1. 湖南省政策性破产的特困企业女干部可以50岁提前退休吗
你应当咨询一下当地社保局，现在是否还在执行下面的政策。
-----供参考：
国企政策性破产职工可提前退休
距法定年龄不足5年可申请提前退休，特殊工种可提前10年
2004-10-08 00:00:00
本报讯（记者文心）解决国有企业特别是破产企业下岗职工的就业和再就业，是我省今后三年内的一项重点工作。企业破产后职工能否提前退休？提前退休基本养老金如何核定？这些成了职工关心的话题。记者为此采访了省劳动保障部门。
■企业破产提前退休年龄如何规定？
省劳动和社会保障厅相关负责人介绍说，企业破产提前退休分两类情况：
一类是一般企业破产，即按照《企业破产法（试行）》依法实施破产，没有提前退休政策，职工执行与正常生产经营企业职工相同的退休年龄条件。
另一类是政策性破产，即列入国家计划的企业实施破产。从法院宣告破产之日起一年内为限，对距离法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请、省级劳动保障部门批准，可以提前退休。其中，煤炭、有色金属、核工业资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业破产，从事经原劳动部门和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的特殊工种职工，可以以法院宣告破产之日起一年内为限，提前10年退休。
■提前退休基本养老金如何核定？
因企业破产政策性提前退休的职工，距法定退休年龄（含特殊工种退休年龄）每提前一年（不足1年将余数月换算成年），其基本养老金减发2％（不含个人账户养老金）。计算退休时间以法院宣告企业破产之日为准。提前退休人员到达法定退休年龄后，其基本养老金不再重新计算。
■破产企业生产自救期间如何为职工缴纳社会保险费？
被申请破产的企业在整顿或重整期间，应当为职工缴纳社会保险费；已被人民法院裁定宣告破产的企业，从人民法院裁定宣告破产之日起，不再缴纳社会保险费。企业被人民法院裁定宣告破产之后，在破产清算期间，受清算组委托或同意，进行生产、经营自救活动，并仍给职工发放工资的，可以按规定缴纳社会保险费。其中，符合提前退休条件、将要办理提前退休手续的人员，在法院宣告破产后，不论其是否参加生产、经营自救活动，均不再缴纳社会保险费。
2. 困难企业社保前几年免交,退休怎么算
9月13日，昆明市人力资源和社会保障局与昆明广播电视台FM100.8联合制作播出了助企纾困政策宣讲专题直播，昆明市社会保险局综合处处长陈波、昆明市社会保险局征缴中心主任李闲、昆明市社会保险局审核处处长刘锡春，面向高校毕业生、企业、人力资源服务机构、培训机构和各类劳动者，深入解读省市人社及相关职能部门关于助企纾困及人社惠民政策，让高校毕业生、企业和劳动者享受到政策红利，确保助企惠民政策落地见效。
今年4月，国家出台了阶段性缓缴社会保险费政策，具体内容是什么？昆明的具体执行情况怎么样？
实施阶段性缓缴困难企业社会保险费政策，是党中央、国务院作出的重大决策部署，是当前稳经济稳市场主体保就业保民生的一项重要举措。
● 根据人社部相关要求，缓缴政策实施范围从餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业扩大到受疫情影响较大、生产经营困难的农副食品加工业等17个行业（具体为：农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业）。
● 上述行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，其中：养老保险费缓缴实施期限为2022年5月—2022年12月，失业保险、工伤保险费缓缴实施期限为2022年5月至2023年4月，缓缴期间免收滞纳金。
● 上述参保单位中，已缴纳所属期为2022年5月费款的，可从6月申请缓缴。
● 受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织，也可以提出缓缴申请。
● 截止8月31日，昆明市申请缓缴的企业共507户。申请缓缴养老保险单位缴费部分2.66亿元，申请缓缴工伤保险0.49亿元，合计申请缓缴金额3.15亿。
如何申请办理？
符合阶段性缓缴社保费政策的参保单位，可根据自身经营状况向所属社会保险经办机构提交《云南省社会保险费缓缴申请表》和《承诺书》即可办理养老保险、工伤保险保险费缓缴。
Q1
以灵活就业身份参加城镇职工养老保险可以申请缓缴吗？可以缓缴多久？
A
灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险缓缴无需申请。在2023年12月25日之前补缴2022年按2023年缴费基数选择档次进行缴费即可。
Q2
实施阶段性缓缴社会保险费政策会影响到员工个人的社保权益吗？单位会不会很难补缴？
A
实施阶段性缓缴社会保险费政策，不影响参保职工的个人权益记录，不影响参保职工的社会保险待遇。缓缴期限内，职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的，参保单位应为其足额补缴缓缴的养老保险费。
Q
外地在昆灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险吗？
外地户籍在昆灵活就业人员凭身份证就可以办理城镇职工基本养老保险参保。
Q
外地在昆灵活就业人员办理城镇职工基本养老保险的渠道有哪些？
云南省人社服务网上大厅和云南人社12333手机APP。
