退休人员安葬费如何计算

1. 退休职工的丧葬费用计算

法律分析：1、丧葬费的拨付标准：企业离休的人员死亡的发放标准是按照退休人员本人的基本养老金为基础发10个月。如果本人基本养老金低于了上一年的全省在职职工的平均工资，那么就按照死亡的上一年的全省在职职工的平均工资的10个月发放。企业退休的人员和个体参保的人员的发放标准是按照死亡上一年的全省在职职工平均工资的四个月发放。

2、一次性抚恤金的拨付标准：企业离休的人员是按照离休人员死亡时领取的基本养老金的10个月发放。企业退休和个体参保人员死退休亡后是按照死亡时领取的基本养老金的8个月发放。

3、丧葬费和一次性抚恤金支付标准和支付的办法以及领取的条件都按照有关的规定来执行。如果国家今后有统一规定，按照国家规定来执行。

4、企业离退休人员因为生病或者是因为工作而死亡的，死亡人员的丧葬费补助和一次性抚恤金都由国家的基本养老保险基金支付。企业就不用在承担丧葬费和一次性抚恤金的费用了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2. 退休工人丧葬费

一、丧葬费计算标准


丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月


值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。


二、法律依据


最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》


第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。


由此看来，关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。


三、退休人员丧葬费标准


我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定：


1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：


(1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。


(2)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。


(3)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。


2、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。


3、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：


(1)丧葬费按600元一次性发给。


(2)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。


(3)符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的(含开发区、乡镇)的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。


在不同的地区，针对公民死亡的情况，此时作出的丧葬费赔偿标准是不同的。同时还要结合死者究竟是因为什么原因导致的死亡，即使致死原因相同，但实际死亡的年份不同，这也是有可能影响到最后的丧葬费数额的。

3. 退休人员丧葬费标准是多少

1、退休人员死亡待遇标准：①丧葬费为死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资的4个月;②抚恤金为本人死亡当月基本养老金的8个月。计算公式为：丧葬补助费=死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资×4。一次性抚恤金=本人死亡当月基本养老金×8。2、在职人员及个体参保人员死亡待遇标准：①丧葬费为死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资的3个月;②抚恤金为死亡上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7(缴费不满15年的，上述标准×本人缴费年限÷15);计算公式为：丧葬补助费=死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资×3，缴费满15年的，一次性抚恤金=死亡上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7缴费不满15年的，一次性抚恤金=死亡上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15③若缴费不满3年，丧葬费抚恤金总额不超过本人已缴纳养老举茄保险费的总额;④缴费满3年及以上，若丧葬费抚恤金总额低于以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹基金的全部养老保险费，补齐不足部分。
法律依据
《成都市企正亩察业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》第二十五条第一款和二款规定：领取基本养老金的退休人员因病或非因工死亡后耐兄，其丧葬费补助费标准按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发;一次性抚恤金标准按本人死亡当月基本养老金的8个月计。

4. 事业单位的退休职工丧葬费是怎样计算的

事业单位的退休职工丧葬费是怎样计算的

丧葬费补助费标准按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的*个月计发;一次性抚恤金标准按本人死亡当月基本养老金的*个月计发。
养老保险目前是省统筹，各省、自治州、直辖市设定的标准，各不一样，例如：四川规定如下，仅供参考：
”参加企业职工基本养老保险领取基本养老金的退休人员死亡后丧葬费和一次性抚恤金的计算办法按照丧葬费补助费标准按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发;一次性抚恤金标准按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
机关事业单位离退休人员死亡时，以上年本市职工月平均工资为基数计发一个月的丧葬补助费。“

事业单位退休职工丧葬费标准

您好！事业单位退休职工丧葬费标准为每例5000元至6000元（各地略有差距），部分城市为了鼓励绿色殡葬（海葬或者树葬），每例另外补贴2000元。谢谢阅读！

退休职工丧葬费是怎样安排的

1. 这个各个地区在具体操作上是有差异的，不能一概而论！

2. 你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

事业单位退休职工死亡丧葬费是多少钱

民发〔2011〕192号)
各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)、福建省公务员局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳动保障局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门：
2011年8月1日，国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于修改<军人抚恤优待条例>的决定》调整了一次性抚恤金标准。为适应有关政策的变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：
一、调整一次性抚恤金发放标准
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)的有关规定执行。
二〇一一年十一月十五日

退休职工家属丧葬费怎样计算

《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》京财行 [2009]70号市属各单位，各区(县)财政局、人事局、劳动和社会保障 局，各参统单位：经市 *** 批准、根据国家有关规定和本市实际情况，本着公平公正、丧事简办和基本满足丧事办理费用开支的原则，对我市市属各单位死亡职工丧葬费开支标准做如下调整： 一、我市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别， 将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工 家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火 化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗 像放大)等项费用开支。我市今后不再执行遗体告别费用报销 和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。 二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休 (含退职、退养)人员的丧葬补助费，由基本养老保险基金支 付。 三、企业在职职工丧葬补助费按规定据实在成本(费用)中 列支。 四、行政事业单位人员的丧葬补助费发放渠道不变。 五、本通知自2009年1月1日起执行。北京市财政局《关于修订行政机关事业单位治丧费开支标准的通知》[(86)财政行 字第535号]和北京市劳动局、北京市财政局《关于调整企业职工死亡后丧葬补助费标准的通知》[京劳险发字（1994）639 号]同时废止。 六、2009年已向死亡职工家属发放丧葬补助费的单位， 应按照新标准补发差额。 七、本通知中，市财政局负责解释预算经费问题;市人事 局、市劳动和社会保障局根据各自职责分别负责解释适用单位 范围问题。 八、区县所属单位依照执行。

企业退休职工丧葬费怎么计算

只要退休了，就与单位没有任何关系了，如果是社保退休人员，就到户口所在地派出所开出死亡证明，带着户口本，与死者亲属关系的有效证件，到社保服务中心申请，会把死者个人账户全部资金余额退还，另外发放10个月当地当年社平工资的丧亡补助。

今年事业单位退休职工丧葬费有多少

具体可询问当地民政局殡葬管理办公室（有的地方称社会事务办公室）

事业单位退休职工的丧葬费是3个月、抚恤金是40个月!

