企业工作十年就可以50退休吗

① 单位累计交社保10年,50可以退休吗

法律分析：单位交了五年社保,自己交十年,需要根据个人的身份才能够确定是否到了五十岁就可以退休。女职工以工人身份,才可以五十岁退休。特殊行业的工人,也有提前退休的。而女干部和男性工人,需要五十五岁才能够办理退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

② 职工社保交满10年.可以50岁退休吗

社保交满10年，50岁是不可以退休的，养老保险必须要交够15年，才能办退休。

③ 在单位连续十年,还是累计十年就可以五十岁拿退休金

根据社保金缴尺盯纳的规定，社保是累计计算的，不论是灵活就业人员缴纳还是单位缴纳都必须缴纳满15年以上，才可以退休。如果是女性职滑清工才可以50周岁退休，女性干部55周岁，男性60周岁才可以退休信困前。

④ 在单位上班工龄不够10年不能50退休吗

在单位上班工龄不够10年是不能50岁的时候退休的。退休了也是没有退休金的。

按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：

企业职工退休，必须达到法定退休年龄，且连续工龄满十年，二者缺一不可。

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的才能退休。

其猜陆中，缴费年限满15年的，按月领取基本养老金并哗；不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

拓展资料：

退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

2011年1月起，我国对个人提前绝兆行退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

网络_退休

⑤ 在一个企业工作满10年可以50退休吗

中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温扮樱、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工握激作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。

法律依据:
《中华人厅皮丛民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
审核通过

⑥ 在企业交社保满10年能按50岁退休吗

不可以。因为缴纳社保金必须满15年，企业缴纳社保金满10年以上，女职工到50周岁，才可以办理退休手续，

⑦ 在私营企业连续工作10年后下岗的灵活就业女工人50岁可以退休吗

企业女员工的退休年龄是五十周岁，但必须缴十五年社保才能拿退休金，不然须继续缴纳社保才行。

⑧ 在单位连续十年,还是累计十年就可以五十岁拿退休金

需要拿退休金的话，是至少需要累计缴纳养老金15年。

男的在55岁，女的在50岁退休的话是可以按月领取养老金的！

养老金的计算是以累积时间为准，而不是连续时间！

⑨ 在企业交社保满10年能按50岁退休吗

在企业交社保满10年，没有达到最低十五年的年限，是不能够办理退休手续的。如果是职工养老保险，女性的个人身份是工人，缴纳养老保险满十五年，才能够在50岁的年龄办理退休手续并领取退休金。

⑩ 必须在企业缴费10年才能50岁退休吗

企业女职工退休条件以前是交够15年，到了退休年龄50岁就能退休。现在又生出一个条件就是必须在同一单位够十年才能退休，不够就让你按灵活就业人员55退休。
正常情况下，只要在企业工作10年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限达到15年的女职工，都可以在50周岁办理退休。但是以下这两种情况，企业女职工也需要55周岁才能办理退休。一是在企业工作，但从事的是管理岗位或是技术岗位的，社保部门认定不符合50岁办理退休的条件的，需要55岁才能办理退休。比如在企业中，坐在办公室工作或是财务、统计、人事、后勤保障、销售、技术研发等工作的女性；二是在企业工作时间，单位缴费不足十年的女性。比如虽然累计缴费年限达到了15年，但是在企业工作缴费的年限只有5年或是9年，这种情况也必须要到55岁才能办理退休。
需要连续缴纳社保，这样到退休年龄可以享受退休养老金待遇。法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金：也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求；用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的；由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”