㈠ 退休后,视同缴费年限是怎么算缴费基数的实际缴费年限和视同缴费年
视同缴费年限不算缴费基数。
视同缴费年限,是指职工实际上没有缴纳养老保险费,视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费,也就不存在计算缴费基数的问题。
视同缴费年限计算基本养老金,分为两部分:
一、基础养老金
计算基础养老金时,按照缴费年限的缴费指数计算的,计算公示如下:
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)×1%;
二、过渡性养老金
因为视同缴费年限没有实际缴费,个人账户没有储存额,也就那样个人账户养老金,为了公平,发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以重庆市为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%(计算系数)。
我国社保中的视同缴费年限是什么意思? - : 视同缴费年限,出现的情况复杂. 在一些情况下,这几年你虽然没有缴费,但是国家可以认定为你等于缴费.多缴一年,养老金待遇会有些增加,如果视同缴费年限能够认定过来 ,对我们将来的养老金待遇是有好处的.我们...
退休后,视同缴费年限是怎么算缴费基数的? - : 视同缴费年限不算缴费基数.视同缴费年限,是指职工实际上没有缴纳养老保险费,视作已经缴费的年限.因为职工没有缴费,也就不存在计算缴费基数的问题.一、关于养老保险视同缴费年限是把劳动者实际参加工作但未实际缴纳养老保险金的年限根据法律规定计入缴纳养老保险的年限中,直接影响退休后领取养老退休金的数额.二、关于实际交费年的退休费与上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,其计算公式为::(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数.如果属于过渡时期的计算方法按当地规定.
我的退休养老保险中的视同缴费年限应该怎么算呢? - : 不为求赏,愿意帮忙! 既然楼主是“55年参加工作,到95年退休”的,那么,现在讨论您的“视同缴费年限”没有实质意义.如果非要议论您的“视同缴费年限”的话,大致可以推断是1955年参加工作至1995年退休的40年工龄都属于“视同...
工人退休所说的视同缴费年限是什么意思 - : “视同缴费年限“是针对1992年前(那时还未实行社保)国企的员工而言,即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限,在退休时合并计入累计缴费年限.
如何理解退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄) - : 展开全部92年底以前参加工作的年限(视同缴费年限按百分之百)93年以后按实际缴费年限.折算工龄就是说以前某人,干了整4年特殊工种(满1年增加3个月作为退休待遇)变成5年.社保办退休时多出1年不认账,也不作为退休待遇.
退休审核一次性报告单视同缴费年月是啥意思 - : 视同缴费时间就是你开始上班到国家正式实施养老保险缴费的时间
视同缴费年限与实际缴费年限在计算退休工资时有何区别? - : 视同缴纳没有就是相当于你没有缴纳但是也给你算了,但是 这部分基数可能并不是你的实际工资,可能是社平工资....
退休社保养老保险视同缴费年限问题 - : 养老保险的领取有两个条件:1. 达到法定退休年龄2. 累计缴纳养老保险满15年 但是需要知道,养老保险缴费年限越长,缴费基数越高,退休后领取的养老金就越多.因为: 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老...
退休后,视同缴费年限是怎么算缴费基数的?:当地实行养老保险个人缴费以后才有缴费基数,之前的视同缴费年限在退休计算养老金时,是按本人指数化月平均缴费工资算缴费基数的.
视同缴费年限是什么意思 - : 视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金.上面这段话通俗的说意思是:单位参加社保的时间记得好像是1996年,就是说1996年以并没有社保,各单位都是这个时间才开始交的,那么你如果是在1996年以前参加工作了,那么以前的工作时间均认为你缴了费一样计算在里面(算连续工龄),即视同缴费年限.如:你工作了20年,单位缴社保15年,那么就应该算你20年缴费时间....
㈡ 养老保险中的视同缴费是什么意思
养老保险视同缴费年限的解释如下。
本人指数化月平均缴费工资=吵余圆参保人员退休时上一年度在岗职工月升塌平均工资x本人平均缴费工资。
1、视同缴费年限是指当地在未实施养老保险的缴费制度期间,职工本人在实际工作(连续工龄)期间由于政策规定的原因,未进行保险缴费的年限,被称之为视同缴费年限。
2、实际缴费年限即职工在当地实施养老保险的缴费制度以后,按照规定进行保险缴费毁冲的实际年限,称为实际缴费年限。
㈢ 企业职工退休视同缴费年限
因为我国养老保险个人缴费是从95年前后开始的(各地区不一样,袜戚我们吉林省是从95年7月开始的),95年以前参加工作的人员从参加工作的那一年到95年这段时间的工龄就称为视同缴费年限。参加工作越早的人视同缴费年限告薯陵手绝就越长。
㈣ 视同缴费年限如何计算养老金
视同缴费年限在退休时计算基本养老金,分为两部分:一、基础养老金:计算基础养老金时,按照缴费年限的缴费指数计算的,计算公示如下:基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)×1%;二、过渡性养老金:因为视同缴费年限没有实际缴费,个人账户没有储存额,也就没有个人账户养老金,为了公平,发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
法律依据:《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》 人社部规〔2016〕5号
一、关于视同缴费年限计算地问题。参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行,即,基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。
一地(以省、自治区、直辖市为单位)的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中,曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限,计算为当时工作地的视同缴费年限;在多地有视同缴费年限的,分别计算为各地的视同缴费年限。
㈤ 企事业单位退休人员视同缴费年限有何区别
视同缴费年限和实际缴费年限的区别不仅仅是在办理退休时具有优势,在每年养老金调整时也同样有优势,主要体现有以下三点
第一点、在办理退休时,缴费年限包括视同缴费年限和实际腔衫余缴费年限,根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
也就是说视同缴费年限无需个人缴费,就可以享受养老金待遇,而实际缴费年限需要个人承担一部分缴费额,才能享受养老金待遇,这主要就体现了机关事业单位退休人员和企退人员之间的差别。塌培
第二点、退休时,实际缴费年限对养老金待遇的核定不如视同缴费年限。
关于视同缴费年限中的视同缴费指数,也就是我们常说的过渡性养老金的缴费指伍滚数,目前在全国各地区都是统一规定,一般是在140%左右。
而对于绝大多数的企业在职和退休人员,极少数人的实际缴费指数能够达到140%,一般只有60%左右。
也就是说具有视同缴费年限的退休人员,该部分的养老待遇明显高于绝大多数的实际缴费的退休人员。
㈥ 退休前视同缴费谁来确定
在我国养老保险实行个人缴费制度前,就已经有很大一部分人参加了工作,并且工作有了一定的年限,由于在实行个人缴费制度前,这些工作人员个人是没空老有缴纳养老保险的,对此国家推出了视同缴费年限的概念,视同缴费年限可以和实际缴费年键燃限累计计算养老金,那么视同缴费年限怎么认定?养老金又该如何计算?