广东省退休人员专项津贴指什么材料

⑴ 东莞机关事业单位退休补贴标准

根据东漏握莞市人民政府印发的《关于进一步加强机关事业单位养老保险工作的意见》，东莞市机关事业单位退休补贴标准如下：

1.基本养老金：退休人员的基本养老金，按照其在职期间的工资和缴费年限计算，不低于社会平均工资的60%。

2.个人账户养老金：根据退休人员在职期间个人账户的缴费情况，提取个人账户养老金部分进行发放。

3.机关事业单位退休人员生活补贴：对于退休后生活返游庆困难的机关事业磨颂单位退休人员，给予一定的生活补贴，具体标准由单位或地方政府规定。

⑵ 退休人员65岁补贴怎么领

符合条件的退休老年人由本人或委托他人向户籍所在地提出申请与认定即可领取高龄补贴。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

办理退休的流程：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取退休待遇。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑶ 退休人员65岁补贴怎么领

需要主动申请。申请需要准备身份证原件及复印件、户口簿原件及户口簿本人页复印件、本人2寸近期免冠照片、本人的存折或者银行卡，还有填写申请表。
流程如下：
1.填写申请表，提交对应的支撑资料，向当地村委会或者社区提出申请，待村委会或者社区初步审核资格后，递交到乡镇或者街道审核。
2.乡镇或者街道审核完成后，递交到县民政部门审批。
3.民政部门审批后，次月就可以领取高龄补贴。
具体申请材料：
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科(股)进行核实;
2、小一寸近期彩照一张;
3、身份证原件、复印件一张(A4纸张);
4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件;(注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。)
⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料;
⑶办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》(一式两联)供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院(我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院)近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。
办理时限：
一般退休业务在受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日;因病和特殊工种提前退休的，受理之日起10个工作日内办结。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老戚搜金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人稿桐累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长键仔坦、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

⑷ 事业单位离退休人员的生活补贴标准是什么

事业单位离退休人员的生活补贴标准是什么

补贴（allowances）是指津补贴或福利，也即津贴。以下是我为大家整理的事业单位离退休人员的生活补贴标准是什么，希望对大家有所帮助！

事业单位离退休人员的生活补贴标准是什么

1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。

3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。

5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。

(4)广东省退休人员专项津贴指什么材料扩展阅读：

党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门（单位）具体实施。

各地区和中央各部门在京为单位（少数部门除外），在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。

增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。

2021年乡村医生最新有哪些最新政策？乡村医生是亿万农村居民的健康守护人，加强乡村医生队伍建设，提升医疗技能，让农村居民获得便捷、价廉、安全的基本医疗服务，具有重要意义。

一、乡村医生老可退，退有所养

2021年现行乡村医生退休养老最新政策明确规定，“建立乡村医生到龄退出机制，原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业，如情况特殊可延长工作年限”。“地方各级卫生计生行政部门要积极协调政府和相关部门，在引导乡村医生参加城乡居民社会养老保险的基础上，进一步完善乡村医生养老政策”。“采取多种形式提高乡村医生养老待遇，确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水平”。尽管居民最低保障(低保)还很低，但毕竟明确规定，村医年满60岁可以退休，退后必须有养老保障。

二、优转总算敲定

一直以来，在优化村医队伍方面，一些专家提出“严进优转劣汰老退”政策，但一直没有被政府采纳。这次终于将“优转”确立了下来。文件规定，“有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业(助理)医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理”。这是一大进步。依我看，符合《执业医师法》规定具有执业资格的乡村医生，理应是国家技术干部，应该给他们干部身份与待遇，没有哪个地方不具备“这个条件”，所以应该删去“有条件的地方”六个字。

三、 严进比先前国务院文件规定更灵活

在对新进入村卫生室的村医，文件仍然坚持“严格依法”，即乡村医生必须具备乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书，并在卫生计生行政部门注册获得相关执业许可。并明确“新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员原则上应当具备执业助理医师及以上资格”。考虑到各地情况不同，担心一律要求新进人员具备执业医师(助理)资格，在目前情况下可能出现人员断档，因此又提出，“条件不具备的地区，根据实际需要，可以允许具有中等医学专业学历的人员，或者经培训达到中等医学专业水平的其他人员申请执业注册，进入村医疗卫生机构执业”并将准入权下放给省市。

同时，对“在村卫生室从事护理等其他服务的人员”也明确要具备相应的合法执业资格。这些规定比国务院办公厅《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》(国办发〔2021〕14号)更加灵活与可行。

