退休职工节假日福利

㈠ 退休职工春节有福利吗

春节是我国最为古老的传统节日，代表着阖家团圆。对于这个最具有纪念意义的节日，人们也有着不同的庆祝方法。我国一直都是一个有人情味的国家，因此在逢年过节时，各单位都会按照政策要求给在职员工发放福利。
部分单位会发放金钱，另一部分单位则会发放生活必需品等等。那么除了在职员工之外，退休人员能否享受到相关的福利待遇呢?具体情况，我们往下看。
一、是否发放过节费
作为拥有五千年悠久历史的华夏子民，我们骨子里有着对传统节日纪念和庆祝的仪式感，也喜欢在传统节日到来时和朋友相互庆祝。国家为了让民众能在过年时也享受到一份独特的喜悦，便通过《关于加强基层工会经费收支管理的通知》下达规定:单位需要在年节期间为员工提供相关福利。
部分城市是会为员工发放相关过节补贴的，只裤枯不过补贴内容的多少根据城市具体标准而定。在这部分员工中，在职员工能享有全部福利待遇，兼职员工能享受部分福利待遇。而退休员工只有部分城市有过年福利补贴，例如杭州、宁波、北京、上海等等。
1.发放内容
一般来讲，不同城市的过年补贴发放都各不相同。临近过年，各个省市的过年补贴标准都在逐个列出。明确表示会发放年费的为合肥、上海、北京、江苏等。而广东、湖南、山西等地，过年的补贴像是精神食粮和消毒产品等等。不过以上的补贴都是提供给在职员工，或者在过年期间仍旧留岗的员工，并未明确是否会给退休员工以补贴。
这两年因为疫情的原因，补贴变得格外丰厚。但除了这两年间，以前其余年份时，国家也会要求企业为在职或退休的员工们发放过年补贴，多为生活必需品，例如米面、粮油、纸抽、啤酒等等，多为人们日常生活中常用的食品或日用品。
2.哪种人可以领取
一般情况下，可领取补贴的多为在职并缴纳五险一金的员工。兼职员工只有部分可以享受相关福利待遇，更多国有大厂中兼职员工不享受过年补贴。部分城市的退休员工根据城市规定可享受过年金，这些城市中以一线城市居多。
还有部分企业会选择用另一种方式发放过年期间的福利:年终奖。因此对于企业内部员工而言，过年时红包的丰厚程度代表能否过一个好年。大部分员工哪怕有离职的意向，也会选择在领取完年终奖之后再提出离职申请。
二、发放规定
当然，并不是所有的城市中各大企业可以随便决定发放金额的。每个城市的过年费金额多少，都是由当地负责人拟定的《加强基层工会经费收支管理的通知》而决定。通知中会明确规定金额上限以及福利政策待遇范围，要求企业在规定范围内发放福利和物品。
规定中还指出，相关机构不可私自使用用来发放福利的公会资金进行送礼请客等事宜，也严禁将发放福利的账户和公司账户合二胡仔洞为一，同时也不允许使用公会资金报销其他与其无关的活动费用等等。这些规定深刻地表示出:为劳动者提供福利的资金只能用在劳动者身上，禁止管理人员滥用。
三、发放方式
不同城市和单位选择的发放方式自然也有所不同。有的城市会需要劳动者在当地公众号上进行申请，符合条件后方可下发。而还有的城市会直接把过年的过年费打进社保卡里，让职工在需要的时候自取。
在戚悄早些年的时候，不少单位还喜欢下发生活必需品的票据，然后让劳动者们去指定的商店领取。领取时，现场的众人心中会充满对新年的期待感，和收到补贴的喜悦之情。
四、除过年费外其他福利
实际上，除了过年的过年费以外，我国在其他不同节日里也有其他的补贴或福利:端午节时会有粽子礼盒，中秋节时会有月饼礼盒等等。不少传统节日到来时，劳动者们都会收到具有节日特色的补贴。价格不一定十分昂贵，但是充满了浓浓的节日气氛。
当然除了传统节日以外，不同地域也有属于当地的不同补贴。例如在南方不少城市，气温过高的时候会有高温补贴;北方城市冬天天气寒冷需要集中烧煤供暖，这时就会有供暖补贴;出差在外会有出差补贴;家离单位较远会有交通补贴等等。这些补贴都是国家为了体恤劳动者们，因此在特殊情况下对劳动者们进行相关的补偿。
除了以上几种补贴之外，最基础的福利待遇当属劳动者们按时缴纳的五险一金。看似不起眼的“五险一金”实际上在我们生活中的方方面面都起到巨大的作用。工伤险保障劳动者受工伤后的权益，医保解决看病难问题，生育险解决生育期间开支问题，失业险保障失去工作期间的最低生活标准......
这些形形色色的保险和保障机制，都在生活中的方方面面为劳动者们提供着保障，保护我们的国家能够有条不紊地运转，保障劳动者们在遇到相应问题时可以得到有效的解决。当然除了以上福利待遇以外，还有更多相关政策和待遇，这些正是代表着祖国对我们的关怀和保护，保护我们能够心无旁骛地建设未来。
总结
过年费代表着劳动者们一年忙到头后，对于未来一年的期待。获得更多的过年费，也是劳动者们最朴素的心愿。在国家规章制度的调整下，越来越多有利于劳动者的福利政策相继出台，为的就是全面落实“取之于民，用之于民”，让劳动者们切实享受到劳动付出后获得的回报。
部分城市的退休者虽然可能享受不到过年费带来的福利，但随着更多政策的出台和完善，医保和养老保险在逐年增长，劳动者们在过年前也会积攒出一笔客观的收入。对此，你怎么看?在今年过年时，你能收到过年费吗?

