深圳事业单位职工提早退休条件

㈠ 来深till前是事业单位,现在在深圳退休,内地事业单位的工龄算吗非正常调入深圳。

工龄计算：
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位专调到乙单位工属作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

㈡ 深圳事业单位要交社保的在编职工退休后是按社保还是事业单位退休待遇拿退休金 养老帐户现有50000来块

事业单位的拿

㈢ 深圳事业单位临聘工作十年以上退休工资怎样计算

深圳事业单位临聘的工作人员，参加的是企业职工养老保险，应当按照企业职工的规定退休，基本养老金计算方式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

2006年6月30日之前的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷120；2006年7月1日之后的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷计发月数。

视同缴费账户总额按《视同缴费账户建账和管理办法》建立。

深圳市人民政府

《深圳市养老保险条例实施细则》

第十九条达到法定退休年龄前未在本市缴纳基本养老保险费的本市户籍人员，依照国家、广东省有关规定确定待遇领取地在本市的，其待遇计发按广东省的有关规定执行。

广东省人民政府

《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》

粤府（2006）96号

三、改革基本养老金计发办法

从2006年7月1日起，改革企业基本养老金计发办法和年度调整办法。2006年6月30日前已申领基本养老金的参保人，仍按原办法计发基本养老金，同时执行本通知规定的年度调整。

（一）享受基本养老金条件。

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1.1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

2.1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

3.1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

4.1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

（二）基本养老金计发办法。

1.1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

（1）基础养老金月标准为：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

本人指数化月平均缴费工资的计算办法见附件2。

参保人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%的，基础养老金月标准为：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

a=本人平均缴费指数÷0.6，今后可随我省区域经济发展情况进行适当调整。

基础养老金从基本养老保险统筹基金中支付。

（2）个人账户养老金月标准为：

以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发〔2005〕38号文的规定执行（见附件1）。个人账户养老金从本人个人账户基金中支付。

2.具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再计发过渡性养老金：

（1）1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；

（2）1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。

3.首次领取的过渡性养老金月标准为：

（1）1998年6月30日前参加基本养老保险的，以首次领取基本养老金时本人视同缴费账户总额除以120；

（2）1998年7月1日后参加基本养老保险，2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以120；2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以个人账户计发月数。

过渡性养老金从基本养老保险统筹基金中支付。

各级社会保险经办机构要在2008年年底前完成参保人视同缴费账户的核定与建账工作。视同缴费账户的建账与管理办法见附件3。

附件3

视同缴费账户建账和管理办法

一、视同缴费账户建账对象

为所有按规定享受视同缴费权益的人员建立视同缴费账户。

二、视同缴费账户建账办法

（一）对1998年6月30日前参加基本养老保险，享受过渡性养老金的参保人，补计1993年前视同缴费年限、补齐1994年1月至1998年6月底前个人缴费不足8%部分的视同缴费账户。

1. 1993年底以前的视同缴费账户建账办法

截至2006年6月30日时本人1993年底前的视同缴费账户总额=1993年所在地职工月平均工资×8%×12×1993年底以前视同缴费年限×（1+10%）12.5

1993年底前没有视同缴费年限但有实际缴费年限的参保人，也按上述办法建立视同缴费账户。

1993年底前所在地职工平均工资，用全市或县（市、区）职工平均工资，由所在地级以上市人民政府决定。

㈣ 深圳事业单位管理岗人员可以延长退休吗

根据国家规定，女性县处级和副高以上职称才有60周岁退休。

㈤ 深圳事业单位要交社保的在编职工退休后是按社保还是事业单位退休待遇拿退休金 养老帐户现有50000来块，

你到时可以同时拿两份退休金，一份是单位的，一份是社保的，我的亲戚退休了也是拿两份退休金的。可以保证你退休后的生活、经济状况不会出现缩水而受到影响。

㈥ 深圳事业单位个人社保转移规定

告诉你，绝对是转不过来的。回复你可以转的，是个骗子。
内地是机关事业单位的版，是不能转入深圳的企业社权保帐户。只有企业对企业是可以转的。
如果想转回深圳，只能等退休时，看深圳这个政策是否出台。
如果是两地重复交，社保局只认一个时段，重复的那个不能转。最好打12333详细询问。

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㈦ 深圳事业单位高级职称雇员工资是多少退休后和职员有什么差别

高级雇员工资是6000元，退休后待遇不明确，因为雇员制实施没有几年，最初计划雇员都不会长期聘用的（也就是不会有退休问题），最近有所改变，但具体政策应该还会改变。

㈧ 为什么深圳事业单位在编职工有部分要交养老保险有部分人不用交退休后养老金有区别吗是深圳事业单位的

一般入职之后的次月就开始要叫社保了，养老保险就是社保的一部分。

㈨ 在深圳退休,之前在事业单位临时工可以认定工龄吗

在深圳退休,之前在事业单位临时工可以认定工龄吗？不认定工龄的啦，因为是临时工就没有办理一切用工手续，没有交社保且没有党案，之所以在深圳退休，之前在事业单位监时工不可以认定工龄的啦