四、“县聘、乡管、村用”的乡村医生聘用原则

过去，村医在执业活动中，老被“欺负”，与卫生院院长关系不好，经常被寻事找茬儿让你不得好过；就连负责管理村卫生室的卫生院公卫办(或公卫科)干部也可以给村医难受。村干部动不动也可以让村医不好过，甚至拿着村医的`生杀大权，如果村医与村干部关系处的不好，他们找村民不停地告状，让你不得安生。政府有关部门，如药监、税务，甚至媒体也老爱利用自己手中的权力愚弄村医。因此，卫计委这次规定，村医县聘、乡管、村用就可以排除很多不必要的干扰。但是文件又明确对村医实行劳动合同管理，要求“按照《劳动合同法》相关规定，与乡村医生签订劳动合同，明确各自权利和义务”，是否意味着“每周5天每天8小时”，不得规定让村医加班呢？

五、村医“一般诊疗费”10元左右增幅大

从前规定，乡镇卫生院一般诊疗费10元，村卫生室5元，明显觉得不够公平。报销规定均报90%，也就是卫生院看病，医疗保险报9元，卫生室报4.5元。但一般诊疗费存在的问题不单纯是高低的问题，主要问题的群众难以接受及与劳动不相符的问题。比如，一群众看病，只需要口服药物即刻，取几包就走，药品花了10几元而一般诊疗费就10元，尽管医疗保险报了9元，但这9元仍然是从群众个人账户中扣除的，或者是从农民的当年家庭封顶线的总额中下账的，农民心里难接受；如果要输液治疗，按规定这10元里包括加药和两天输液的费用，如果是抢救病人反复静脉推注、输注，那费用就没有办法估计，10元钱根本差得远。因此，一般诊疗费，总是很纠结。

六、由县级财政部门直接将80%资金补助给村医，而且按月拨付，可行吗？

大概是很多地方，村医的补助被层层克扣，卫计委这次下了狠心，规定“乡村医生各项补助经费实行预拨制”。而且明确“由县级财政部门直接将补助经费的80%以上按月拨付乡村医生，余额经考核后发放。要确保资金专款专用、及时足额拨付到位，不得挪用、截留”。问题是财政部门会不会听卫计委的，将这么麻烦的事拿在自己手上？

2021年乡村医生待遇最新消息

据国家卫计委网站消息，国家卫生计生委、国务院扶贫办、国家发展改革委等15部委日前联合印发《关于实施健康扶贫工程的指导意见》。指导意见提出，各地要结合实际，通过支持和引导乡村医生按规定参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，以及采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生的养老待遇。指导意见提出，拓展深化军民融合发展领域，驻贫困地区军队医疗机构要融入贫困地区分级诊疗服务体系。创新县级公立医院机构编制管理方式，逐步实行编制备案制。贫困地区可先行探索制订公立医院绩效工资总量核定办法，合理核定医疗卫生机构绩效工资总量，结合实际确定奖励性绩效工资的比例，调动医务人员积极性。制订符合基层实际的人才招聘引进办法，落实贫困地区医疗卫生机构用人自主权。

加强乡村医生队伍建设，分期分批对贫困地区乡村医生进行轮训，2021年前完成培训。各地要结合实际，通过支持和引导乡村医生按规定参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，以及采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生的养老待遇。

各地乡村医生补贴政策

1、山西晋中为提高乡村医生待遇。从2015年起，政府安排专项经费对村卫生室日常运行发生的水、电、暖、信息网络及维护费等给予补助，原则上每个村卫生室每年补助不低于3000元；从2016年起，在落实原有乡村医生补助政策的基础上，对人口不足500人的行政村每月补助村卫生室700元，对人口在500人至1000人的行政村每月补助村卫生室400元。

2、内蒙古乡村医生养老保险新政策。《内蒙古自治区进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》明确，对于符合参加企业职工基本养老保险的乡村医生，可按规定参加企业职工养老保险；不符合参加企业职工养老保险条件的，可在户籍所在地参加城乡居民养老保险。该方案明确，对于男年满60周岁、女年满55周岁、从业10年以上(含10年)并已经退出工作岗位的乡村医生，各地区要结合实际，进一步提高乡村医生养老待遇，每月按照一定标准给予生活补助，所需资金由盟市、旗县级财政解决；建立在岗乡村医生到龄退出制度，对于男年满60周岁、女年满55周岁依法注册的在岗乡村医生，退出乡村医生岗位，不再从事乡村医生工作。

3、福州2015年乡村医生养老保险新政策。献身农村一辈子的村医将老有所养，由各县(市)区财政向乡村医生按月发放养老生活补助，补助标准不低于福州市城市居民最低生活保障。日前，市政府出台了关于福州市乡村医生养老保障的实施意见。目前，该政策已实施，有关参保对象的年龄计算时间截点为 2015年1月1日。

