卢龙县退休职工体检谁负责

⑴ 退休后体检归谁管

这个各地的具体执行情况不一样。有些省市是每年对65岁以上老人每年免费体检一次。本人可携带身份证到所在社区卫生服务站登记，由服务站开好化验单到定点医院进行体检。
对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，还有应当对未成年工定期进行健康检查。对于退休职工体检规定中关于体检的时间规定是比较明确的，一般来说退休职工每年都会进行一次健康体检，具体的时间则没有明确的规定。以社区为单位，每次体检的时候社会会对辖区内退休的职工进行通知，在规定的时间内去完成体检即可。这是非常明确的一个规定，对于退休职工来说也是不错的保障。退休职工体检规定中关于体检的内容没有非常明确的规定，一般来说老年人体检的项目基本都会涵盖在内，包括内科外科，心脑血管系统等等，这些体检项目对于保证老年人的健康是非常有必要的。定期做这些体检能够让大家对自己的健康状况有一个了解，通过治疗或者改善生活方式来保证健康。在退休职工体检规定中一般要求到三甲级医院去进行体检，这样能够有效的保证体检的效果。如果到太小哦的医疗机构体检的话，有些设备是不能够满足体检要求的。到三甲级医院不仅能够得到较好的体检效果，还可以享受到良好的服务质量。在退休职工体检规定中关于体检费用方面的问题规定也比较明确，有财政和企业共同来负担这些费用。年轻的时候这些职工为单位作出了贡献，在退休后职工的健康状况也需要企业来关注。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

⑵ 公务员退休后,每一年政府还负责体检吗

公务员退休以后现在的情况是基本上每一年政府都会负责体检的，这就是俗称的老干部体检问题。这也是政府对公务员的一种关怀，关心的制度。
可能是有些地方对公务员体检不是很紧张。或者是有些单位。经费比较紧张不组织老干部查体。但这种情况应该是个别现象。
实际上现在各地的退休公务员又称退休，老干部。每年都会进行一次健康查体这种健康查体是哪儿？单位的经费进行管理的

⑶ 退休职工体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

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退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

⑷ 离退休人员是否应由原企业负责体检，是否有国家规定

不一定的，如果公司交了保险的话，公司内部机制健全，那么这块应该是公司人力资源部代办的。
公司如果缴纳每年一次的欠薪账户的保险（并且你也有保险的超过1年的城保），那么被公司辞退的人，可以由公司代办或个人去办理失业险的，大概可以每个月拿800，只能拿半年。
如果你的城保缴纳了超过15年，你是属于退休的人，那么也是同样的可以由公司代办或者你个人去办理退休金领取的。
原企业是不负责你的退休金，企业只是给你缴纳保险，你的退休金以及失业险相当于国家给你的，如果你没有保险，那么你就什么都没有，企业也不会给你退休金的，一般现在很多人领退休金是通过自己的最后一家单位的，其实是你之前一直加纳的保险的，单位给你代办的，并不是单位给你的。
还是那句话，你没有社保就什么都没有，你有保险，那么就可以按规定来办理这些手续。
另外，社保是可以自己缴纳的，不一定要公司缴纳。你自己缴纳满15年也就可以了。缴纳越多是可以拿的多一点，其实如果自己缴纳就是没有必要超过15年的。满了最低限度就可以。

⑸ 退休后体检归谁管

法律分析：这个各地的具体执行情况不一样。有些省市是每年对65岁以上老人每年免费体检一次。本人可携带身份证到所在社区卫生服务站登记，由服务站开好化验单到定点医院进行体检。

法律依据：《社会保险基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围

⑹ 退休人员体检如何规定

法律分析：如果用人单位比较正规的话，会组织退休人员进行体检的。相关法律也规定了，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

⑺ 国家对退休人员体检规定

退休职工体检规定中一般要求到三甲级医院去进行体检，这样能够有效的保证体检的效果。如果到太小哦的医疗机构体检的话，有些设备是不能够满足体检要求的。到三甲级医院不仅能够得到较好的体检效果，还可以享受到良好的服务质量。在退休职工体检规定中关于体检费用方面的问题规定也比较明确，有财政和企业共同来负担这些费用。
对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，还有应当对未成年工定期进行健康检查。对于退休职工体检规定中关于体检的时间规定是比较明确的，一般来说退休职工每年都会进行一次健康体检，具体的时间则没有明确的规定。
退休职工死亡后，其遗属可以享受以下待遇：
1、其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
怎么才能领取
一般而言，遗属需要在退休人员死亡60天内去社保经办机构申请领取这四笔钱，需要提交的材料一般包括死亡证明、与死者关系证明、身份证等。现在已经有一些地方实施告知承诺制，只需要填写承诺书，就能申请，总之是越来越方便群众了。
退休职工的取暖费什么时候发放
1.2022年退休人员的取暖费会放的，发放的时间一般为10月份左右。取暖补贴的发放范围为机关、事业单位的在职人员、离退休人员，城市低保户、农村低保户、农村五保户；
2.取暖费的标准(1)机关、事业单位在职人员、离退休人员取暖期的取暖补贴每人每个为：省级人员为1550元，厅级人员为1100元，处级人员为950元，科级及以下人员为800元。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

⑻ 退休人员体检如何规定退休后单位如何对待体检

有单位的人退休之后，还组织人员退休体检，这是一件福利的事情，想着你退的老工人，老干部，这是社会的关爱，而没有单位，一些退休人员，那就有点儿悲哀了，只有自己想办法去体检