㈡ 中秋节退休人员能领800元过节费

处暑之后，北方天气已经渐凉，四川等地的高温天气也会随着这几天的阴雨终于要结束了。随着中秋节的临近，一般这个时候，一些单位就会发放过节福利待遇了。这种情况下，退休老人有没有中秋节的节日福利待遇呢？有人说退休老人今年中秋会发800元的过节费？这是不是真的呢？

对于企业来说，国家并没有限定中秋节发放什么。如果是发放现金的话，都会记入个人收入，该缴纳个人所得税的就缴纳个人所得税。对于国有企业，有关福利待遇也是需要在有关工资限额内进行计划的，不能随便乱发。

像山东、山西、陕西、宁夏、青海等很多地区，冬季都会发放相应的取暖补助费。像山东省一般都是每年10月份跟养老金一起发放的，相应的标准是1700元每人每年。山西省的标准是3360元，陕西省的标准是2360元，青海省的标准是3900元，宁夏自治区2021年的标准是4394元。

这些补贴补助类的政策主要还是当地的政策。像黑龙江、吉林、辽宁等地区，并没有统一的省级补贴补助政策。不过，黑龙江省每月有45元的御寒补贴。

总体来说，确实会有部分老人会中秋节发放800元的过节费，但这并不是全国统一规定。养老保险正在推动全国统筹，相信未来有关基本养老金待遇会逐渐的全国统一的。但是如果是地方财政发放的补贴补助类待遇的话，还是经济发达地区更好一些。

