户会处于锁定状态,里面的钱取不出来,养老金也打不进来,如果发生此类情况,建议退休人员尽快拿上自己的身份证去银行申办手续,早日恢复社保卡的使用。
第七,没有在规定时间内完成养老金领取资格任认证
养带宴老金终身发放,为此国家会考虑养老基金发放安全,为避免有人冒领他人养老金,给国家财政造成严重损失,各地会要求所有领取基本养老蠢袜银金待遇的退休人员以及供养人员等按时进行养老金领取资格认证,证明本人还健在,以防有人不劳而获。但是如果你未能在规定时间里完成养老金领取资格认证,次月起养老金待遇就会暂停发放。
比如九江,8月份有159名超期未认证的退休人员停发了养老金;比如黄石,本月对1118名未认证的企业退休人员以及遗属暂停发放养老金。所以当你发现自己的养老金待遇未能按时发放到账,建议先确认一下自己的养老金认证时间,如果属于逾期未认证的,最好抓紧时间补充认证,才能尽快恢复养老金待遇享受,保障生活质量。
第八,被判刑或者被判劳动教养
法律是做人的底线,如果退休人员领取养老金待遇期间被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,那么服刑或劳动教养期间将停发基本养老金。另外,退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金也将暂停发放,如果最后法院判其无罪,停发的养老金将会补发。因此如果你有以上情况,都是领不到养老金的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国老年人权益保障法》
第二十八条 国家通过基本养老保险制度,保障老年人的基本生活。
Ⅲ 河北省企业职工退休养老金计算方法
一、河北退休工资如何计算
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴羡慧费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为:过渡性养凳歼老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
二、什么是退休金
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工兄粗答作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
【法律依据】:
《河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金有关问题的通知 》
调整办法和标准
(一)退休退职人员每人每月增加49元。
(二)退休退职人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每月增加1.32元(不满一年按一年计算);按照本人2020年12月发放的月基本养老金的1.02%每月再增加基本养老金。
(三)截至2020年12月31日,退休退职人员1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加30元;1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
(四)符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦边远地区的退休退职人员,按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金,一类地区每人每月增加15元,二类地区每人每月_加20元,三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员,当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的,每人每月增加30元;与我省艰苦边远地区类别相同的,按照我省艰苦边远地区类别对应的调整标准增加基本养老金。
(五)企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的,按照国家及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
Ⅳ 2023年退休人员养老金最新消息
我国“十三五”规划建议提出,到2022年城乡居民人均收中睁入比2010年翻一番。同时调整基本工资标准,与 养老保险 制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。 企业退休人员: 养老金 十一连涨 从2015年1月1日起,企业退休人员基本 养老金 水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员 退休金 。人社部发言人李-忠介绍,全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到2200多元,月人均增加约210元。 近衫厅十一年来,企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于CPI涨幅,养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休卖塌岁人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。 人社部发言人表示,下一步,将积极推进养老保险顶层设计研究,形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。 同时应尽快建立基本养老金正常调整机制,可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标,同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
Ⅳ 退休金和养老金的区别
莫言在《晚熟的人》中说过这样一段话:Ⅵ 今年退休人员养老金如何调整
一、2022年调整退休人员基本养老金的人员范围是什么?
本次调整养老金的范围为2021年12月敏搏源31日前已按规定办理退休手续并按月领取职工基本养老金的退休人员(含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员)。
离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件,退休后照发本人原标准工资的老工人,不列入本次退休人员基本养老金调整范围。
二、此次调整养老金从什么时候调整?什么时候发放?
根据国家和自治区人民政府统一安排,此次调整时间自2022年1月1日起执行,7月底前将调银宽整增加的基本养老金发放到位。
三、2022年退休人员养老金具体如何调整?
(一)定额调整
凡符合2022年基本养老金调整范围的退休人员,每人每月增发55元。
(二)挂钩调整
1.按缴费年限调整。缴费年限15年以内,每年按1元增加;缴费年限16年至30年的,每年按2元增加;缴费年限超过30年的,从第31年起,每年按4元增加。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),不满1年的按1年计算。缴费年限不满15年的,增加15元。
2.按基本养老金基数进行调整。按本人2021年12月份按月领取的基本养老金为基数,每月增加1.6%(四舍五入到元)。
(三)倾斜调整
对高龄退休人员和考虑艰苦边远地区因素予以倾斜。
1.2021年12月31日前年满70周岁至74周岁的退休人员,每人每月增发10元;年满75周岁至79周岁的,每人每月增发15元;年满80周岁及以上的,每人每月增发35元。2022年1月1日后,年满70周岁,从到龄之月起,企业退休人员按2017年企业累加的高龄倾斜标准执行;机关事业单位退休人员按机关事业累计的高龄倾斜标准执行。
2.考虑艰苦边远地区因素适当提高调整水平。二类地区每人每月增发10元;三、四类地区每人每月增发15元;五、六类桥态地区每人每月增发35元。
3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后,其基本养老金月水平达不到2022年自治区企业退休人员平均养老金水平的,按平均水平计发。
四、此次基本养老金调整具有什么特点?