问
灵活就业人员参保需要交多少钱？
2022年灵活就业人员缴纳养老保险费共有25个档次，每一个缴费档次对应的缴费数额不一样（例：按60%的缴费档次，月缴费金额是794.6元，年缴费金额9535.2元；按100%的缴费档次，月缴费金额是1324元，年缴费金额15892.8元），缴费档次一经确定，年内不可变更，每月1日至25日的工作日均可办理。
问
需要提交哪些材料？
办理过程中按要求上传身份证即可。
问
什么是养老保险关系转移?
答
养老保险关系转移就是把在原工作地交的养老保险关系转到新工作地。
问
什么情况下需要转移社保关系？
答
一是跨制度转移，也就是城乡居民养老保险和城镇职工基本养老保险互转；二是跨省转移，也就是从其他省份转移到云南省。
问
如何申请养老保险关系转移？
答
直接到新参保地的社保机构提出申请；也可以在国家社会保险公共服务平台（网址为：http://si.12333.gov.cn）和云南人社12333手机APP申请办理养老保险关系转移接续。
有没有不需要办理的情况？
有的。已经办理退休开始领取养老金，不管什么情况都不用再转移养老保险关系。
办理养老保险关系转移，缴费年限和已缴费金额如何计算？
城镇职工养老保险转移后，原缴费年限和缴费金额合并计算。但是城乡居民养老保险转入城镇职工基本养老保险，只转移个人账户储存额不折算缴费年限；城镇职工养老转入城乡居民养老，转移个人账户储存额合并累计计算缴费年限。
养老保险关系转移有次数限制吗？
养老保险关系转移不限次数、不过对存在多个养老保险账户的情况需要先归集合并再申请转移，目前不支持多次互转。
问
如果从外地将养老保险转移到昆明，大概需要多长时间？不同地区的养老金是不是会有一些差异？
答
根据相关文件规定，养老保险关系转移接续正常办理需要15个工作日。有时也会因为参保人员转出地或转入地信息填写错误、欠费等原因，造成时间会延后。全国不同地区因经济发展、工资收入等各方面存在差异，这些因素会导致在全国范围内不同地区的养老金计算后的结果有不同。
办理养老保险待遇领取（退休）的条件是什么？
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。不同群体的退休年龄有所不同，但缴费年限都必须不少于15年。
随用人单位参保的职工：男参保人员年满60周岁；女参保人员管理技术岗位55岁，生产工勤岗位50岁（退休前连续在生产工勤岗位工作满5年，现仍在生产工勤岗位工作的女职工）。
特殊工种职工：男参保人员距法定退休年龄提前1至5年；女参保人员距法定退休年龄提前1至5年。
因病完全丧失劳动能力的职工：经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力。
灵活就业人员：男参保人员年满60岁；女参保人员年满55岁。
如何办理养老保险待遇领取（退休）？
答：随单位参保的人员，由单位统一办理；灵活就业参保人员，需带上身份证和社保卡到窗口进行办理。
养老保险待遇“多缴多得、长缴多得”怎么理解呢？
影响养老保险领取金额的因素很多，最重要的因素是缴费基数和缴费年限，下面就给大家举例讲一下：
假设王大爷和张大爷都是2021年12月达到法定退休年龄，2人都缴费15年。王大爷选择60%缴费档次，至2021年12月退休时共缴纳了82197元，退休时每月养老金为1137元。张大爷选择100%缴费档次，至2021年12月退休时共缴纳了136996元，养老金为1674元。每个月比王大爷多了537元。这就是养老保险“多缴多得”的原则。
这个不难理解因为张大爷的每个月的养老金虽然多了，但他缴费也多啊！
根据测算，不考虑今后增资，王大爷收回本金的时间是6年1个月，张大爷收回本金的时间是6年10个月，也就是说他们66岁时自己缴纳的本金就全部收回了，收回本金的时间基本一样。
但是，参考全国男职工78岁的平均寿命，到78岁时王大爷一共领取养老金245592元，相比退休前缴纳的养老保险费，获益163395元！而张大爷一共领取的养老金可达361584元，获益224588元！比王大爷整整多了61193元。性价比更高！
再给大家说说“长缴多得”。以灵活就业女职工55岁退休为例，同样按100%的档次缴费，李阿姨缴15年，缴纳总金额为136996元，退休时养老金1674元，不考虑增资，李阿姨收回本金的时间是7年4个月；蔡阿姨缴20年，缴纳总金额为149221元，退休时养老金2049元，比李阿姨每月多478元，在不考虑增资前提下，蔡阿姨收回本金的时间只需6年1个月，比李阿姨少了1年3个月！
参考全国女职工80岁的平均寿命，到80岁时李阿姨一共领取的养老金502200元，相比退休前缴纳的养老保险费，获益365204元！而蔡阿姨一共领取的养老金可达614700元，获益465479元！比李阿姨获益多了100275元。
这就是“多缴多得，长缴多得”的原则。
养老保险待遇领取资格认证
领待资格认证全称为领取社会保险待遇资格认证，是指社保经办机构为了及时掌握每个退休人员的情况，定期对退休人员开展的领取养老金资格的确认，是防止养老金冒领的重要手段，能够维护基金安全，从而保障参保人的合法利益。之所以开展资格认证，是因为养老金实行社会化发放，社保经办机构每月要按时足额进行养老金发放，无法及时掌握每个退休人员的情况。如果不开展认证，就可能会导致养老金被冒领，减少社保基金储存额，损害所有参保人的利益。
目前领取待遇资格认证的方式有哪些呢？
01
大数据比对
社保经办机构与有关部门进行数据比对，不需要本人进行任何操作即可通过认证。目前，全国大约有1/3的退休人员是通过数据比对方式完成认证的，以后这个比例会越来越高。
