2019年北京企业退休金最低是多少

Ⅰ 退休金是6000是什么样的档次水平

每月6000元养老金，看和哪个行业相比，在枣庄地区统比算是中上等档次，如和企业工人退休相比那是属于高档次水平。 我1975年下乡，2017年退休，视同缴费18年，实际缴费24年，合计工龄42年，08年到17年内退期间，缴费按单位平均指数缴的，退休时养老金每月3780元，18年增长为3930元。 我的俩个同事，下乡、工龄、视同缴费和实际缴费、退休时间和我都是一年，但是由于他一直在领导岗位上，缴费基数是按全公司最高的指数缴的，17年，他的退休金每月是5100元。另外一个同事，他在基层工作，各方面的情况都和我们一样，他的缴费基数是按最低缴的，17年退休时，每月退休金只有3300元。 还有一个同学，他在电厂工作，我们参加工作时间和缴费时间都一样，他也是17年退休的，他每月退休金在7000元左右，在全市退休人员中属于最高档次。 参加工作时间长，缴费低、实际缴费时间短，这是造成退休金低的主要原因，分配不公已经成为当前退休工人热议的话题，请相关部门在制定退休政策上，尽可能的为企业工人着想，适度向脏、险、重体力劳动企业职工倾斜，让他们渡过一个幸福的晚年。 我和我的两位同事，退休前是同一个县农村信用社（现在改制为县农村商业银行）的职工，参加的职工基本养老保险是省级统筹（内蒙古）。 我参保缴费43年，其中视同缴费年限24年，实际缴费19年，记入本人账户的个人缴费8万余元（原按本人工资为缴费基数的8%缴纳，2008年后按当地上年 社会 职工平均工资300%为缴费基数的8%缴纳），2012年退休时核定我的养老金是5630元/月。经过国家六年调整增加养老金，现在每月7066元。我退休时领取的养老金，在全县金融系统退休人员中我是第一。现在的7066元与县人大一位副主任一样（他与我同岁，享受正处级待遇，工龄也是43年）。 我的两个同事，一个参保缴费42年，实际缴费23年，记入本人账户的个人缴费13万余元（原按本人工资为缴费基数的8%缴纳，2008年后按当地上年 社会 职工平均工资300%为缴费基数的8%缴纳），2016年退休时核定养老金为7210元/月。经过国家两年调整增加养老金，现在每月已到7800余元；另一个参保缴费38年，实际缴费23年，记入本人账户的个人缴费13万余元（原按本人工资为缴费基数的8%缴纳，2008年后按当地上年 社会 职工平均工资300%为缴费基数的8%缴纳），2016年退休时核定养老金为6405元/月。经过国家两年调整增加养老金，现在每月6800余元。 现在看，我和我的两位同事按月领取的养老金，在全县金融系统退休人员属上等水平，高于本县公务员中的主任科员。 感想是：不受苦中苦，难得甜中甜！这就是参加基本养老保险“多交多得、长交多得”的具体体现。当然，退休时当地上年度 社会 职工的平均工资的高低，也是非常关键的！退休金6000是非常高的水平了，我有一个姨前几年刚退休，每个月退休金4000，人家还是学校有编制的老师，不过那个地方是比较落后的农村地区，也还能理解。姨丈是退伍军人，更惨，每个退休金1600。不过最惨的还是农民，每个月养老金88元，唉，道一声世道艰难。 广州去年企退人员的人均养老金才2833，这个水平还居于全国前列，可想而知我国企退人员养老金整体水平的惨烈程度，所以说题主说的退休金6000是非常了不起的水平了。这类能拿到如此高退休金的人，就是被俗称"铁饭碗"的公务员和事业单位人员（不包括企业化管理的事业单位人员），实名羡慕。大家都知道，养老金是多缴多得，长缴长得，交够15年到了退休年龄就可以退休，按月领取养老金。那养老金能拿到多少？公式来了：每月养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。这其中呢，月基础养老金和月个人账户养老金的公式分别如下： 普通老百姓看这公式肯定一头雾水，一脸懵逼，不知道自己的养老金是怎么算出来的，反正国家怎么发自己就怎么领，发的少了，除了怨天尤人也没有别的办法。毕竟公务员和事业单位人员的退休金是国家财政或者地方财政列支，而养老金是由社保资金列支。 退休金和养老金差距过大分配不公平，一直是 社会 关注的焦点和舆论热议的话题，不过当前国家已在努力去逐步缩小这两者之间的差距，双轨制就是很好的开始。相信国家后期会渐渐照顾到企退人员的退休待遇问题，让更多人老有所养老有所依，我们拭目以待吧。欢迎关注【职场小阁】，为您解答职场疑问。 这个水平已经是相当高了，不信你看看当前各城市养老金支出水平和各城市最低工资。 你所在的城市不同，养老金的水平也不同，附表为2016年人均养老保险基金支出（每月）的水平，可以看出，排名前三的分别为西藏4071元/月，上海3644元/月，北京3398元/月。6000元/月的退休金与之相比已经很高了。 人力资源和 社会 保障部4月4日公布了最新的全国各地区月最低工资标准，最高的为上海2420元/月，最低的为辽宁第四档1120元/月，6000元/月的退休金与之相比已经高太多了。 有人说了退休金与养老金不同，没有可比性，没错，退休金是国家财政支出，而养老金是社保机构支出，这就是很多人不满、痛恨的双轨制，但不得不说，6000元/月的退休金水平是相当的不错了。 退休金每月6000元，属于中等偏上水平。 大家好，我是社保专家思之想之，没有对比就没有伤害，要想知道退休金6000元属于什么水平，只要找准自己的坐标。 如果你把这个水平放在全国企业退休人员范围来看的话，是远高于养老金平均水准的。 人社部的数据显示，2016年企业退休人员养老金平均是2362元，那么经过2017年上涨5.5%，2018年和2019年上涨5%，平均养老金水平应该是接近3000元。 所以退休金6000元，那么是全国范围平均水平的两倍左右，这个呢，就属于较高档次的养老金水平了。 而如果是在不同的城市来看呢，这个档次就有所变化了。 北京2019年企业退休人员平均养老金4157元，所以，如果在北京，6000元的养老金也超过平均水平，但是还算不上高档次，只能算是中高档次。 再比如，2019年广州市企业退休人员月人均基本养老金水平达3586元，在广州的话，6000元也达到了平均水平。 这些说的都是一线城市的养老金，如果搁在四五线城市，养老金平均水平可能只有一两千元，在这些城市的话，6000元养老金显然就属于高档次了。 所以，所在城市经济发达程度和养老金水平不一样，6000元这个所属档次也是有些许变化的，不过总体来看，6000的养老金应该算得上是中上水平，因为人外有人，山外有山，比6000元的养老金高的人多了去。 每月6000元的养老金水平绝对是全国的最高档次，至少能够超越95%以上的退休人员。 职工基本养老保险待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金，计算公式全国统一。 基础养老金 ，实际上是按照社平基数缴费一年，可以领取1%的退休上年度 社会 平均工资。如果是300%缴费，基础养老金待遇可以领取2%。如果是60%缴费，基础养老金待遇只有0.8%。 个人账户养老金 ，是每月社保缴费后按照缴费基数的8%划入个人账户，根据国家每年公布的个人账户记账利率，累计计算记账利息和本金。退休时用个人账户余额除以退休年龄确定了计发月数。一般来讲，如果我们按照100%基数缴费40年，大约可以领取60%~67%的 社会 平均工资。在 社会 平均工资目前是6000到7000元的情况下，差不多是3600元到4000元之间。 