员工退休时企业要为其缴交一次性医疗保险吗

① 退休后单位还给交医保吗

退休职工单位不再缴纳医疗保险金。根据社会保险法规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
退休后还交医疗保险吗
按照规定，退休职工不再缴纳医疗保险金。根据社会保险法规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
人员退休后，单位不需要为其缴纳基本医疗保险费。原因主要是：
一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群。
二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场竞争。
三是考虑到退休人员在以前的工作期限间，已经为社会作出了贡献，退休后收入低，特别是现在已经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。
基本医疗保险参保范围及对象是什么?
本市行政区域内所有用人单位，包括机关、事业单位、社会团体、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、部省属驻靖单位及其职工、退休(职)人员、无固定工作的灵活就业人员、档案托管人员和私营个体经济组织业主及其从业人员。
基本医疗保险缴费比例是多少?参加公务员补助或职工补充医疗保险缴费比例是多少?
参保单位按照上月在职职工工资总额的7%、个人按本人上月工资总额的2%缴纳基本医疗保险费。参保人员到达退休年龄时，原保费缴纳不满15年的，需补足15年。
参加公务员医疗补助的机关事业单位，为职工缴纳职工上月工资额的4.5%(含工伤保险)。参加企业职工补充医疗保险的单位为职工缴纳职工上月工资额的4%。
个人医疗帐户的资金分配比例是怎样规定的?
35周岁以下，按本人缴费工资总额的2.6%记入;36周岁至45周岁，按本人缴费工资总额的3.2%记入;46周岁至退休前，按本人缴费工资总额的4%记入;退休(职)人员按本人上年养老金的5%记入;机关事业单位已参加公务员补助或企事业单位已参加职工补充医疗保险的，根据上述年龄段，再向个人帐户分别记入缴费工资额的0.8%、1.4%、2%、2.5%。
职工退休后还需要交保险吗
退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。
对于医疗保险，不同地区有不同的政策。
一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。
大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。
法律依据
《社会保险法》
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

② 退休职工还需要缴纳医疗保险吗

退休职工还需要缴纳医疗保险吗？

退休职工是不需要交医疗保险金的。
规定退休人员不缴纳基本医疗保险费：
一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群;
二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场竞争;
三是考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献，退休后收入低，特别是现在已经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。因此，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。

退休职工还需要继续缴纳职工医疗保险费吗

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。
职工医疗保险办理流程：
1、用人单位按照市人力资源社会保障局的规定，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。其中，新设立的用人单位，应当在设立之日起30日内，办理基本医疗保险登记手续。
2、用人单位依法终止或者基本医疗保险登记事项发生变更的，应当自有关情形发生之日起30日内，向原办理登记机构办理登出或者变更登记手续。
3、社会保险经办机构在办理本条前两款规定的手续时，应当根据市人力资源社会保障局的要求进行稽核，并按照规定，及时将用人单位的登记、变更登记或者登出登记情况告知市医保中心。

重庆市病退职工还需要缴纳医疗保险吗

重庆市病退职工需要缴纳医疗保险，根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1. 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

3. 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

4. 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

2. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

3. 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工得了大病后还需要缴纳医疗保险吗

大病医保需要职工和单位各分担一半。现在的大病医保都直接在卡里扣款了，不需要再单独缴费了。

退休了还需要缴医疗保险，郁闷

退休了还需要缴医疗保险，郁闷
严格来讲,只要办理了退休手续,是可以不用再交纳任何社保费用的.但因为你是在异地退休的,在本地肯定是得不到支援的,因此只能按照本地社保局的规定办理.

退休后还需要一直个人缴纳医疗保险吗？

职工退休时，实际缴纳城镇职工基本医疗保险费不足当地规定年限的，退休后需要继续缴费至规定年限。
附：法律依据
社会保险法
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
劳动部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第七条社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。
参加职工基本医疗保险的个人，基本医疗保险关系转移接续时，基本医疗保险缴费年限累计计算。

下岗职工退休后为何还要缴纳医疗保险?

肯定你的医保缴费年限退休后，达不到终身享受医疗保险的资格，如果想享受终身医疗保险，就得缴纳医疗保险，直到满足医保要求为止。

鞍山 职工医疗保险 退休 缴纳

按道理来说企业应为职工缴纳医疗保险，如果不缴纳可像当地社会保障部门，社会保障局，社保中心举报，如果企业破产等，可以参加城镇居民医疗保险，您可以拿身份证和户口本去所在社群办理，好像是180元一年， *** 每年补助250元，最高可以报销6万元，具体情况你可以咨询一下社群。如果没人给您解决，请您求助媒体，如千山晚报，新北方等。

职工退休后个人不再需要缴纳养老金和医疗保险，但是企业还需要继续为退休职工缴纳基本养老保险费等费用吗

这要看你的编制，
1、如果你是行政编，则上一天班，退休了也一样拿退休金，只是比例低一些。
2、如果是事业编，那么在退休前，单位会通知你养老是否缴足15年，医疗是否缴足20年，不够，会让你在退休前一次性补足；如果两金都达到年限，还有富余的话 ，假如工龄30年，怎你的退休工资将由两部分组成，除了社保发的工资外，单位还会给你一份工资，这部分又是由几个口来解决，最终途径都是财政解决。
3、如果你既不是行政编，也不是事业编，只是普通公司员工，那么，同上面的处理方式一样，不到年头的，在退休前通知你补足。（可能你换了好几个单位，这时候你就要抓紧了，把每一个单位缴纳的保险，都转到你最后退休的单位所在地社保中心，也就是接龙，接起来，只有你的工龄长了，缴纳的保险年头长，退休金才多，否则那不是一般的吃亏，那是相当的吃亏啊，甚记！甚记！）
无论哪一种编制，退休后都将不再继续为你缴纳保险。

