铜陵精达职工能提前退休吗

❶ 在国企工作的员工，可以提前退休吗

在国企工作的员工，可以提前退休吗？

可以提前退休，但是要满足提前退休的政策，无论在什么公司上班，都可以办理提前退休手续。许多人对提前退休没有正确的理解，什么事提前退休？

法定退休年龄是指女职工退休年龄为50岁，女干部55岁，男干部60岁，从事繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，45岁的女同志和55岁的男同志可以提前退休。提前退休指的是一种非常特殊的退休，是国家为特殊群体制定的特殊照顾政策。

第三，疾病及伤残津贴。如果养老保险已经支付了15年以上，并且由于疾病而不是工作而丧失了工作能力，您可以领取病残津贴。

与退休制度不同的是，退休者不能再办理退休，但领取病残津贴的人到了退休年龄后可以办理退休手续，真正纳入退休管理。

❷ 能提前退休吗

一、能提前退休吗
1、能提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年等情况可以申请办理提前退休，不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能扒姿档力的工册宽人，应该退职。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基春乱本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
二、退休金按照什么标准领取
1、基础退休金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数；
2、个人账户退休金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

❸ 精神病提前退休政策

精神病患者在符合单位退休条件下可以办理提前退休手续。按照国家制定的劳动者退休相关文件执行。因精神疾病退休是一种特殊情况。通常,男性超过50岁,女性超过45岁,并且已经工作10年或更长时间,可以凭医院的证明申请。
一、精神病患者能不能提前退休?
符合条件下可以办理提前退休手续。在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已经患有精神病但得到控制的职工,用人单位应当安排适当工作,签订劳动合握纳同;对病情严重不能控制的,应当送医院治疗。医疗终结后,按照国家有关规定办理退休或退职手续。
用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机关确认患有精神病的,可以解除劳动合同。
以上解除合同的条件有一点需要大家注意的就是,是否有精神病,需有关机关作出确认后才能作为用人单位解除合同的依据。
二、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休?
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有桐皮指关部门批准后,允许提前退休。
三、什么是特殊工种?
1、在高温,井下,高空等特殊工种工作10年局配以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休。
2、患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退。
3、某些特殊情况(如企业破产),政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休。
4、有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。
四、办理退休还需要符合什么条件?
1、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
除了日常人群外,社会上还有特殊人群,包括精神疾病患者。 由于先天性缺陷或事故,他们通常会失去部分生命和生存能力。
国家将为此类群体提供相应补贴或简单的工作教学,以保障他们未来的生活保障。

❹ 在国企工作的员工，可以提前退休吗为什么

许多人在国企工作了许多年之后，可能由于身体或者是其他的原因，想要提前退休。这对许多人来说都是一件梦寐以求的事情。那么，在国企工作的人可以提前退休吗，为什么？

最后，关于提前退休，是由国务院的具体规定来支撑的。国务院的相关规定表明，所有人民在所有制的企业、事业单位或者是党政机关以及群众团体，如果从事的是井下，高温，高空或者是繁重的体力劳动等其他有害身体健康的一些职业，只要男子年满55周周岁，女子年满45周岁，而且连续工作的工龄已经达到十年的就可以退休。

❺ 企业职工提前退休的条件

一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。二、以下特殊工种可以提前退休1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)_因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

❻ 灵活就业人员或下岗职工，可申请早于退休年龄退休吗

灵活就业人员和下岗职工可以办理提前退休，但是必须符合条件。在失业之前或下岗之前，曾经从事过特殊工种的工作，且满足一定的年限要求，或者丧失了工作能力，都可以申请提前退休。
丧失了工作能力，可以申请提前退休。无论是有工作单位的人员，还是没有工作单位的灵活就业人员，因为丧失了工作能力，所以没办法出去工作，就可以申请提前退休。灵活就业人员和下岗失业人员想要申请提前退休，就需要有关医疗机构出具的医学证明，这些医疗机构要证明你不具备工作能力了，就可以批准你提前退休。