如果想领取养老金达到6000元的水平，实际上至少需要按照200%的基数缴费40年才可以。 根据2018年《人力资源和 社会 保障事业发展统计公报》显示，2018年末全国参加城镇职工基本养老保险的人数是4.19亿人，其中享受养老金待遇的离退休人员高达11798万人。2018年我国养老保险基金支出是4.4645万亿元，按照人均养老金待遇计算，大约是每人每年3.78万元，每月3153元。 当然，由于我们的养老金中还有很多补贴补助，养老保险基金支出也用于丧葬费、一次性救济金、抚恤金、供养亲属困难补助、年节发放的过节费、取暖费等待遇，至少有一半以上的人平均每月待遇不会超过3000元。 养老金6000元，至少能够超越90%的职工养老金待遇领取人员。 城乡居民养老保险是国家2000年以后陆续建立起来的城镇居民养老保险和新农村养老保险，两种保险2014年合并后形成的制度。 相应待遇，主要以国家补贴和个人积蓄为主，主要在于包括基础养老金和个人账户养老金两部分。由于国家规定对建立新农村养老保险制度和城镇居民养老保险制度以前年龄已经达到60岁的城乡居民可以不用缴费，直接享受基础养老金待遇。很多人是直接只享受基础养老金待遇，没有个人账户养老金的。基础养老金待遇，全国最低标准是88元每月，各级地方政府会有额外的补贴。比如山东省是118元每月，青岛市是168元每月。经济越发达的地区，各地补充的基础养老金越高，2019年北京市是800元每月，上海市则是1010元每月。根据国家人社部统计数据显示，2018年末城乡居民基本养老保险参保人数是52392万人，领取养老金待遇人员是15898万人。2018年全国共计支出养老金2906亿元，平均每人每月153元。 因此，至少有95%以上的人群是领取不到这样高的养老金水平的。 实际上不仅仅是退休人员，6000元的养老金也能超越很多在职人员。 2018年末，全国就业人员是77586万人，其中有农民工28836万人。根据《2018年农民工监测调查报告》，农民工的平均工资水平只有3721元左右。按照国家统计局公布的信息，2018年全国城镇非私营单位在岗职工月平均工资是6871.75元，私营单位在岗职工 社会 平均工资只有4131.5元。在职职工还需要缴纳住房公积金和 社会 保险个人负担部分以及个人所得税，平均到手收入并没有超过6000元。综上所述 ，每月6000元的养老金是非常高的养老金水平待遇了。这样高的养老金水平，实际上从另一个角度也坚定了大家缴纳职工基本养老保险的积极性，只要缴费基数越高，缴费年限越长，退休待遇也能达到相当的水平。 6千块钱退休金已经够意思了，你就不要再拿出来臭显摆了，你是想让人羡慕你，还是想让人眼馋你呢？一个退休的老人，整天一动不动的两百块钱就放你面前了，不够你吃，还是不够你喝了？做人要厚道一点，得了便宜就别买乖了，别整天瞎得瑟，把身体养好了，让老天爷保佑你长命一点，这样你才能多领一点退休金，要不然的话，给你再多的退休金，你又有何用呢？对不对？后面的一句话不好听，我就没说岀来，我想你也大概明白它的意思了。当然，你这六千块钱的退休工资也不是最多的，肯定还有人比你更多的人，就是多的花不完的那一种，其中还养了不少的啃老族呢。你这又找谁说理去？但是比你这六千块钱少的人就更多了，我敢肯定在我们国家，退休金在一千块钱左右的人群，绝对占大多数，还有就是在农村60岁以上的老人，他们可能毎个月还不到一百块钱，如果拿你这六千块钱去跟农村老人一百块比一下，那你又让那些农村老人情何以堪？ 人心是个无底洞，现在中国有很多大老们，他们的净资产都达到几千亿了，可是他们那一个人不是在忙着继续赚钱呢？有谁会嫌钱多呢？每个人都在想钱，也都在忙着赚钱，可是这赚钱赚到什么时候是个头，这个也真的是没有一个准数，做人嘛，还是要看开一点，还是那句老话：知足常乐呀！要不然你什么时候愁死累死都不知道了。按照国家统计局的相关数据，截至2017年底我国的人均月均养老金水平在2800元左右，所以说 退休后养老金6000元是全国平均水平的两倍以上 ，这已经超过了全国的大多数人，是一个非常高的数字了。而具体分各个省份的情况来看，目前只有 西藏的离退休人员 人均月均养老金高于6000元，达到7696元，而其他地区 不论是北京还是上海，都没有超过这个数值的 ，所以说6000元的养老金， 不管去哪个省份都是属于中上档次的收入了。 不过，我国目前机关事业单位人员退休后养老金收入差不多是企业人员的两倍以上，按照这种情况的话， 6000元的养老金在企业单位里绝对是高收入群体，而在机关事业单位中，只能是中等水平吧 。其实，6000元每个月的收入，相比很多的在职人员都是更高的 。截至2017年，我国在职人员人均收入高于6000元的省份也只有8个。而其实正常情况下，企业人员的养老金的替代率连70%都达不到， 所以退休后能够领到6000元的养老金，已经可以非常知足了。 问:退休金6000/月是什么样档次水平？ 超老师答:如果是仅仅在缴纳社保范围内，退休后领到6000元/月的退休金已经属于高档次了。为什么这么说呢，我来举个例子您就明白啦！ 月养老金=基础养老金+个人账户养老金； 基础养老金=(退休上一年度平均工资+退休上一年度平均工资*缴费指数)/2*缴费年限*1%； 个人账户养老金=个人账户储存额/国家规定计发月数； 以北京市为例，假如王大爷，缴纳了15年社保，每一年都是社平工资的3倍的最高基数，则王大爷缴费工资指数为3，北京市2018年度社平工资为8467元/月。 则王大爷的养老金为: 基础养老金=(8467+8467×3)÷2×15×1%=2540元； 指数化个人账户储存额=25401×8%×12×15=365774.4元 个人账户养老金=365774.4÷139=2631.47元 月养老金为:2540+2631.47=5171.47元；也就是说，如果王大爷没有工龄和过渡性养老金，仅凭社保缴费，连续正常缴纳缴纳15年最高基数的社保，2019年退休当月才可以领取约5171.47元。 所以，相对于只交了15年社保的王大爷的退休金，6000元/月退休金可算得上高档次了，但是社保遵循多缴多得的原则，如果交的年限更长，可能会稍微降低一点档次，但是总的来讲，在社保范围内算是高档啦！ 楼主您好，有些人的退休工资是5900元，这是一个什么样的生活水平呢？要说退休工资能够达到5900元，实际上是一个比较高的水平了，中等偏高的水平。因为日前公布的统计数据表明全 社会 平均退休金2019年的标准，大约是2780元，所以说5900元远远超过了平均退休金的水平，所以说你这样的一个退休金水平超过了全国绝大多数退休人员的待遇。 那么我们可想而知，自己的退休生活相对来说肯定是非常不错的。还有一个方面就是。如果是作为企业在职职工，那么税后收入能够达到6000元，实际上也是一个比较高的水平，因为每个省它每一年都会公布 社会 平均工资，这个 社会 平均工资基本上就是一个中位数，那么5900元很明显，基本上是接近于中位数的水平，所以说还是超过了绝大多数人的一个收入水平。 因为低收入群体它的占比是非常多的，所以说低收入群体的人数是比较多的，那么高收入群体的人数相对来说是比较少的，所以这样一来的话，那么你的这个收入水平在中位数的水平，作为企业在职职工或者是工作单位的在职职工来讲，那么都是一个中等偏高的水平，更不要说退休以后，因为本身退休以后的退休金待遇是不如在这期间的工资收入的。 感谢阅读，请加我的关注。