㈢ 退休过节费的发放规定

1)首先说明一个关于过节费的须知
退休人员的过节费又叫节日补贴,这个和在职上班族的年终公司发的过节费是有区别的!不少地区,退休人员的过节费一般是由社保机构发放的,而也有许多地区则是由原所在单位发放的,有的地区发放的是现金补贴,也有的地区发放的是食用油、大米、面、牛奶之类的慰问品实物——关于这项福利的发放标准,目前存在较多的地区差异。
2)2022年1月份,至少两个地区已经开始落实发放退休人员的过节费,待遇也双双提高!
每年过节费一般都是除夕前到位,所以有地方有动静了,首先是上海市,注意上海本次的春节过节费待遇也有上涨,新的标准是:上海退休人员80岁及以上的发放900元过节费,80岁以下的则发放800元过节费,(而上海之前的旧标准,以上两个年龄段,则分别对应的是发750元和650元)所以可见,上海在虎年开了个好头,退休人员过节费两个档次都一齐上涨了150元!
还有广州市,1月下旬、近日退休人员也分享收到了发放的过节费,这次的发放也是新标准,也相比往年有上涨:从2022年1月1号起,万众期盼的广州过节费终于涨啦!企业移交社会化管理退休人员春节和中秋两大节日的慰问金,发放定额标准为100元每人,然后社会申办的退休人员,春节和中秋是各发50元——经过这么多年,许多退休人员期盼的上涨终于实现了!(广州市旧版的标准是:企业移交的社会化管理退休人员发70元、社会申办的发20元),今年起相当于两个档次分别都上调了30元。广州和上海,两个国际一线都市在虎年上调了过节费标准,开了个好头,值得点赞!
3)还有哪些退休人员有过节费福利呢?过节费今年能普及到全国发放吗?
另外,还有一些单位会给退休人员春节发放过节费现金红包和实物慰问品,比如近日,有网友在1月18号分享,自己收到了单位发放的1000元过节费和实物慰问品,还晒出了实拍图,其实,确实有一些福利比较好的单位会给退休人员发放慰问金、春节慰问品的,有的还会写一封慰问信。
另外,上海市之前还会给城乡居民待遇领取的人员发放春节补贴300元/人,还会给最低生活保障家庭的成员、特困供养人员、重残无业人员每逢春节发过节补贴900元;然后给家庭生活困难的登记失业人员过年发700元/人,可以参考一下,但暂时不知道这些人今年是否也会上调。
然后杭州市,对纳入社会化管理的市区(含萧山、余杭、富阳、临安四个区)的企业退休人员,发过节费1200元每人(全年过节费总额有2800元,含中秋、端午各发800,另外夏季还有清凉饮料费,发6、7、8、9四个月各发130元、总额520元),杭州部分退休人员还能领到物价补贴,随着春节临近,杭州的过节费预计也不远了。
然后同在浙江的宁波市,企退职工的过节费已知是目前全国最高,发2000元/人,都能赶上一些人大半个月养老金了,然后宁波还会给缴纳并享受城乡居民养老金待遇的人员发400元过节费,针对自行缴费并领取城乡居民养老待遇的人、以及遗属生活困难补助领取人员是发400元春节补助,然后对于城乡类仅享受基础养老金的人员则是发200元;
随着2022年养老保险全国统筹的推进,许多的养老保险征缴标准和待遇发放标准,将会逐渐迈向统一,过节费作为地方性福利虽好,但是让许多没有此福利的地区的退休人员羡慕——期待能普及到更多地方,比如也让山东,江苏,四川,辽宁,河北,广东等等地区退休人员如果也能享受福利的话、共同享受过节温暖那才是真的好