此次基本养老金调整将继续采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现社会公平,退休人员调整标准一致;挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制,使在职时多缴费、长缴费的人员调整养老金时增加的也相对较多;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
Ⅶ 企业退休职工养老金上调最新消息
企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些福利性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)缺唤。 所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原福利补贴企业若不给是没有道理的,应属违法行为(劳动法)。 如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保,在该员工退休时,企业应补缴欠费,由社会保险经办机构按月发放养老金,企业没有发退休金的依据。
好消息!从沈阳市人社局了解到,2013年沈阳市企业退休人员将迎来第握扮敏九次基本养老金调整,此次企业退休人员养老金平均上调10%,增加的基本养老金从2013年1月1日起开始兑现。2013年沈阳市企业退休人员将迎来第九次基本养老金调整,此次企业退休人员养老金平均上调10%,增加的基本养老金从2013年1月1日起开始兑现,4月份把当月和前3个月的增加额补发到位。本次基本养老金调整范围及时间为,2012年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的"五七家属工",不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人),从2013年1月1日起调整基本养老金。 据介绍,此次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制,体现了社会公平和待遇平衡原则,使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距;适当倾斜主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员、担任高级专业技术职务的退休人员等群体再适当提高调整水平。 2013年企业退休人员基本养老金调整工作分两步实施。首先,由社会养老和 工伤保险 管理局根据退休人员数据库现有信息,对符合《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(辽人社发[2013]10号)第二条(一)、(二)、(三)款,第三条条件人员先按规定进行调整,并于2013年4月30日之前将1至4月份调整的养老金发放到退休人员的直发账户内,同时在沈阳市社会养老和工伤保险管理网站"信息查询"栏生成《调整企业退休(职)人员基本养老金明细表》。 在完成上述调整的基础上,对符合辽人社发[2013]10号文件第二条(四)(五)款条件的企业退休军转干部及高级专业技术职务人员养老金由市里统一进行核定,其中高级专业技术职务人员与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后,再按规定调整,并从2013年1月份予以补发。对个别信息有误的退休人员,新增养老金待信息核准后再予补发。 据介绍,此次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制,体现了社会公平和待遇平衡原则,使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距;适当倾斜主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员、担任高级专业技术职务的退休人员等群体再适当提高调整水平。2013年企业退休人员基本养老金调整工作分两步实施。首先,由社会养老和工伤保险管理局根据退休人员数据库现有信息,对符合《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(辽人社发[2013]10号)第二条(一)、(二)、(三)款,第三条条件人员先按规定进行调整,并于2013年4月30日之前将1至4月份调整的养老金发放到退休人员的直发账户内,同时在沈阳市社会养老和工伤保险管理网站"信息查询"栏生成《调整企业退休(职)人员基本养老金明细表》。 在完成上述调整的基础上,对符合辽人社发[2013]10号文件第二条(四)(五)款条件的企业退休军转干部及高级专业技术职务人员养老金由市里统一进行核定,其中高级专业技术职务人员与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后,再按规定调整,并从2013年1月份予以补发。对个别信息有误的退休人员,新增养老金待信息核准后再予补发。 在完成上述调整的基础上,对符合辽人社发[2013]10号文件第二条(四)(五)款条件的企业退休军转干部及高级专业技术职务人员养老金由市里统一进行核定,其中高级专业技术职务人员与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后,再按规定调整,并从2013年1月份予以补发。对个别信息有误的退休人员段枝,新增养老金待信息核准后再予补发。
Ⅷ 企业退休人员养老金包括哪些部分
企业退休人员养老金包括个人账户的养老金,工龄养老金,缴费指数相关的养老金,是好几项养老金的总和
Ⅸ 2022退休人员养老金上调标准
2022年养老金上调4%。人力资源保障部、财政部发布通知,2022年全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
一、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员
二、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。
三、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基神巧并本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位所需资金,中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金游迹给予一定补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
法律依据
《社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总宽游额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
Ⅹ 每年退休养老金调整,是不是养老金越低,增加的比例越高
有的网友说,养老金差距很大,是不是在养老金调整的时候,我们可以缩小一下差距?养老金低的老人增加的速度快一点,养老金高的老人稍微等一等?实际上,我们国家确实一直在这样做。