Ⅱ 2019年退休后能领多少退休金

不同地区能领到的钱数额不一样。以北京为例，在北京按照最低缴费档次缴纳城乡居民社保的参保人，退休之后能够领到829元左右的养老金。
居民社保也包括了个人账户养老金和基础养老金两部分，一般每年都有12个缴费档次可以选择，政府也会根据参保人的缴费档次提供一定的补贴。
所以城乡居民个人账户养老金=个人缴费+政府补贴+利息。基础养老金与个人缴费无关，是由退休当地统一确定的。
很多地区的城乡居民养老保险的最低缴费档次只有一二百元，北京作为一线城市最低档次相比其他城市来说还是高出不少的，2019年的最低基数为每年1000元，基础养老金标准为每月710元。
按照政府每年80元的补助计算，加上利息，保守估计每年至少有1100元，这样计算下来，参保人能够领取到的养老金就是：
个人账户养老金：1100*15年/139月=119元；
基础养老金：未考虑每年增幅，保守按照710元计算；
总养老金：119+710=829元。
我国的养老金一直遵循的原则是多缴多得，长缴多得。所以，如果经济条件允许，我们还是建议大家能够提高一些缴费基数和延长缴费年限。当然，在社保压力比较大的情况下，也可以按照自己的实际情况选择档次较低一些的缴费标准。

Ⅲ 北京市五险一金最低标准

2019-2020年北京五险一金最低标准
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；
参加基本医疗保险、工伤保碧虚迟险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。
公积金按照2409元做为最低缴费基数悔李。
养老保誉弊险最低缴费金额：单位：3613×16%=578元；个人：3142×8%=289元。
医疗保险最低缴费金额：单位：5557×8%=556元；个人：5557×2%=111元。
失业保险最低缴费金额：单位：3613×0.8%=29元；个人：3664×0.2%=7元。
生育保险最低缴费金额：单位：5557×0.8%=44元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：2409×12%=289元；个人：2409×12%=289元。
个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元。
单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元。

法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

Ⅳ 2019年北京当年退休人员记发养老金的基数是多少

人社部和财政部印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

比如，北京市人力资源和社会保障局发布的调整方案显示，养老金按照5%左右的增幅进行调整后，人均增加220元左右，较去年略有增加；

湖南省公布的退休人员养老金调整方案显示，养老金调整后，人均月增加金额为140元左右，比2018年的月人均增加134元，调整金额略有增加；宁夏决定从2019年1月1日起调整全区企业和机关事业单位退休人员基本养老金，其中企业提高比例为5.5％，机关事业单位提高比例为4%，预计全区共有63.67万人受益。

Ⅳ 怎么做才能做到退休后工资7000左右

目前，养老保险的替代率在60%～70%左右，如果有职业年金的话，还可以提高20%左右的幅度。那么，要想让自己的养老金达到7K元左右的标准，我认为要做到以下几点：

年轻时，争取在国企或者央企上班，这些企业，表现如果不是很差，三五年之内都会把五险一金给买了，每年缴费情况是，企业和你各交一半，最终受益的是你自己。还有趁年轻，多考一些证件，（如消防工程师，一级建造师，市政工程，水利水电）等等。这些证书年轻时考下来，这些都归纳个人档案里面，年轻时为国家做各方面贡献，如果被评定为《专家荣誉证书》，这些更利于老年拿钱更多。所以年轻时就得好好奋斗！

存个200万，按照每年4.2%的利率，每年付息，平均每月生活费7000元。

开个玩笑的。不过，实际上也说明了我们每毁咐月7000元的养老金待遇，足足相当于200万的一笔资金。相信现实生活中，能够攒足200万的人很少很少。

退休金每月能领取7000元的人也很少。2018年，全国离退休人员只有11798万人，而养老保险基金累计支出44645亿元，相当于人均养老保险基金待遇3153元。如果扣除各种丧葬费和抚恤金等额外支出，差不多人均养老金待遇3000元左右。每月7000元相当于人均养老金待遇的二倍还多，能有10%的人群达到这一水平就不错了。北京市企业退休人员的平均养老金待遇只有4157元。

能够达到这样养老金待遇水平的人群，主要是一些退休职务级别较高的机关事业单位退休人员和一些国有企业有企业年金且按较高基数缴费的人员。

企业退休人员养老金能拿到这一水平吗？理论上是可以的。

比如如果35年工龄，过渡性养老金计算年限能达到10年，实际缴费年限25年都按照300%基数缴费。

按照山东省的养老金计算公式，基础养老金可以领取70%的退休上年度 社会 平均工资，过渡性养老金可以领取26%的退休上年度 社会 平均工资。两项相加就是96%的社平工资，再加上2000元左右个人账户养老金，能够拿到7000元还是有可能的。

实际上，我们的养老金待遇受缴费基数的限制，也是有最高额的。养老保险是基础的 社会 保障之一，不会允许太高的养老金存在，否则就会出现运行风险了。

对于养老来讲，还是要双手准备一方面缴纳养老保险，另一方面自己准备养老积蓄或养老投资。这样才能真正的保证退休无忧。

按照国家的相关数据，截至2017年，我国的人均月均养老金支出不过2874元，这还包括了一些补贴，比如物价补贴、抚恤金等， 所以说我国大部分人员退休后的养老金水平连3000元都达不到 ，更不要说7000元了。

当然，还是有少部分人员的养老金是可以达到7000元的， 这些人又主要集中在我国的大城市 。比如北京和上海，作为我国最发达的城市，这两个地方的平均养老金水平是能够超过4000元的，主要是因为它们的 职工平均工资水平高，养老金缴费更多 ，那么自然退休后养老金领的也就更多了。

还有，就是机关事业单位和国企的养老金水平会更高一些。机关事业单位以前不但不需要缴纳养老保险，而且受益于养老金计算方式的不同，所以退休后的养老金水平会更高。

而即便是养老保险改革以后，因为 机关事业单位有职业年金，而国企很多都有企业年金 ，所以即便工资水平和他们相当的私企人员，退休后养老金也是不如他们的。

当然，如果你能够进入阿里巴巴、腾讯或者一些互联网公司，拿着几十万甚至上百万的年薪，一直干到退休，那么只要公司按照正常比例缴纳社保，退休以后养老金超过7000元也是简简单单的。