退休还要缴纳大额医疗保险吗

退休后不需要，如果缴纳年限不够20年，需要一次性补缴。
医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科视窗列印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高阶职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及影印件、身份证原件和影印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》影印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与影印件、军人配偶本市户籍证明覆印件。

③ 有的企业职工在退休之后，为什么还需要缴纳医疗保险呢

有的企业职工在退休之后，为什么还需要缴纳医疗保险呢？

有一些企事业单位职工在常规办理进行退休以后，早已享受到基本上养老金待遇的前提下，自己为什么还要缴纳医疗保险的费用呢？不过的确都会有这样的状况，产生这种情况的重要原因是自己非常明显在申请养老保险金退休的前提下，并没有去办职工医疗保险的退休工资待遇。

④ 退休员工为何还要缴纳一次性医疗保险，是员工自己缴纳，还是单位负责缴纳

退休员工退休时需要达到规定的缴费年限才能在退休后继续享受医疗保险待遇，所以内需要缴纳该笔容费用。

⑤ 职工退休后医保由谁交

职工退休后个人不再缴纳各种社会保险金，退休职工的医疗保险金由退休前的单位负担。
1、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限；
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑥ 企业职工退休后单位还给交医保吗

原则上不会！另有协议的除外。

⑦ 员工退休后,企业是否一定要帮员工购买一次性的医疗保险

员工退休后,企业是否一定要帮员工购买一次性的医疗保险?

职工达到法定退休年龄时，由职工个人一次性补缴医疗保险缴费数乎年限。
依据是：劳动合同法实施条例中规定，职工达到法定退休年龄劳动合同自动解除，即起是自动解除，则他本人就不再是企业职工，企业没有这个义务了。
前提是职工在单位工作期间企业正常缴费，没有未缴的时间。

企业是否一定要求员工著工作服上班？

不是每个企业都有这样的要求的。
有的企业提这样的要求是因为公司的管理文化有区别。
大家对一些著正装的企业印象比较深，银行就是一个，还有诸如一个工厂或研究机构因为职业需要需要穿工作服。
但升滑是对很多高网路开发的或者小的民营公司，穿着一般是没有什么特殊的要求的。但是要得体大方。
不过也有公司的员工比较潮流甚至是奇装异服，诸如一些创新设计的公司以及一些高科技公司等等。

如果企业不为员工购买社保上的医疗保险而已商业医疗保险代替是否可行,违法吗?急。

社保法有规定的。小城市可能没什么事儿。大城市肯定不行。

意外保险、重大疾病保险是不是属于商业保险?企业是不是一定要帮员工购买五险一金？

意外保险、重大疾病保险多说都属于商业保险，城镇医疗也含有重大疾病保险。
意外保险、重大疾病保险在保险公司就可以买，不过买之前最好到各家公司都咨询一下，做个对比，实话说每家公司的意外保险、重大疾病保险的保障范围和免责条款还是有比较大的区别的，特别是意外险的保额差别也比较大。选好产品之后在找一个比较专业一些的代理人帮你办理就可以了。以后您得到的服务好坏可跟这个代理人关系最大。一定要慎重选择代理人。祝您选到适合自己保障。

进入公司是否有规定要帮员工购买社保

1、对于正规企业，国家是有规定，并且是强制性的，如果没有帮你办理社保、医保是可以去劳动保障局投诉的。
2、但是，不可否认，我们国家还有很多私人性企业，不够正规，很多劳动法规定的都没有做到，看你的职涯规划了，如果想要跟着老板学，以后自己自立门户的话，那就无所谓了。但如果不是，是因为生存，那就建议一定在面试的时候或者签单合同的时候，一定说清楚，该要求要要求。

4级工残人员退休后需买工伤医疗保险吗

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，经劳动能力鉴定为一至四级伤残的，用人单位和个人只要以伤残职工的伤残津贴为基数缴纳医疗保险即可，无需缴纳其他各项社会。
2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

上海企业如果帮员工交商业医疗保险,这个保险一般是交多少钱？

商业医疗分的种类太多，而且重大疾病都是独立险种。所以要找您当地（你中意的）保险公司咨询。而且各地的经济大环境不同，所需要的费率也不一样。所以还是咨询为准。
保险代理人：Silence

企业不帮员工购买生育保险处理办法

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的专案和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。所以你的生育津贴、生育医疗费用等应由用人单位支付。

哪些企业必须帮员工购买意外伤残保险

劳动合同法中 社会保险，这其中就包含了企业为你已经参保的工伤保险，至于意外保险，在企业有条件的情况下也可给员工参吵毕腊保的“补充保险和福利待遇等其他事项”
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

企业给员工的医疗保险发票好做账吗

没错 ，管理费用-保险费

⑧ 企业职工退休后单位还给交医保吗

“法律分析：职工退休后，已经缴纳了足够年限的医疗保险，就无需继续为其缴纳医疗保险了，退休时为缴够年限的，由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后”