Ⅰ 职工社保托管交费到了退休年限养老金发放跟在企业退休一样吗
缴费年限和缴费基数相同的情况下，两种情况退休，退休待遇是一样的，因为决定退休回待遇最重答要的因素就是工龄，社保账户累计额，这两个因素一致，退休待遇就相同。
退休金的多少与本人缴纳养老保险的基数，缴费年限，个人账户余额以及办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等因素有关，不论是个人交还是企业交，如果这些因素条件不一样，退休金肯定也不一样。
职工养老保险和灵活就业人员养老保险的养老金计算办法是一样的，只是在缴费时职工个人承担缴费基数的8%，而灵活就业人员承担缴费基数的20%，后者缴费金额是前者的2.5倍。
(1)退休职工托管费扩展阅读：
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
Ⅱ 2022年退休时档案管理费要补足吗
退休后不用交档案托管费。
以前退休的时候是要缴纳档案管理费的，档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。
2016年起全国已经取消档案管理费，人事档案属于公共服务部门提供的公益服务，产生的管理费用理应由国家财政承担。
Ⅲ 下岗工人养老保险交够l5年将档案交与托管中托管，是否每年的托管费用可以不交吗
有单位的，单位必须一直给员工交到退休年龄或者合同结束，不能说交满15年就可以不交了，这个法律规定的。托管费不用个人交，退休时由单位替职工代办退休一切手续。
现在国家规定养老金至少要交满15年,退休后才有养老金,如果交完15年后,你继续交,与你只交15年,对你退休的养老金数额是有影响的.因为你交的年数越长,你的"工龄"也就越长,现在每年国家都上调养老金数量,在计算方法中,包括普加部分与工工龄部分,而工龄部分就是你交养老金的年数.
例如:
甲:交养老金15年,乙交养老金30年,两人在退休时的基本养老金都是1500元/月,那么如果家国上调养老金时,会公布普加金额和每年工龄加钱数量,如果普加50元,每年工龄加3元,则
甲:50元+15年*3元/年=95元.
乙:50元+30年*3元/年=140元
那么甲在上调养老金后每月领养老金1595元,乙每月领取养老金1640元.
而且现在的养老金政策每年都有变化(变化十分频繁)加之物价上涨等因素,未来每次上调养老金时工龄部分的价值可能会有变化,目前为3元/年,经后又有谁知道呢!所以能交的话在退休前多交几年总是没错的!
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Ⅳ 社保托管费用1年大概多少
一般来说社保托管的收费模式为企业+个人所需缴纳社保的金额以及服务费两块构成，而企业和个人所需缴纳的社保费用由企业自身而定，企业服务费一般为100-300每个月不等，这里要根据代缴公司的价格而定。一年的话，每个月的价格都乘以12即可。
Ⅳ 企业改制已交托管费和养老保险应该怎样退休金
一般来说，破产安置职工对职工更有利。依据新的破产法，可以优先安置职工，而不考虑企业资产的抵押与否，以及资产的价值是否足够安置。
一、安置职工一般包括：拖欠的工资、生活费、集资款、未报销的医疗费、经济补偿金，社会保险金（主要是养老保险和医疗保险）。
二、养老保险买到企业改制和破产宣告之日。
三、已退休的职工没有经济补偿。但是必须补足应缴的社会保险。使其能够领到退休金和看病有医疗保险的保障。
四、未退休的职工除买完养老保险之外，是否还要给予经济补偿金需要看职工的年龄。如果离退休年龄只有五年的，先办理内退，没有经济补偿金。但是五年的生活费需要支付给这些职工，而自己应缴纳的社会保险费要从中扣除。到达退休年龄的，可以领取退休金。其他的职工可得经济补偿金。但是意味着失业。
五、除了养老保险和按工龄算的解雇经济补偿，是否还有其他赔偿？没有了。
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Ⅵ 退休人员办理退休手续要一次性交纳档案托管费1200元，以前每年交的120元托管费算什么
您好！首先祝您福您辛苦了一辈子总算熬出了头，快拿到了养老退金，恭贺！恭贺!你说，你在办理退休手续时需要交1200元的档案托管费？这是哪门子费用啊？只听说，失业人员收取档案托管费，你不叫这种费用失业部门以后再就业不给你出具证明，并且不享受失业金，就是因为失业人员每月有了几百元的失业金，国家感觉发给员工是不是有些吃亏，所以就收取档案托管费，你现在已经是退休人员啦，你只要办理了退休手续，档案就没有一分钱的作用啦，你所有退休手续及退休情况都在社保所电脑微机上面记录着呢!每年调整退休养老金都是电脑自动生成，根本不需什么档案！你这种情况简直就属于乱收费，现实生活中我们常常看到劳动局档案室退休人员的档案随处可见，说明已经没有实际使用价值啦!您等到咨询清楚了在交也不迟！祝您身体健康!
Ⅶ 2020年河南新乡市退休后还需要交档案托管费吗
1.国家在2015年1月1日已经明确规定，即日起我们将不需要缴纳任何档案管理费，任何档案管理机构也不能以任何理由向我们收取费用。
2.档案是用来核算我们的工龄，但是在2015年之后，我们的工龄是可以通过社保的缴纳来核算的，所以无需在交档案管理费。