在我看来，退休之后的养老保险金达到7000元以上，根本不是梦，很容易就能够实现。具体到每个人来说呢？情况又有不同。大家不用查什么文件，也不用煞费苦心的计算。有一句歇后语说得好:“傻子过年看隔壁”。只要我们对周围的情况有所了解，对自身的状况把握准确。就能够知道，退休的养老保险能不能拿到7000元？现在怎样做才能拿到7000元？

根据现行的 社会 养老保险制度，有这样几条，我们可以自测一下。

一是你的年龄？如果你现在只有二三十岁，离退休时间还早，那就根本没有问题。 社会 的发展之快，是我们无法想象的。20年之后，说不定每个月挣10万元都是有可能的。说冲者一个例子。一个大学毕业生，当初工资是56元。他很羡慕他的科长，每月有100元。他说，我退休能拿到100元就好了。现散余薯在他退休了，养老保险是9000元。

二是要看你所处的行业和所处的企业。在我国，行业、企业之间的差别是很大的。同样的工龄，同样的退休时间，就是因为行业不同，企业不同，就存在着巨大的差别。具体哪些行业企业就不说了。举个例子，几个人同时转业。有的到了效益不好的工厂，养老金不过三四千元。有的到了比较好的单位，养老金达到七八千元。其实他们的职务和工作能力都差不多。就是因为所在的单位不一样。

三是要看你担任的职务或者是岗位。就是在同一个单位，职务不一样，岗位不一样。退休的养老保险，也是大不一样。用人单位会给担任领导职务的人，处于核心地位的人，更多的优厚待遇。他们的工资高收入高，养老保险自然也高。而那些处于普通岗位，处于边缘地位的人，情况就差得多了。设想一下。一个单位的领导能和普通百姓享受一样的待遇吗？显然不是的。

归结起来作，为一个工薪阶层来说，要想退休时的养老待遇比较高。就要做到这样几点:一是要有一个好的行业和企业。这样工资收入高，缴纳养老保险也稳定。二是要争取有好的职位和岗位成为单位中的核心。三是要有一个好的心态。如果你的养老保险金不够高，你还可以看一看。是不是还有比你更低的？于是就释然了。哈哈！趁自己还年轻。趁自己还有机会。好好努力吧！好好学习，天天向上。

我说的对吗？请赐教。

要做到退休后有七千左右的退休金，也不是什么很困难的事。

凡事有果必有因，人生退休，是人生之路最后一个最重要的驿站，这个驿站的性质如何，关系到人生晚年的生存状态，为自己创造了什么样的晩年，其关键在于如何把握自己的青少年时期。

如果一个人在青少年时期志存高远，自强自励，发奋图强，勤于攻读，考上了名牌大学，甚至读硕，读博，就为自己的人生奠定了坚实的基础。

当自己拥有了一定的市场竞争力，就可以针对那些逢进必考的国家机关，单位，教师等国家公职人员报名应聘，按照如今相关政策，退休时七千的退休金应该是没什么问题的。

还就是参加大型企业的校招，从目前的政策看，相对而言，企业的退休金不是很高，但从事专业技术人员在名企的起薪是较高的，月薪万元以上的岗位比比皆是，久而久之，只要有真才实学，年薪几十万，甚至上百万，也是大有可能的。

还有一条途径，就是根据自身条件，自已创业，当然风险较大，但一旦成功，你就根本不用考虑自已的养老问题了，区区七千，不足挂齿。

在这个充满职业竞争的年代，一切凭实力说话，一个人拥有什么样的晩年生活，全在于在人生之路上自己的拼搏奋斗。

怎么做才能做到退休后工资7000左右？

怎么做才能做到退休后工资7000左右？这个问题挺有意思的，因为这其中的假设条件非常之多，比如说可以从职业的角度加以分析判断，公务员、机关事业单位具有正式编制人员、教师、教授、医生等高学历高职称人员，要想在退休后养老金达到7000元并不是一件难以做到的事情，哪怕就是超过10000元也不稀奇，因为他们计算养老金的公式与企业完全不同。

虽然从2014年10月1日开始，公务员、机关事业单位等人员也开始缴纳 社会 保险费，然而，其养老金待遇上存在的巨大差异将会持续二三十年，甚至更长时间。如果您是公务员或者机关事业单位人员，退休后拿到7000元的养老金那将是小菜一碟。

但是，能当公务员或在机关事业单位工作的人毕竟是少数，绝大多数人员还是在企业就职。如果您在国有企业甚至是国资委管理的中央企业，那您在退休之后拿到7000元的养老金，也不是什么大问题，无论是国有企业还是中央企业，其为职工缴纳的 社会 保险费要远高于普通企业，有的企业还有企业年金，他们的养老待遇都是较高的。

如果您不在国有企业和中央企业工作，而是在最为普通的私人企业就职，那么，要想在退休之后拿到7000元的养老金那就非常不容易了。倘若您是灵活就业人员，那其中的难度可就大了去了，这种情况现在是这样，今后还是如此。

决定养老金高低的因素，主要集中于以下几个方面：一是 社会 保险缴纳工资基数的大小，基数越大，拿到的养老金也就越多；二是 社会 保险缴纳的时间长短，缴纳的时间越长，拿到的养老金也就越多；三是您所在地区的 社会 平均工资的高低， 社会 平均工资越高，拿到的养老金也就越高。

北京2019年企业退休人员的平均养老金为每月4157元，这个水平在全国不是最高但也属于顶配。现在北京机关事业单位处级人员的养老金就可达到每月7000元你乃至更高，企业退休人员的养老金基本在3800元至4800元之间，5500元以上的较少。

2010年北京企业退休人员平均养老金标准为每月2032元，2019年北京企业退休人员平均养老金标准为每月4157元，上涨了104.6%，也就是说，北京企业退休人员平均养老金标准在10年间上涨了104.6%。北京企业退休人员每年上调的平均养老金数额大约在220元左右。

每月养老金7000元的待遇，至少10年之内在北京都不会落后，北京企业退休人员在11年之后预计可达到每月7000元的待遇。（周凤迟）

感谢姚景，更感谢楼主的提问。

楼主你好，我们退休以后退休金的待遇实际上是根据我们平时所参加的基本养老保险，平均缴费指数和 社会 平均工资来决定的，当然在企业单位退休下来的职工绝大多数人员初始退休金的待遇是不会超过5000元的，甚至来讲有很大一部分群体都不会超过4000元，所以说退休金的待遇水平相对来说还是比较低的。

如果想要单一的靠这个退休养老金的待遇达到7000元，那么基本上从企业单位推销下来的个人是不可能达到这样的一个水平的，除非自己是机关事业单位退休下来的干部，那么还可以达到7000元以上这样的水平，这是有可能的，但是因为绝大多数的退休人员都是从企业单位退休，所以说绝大多数人的这个实际收入水平是到不了7000元。

