⑴ 企业年金只交一年就退休后能拿多少年
如果单位的企业年金方案规定退休后企业年金按月领取的话，那退休后就领一年，因为就交了一年。但是企业在建立年金计划初期一般会同时出台配套的“企业年金补贴”政策，这个政策是为了保障“老人（在单位建立企业年金计划前退休的人员）”、“中人（在单位建立企业年金计划后退休但缴费不足10年的人员）”待遇和“新人（在单位建立企业年金计划后退休且缴费满10年的人员）”待遇之间的平衡。
比如说年轻人（属于新人）到退休时可能年金缴费交了30年，那退休时分10年领取年金，可是你只退休时只交了一年，那么让你单纯的领取一年的年金就显得不够公平，所以剩下的九年会发给你们年金补贴。这个年金补贴是企业在建立年金计划第一年缴费时“企业缴费部分”的月平均数，是个固定数，一次核定，不再更改。如果你的单位在建立企业年金计划时也出台了配套的企业年金补贴政策，那你（属于中人）退休后就应先领取一年的“企业年金”，再领取九年的“企业年金补贴”。“老人”就直接享受10年的“企业年金补贴”，不享受“企业年金”。
⑵ 我只差两年就退休,现在参加缴纳企业年金,有好处吗
有的
退休时公司缴费部分和个人缴费部分本息合计均属于你个人，简单来说公司缴费金额、这两年的分红归你个人所有
⑶ 企业年金只交一年就退休后能拿多少年
企业年金试行办法规定：“第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。“职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。”
⑷ 企业年金退休后是否还继续缴纳
退休后就不能再交了
⑸ 企业年金需要交纳多少年 如果中途换单位了 单位不给交纳年金了 退休的时候还有年金拿吗
你好！
单位交的企业年金主要看跟单位签订的年金计划，如果没有相反的规定，一般是归属你的，可以支取。
打字不易，采纳哦！
⑹ 嗯还有十几年就退休了交企业年金合适不
绝对合适的，现在国家都推广实行企业年金制，与退休工资挂钩，交的越多退休工资就越多，企业还给交一部分，再合适不过了。
⑺ 企业年金需要交纳多少年 如果中途换单位了 单位不给交纳年金了 退休的时候还有年金拿吗
企业年复金如果没有在制企业年金计划方案中特殊约定，一直缴纳到退休为止。
如果你在没有退休之前换了单位，你在原来单位缴纳的企业年金还会存在，并且一直随大资金的投资效益不断增值，直到你退休后领取，如果你有特殊情况（比如移民）提前领取另当别论。
企业年金就是起到一个笼络人才的作用，如果你单位有这个企业年金的待遇，退休后会有笔可观的收入，除非特殊情况，不建议你退出，呵呵！
⑻ 不足一年退休,当年的企业年金还交吗
退休后 按照单位的企业年金方案中， 领取方式 一次性或者分期领取
以社保办理退休为领取时点
⑼ 接近退休的人员有必要参加企业年金吗
接近退休的人员也是有必要参加企业年金的，关系到退休金能拿多少的问题。