❼ 职工可以申请提前退休吗

法律主观：

提前退休有两种情况:一是企业职工申请病退，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。二是特殊工种提前退休，应满足以下条件: 1、特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温尘顷态工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。 3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。 4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

法律客观：

劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外，其他办理提前退休的范围限定在两类情况：一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的乎宴国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。其依据是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)。二是有三年压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。其依据是劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》(劳社部发[1998]6号)。3年压锭任务完成后，此政策不再执行。《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)关于提前退休的规定是：“破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请派源，可以提前离退休。”从上述两个文件中可以看出，对提前离退休的条件是有严格限制的。即：一是仅仅限于“优化资本结构”试点的111个城市适用;二是限于破产的国有工业企业;三是距离本人法定退休年龄不足5年;四是经本人申请。根据劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》(劳社部发[1998]6号)规定，有压锭任务的纺织企业，同时符合下列四个条件的下岗职工方可提前退休：一是纺纱、织布两个工种中的挡车工;二是工龄满20年，在挡车工岗位上连续工作满10年且办理提前退休时仍然在挡车工岗位上;三是距离国家规定的退休年龄不足10年;四是技能单一，再就业确有困难。另外，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中办发[2000]11号)及全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于贯彻执行〈中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知〉有关问题的意见》([2000]33号)规定，关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工(含劳动合同制职工)执行提前5年(男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁)退休的政策。其中，从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的特殊工种职工可提前10年(男50周岁，女40周岁)退休。具体条件为：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年以上;从事井下、高温工作累计满9年以上;从事其它有害健康工作累计满8年以上。附：办理提前退休手续根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。

❽ 可以提前退休吗

强迫女职工提前退休属于违法行为，不得强迫。可以提前退休的情形：在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；患有某些疾病敬链皮，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；丧失劳动能力的工伤职工，经过批准提前退休；其他。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人唤扒，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二亮差）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
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❾ 普通人可以提前退休吗

可以。但是,提前退休需要符合相关的条件,并非可以随意为之。工作年限满20年且距法定退休年龄悄陆小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
职工可以提前退休吗
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。目前我国退休分为正常退休与提前退休两种情况。提前退休顾名思义是提前离开工作岗位,是指企业员工在没有达到国家/企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。一般是由企业提出来,其主要目的在于提高企业运营效率,确保职工合法权益。但违规提前退休不利于企业经济的发展和社会的稳定,不利于促进就业,也会对社会保障体系建设带来长期严重的负面影响。所以只有符合条件人员方可办理提前退休。
提前退休的相关规定
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费握运培,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
阅读上文,相信各位读者对提前退休已段唯经有了简单的了解。可以提前退休吗?答案是肯定的。但是,提前退休需要符合相关的条件,并非可以随意为之。所以,职工提前退休必须符合相关的法律法规的规定。需要注意的是,关于提前退休的相关政策,各地具体出台的标准和要求不尽相同。所以相关信息必须根据当地出台的法规政策执行。

❿ 能提前退休吗

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。特殊工种可以提前5年退休，虽然说会影响自己的养老金待遇，但是提前5年退休，实际上也意味着提前5年就享受到基本养老金的待遇了。如果提前退休后还想要发挥自己的余热，也可以去工作单位进行返聘工作，这样每月还可以多挣一笔钱。所以说提前退休到底是否划算，还要看个人情况。虽然养老保险累计缴纳15年，达到退休年龄退休后就可以领取养老金了，但是养老金遵循“多缴多得，长缴多得”原则，所以在条件允许的情况下，肯定是缴纳年限越长越好，毕竟以后每月可以多领一些养老金。
拓展资料：现实中，由于多种原因导致劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致。用人单位在认定职工年龄时，应当执行《民法典》的规定，以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休年龄。《民法典》第十五条规定：“自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合条件的，应该退休。