那么也并不是说永远到不了旗舰店，实际上我们还有一些别的途径，比如说购买一些商业性的养老保险，那么如果说你购买了商业性的养老保险，可以在你拥有社保养老金的基础上额外增加一部分收入，那么也可以获得两三千元，再加上你本身这个社保养老金的待遇，可以说二者相加应该来说是会接近于7000元的水平，所以这是一个比较好的途径和方法。

感谢阅读，请加我的关注。

从现在已经退休企业人员的养老金水平来看（注意不是“退休后工资“。工资是劳动报酬，由用人单位支付。养老金是 社会 保险待遇，由人社部门支付），月七千元是比较高的水平了。还有更高的，航空公司等行业用人单位有超过一万元的。归纳这类养老金待遇高的退休人员，工作、参保等有这样一些特征:

第一，普遍在垄断行业企业工作。如民航、金融、电信、电力等。

第二，普遍参保时间早、参保时间长。这些退休人员所在用人单位，参加养老保险制度改革时间在1993年或者以前。本人参加工作早，有很长的视同缴费时间。参加养老保险后，不间断缴费，实际缴费时间长。合计视同缴费时间、实际缴费时间，基本在40年左右。

第三，历年缴费工资高。这类人员参加工作时间早，养老保险制度改革后，基本都在中层干部、领导干部岗位工作，缴费工资大部分时间，都在封顶线附近或者封顶线。即便在领导岗位工作时间短，但由于行业、工种工资高，缴费工资也大部分在封顶线，如飞行员。

第四，退休时社平工资高。这类养老金待遇高的退休人员，基本上都是近三、四年退休人员。

现在参保时间不长或者刚参加工作劳动者、自由职业者，要想退休后有高于大多数退休人员的养老金待遇，从上面总结的四个特征来看，在国家养老金计发政策不变的情况下，应努力做到以下几个方面:

第一，进入高收入行业、用人单位工作。收入高，缴费工资才能高。

第二，进入依法、合规管理的用人单位工作。这类用人单位才能依法参保缴费，包括试用期参保、按照个人工资性收入申报缴费工资、按时足额缴费等。

第三，努力学习、工作，打好获得高收入工资收入的基础。努力学习，在名牌大学高学历毕业，选择进入高收入用人单位工作。努力工作，提高管理水平、取得高水平技能，不断被提拔到高收入工作岗位。

第四，不间断缴费时间。尽量少跳槽，或者跳槽过程中也不间断缴费。

第四，到达法定退休年龄退休。不要提前退休，如病退、提前退休。

对于自由职业者，只能是一直选择最高缴费基数缴费，不间断缴费。

高考的时候，要有足够的智商考上名牌大学，累低硕士研究生毕业，读书的时候，积累起雄厚的知识储备。毕业后，有实力被高薪职位录取，缴足五险一金到40年以上，你可以做到退休金7000以上。如果你有足够的智商做一个成功的老板官员专家，会不止这个数。如果你智商偏低，只能做简单劳动，就不要多想了。退休金不是福利，是在岗时 社会 贡献的储备，本质是在岗时国家替你攒下的，你能工作时积累的少，贡献低，只能得到你该得的。退休后仍然是按劳分配，不要期待不劳而获。

Ⅵ 在北京，社保按最低标准缴纳，30年后养老金每月能领多少

不知不觉敏亮棚北京市的养老金计发基数已经达到了10534元。这是一个相当高的数字了，毕竟并没有多少人能领取过万的工资。当然这不是北京市的平均养老金水平，这是北京市用于计算养老金的一项重要因素。
2019年的时候，由于国家更改养老保险缴费基数上下限核定的标准为全口径城镇就业人员社会平均工资。北京市的社保缴费基数上下限下降了，减轻了用人单位和参保人员的负担。
但是养老金计算的时候，却不能随意降低退休老人计算养老金使用的因素，要实现平稳过渡。因此才开始由人社部门公布每年的养老金计发基数。2019年北京市养老金计发基数为9262元，2020年为9910元，2021年为10534元。
养老金是如何计算呢?养老金计算公式一般都包括三部分构成，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。
基础养老金部分，主要是跟养老金计发基数、本人的平均缴费指数、缴费年限等因素综合相关。
如果说本来的平均缴费指数是1的话，缴费年限40年可以领取40%的养老金计发基数，仅这一部分待遇就能够达到4000多元。
北京市退休人员的养老金待遇还是非常高的。
当然很多人在养老保险参保时，尤其是灵活就业人员，前些年选择的最低缴费档次只有40%。现在最低缴费档次已经逐渐过渡到60%。但是计算平均缴费指数的时候，历史缴费记录是不会改变的。
个人账户养老金，等于个人账户的累计余额除以退休年龄确定的计发月数。
如果说个人能够按照100%档次缴费，几十年来个人账户余额能够有十五六万元是正常的。有的老人高基数缴费，个人账户的余额能积累到三四十万元。
如果说退休时养老保险个人账户余额有1.6万元，60岁退休每月能够领取键雀1150元左右的个人账户养老金。
过渡性养老金部分，北京市跟其他地方不同，主要是分为两段的。
1992年10月至1998年6月，约5.75年的一个时间段。是根据本人的实际缴费指数计发过渡性养老金。
如果平均缴费指数是1的话，可以领取5.75%的养老金计发基数。
第二部分是1992年10月以前的视同缴费年限部分，视同缴费指数统一按照1计算，10年视同缴费年限可以领取10%的养老金计发基数。
在北京市如果一个职工按照100%基数缴费，包括之前的视同缴费年限有40年的话，2021年退休养老金大约能够领取7000元左右。2022年的养老金计发基数还没有公布，一般也会有所提升。
在北京市如果想领1万元以上的养老金，至少需要平均150%以上的缴费基数缴费，缴费年限也得40年以上才能够实现的。
另外，退休以后养老金还会不断增加的。一般每年都会增加150~200元以上。比如说按照北京市2021年的养老金调整方案，上面情况所说的基本养老金7000元的退休老人，基本养老金能够增加190元。
北京市养老金调整方案有一个非常重桥则要的特点就是提低限高。对于养老金水平低于北京市月人均可支配收入以下的增加的钱数会略多(去年是55元)，养老金水平高于人均可支配收入的增加的钱数会略少(去年是20元)。

Ⅶ 四川省退休金4200算什么水平

4200元大约是四川平均养老金的两倍，是属于高水平了。

大家好，我是社保专家思之想之，四川省退休人员退休金4200元，算什么水平？

我们必须要知道四川省的平均养老金水平，才能够做出比较。

按照四川人社厅公布的2018年四川省人力资源和 社会 保障事业发展统计公报，全年共有779.7万参保企业离退休人员领取了养老金，全年月人均领取水平达到2003.7元。

