退休人员还能发放电话费吗

① 退休人员电话费报销要发票吗

报销电颤茄话费需要发票，发票必须是正规发票猛运，如果是个人报销，可以使用税控茄知察发票。发票上需要注明报销人、报销金额、报销项目等信息。

② 退休人员享受的非生产性福利待遇包括电话费补助吗

好像没有，应该只有生活上的补助吧！如果有的话那政府不是亏大了吗？？？我听别人说这种补助里面掺水的好多哦！！！！您就别想了吧！！能拿到补助就不错了！！

③ 2023年1月,退休人员会统一发放过节费吗是不是人人都有份

马上即将迎来2023年了,退休老人的养老金或许会再次迎来19连涨。毕竟社会保险法规定,
要根据社会平均工资和物价增长情况,提高退休人员基本养老保险待遇水平。
一般来说,要等到养老金调整到位,按照往年的流程需要等到6月底或者7月底,但有的老人说养老金1月份也会统一加发1200元,这是怎么回事呢?其实有两种可能:
第一,春节过节费的补贴要于1月份发放。
1月份正是农历春节,确实会有地方的退休老人领到1200元的春节过节。这个地方指的是杭州市。
从2011年开始,杭州市每年都会在春节、中秋和端午为退休老人发放1200元、800元和800元的节日补贴。其实,杭州市是退休人员各种补贴待遇较多的地区,每年的6~9月份还会为退休老人发放防暑降温清凉饮料费130元/月,退休老人每月都有固定价格补贴190元。这些待遇都不是以缴费基数高低或者缴费年限长短来确定的,属于人人相等的待遇,杭州市的老人真的很幸福的。
关于春节的节日补贴,其他地区也有发放不过标准也是不同。像宁波市对企业退休人员是每年发放2000元的春节节日补贴。上海市对于80岁以上的老人发放900元、80岁以下的老人发放800元,但是上海市还有老年综合津贴制度,对退休老人每月发放50~600元的老年综合津贴。
很多北方省份可能觉得没有这样的待遇,但是每年10月份开始,各地陆续发放的
冬季取暖补贴
待遇,也是基本养老金以外的待遇,能够大大减轻退休老人的取暖负担。这也算是提前为退休老人发放的春节过节费吧。
第二,2022年退休老人养老金重算待遇补差发放。
每一年的养老金调整都是以当年的1月1日为分界线。1月1日以前退休领取养老金的人员,按照每一年养老金调整的通知进行养老金调整。当年退休的人员,是按照当年的计发基数计算养老金。
由于2022年退休人员养老金计发基数,很多地方公布较晚,特别是目前还有浙江、内蒙古、福建等几个省份没有公布,预计2023年1月份,确实有部分省份的老人迎来养老金计发基数重算养老金后的待遇补差。
比如说张大爷山东省退休,工龄40年,退休计算的临时基础养老金和过渡性养老金是3000元。
由于山东省的养老金计发基数
由6893元调升为元,增长了因此张大爷的养老金增加了126元。
如果说张大爷是2月份退休,3月份领取养老金,1月份补发差额时恰好补发10个月,因此补发的养老金差额将是1260元。
不过,由于每一位退休老人的基本情况不一样,因此补发养老金的差额也是各异的。特别是按照最低基数缴费15年的退休老人,
有的人只领取12%的养老金计发基数,每月只会增加元的基础养老金
。如果只补发一个月的差额,确实了了。
综合来看,
2023年1月份确实有的地区退休老人会统一发放1200元的春节节日补贴,也有的老人会偶然领到1200元的养老金补差,但在全国确实不是统一的。
目前全国正在致力于养老保险全国统筹的推进,希望未来有关退休老人的养老金待遇项目能够全国统一。

④ 退休人员过节费的发放规定

退休人员春节补贴费

部分地区对于退休人员会发放春节节日费，例如宁波会给企业退休人员发放2000元的春节过节费，杭州则是给企业退休人员发放1200元的过节费，上海对于年满80周岁的企业退休人员发放750元过节费，未满80周岁的退休人员发放650元过节费。

取暖补贴

北方的冬天都是需要取暖的，然而暖气片的耗费十分巨大，所以北方城市通常会给到寒冬还坚持上班的群体及退休人员取暖补贴，不同城市的取暖补贴标准不同，例如天津取暖补贴是从年底十一月到次年三月发放的，每月发放标准为130元。

养老金补发

从2021年起养老金的计发基数不再是退休人员在岗时的平均工资，而是单独制定的养老计发基数。所以对于在2021年6月后退休的人员，可以在2022年的春节收到这笔补发的养老金。

高龄补贴

为提高老年人的生活质量，我国多个省份都发布 高龄补贴相关政策，不过各地对于高龄判定的标准是不同的，有的地方65岁起就算高龄，而有的达到80岁才算高龄。 

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⑤ 二级巡视员退休后有电话费补贴吗

二级巡视员退休后有电话费补贴吗敬茄？
回答如下：二级巡视员退休后有电话费补贴。
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⑥ 退休过节费的发放规定