退休职工丧葬费标准 我父是上海事业单位退休职工（1990 9）退休的，于2017

到户口所在地派出所开出死亡证明，带着户口本，与死者亲属关系的有效证件，到社保服务中心申请， 另外发放20个月 个人工资的丧亡补助。（大多地区是这样）

事业单位退休职工丧葬费多少个工作日

这是好像没有固定日期，毕竟每个单位手续都不太一样，因为抚恤金金额也不是小数目，一些去世的老职工，子女比较多，家庭纠纷比较普遍，单位为了减轻责任，就会需要公证处协助办理，那样的话就会比较复杂。时间会比较长，不过您可以问问该职工所在单位的人事部的人。

5. 退休人员丧葬费2022最新标准

2022年最新丧葬费标准通常如下：

1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属；

2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放；

3、供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。

《中华人民共和国社会保险法》

第十七条  参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。

丧葬费按照当地上一年度6个月职工平均工资计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

6. 退休人员死亡丧葬费和抚恤金怎么计算

根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》（人社部发[2021]18号）文件精神，参保人员丧葬费和抚恤金按以下标称计算：
一、丧葬补助金的标准：
按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
二、抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

7. 退休后丧葬费是怎么算的

退休丧葬费抚恤金的标准，具体如下：
1、正常退休、因病提前退休、特殊工种提前退休人员死亡后发给丧葬补助和一次性抚恤金；
2、丧葬补助的标准为3个月上年度社平工资，一次性抚恤金的标准为10个月上年度社平工资，合计为13个月的丧葬抚恤费。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金搜亩、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
领取退休丧葬费需要什么材料
1、死者火化发票或火化证明原件，和一份复印件；
2、死者身份证胡漏消、户口本原件及复印件一份；
3、法定继承人身份证明；
4、法定继承人身份证原件及复印件一份；
5、死亡后待遇裤知统一划入死者领取养老金的银行账户；
6、委托他人办理的，需提供授权委托书和受托人身份证原件及复印件一份。

8. 退休人员丧葬费一般是多少

丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。
一、退休老人去世后丧葬费是多少钱
领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。
(一)丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。
(二)一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
简要总结：
退休人员丧葬费一般是多少？丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。

9. 退休人病逝的丧葬费怎么算

法律分析：
父母去世,子女单位有丧葬费补助。 遗属领族凯取丧葬费需要带死者的遗体火化证明,遗属和死者关系的证明或证件(一般为户口薄或结婚证),交数滑给死者原单位人事部门,原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。

法律依据：
《民政部 人力资源和社会保薯穗腊障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)，公务员的丧葬费标准是两年的全国居民人均可支配收入加40个月的本人工资。
国家机关和事业单位（企业参照执行）的退休人员病逝后，国家抚恤金最新标准为:死后评为烈士的，一次性抚恤金为80个月基本退休费；因公牺牲的，为40个月；病故的，为20个月。还有丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本退休费。不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。

10. 退休职工死亡丧葬费和抚恤金如何计算

企业退休人员去世,可以领取2笔钱:一是丧葬费;二是抚恤金。
这两笔钱,主要与上年度当地城镇居民月均可支配收入、缴费年限、领取养老金的年限挂钩。
全国各地标准,略有差异,下面结合问题做具体分析,希望能够对大家有所帮助!
一、丧葬费和抚恤金的计算依据
1.丧葬费
计算公式:去世时上一年当地城镇居民月均可支配收入*2个月
2.抚恤金
计算公式:去世时上一年当地城镇居民月均可支配收入*(9~24个月)。
比如:王大爷,缴费年限35年,领取了25年的养老金,86岁去世。
35-25=10
依据:《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(人社部发[2021]18号 )。
二、2022年丧葬费和抚恤金计算标准
从上表可知:
1.丧葬费和抚恤金标准排在前3位的分别是:
上海、北京、浙江。丧葬费分别为13738元、13586元、11414元;抚恤金下限分别为61821元、61137元、51363元;抚恤金上限分别为164856元、163032元、136968元。
2.丧葬费和抚恤金标准排在后3位的分别是:
甘肃、吉林、黑龙江。丧葬费分别为6032元、5942元、5608元;抚恤金下限分别为27144元、26739元、25236元;抚恤金上限分别为72384元、71304元、67296元。
写在最后:
1.对于企业退休人员,除了丧葬费和抚恤金以外,如果企业退休人员个人养老账户和医保账户还有剩余金额,还可申领办理账户剩余金额退付,一次性退还给继承人。
2.全国各地经济发展水平不同,城镇居民可支配收入也有很大差异。相对来说,城镇居民可支配收入高的地区,丧葬费和抚恤金就高一些,反之,就会低一点,全国层面只是实现了计算方式的统一,未能实现计算标准的统一。但是对于全省而言,所有企业退休人员的丧葬费和抚恤金的计算方式和计算标准,都是一致的,完全实现了省级统一。
关于丧葬费和抚恤金等有关问题,欢迎留言!