02
手机自助认证
通过云南“一部手机办事通”APP或“云南人社12333”APP做几个简单动作，即可随时随地都能完成自助认证。如果父母不太会使用智能手机，以上平台都支持“帮他人查询”的方式帮助完成认证，子女可通过此方式帮父母完成认证。
03
社会化服务认证
社保经办机构委托社区（村）基层组织通过多种方式开展认证。高龄老人和行动不便的特殊群体可以提出上门认证申请，社保服务先锋队员提供上门认证服务。
如果忘记认证怎么办？
根据政策规定，连续6个月未认证人员将暂停养老金发放。如果您忘记认证不用慌，只需按上述流程用手机认证或通过原单位、社区等方式进行认证就可以恢复并补发了，待遇发放期养老金就可以到您的账上了。
疫情防控期间为了您和他人的安全与健康，呼吁大家优先选择手机自助认证的方式。
什么是“社银一体化合作”？
“社银合作”是社保部门为了满足人民群众“就近办”“多点可办”社会保险业务的需求，通过与银行的战略合作，按照依法依规、责权分明、合理布局、风险可控原则，逐步将部分社会保险高频服务事项延伸到银行办理的一种合作方式，实现业务深度融合与互联互通，达到多方共赢、惠及民生的目的。
2021年11月，昆明市社保局与工商银行昆明分行签订合作协议，将社会保险信息查询、社保证明打印、社会保险待遇领取资格确认等8项高频社保服务事项和社保政策宣传延伸到全市工商银行134个服务网点，参保企业和群众可就近办理社保业务，了解社保政策，截止8月底，工行自助终端累计向客户提供查询服务1800余次，办理养老保险待遇领取资格确认641人次。从试点合作一年的情况看，由于银行规范高质量的服务，群众的满意度比较高，特别一些退休老人可以利用去银行打工资单，查询工资的到账情况时，就可顺带做领取待遇资格认证，大大方便了群众就近办的需求。
2022年，昆明市按照全面打造“农村10公里、城市一刻钟”社保快捷服务圈的要求，双方对合作事项进行了扩容，增加了机关事业单位养老保险、工伤保险参保信息查询等事项，现在全市工商银行可提供14项社保查询、打印、资格认证等服务，参保群众携带本人身份证、工行卡即可在昆明市工商银行全部网点进行办理。
3. 唐山市特困企业职工退休咋办
您想问的是唐山市特困企业职工退休后怎么办是吗？退休人员养老金待遇是：个人账户养老金基础养老金其他津贴。
（1）个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
（2）基础养老金。为缴费年限乘以1乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
（3）其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5。
4. 集体下岗职工4050是不是可以提前退休
没有这样的政策 。
国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。
下岗职工不
可以提前退休
女工55岁
男工60岁
新的退休规定：
1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2.工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产， 并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工桥瞎作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市 *** 津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高阶工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
目前还没有这个政策。但愿国家能够想起下岗职工的贡献。
下岗和失业都不属于提前退休政策范围内。疾病工伤，（丧失劳动能力）特困低保有的地区有相应的政策。
目前，我国没有出台任何关于下岗职工提前退休的政策，提前退休的人群目前还是针对两类人群：
1、从事特殊工种岗位，并且干满最低年限者；
2、完全丧失劳动能力者。
符合提前退休条件的可以提前退休，例如丧失劳动能力、特殊工种。
什么时候的事
94年左右，离退休5年内，可以
提前退休
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。
带证据材料到社保部门办理。
不可以的，我问过我妈了下面是找的资料希望可以帮助你做败，我觉得你们可以申请低保，希望你爸爸身体好起来！
根据档案描述，需要劳动能力坚定机构做出鉴定，确述不能正常坚持上班情形的才可以办理提前退休手续。
一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
二、要严格对档案及特殊工种的稽核。对按特殊工种提敏胡空前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格稽核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。
三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。
四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批
5. 特困企业为什么要推迟两年办理退休
不可能，职工达到法定退休年龄，养老保险满十五年，可依法享受养老金。全国统一政策。