4、四川省乡村医生养老保险新政策。为切实筑牢农村医疗卫生服务网底，进一步加强我省乡村医生队伍建设，省政府办公厅结合我省实际，发布《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)，要求改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培训政策，加强监管，稳定优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。

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⑸ 退休人员物价补贴

退休人员物价补贴标准如下：
1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理戚竖人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以毕租下400元；
2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务）及以下职务400元；
3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。
低收入居家养老服务补贴发放流程：
1、申请：申请人向村级提交申请材料，村级向乡镇转报；
2、受理：所在乡镇和街道核实身份，对符合条件的上报县级手仔兆民政部门；
3、审查：县级民政部门对上报材料进行审核；
4、办结：县级民政部门批准，发放低收入老年人居家养老服务补贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑹ 退休补贴是什么意思

相信对于为企业、单位奉献了大辈子的职工来说,肯定还是希望在自己光荣退休,在自己没有劳动能力保障自己的生活的时候,能够有相应的退休补贴政策来保障自己的退休生活,今天我就为大家整理以下退休补贴相关内容。
一、含义
退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。
二、新的退休规定
1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资:
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,
并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成-。
7、养老保险:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
根据以上我为您整理的新的退休规定的相关内容,我们可以知道,退休的职工的退休补贴是包括了基本工资、工龄工资(含工龄)、工作工资、绩效工资、退休金、养老保险等补贴。希望可以帮助到您,其他法律咨询问题请联系。

⑺ 退休的时候可以领取哪些补贴

对于大多数人来说,只知道退休后可以每月领取养老金,很多人不知道,在养老金之外,还有其他补贴和待遇,一旦错过很可惜哦!
主要有以下六项待遇,看看你享受了几项呢?
一、退休人员可以领取一次性独生子女补贴
对于独生子女家庭的父母来说,在退休手续办理完毕,千万别忘了再跟单位申请一次性独生子女补贴。
这项补贴,有单位的有单位发放,没有单位的有街道发放。
但是,很多单位,你不申请,就装不知道,不会主动支付这笔钱,很多单位甚至需要经过仲裁了,才肯支付这笔钱。
以山东省2022年标准为例,企业退休人员可以领取一次性独生子女补贴,标准为上年度在岗职工平均工资的30%:7244×12×30%=86929×30%=元。
单方万,夫妻双方就是五万多!
街道退休的,一般是以每月80元的标准,60岁开始,随养老金一并发放。
二、退休人员可以领取冬季取暖补贴
秋天来了,冬天还会远吗?
对于北方人民来说,冬天是漫长的。
以山东为例,每年暖气开放将近5个月,暖气费也是一笔不孝猛伍小的开支。
而山东给每位退休人员每年发放1700元取暖费,夫妻二人的话,一个冬天取暖费基本就够了。
这笔钱,每个省市地区标准是不同的,比如宁夏市4394元每人,还是非常可观的。
三、民政局发放的高龄津贴
全国各地,对于80岁以上老人,都会发放高龄津贴。
这个高龄津贴,跟我们退休养老金中的高龄补贴不一样,这个高龄津贴是由民政部门发放。
只要过了80岁,不管你是有没有养老金,都可以领取这笔钱,而且年龄越大发给你的钱也越多。
以四川为例,80岁以上每个月发放60元,90岁以上每月发放240元,100岁以上每人每月发放600元。
四、退休人员过节费
有些机关事业单位,国企退休人员,过节费和节日礼品往往是由原单位给予发放。
像普通社会退休人员,大部分是没有节日补贴的,但是,有几个地区的退休人员也有过节补贴!
比如浙江杭知亮州,在端午节、中秋节、春节、一年三个重大节日,会分别发放800元过节费。
上海也给退休人员发放过节费,分别为900元和800元两个档次。
五、退休后可以一次性提取职业年金和企业年金
职业年金主要是指政府机关,事业单位等。在职时,由单位和个人分别按照相关基数缴纳50%,作为退休后养老金的补充。
对于企业来说,也可以缴纳企业年金,同样作为养老金的补充。
但是因为企业年金制度目前不是强制性的,普通巧或的私营企业是没有的,只有一些国企和央企职工才能享受到这项待遇。
对于职业年金和企业年金来说,可以退休时一次性提取,也可以退休后按月提取,有很多人能一次性提取十几万呢!
六、退休后可以一次性提取住房公积金
根据国家规定,给员工缴纳社保和住房公积金都是企业的法定义务。
但是对于住房公积金来说,央企和国企,可能缴纳基数和比例都比较高,而大部分私营企业,即便给员工缴纳了公积金,往往按照最低要求来缴纳的。
当然,无论公积金多少,在退休后是可以一次性提取账户余额的。
曾经听一个朋友说过,他爸爸退休时,职业年金和公积金一共提取了六十多万元!