㈣ 退休人员过年有福利吗

转眼间已经到了2022年的11月份了,那么距离2023年的春节时间,已经不是很久远了。有些退休老人就在想,在春节能不能够领取到过节费呢?其实就全国绝大部分地区来看,退休老人是无法享受到过节费的待遇。可能你曾经在自己的工作单位,无论是企业单位还是机关事业单位,都能够享受到春节过节费。但是自己退休以后则无法享受这项待遇,因为你退休以后已经和所在的工作单位,解除了劳动合同关系,自然是不能够享受到原单位的辩咐烂福利了。
我们退休以后,往往是可以享受按月领取养老金的待遇,这是通过社保的统筹基金来发放的。但是所谓的过节费,绝大部分地区不会通过社保基金统筹内来发放,在全国范围内来看,有少部分地区可以享受到所谓的春节过节费。这些地区主要是一些江浙沪相对经济比较发达的地区,比如说浙江省宁波市,就会给予退休人员每年春节期间发放2000元的过节费,包括了企事业单位的退休人员,都能够领取到2000元的过节费。而这一标准在全国范围内来看都是比较高的。
但是可以肯定的告诉大家,并不是每个地区都能够领取2000元的过节费。同样是属于浙江省杭州市的地区,他们退休老人也能够享受到春节的过节费。但是他们享受到的标准不是2000元,而是1200元。很显然低于了宁波的2000元水平,所以说这样的一个标准,在一个省内可能都会出现不同的标准待遇。
除了浙江省的这两个城市以外,那么上海市的退休人员,也能够享受到相应的过节费。他们携漏上海市给予80岁以上的退休老人,每人发放900元的春节过节费。而对于80周岁以下的退休老人,每人发放800元的春节过节费。还有广州市地区,社会办理退休人员,每人发放50元春节的慰问过节费。企业办理退休的,则是每人发放100元的春节慰问过节费。相对而言,广州市的标准似乎就是比较低的了。
简缺但是除了上述几个地区以外,几乎全国绝大部分地区,并不会给予退休老人发放相应的过节费,更何况达到2000元这样的一个高标准。而对于退休一年以上的老人,可能也是深有感触的,自己退休的若干年,从未享受到什么过节费。那么对于他们来讲也是具有发言权的,毕竟自己真实经历了退休若干年以来,是一个什么样的状况。所以说享受过节费,并不是所有退休老人的待遇。只是针对于极少部分地区特有的福利,如果说你是上述这几个城市退休,那么你就能够享受到春节过节费,能够实实在在增加自己的退休收入水平。

㈤ 单位一年三节工会福利,十一月份退休,春节工会福利有没有

没有了。退休人员退休后，不再属于用人单位的在岗职工，不再依靠劳动获取工资性收入作为主要的生活来源，而是依靠养老金生活，不再属于工会的会员，因此是不能再享受工会发放的福利待遇的。
退休人员退休后，虽然不属于工会的会员，不再享受工会的福利待遇，但在很多国有企业和机关事业单位，仍然将退休人员视为本单位的财富，每逢节假日或是退休人员生病住院、或是死亡时都要给予必要的慰问，但对退休人员的慰问经费一般是采取单独预算的方式来处理，在每年的经费预算中，要将退休人员的费用作为一个单独的科目列入预算，属于企业的在企业经费中纳入经费总额，属于财政拨款的只要列入预算由财政拨款解决。

㈥ 上海退体人员节日补贴

其实,如果说有这样的福利那么国家人社部、财政部或者说民政部等其他部门应该会发出统一的通知,但是经过查询相关官网并没有发现这样的通告,但是网友这个说法也并非御举无中生有的,在元月份确实有部分退休人员会领到2000元的春节节日补贴,这笔钱属于 “统筹外待遇”,首先比如浙江宁波市,属于东部沿海一线发达城市, 最近这些年都会给当地的企业退休职工每人发放2000元的春节过节费、已成惯例,在企退人员群体里面这个标准目前 已知是最高的,因此如果说退休人员统一发放2000元,必须要限定地区范围,那就是宁波市本市的企退人员。
像比如同在浙江的杭州市,这几镇颂碧年的惯例是给主城区纳入社会化管理的企退人员春节前是发1200元,这明显就不足2000元了, 所以说全国退休人员2023年元月、春节前统一都能发放2000元说法是 不准确的, 但是确实还有其他的一些地区按惯例或将在元月份发放春节节日补贴、但是金额却不一定是2000元、会少很多,部分地区的农民也有份,我们分别看看其中有你吗?

首先因为这次除夕是2023年的1月21号、而春节过节补贴一般都是 提前发放的,所以是会在元月份期间发放。
(1)上海市退休人员春节节日补贴,一般分为900和800元两档金额发放
上海市在早前现在80岁以上和以下的退休老人,分别是发放750元和650元春节节日补贴, 但是上一次春节、上海最新提高了此项福利标准——这两档金额分别涨到了900元和800元每人,有的上海市退休人员不理解怎么比宁波、杭州还低一点呢?有两点可能的原因值得参考,一个就是浙江属于共同富裕示范区,另外就是上海的退休人员高达570多万、数量太多。