也就是说，2018年四川的企业退休人员人均养老金是2003.7元。

而按照养老金的调整通知，2019年养老金的涨幅为5%，所以按照5%的涨幅来简单推算，当地的平均养老金水平是超过了2100多元。

因此4200元的养老金水平，是四川省人均养老金的大约两倍左右。

也就是说，你拿到这笔钱相当于四川省两个企业退休人员的养老金之和，可以说算得上是高水平了。

四川省的人均养老金水平在全国来看是比较低的。

因为按照人社部的数据显示，在2016年全国企业退休人员的人均养老金已经达到了2362元。

按照后的养老金上涨，现在应该已经超过了2700元。

所以四川省的人均养老金水平比全国人均养老金水平要少几百块钱。在全国看是属于中低水平。

4200元的养老金水平搁在北京的话是北京的平均水平。

2019年北京企业退休人员人均养老金是4157元。

总而言之，4200元的养老金在四川也算可以了，是一个小康水平。

当然，由于机关事业单位和企业退休人员养老金水平不同，而且不同地区的养老金也不一样，所以这个水平如果具体到四川某个城市的话也是因地而异，因人而异的。

更多社保问题，关注思之想之。

四川省的养老金支出其实并不少 ，排名全国第五，仅次于浙江、上海、江苏、山东，但是平均养老金却不高。

根据国家统计局的相关数据，2017年四川省的养老金支出是2276亿元，离退人员参加养老保险的领取人数为816万，可以算出摊到每个人身上每个月的金额是2325元，这个金额排名全国第27位。

2018年四川省的养老金支出是2523亿元，离退人员参加养老保险的领取人数为882万，可以算出摊到每个人身上每个月的金额是2393元，这个金额排名全国第29位。

可以看出，四川省的平均养老金水平也就2000出头，那么退休后一个月4200元肯定算是退休人员中的高收入群体了。

主要是因为四川省离退人员参加养老保险的 领取人数排名全国第一 ，远远高于其他省份。

而目前四川省的 在职就业人员人数却不多 ，还进入不了国内的第一梯队，可以说很好地印证了“少不入川，老不出蜀”这句话，所以其实四川省的养老金压力已经比较大了。2017年的抚养比是1.86:1，也就是1.86个在职人员要供养一个退休人员，而广东省是8.29:1，两个省份间的差距是非常大的。

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1目前各大城市的社保都是市级统筹，然后逐步过渡到省级统筹，最后实现全国统筹。不同地区的经济和消费对应不同的养老金水平。。

首先我们来看看目前各大城市平均养老金水平，一二线城市养老金水平3000-4000，三四线平均养老金水平2000左，普遍在1500附近。农村的平均养老金水平1000以下。题主的表达看是在四川省

都说少不入蜀，老不出川，四川应该是一个惬意慢生活的地方。其中的成都也是一个网红城市，算是新一线的代表城市之一。四川目前平均养老金水平2000左右，这个四川4200的养老金水平高出了一倍的平均的四川养老金。目前也就北上广深一线城市有4000以上养老金水平。四川省的退休金4200属于高等水平养老金

人们非常关注自己退休后的养老金水平，毕竟退休后的养老金关系着老人们的基本生活。4200元的养老金属于怎样的水平呢？

在全国来看，至少超出平均养老金水平1000元以上。按照人社部发布的《中国 社会 保障发展年度报告2016》显示，退休人员的基本养老金水平达到了2362元，按照2017年以后养老金增加的幅度5.5%、5%和5%计算，2019年平均养老金水平应当在2775元左右。

根据人力资源和 社会 保障事业发展统计公报显示，2018年末我国共有离退休人员11798万人，全年支出基本养老保险基金44645亿元，人均月养老金待遇达到了3185元。不过，基本养老保险基金的支出包含了对当年去世老人的丧葬费、抚恤金，另外还有一些冬季取暖费、物价补贴等各种补贴补助等待遇，人们实际的平均养老金水平会低一些。再加上基本养老保险的离退休人员既包含企业退休人员，也包含机关事业单位退休人员。企业退休人员的养老金水平会更低一些，人均两千七八百元是正常的。

1946元应当是属于2016年的平均养老金水平，2017年当时养老保险调整还没有到位。2017年的平均退休人员养老金水平是5.5%，企业退休人员的调整水平会略高一些，一般能达到6%左右，这样2017年平均养老金水平大约在2063元左右。同理，2018年和2019年退休人员基本养老金水平增加5%左右，企业退休人员平均养老金调整5.5%，2019年四川省平均企业退休人员养老金水平能达到2296元，比全国平均水平低500元左右。

4200元的退休金水平，比平均养老金水平高出近2000元，绝对属于高退休待遇了。

近年来，退休人员的养老金是根据国家统一调整的通知进行调整的。具体方式近年来已经基本定型，主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。退休人员养老金的调整，能够有效保障退休人员养老金的购买能力不贬值或者少贬值。

按照 四川省2019年的养老金调整方案 ，如果是企业退休人员，养老保险缴费40年，养老金水平4200元，养老金能增加多少呢？

首先，是定额调整47元，这是人人都增加相同的金额最公平的方式。第二，按缴费年限调整增加养老金15元＋62.5元，合计77.5元。第三，按养老金水平调整，按照上年度12月份退休人员基本养老金的1.2%增加，增加50.2元。三项调整合计174.7元。

这还没有考虑到因老人的倾斜照顾部分以及对艰苦边远地区的倾斜照顾，相信再过几年养老金就能涨到5000元的。

实际上，现在很多在职的年轻人每月到手的工资都拿不到4200元，我每月只有3500多元。因此，还是希望老人们能够满足到手的养老金，安享退休后的生活。如果能够发挥余热，给年轻人做榜样，那是更好了。

四川退休金4200元，是平均数吗？是2019年还是2000的数字？当我看到这数字时，血压立即上升到了200毫米汞柱，还好没有晕倒，慢慢平静下来就在期盼我在2030年还是2050年能拿到这个数字。

我觉得在县级城市算中等水平，在企业职工中算高的，当然比不上银行保险企业水平，更比不上军队。总的来说还比我们高得多。

钱再多岁数大了，只是看着钱多高兴而也，血压会根着升高？笑得嘴都合不拢[大笑]！岁数大了钱太多没用场，实际够用就行。应该刚领养老金，基数高一点还差不多。

我们这里属于东北副县级的小镇，四十几年工龄的工资在三千左右，在四川不知怎么样？在我们这里应该是中上等工资了。没有儿女负担，两口人都有工资，完全能够支付生活开销的。[可爱][赞][赞][赞]

比较高喔[灵光一闪]

刚退休（前提！）一般的职工一千多、两千多比较普遍。

能把退休后的生活安排的丰富多彩。想 旅游 吗可以随时就走，想和老同学同亊聚聚吗可以困咱不差钱，利用本身的好条件快快乐乐过好精彩的退休生活。

Ⅷ 北京市最低工资上十九年斑到六t退休一个月能拿多少钱

已经是最低工资上19年班到歼仔60退休，那么一个月可以拿3000块钱左右芹改咐，因为它北京的底薪是比较高的，所以他是按照底嫌纯薪来拿工资的，所以每个月可以拿3000块钱以上。

Ⅸ 退休后能领到养老金每月四千块，处于什么水平呢

在我看来，养老金每个月可以领4000元，也就是说就算是中上水平了。

因为，从目前的工资情况和养老金平均分配来看，4000元这个数字并不低。 先说工资收入。 目前，全国工资收入差距太大，我们不谈高收入，因为这伤害了他们的高收入，有些伤害了我们低收入人群的自尊。