6. 急求国务院人力资源和社会保障部下发的特殊工种退休管理办法文件
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
(摘录)
国发〔1978〕104号 (1978年6月2日)
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作
（1）男年满55周岁，女年满45周岁；
（2）单位在职人员1992年底以前参加工作的连续工龄（不含折算工龄）和1993年1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年；
（3）在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年，或者在井下和高温工种岗位上工作累计满9年，或者在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年； 曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的确定； （4）经市劳动和社会保障局或区、县社会保险事业管理中心审核，从事特殊工种的年限已记入养老保险个人帐户。 2、特殊工种范围
（1）市属单位（含中央在沪单位）按劳动部或本行业主管部门1992年底前已确定，并经原市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种范围确认； （2）行业特殊工种范围，只适用于本行业所属单位，其他行业和单位不能参照执行；
（3）区县属单位按原市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种范围确认。 申办手续:
（1）《上海市从事特殊工种职工退休审批表》；
（2）单位提供本人从事高空、特别繁重体力劳动、井下、高温和其他有害身体健康工种的原始凭证（如档案记载、工资调整表、人事调动记载卡、健康监护卡等）及复印件。（如社保中心对该人员从事特殊工种工作年限已认定的不再提供）
办理程序:
办理特殊工种提前退休手续，须填写《养老人员养老金申报表》申3表，单位应在26日前向区县社会保险经办机构申报，区县社会保险经办机构从受理至办理结束需十个工作日，如须报上级主管部门核定，需适当延长办理期限，最长为一个月。
12、 北京对于特殊工种提前退休的规定：
国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。 （一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的； （二）从事井下、高温工作累计满九年的； （三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 3.55岁可以退休。4.相关资料：办理退休手续须知 一、办理退休的范围：
1 、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部（以下简称社保部）档案关系在北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理；
2 、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。
二、办理退休的条件：
1 、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；
2 、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男 60 周岁，女 55 周岁；工人身份的退休年龄为男 60 周岁，女 50 周岁； 3 、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男 50 周岁，女 45 周岁；
4 、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男 55 周岁，女 45 周岁。 三、办理退休的手续：
1 、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：
（ 1 ）委托代理单位介绍信； （ 2 ）存档凭证及存档合同；
（ 3 ）本人户口及户主页原件和复印件一份； （ 4 ）身份证原件和复印件一份；
材料：
（ 1 ）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份； （ 2 ）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。
3 、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：
（ 1 ）劳动鉴定书面申请；
马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。
关于严格特殊工种提前退休问题的通知
各有关单位：
为了加强对企业从事特殊工种职工提前退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，促进经济发展，缩小养老保险金收支矛盾。现就我县从事特殊工种职工提前退休工作有关问题通知如下：
一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。 三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。