1)首先说明一个关于过节费的须知
退休人员的过节费又叫节日补贴,这个和在职上班族的年终公司发的过节费是有区别的!不少地区,退休人员的过节费一般是由社保机构发放的,而也有许多地区则是由原所在单位发放的,有的地区发放的是现金补贴,也有的地区发放的是食用油、大米、面、牛奶之类的慰问品实物——关于这项福利的发放标准,目前存在较多的地区差异。
2)2022年1月份,至少两个地区已经开始落实发放退休人员的过节费,待遇也双双提高!
每年过节费一般都是除夕前到位,所以有地方有动静了,首先是上海市,注意上海本次的春节过节费待遇也有上涨,新的标准是:上海退休人员80岁及以上的发放900元过节费,80岁以下的则发放800元过节费,(而上海之前的旧标准,以上两个年龄段,则分别对应的是发750元和650元)所以可见,上海在虎年开了个好头,退休人员过节费两个档次都一齐上涨了150元!
还有广州市,1月下旬、近日退休人员也分享收到了发放的过节费,这次的发放也是新标准,也相比往年有上涨:从2022年1月1号起,万众期盼的广州过节费终于涨啦!企业移交社会化管理退休人员春节和中秋两大节日的慰问金,发放定额标准为100元每人,然后社会申办的退休人员,春节和中秋是各发50元——经过这么多年,许多退休人员期盼的上涨终于实现了!(广州市旧版的标准是:企业移交的社会化管理退休人员发70元、社会申办的发20元),今年起相当于两个档次分别都上调了30元。广州和上海,两个国际一线都市在虎年上调了过节费标准,开了个好头,值得点赞!
3)还有哪些退休人员有过节费福利呢?过节费今年能普及到全国发放吗?
另外,还有一些单位会给退休人员春节发放过节费现金红包和实物慰问品,比如近日,有网友在1月18号分享,自己收到了单位发放的1000元过节费和实物慰问品,还晒出了实拍图,其实,确实有一些福利比较好的单位会给退休人员发放慰问金、春节慰问品的,有的还会写一封慰问信。
另外,上海市之前还会给城乡居民待遇领取的人员发放春节补贴300元/人,还会给最低生活保障家庭的成员、特困供养人员、重残无业人员每逢春节发过节补贴900元;然后给家庭生活困难的登记失业人员过年发700元/人,可以参考一下,但暂时不知道这些人今年是否也会上调。
然后杭州市,对纳入社会化管理的市区(含萧山、余杭、富阳、临安四个区)的企业退休人员,发过节费1200元每人(全年过节费总额有2800元,含中秋、端午各发800,另外夏季还有清凉饮料费,发6、7、8、9四个月各发130元、总额520元),杭州部分退休人员还能领到物价补贴,随着春节临近,杭州的过节费预计也不远了。
然后同在浙江的宁波市,企退职工的过节费已知是目前全国最高,发2000元/人,都能赶上一些人大半个月养老金了,然后宁波还会给缴纳并享受城乡居民养老金待遇的人员发400元过节费,针对自行缴费并领取城乡居民养老待遇的人、以及遗属生活困难补助领取人员是发400元春节补助,然后对于城乡类仅享受基础养老金的人员则是发200元;
随着2022年养老保险全国统筹的推进,许多的养老保险征缴标准和待遇发放标准,将会逐渐迈向统一,过节费作为地方性福利虽好,但是让许多没有此福利的地区的退休人员羡慕——期待能普及到更多地方,比如也让山东,江苏,四川,辽宁,河北,广东等等地区退休人员如果也能享受福利的话、共同享受过节温暖那才是真的好

⑦ 机关是否可以对离、退休职工发放慰问金及物品

机关是可以对离退休职工发放慰问金及物品的，但要有确实的理由，如下发的文件或上报上级主管单位获批后。

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄：

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

(7)退休人员还能发放电话费吗扩展阅读：

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》：

第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

第五条 干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给。

工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资。

饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

第六条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的干部；省、市、自治区革命委员会认为在新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设的各条战线上有特殊贡献的干部。

部队军以上单位授予战斗英雄称号和认为对作战、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人，在退休时仍然保持其荣誉的。

其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

第七条 经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

第八条 离休、退休和退职的干部的安置，要面向农村和中小城镇。在大城市工作的，应当尽量安置到中小城镇和农村，也可以根据具体情况，到本人或爱人的原籍安置。

在中小城镇和农村工作的，可以就地或回原籍中小城镇和农村安置。易地安置有实际困难的，也可以就地安置。

跨省安置的，各有关省、市、自治区应当积极做好安置工作。对于其他省、市、自治区要求向北京、天津、上海安置的，要从严控制。

第九条 离休、退休干部易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，由大中城市到农村安家的，发给三百元。退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费。

⑧ 请问我们企业退休人员工资发短信每一年要收费30元吗

这个应该是邮政银行的收费业务，开通之后你的银行账号收入支出有短信通知。
如果不想花钱收通知，可以到开户行办理取消这项业务，取消后停止收费，但也不会再给你发通知了，你需要每个月到邮政银行查账才知道自己的退休金到账没，有多少钱。