(2)广州市退休人员春节节日补贴,一般是按50元和100元两档金额发放
和上海一样,广州也是在上次春节前上调了退休人员春节节樱唤日补贴的标准,从原来的20元和70元,分别涨到了50元和100元,其中50元是针对社会申办的退休人员,100元标准是针对企业移交的社会化管理的退休人员。
(3)浙江绍兴市重阳节和春节,退休人员一般会发放400元节日补贴
比如上个月重阳节,绍兴许多企业退休职工表示收到了400元过节费,其实在春节的时候,绍兴也会发400元,还是非常暖心的。

(4)上海和宁波符合条件的参保城乡居民,也可以领到一定金额的春节节日补贴
首先上海市对于参保人养老金的城乡居民,近些年的惯例是每人发放300元节日补贴,而宁波对于遗属生活困难补助领取人员每人发400元、然后相关的城乡居民每人发200元机关事业单位人员在春节之前,符合条件的一般也会领到春节慰问金
春节慰问金福利也不是什么新鲜事,不过并非是所有机关事业单位的退休人员人人都会发,这个标准是存在地区差别,有的人没有领过,也要看当地的福利政策和财政情况,比如有一位事业单位退休的网友,在今年8月份分享说 “自己退休金8000元、职业年金314元、医疗补助291元、重阳节和春节慰问金分别都是发4000元,知足了”,这位网友的退休春节福利待遇就算是非常不错的了、全国只有少数人能达到。

过节费一般由社保基金或者所在单位发放的,从上面的信息来看,目前主要是集中在北、上、广、浙江等经济发达地区,依据政策的延续性和相似性2023年元月大概率会继续发放,不过同属于沿海地区的江苏、福建我们却很少听到说过节补贴这回事,并且广东省除 广州之外的地区, 基本没有听说过企业退休职工有春节节日补贴的,可见这个存在较大的地区差异。

㈦ 退休人员节日补贴

【法律分析】：没有规定节日补贴的。除非是有文件下来，以某次任务活动或者获得相关荣誉会有补贴或奖金。现在目前我们国家的公务员正在实行规范公务人员津补贴，一些省份和地区已经开始，所以所谓的四大节日补贴将后都会不存在了。规范津补贴就是除了基本工资两项之和以外的每月收入，将统一标准进行规范，我们习惯称的“三五八一”工程就是规范津补贴二实施的。所谓“三五八一”，就是科级干部每月工资及津补贴为3000元左右，县处级干部为5000元左右，厅级干部为8000元左右，省部级干部为10000元左右。但是平时所有的节假日过节费将全部取消，保留部分特殊岗位的补贴，如纪检监察干部岗位补贴每月60元等。唯一保留的是年终政府目标考核奖，按照当地规定和考核等次发放

【法律依据】：《国家统一规定的机关事业单位工作人员津贴、补贴项目》 第一条 包括以下：

（一）1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴，主要指保留物价副补项目。

（二）艰苦边远地区津贴。

（三）机关事业单位工作人员津贴、补贴，具体分为：

1、机关工作人员津贴、补贴。包括警衔津贴、公安干警值勤岗位津贴、审计人员工作补贴、人民法院办案人员岗位津贴。人民检察院办案人员岗位津贴、司法助理员岗位津贴、纪检监察办案人员补贴、税务工作人员税务征收津贴。

2、事业单位工作人员津贴、补贴。包括环境保护监测津贴、城市下水道工人岗位津贴、城市环境卫生工人岗位津贴、国家物资储备系统火炸药仓库及油料仓库职工作业津贴、农业事业单位工作人员有毒 有害保健津贴、畜牧兽医医疗卫生津贴、广播电视播音员津贴、 广播电视天线工岗位津贴。

县以下农业经营管理技术干部岗位津贴、卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、法医毒物化验人员保健津贴、艰苦广播电视台站津贴、林业系统有毒有害工作人员岗位津贴、殡葬岗位津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴。密码人员岗位津贴、卫生防疫津贴、艰苦类别岗位津贴、奥运奖金津贴。

3、机关事业单位离退休人员津贴、补贴。主要指离退休专家生活补贴。

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