⑻ 东莞市退休人员津贴标准

自2022年1月1日起，东莞养老金领取标准：
从今年1月1日起，提高农保退休人员基础养老金，每人每月提高35元。东莞从2001年1月开始有农民养老保险时，对已到了或超过退休年龄的人群，（无缴交过养老保险）财政给予养老津贴，截止到5月底，东莞市从2018年7月1日起，我市城乡居民（即我市从未缴费的农保退休人员）基本养老保险基础养老金从250元/人一月提高到265元/人一月，每人每月增加15元。为更好地保障城乡居民的退休生活，2018年1月1日开始，东莞市再次将养老金从265元/人一月提高到300元/人一月，每人每月增加35元。
目前，东莞市城乡居保基础养老金将从250元/人一月增加到300元/人一月（国家规定最低70元/人一月，省规定最低95元/人一月），增幅为20%。
养老金领取流程：
一、个人。保险对象在到达领取养老金年龄时，应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身份证等有效证件应做为申报的证明材料，在代办员的指示下，填写领取申请表，交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后，领取人会接到通知，到村或乡领取养老金。
二、村级及乡镇办企事业单位
1、缴费单位填写“领取养老金申报单”
2、收回保险对象的“缴费证”
3、上报乡镇保险管理机构进行审核。
三、乡镇级保险管理机构
1、对保险对象进行领取资格的审查
2、确认领取资格后，将“领取养老金申报名单”、“缴费证”和个人的“缴费记录卡”上报区县保险机构
四、区县级养老保险机构。对保险对象领取资格进行审核，确定养老金领取标准，填写“领取证”和“养老金发放记录卡”将领取证下发领取人，个人的发放记录卡存乡保险管理机构。
五、乡镇级保险管理机构。发放养老金，乡镇领取人需在领取人的领取证盖章，领取人必须在“养老金发放记录卡”上签字。

⑼ 申请4050社保补贴所需要的材料

申请人办理申请手续时需提供以下资料，一式两份，其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。

1.《灵活就业人员社保补贴申请表》原件。

2.《灵活就业证明》

3.申办人第二代身份证和户口本复印件。

4.2008年度社会保险费缴费单据复印件。

一、通常，“4050”社保补贴包含基本医疗保险和基本养老保险两个险种，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3，具体标准以当地社保局公布的数据为准!

首次申请距法定退休年龄不足五年者享受时限可延长至退休，其余人员冲念最握盯长不超过三年，所以，因故未享受满规定期限的人员，可以继续申请享受剩余期限的补贴。

二、4050是指截止至2007年12月31号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，段判和补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。

社保局专家介绍，一般而言，我们现在说的“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。灵活就业困难人员社保补贴政策，是政府针对法定劳动年龄段内(即女性年满16—50周岁，男性年满16—60周岁)的就业困难人员出台的就业援助政策，符合条件人员实现灵活就业后，进行就业登记并以个人身份按时参加社保的均可申请享受社保补贴。

享受灵活就业困难人员社会保险补贴政策，需要同时满足以下条件：(1)社区认定的就业困难人员;(2)实现灵活就业;(3)办理了灵活就业登记手续;(4)缴纳了社会保险;(5)个人向社区提出申请。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

⑽ 退休人员三项补贴

1、重阳节补贴：10月4日，不只是国庆假期，同时还是老人们的专属节日——重阳节。为了继承和发扬我国尊老敬老的传统美德，不少地区会在重阳节来临之际给老人们送上暖心的慰问，有的会发放一些礼品，有的则会直接发放现金补贴。

2、冬季取暖补贴：北方冬季异常寒冷，人们要想拥有舒适生活，那肯定少不了供暖，而每年的11月至次年3月为各地数握的供暖期，这无疑很好的保障了人们的工作和生活。但供暖可不是免费的，将近小半年的时间，费用自薯亩庆然不便宜，对于只依靠养老金维持基本生活的退休人员来说，着实是压力山大。为此国家会提前发放一笔取暖补贴。

3、高龄津贴：需要注意当前我国31省均已建立了高龄津贴制度，老人们只要满足当地政策规定年龄，就能自主申领这一耐做津贴，来保障自己的基本生活。通常年满80周岁的老人即可享受，但也有个别地区年龄门槛略高。比如大连，拥有本市户籍且年满90周及以上的老人才有份。

4、免费体检：《国家基本公共服务标准（2021年版）》明确提到，每年要为辖区内65岁及以上常住居民提供1次生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导等服务；每人每年提供1次中医体质辨识和中医药保健指导。