去年两会期间，政府报告指出，中国约有3亿人领取养老金。在我看来，至少有2亿人在4000元以下。 总结:退休后有养老金4000元，算中上水平，够个人生活和养老。是时候满足了。知足常乐！

Ⅹ 怎么做才能做到退休后工资7000左右

怎么做才能做到退休后工资7000元左右？哈哈，你这个题目这是太难了。在现实生活 中，或是在我们周围，我见过的每月退休金7000元左右的人还是不少，但是如果一个人要刻意去追求在退休后每月7000元的左右养老金，老实话难度是非常大的，下面和大家分享我的个人观点。

别的不敢多说，但是通过对我们身边，每月养老金超过7000元的人员进行分析，主要和他们在岗时的工作单位有关系、比如在央企大型企业工作的，在金融单位工作后退休的，在党政机关事业单位担任相当职务或是具有高级技术职称的人员，或是在部队办理退休的人，大部分人的养老金水平都在每月7000元以上。比如我大学时的同学，是在某银行的人事处长岗位退休的，现在每月养老金在1万元以上；以前我的老上司，省属国有企业的党群部长，退休后每月养老金在8000元以上；我的朋友在县级邮电局工作，属于县级邮电部门的中干，退休后每月养老金在1万以上。大多数的县处级公务员，养老金水平出于我的预料之外，大部分人在6000到8000元之间。

好工作不是人人都能找到的，但是读高中时，如果学习成绩好，选择一个比较好的大学或是比较好的专业，大学毕业以后，能考试进入中央直属企业、大型省属企业或是通过考试，进入部队或是进入机关事业单位。在进入这些单位以后，由于本人勤奋努力，工作出色，能够不断获得提拔重用，职务职级待遇不断提高，或是在专业技术领域深耕细作，不断创新，退休前能够获得高级技术职称，并在用人单位聘任为高级技师职务，这样的人在单位工作三到四十年，今后养老金的超过7000或是1万是完全没有问题的。

如果没有办法找到一个工资待遇水平高，或是在单位没有出头之日的人员，退休后要想每月老金达到7000元还是比较难的，但是这只能说是现在，想想十几年之前，大部分人养老金也就是1000多2000元的水平，但是现在退休的人员，大部分的在岗职工的退休金水平都把保持在3000元左右，估计再过十多年，大部分人达到5000元左右还是有可能的。作为灵活就业人员，如果从现在起，按照当地职工月平均工资的300%缴费，坚持缴费30年左右，到那时每月养老金水平达到7000元完全可能存在的，30年以后的职工 社会 平均工资涨到15000元左右这是完全可能的，因为现在四大一线城市已经接近1万左右，二三线城市大都在6000元左右，30年以后按照每年涨5%来计算，上涨幅度将是现在150%左右，所以那时办理退休，每月达到7000元的人应该不在少数了。

看看这个问题我很有收获呢。大多数人都希望自己的收入在退休后不要降太多，而其实在退休后，因为身体的原因，因为有了更多的时间而花销增加，其实对于钱需要的更多。

如果工作的时候是7000，那退休后至少要这个水平也是不错的。但实际上，除了事业单位，很多人在退休后的工资会下降的。

以我为例，如果在退休时希望到7000元的收入，那除了国家的养老金，我个人每个月至少要有4000的补充（本人的养老金是按照北京市最低标准上的，很多单位都是这样的）

养老金以稳健为主，计划选择保险为补充（现在只是计划啊）

每个月要领4000元，那现在每年也要准备出这么多来。20年的期限，当自己在退休后可以领，同时在自己离开这个世界时，还能留下一笔钱给孩子。

想想那样的话，现在的收入要提高4000元。这样才能实现自己的目标啊。

现在多赚钱，并且强制性的把钱留出来才是重点。

养老从现在开始已经不早啦。规划生活，才能更好

目前，养老保险的替代率在60%～70%左右，如果有职业年金的话，还可以提高20%左右的幅度。那么，要想让自己的养老金达到7K元左右的标准，我认为要做到以下几点：

（ 退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资 ）÷2 ×缴费年限×1%；在这个公式里，最重要的因素有三：

退休时个人账户积累额 ÷ 国家规定的计发月数

(60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195)，这里的数字只是用来确定发放基数，并非发放时间。这个公式已经非常明显地告诉我们两个要点：

很多不了解社保养老金发放标准的朋友，在了解当下退休人士拿到的退休金数额不高，或者因为体制转变而导致退休金领取与其他同时代事业单位退休人士相差较大，很容易认为缴纳 社会 保险不划算。在这里我们抛开企业体制不同的影响，仅谈社保养老金发放机制而论，有以下三点是需要明确的：

如果我们想退休后有更多的财富可以支配，那么在确定足额缴纳社保后，可以根据家庭和自身的实际情况配置其他金融产品，在这里就不再介绍。

如果您希望能更科学、安全地为家庭财富进行管理和规划，希望听取独立客观的理财投资建议（不推股票），欢迎搜“一起学家庭财富规划”。

存个200万，按照每年4.2%的利率，每年付息，平均每月生活费7000元。

开个玩笑的。不过，实际上也说明了我们每月7000元的养老金待遇，足足相当于200万的一笔资金。相信现实生活中，能够攒足200万的人很少很少。

退休金每月能领取7000元的人也很少。2018年，全国离退休人员只有11798万人，而养老保险基金累计支出44645亿元，相当于人均养老保险基金待遇3153元。如果扣除各种丧葬费和抚恤金等额外支出，差不多人均养老金待遇3000元左右。每月7000元相当于人均养老金待遇的二倍还多，能有10%的人群达到这一水平就不错了。北京市企业退休人员的平均养老金待遇只有4157元。

能够达到这样养老金待遇水平的人群，主要是一些退休职务级别较高的机关事业单位退休人员和一些国有企业有企业年金且按较高基数缴费的人员。

企业退休人员养老金能拿到这一水平吗？理论上是可以的。

比如如果35年工龄，过渡性养老金计算年限能达到10年，实际缴费年限25年都按照300%基数缴费。

按照山东省的养老金计算公式，基础养老金可以领取70%的退休上年度 社会 平均工资，过渡性养老金可以领取26%的退休上年度 社会 平均工资。两项相加就是96%的社平工资，再加上2000元左右个人账户养老金，能够拿到7000元还是有可能的。

实际上，我们的养老金待遇受缴费基数的限制，也是有最高额的。养老保险是基础的 社会 保障之一，不会允许太高的养老金存在，否则就会出现运行风险了。

对于养老来讲，还是要双手准备一方面缴纳养老保险，另一方面自己准备养老积蓄或养老投资。这样才能真正的保证退休无忧。

怎么做才能做到退休后工资7000左右？

怎么做才能做到退休后工资7000左右？这个问题挺有意思的，因为这其中的假设条件非常之多，比如说可以从职业的角度加以分析判断，公务员、机关事业单位具有正式编制人员、教师、教授、医生等高学历高职称人员，要想在退休后养老金达到7000元并不是一件难以做到的事情，哪怕就是超过10000元也不稀奇，因为他们计算养老金的公式与企业完全不同。