四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。
五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。 14、、北京 国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。 （一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的； （二）从事井下、高温工作累计满九年的； （三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 3.55岁可以退休。4.相关资料：办理退休手续须知 一、办理退休的范围：
1 、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部（以下简称社保部）档案关系在北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理；
2 、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。
二、办理退休的条件：
1 、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；
2 、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男 60 周岁，女 55 周岁；工人身份的退休年龄为男 60 周岁，女 50 周岁； 3 、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男 50 周岁，女 45 周岁；
4 、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男 55 周岁，女 45 周岁。 三、办理退休的手续：
1 、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：
（ 1 ）委托代理单位介绍信； （ 2 ）存档凭证及存档合同；
（ 3 ）本人户口及户主页原件和复印件一份； （ 4 ）身份证原件和复印件一份； （ 5 ）养老保险缴费凭证； （ 6 ） 2 寸照片一张。
2 、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：
（ 1 ）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份； （ 2 ）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。
3 、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：
（ 1 ）劳动鉴定书面申请；
（ 2 ）与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、 X 光片或 CT 片及报告书、化验单等材料；
（ 3 ）一寸照片三张，劳动鉴定费及服务费 200 元（代收）。
4 、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。 四、其他有关规定：
1 、根据京劳社发（ 2000 ） 150 号文件规定，存档人员退休后实行属地管理，退休费的领取到本人户口所在地街道（镇）劳动部门，人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签订的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止；
2 、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证；
3 、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道（镇）劳动科办理退休费领取手续；
4 、已建立住房公积金的退休人员，可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续；
5 、已参加基本医疗保险的退休人员，退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所；
关于职工正常退休年龄、特殊工种退休年龄及超出特殊工种退休年龄的工龄能否承认的问题，有关政策规定：1.正常退休年龄，男年满60周岁；女干部年满55周岁；女工人年满50周岁。2.特殊工种工作年限及退休年龄，从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其它有害身体健康工作累计满8年。男年满55周岁，女年满45周岁。3.符合病退或特殊工种退休条件的人员，办理退休手续时超过国发〔1978〕104号文件规定的病退或特殊工种退休年龄，但尚未达到正常退休年龄的，其超出病退或特殊工种退休年龄的缴费年限应予以承认，并相应计算有关退休待遇，其退休时间从审批机关批准之月计算，养老金从批准的次月起纳入统筹。 实际上在法定退休年龄之前的范围内就应该有劳动权利，现行的各种“减员增效”的办法和措施，事实上都是在违背劳动法，剥夺劳动者的劳动权利。
15、特殊工种退休申请 XX领导 今年年龄
从事何种有害工作时间 按劳动部＊＊＊＊文件规定 申请退休 请予以批准 致 礼
申请人＊＊＊ 日期