虽然从2014年10月1日开始，公务员、机关事业单位等人员也开始缴纳 社会 保险费，然而，其养老金待遇上存在的巨大差异将会持续二三十年，甚至更长时间。如果您是公务员或者机关事业单位人员，退休后拿到7000元的养老金那将是小菜一碟。

但是，能当公务员或在机关事业单位工作的人毕竟是少数，绝大多数人员还是在企业就职。如果您在国有企业甚至是国资委管理的中央企业，那您在退休之后拿到7000元的养老金，也不是什么大问题，无论是国有企业还是中央企业，其为职工缴纳的 社会 保险费要远高于普通企业，有的企业还有企业年金，他们的养老待遇都是较高的。

如果您不在国有企业和中央企业工作，而是在最为普通的私人企业就职，那么，要想在退休之后拿到7000元的养老金那就非常不容易了。倘若您是灵活就业人员，那其中的难度可就大了去了，这种情况现在是这样，今后还是如此。

决定养老金高低的因素，主要集中于以下几个方面：一是 社会 保险缴纳工资基数的大小，基数越大，拿到的养老金也就越多；二是 社会 保险缴纳的时间长短，缴纳的时间越长，拿到的养老金也就越多；三是您所在地区的 社会 平均工资的高低， 社会 平均工资越高，拿到的养老金也就越高。

北京2019年企业退休人员的平均养老金为每月4157元，这个水平在全国不是最高但也属于顶配。现在北京机关事业单位处级人员的养老金就可达到每月7000元你乃至更高，企业退休人员的养老金基本在3800元至4800元之间，5500元以上的较少。

2010年北京企业退休人员平均养老金标准为每月2032元，2019年北京企业退休人员平均养老金标准为每月4157元，上涨了104.6%，也就是说，北京企业退休人员平均养老金标准在10年间上涨了104.6%。北京企业退休人员每年上调的平均养老金数额大约在220元左右。

每月养老金7000元的待遇，至少10年之内在北京都不会落后，北京企业退休人员在11年之后预计可达到每月7000元的待遇。（周凤迟）

在我看来，退休之后的养老保险金达到7000元以上，根本不是梦，很容易就能够实现。具体到每个人来说呢？情况又有不同。大家不用查什么文件，也不用煞费苦心的计算。有一句歇后语说得好:“傻子过年看隔壁”。只要我们对周围的情况有所了解，对自身的状况把握准确。就能够知道，退休的养老保险能不能拿到7000元？现在怎样做才能拿到7000元？

根据现行的 社会 养老保险制度，有这样几条，我们可以自测一下。

一是你的年龄？如果你现在只有二三十岁，离退休时间还早，那就根本没有问题。 社会 的发展之快，是我们无法想象的。20年之后，说不定每个月挣10万元都是有可能的。说一个例子。一个大学毕业生，当初工资是56元。他很羡慕他的科长，每月有100元。他说，我退休能拿到100元就好了。现在他退休了，养老保险是9000元。

二是要看你所处的行业和所处的企业。在我国，行业、企业之间的差别是很大的。同样的工龄，同样的退休时间，就是因为行业不同，企业不同，就存在着巨大的差别。具体哪些行业企业就不说了。举个例子，几个人同时转业。有的到了效益不好的工厂，养老金不过三四千元。有的到了比较好的单位，养老金达到七八千元。其实他们的职务和工作能力都差不多。就是因为所在的单位不一样。

三是要看你担任的职务或者是岗位。就是在同一个单位，职务不一样，岗位不一样。退休的养老保险，也是大不一样。用人单位会给担任领导职务的人，处于核心地位的人，更多的优厚待遇。他们的工资高收入高，养老保险自然也高。而那些处于普通岗位，处于边缘地位的人，情况就差得多了。设想一下。一个单位的领导能和普通百姓享受一样的待遇吗？显然不是的。

归结起来作，为一个工薪阶层来说，要想退休时的养老待遇比较高。就要做到这样几点:一是要有一个好的行业和企业。这样工资收入高，缴纳养老保险也稳定。二是要争取有好的职位和岗位成为单位中的核心。三是要有一个好的心态。如果你的养老保险金不够高，你还可以看一看。是不是还有比你更低的？于是就释然了。哈哈！趁自己还年轻。趁自己还有机会。好好努力吧！好好学习，天天向上。

我说的对吗？请赐教。

按照国家的相关数据，截至2017年，我国的人均月均养老金支出不过2874元，这还包括了一些补贴，比如物价补贴、抚恤金等， 所以说我国大部分人员退休后的养老金水平连3000元都达不到 ，更不要说7000元了。

当然，还是有少部分人员的养老金是可以达到7000元的， 这些人又主要集中在我国的大城市 。比如北京和上海，作为我国最发达的城市，这两个地方的平均养老金水平是能够超过4000元的，主要是因为它们的 职工平均工资水平高，养老金缴费更多 ，那么自然退休后养老金领的也就更多了。

还有，就是机关事业单位和国企的养老金水平会更高一些。机关事业单位以前不但不需要缴纳养老保险，而且受益于养老金计算方式的不同，所以退休后的养老金水平会更高。

而即便是养老保险改革以后，因为 机关事业单位有职业年金，而国企很多都有企业年金 ，所以即便工资水平和他们相当的私企人员，退休后养老金也是不如他们的。

当然，如果你能够进入阿里巴巴、腾讯或者一些互联网公司，拿着几十万甚至上百万的年薪，一直干到退休，那么只要公司按照正常比例缴纳社保，退休以后养老金超过7000元也是简简单单的。

要做到退休后有七千左右的退休金，也不是什么很困难的事。

凡事有果必有因，人生退休，是人生之路最后一个最重要的驿站，这个驿站的性质如何，关系到人生晚年的生存状态，为自己创造了什么样的晩年，其关键在于如何把握自己的青少年时期。

如果一个人在青少年时期志存高远，自强自励，发奋图强，勤于攻读，考上了名牌大学，甚至读硕，读博，就为自己的人生奠定了坚实的基础。

当自己拥有了一定的市场竞争力，就可以针对那些逢进必考的国家机关，单位，教师等国家公职人员报名应聘，按照如今相关政策，退休时七千的退休金应该是没什么问题的。

还就是参加大型企业的校招，从目前的政策看，相对而言，企业的退休金不是很高，但从事专业技术人员在名企的起薪是较高的，月薪万元以上的岗位比比皆是，久而久之，只要有真才实学，年薪几十万，甚至上百万，也是大有可能的。

还有一条途径，就是根据自身条件，自已创业，当然风险较大，但一旦成功，你就根本不用考虑自已的养老问题了，区区七千，不足挂齿。

在这个充满职业竞争的年代，一切凭实力说话，一个人拥有什么样的晩年生活，全在于在人生之路上自己的拼搏奋斗。

年轻时，争取在国企或者央企上班，这些企业，表现如果不是很差，三五年之内都会把五险一金给买了，每年缴费情况是，企业和你各交一半，最终受益的是你自己。还有趁年轻，多考一些证件，（如消防工程师，一级建造师，市政工程，水利水电）等等。这些证书年轻时考下来，这些都归纳个人档案里面，年轻时为国家做各方面贡献，如果被评定为《专家荣誉证书》，这些更利于老年拿钱更多。所以年轻时就得好好奋斗！