江西省退休职工死亡抚恤金

① 江西省退休职工丧葬费标准

法律分析：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金：当地平均工资×6;

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

② 事业单位退休人员死亡抚恤金补多少个月

事业单位的退休人员、死亡后，抚恤金发放、补贴的标准：

一：因公牺牲的事业人员：按本人当月退休金的20个月的标准发放；

二：因病亡故的事业人员：按本人当月退休金的10个月的标准发放；

三：丧葬费发放的标准，属于公亡的：5000元，属于病亡的：4000元；

四：遗属生活困难、补贴标准：

①：遗属是非农业人员的：一个人的、每月210元，二人以上的、每人每月190元；

②：遗属是农业人员：一个人的、每月170元，二人以上的、每人每月150元；

五：事业单位的人员、因公亡故的，其配偶男年满60周岁、女年满55周岁，丧失劳动能力、可享受因公死亡者生前工资的40％的待遇；其他遗属，可享受30％的待遇；因公而死亡的人员，其遗属是孤寡老人、或孤儿的，在上述待遇的基础上、再加补10％的生活补贴费；

没有全国统一的标准。

根据《 社会 保险法》和巜中华人民共和国继承法》的规定，参加职工 社会 养老保险的退休人员因病或非因工死亡后，养老金个人账户内的余额可以由法定继承人继承，还可以领取到一笔丧葬费和一次性抚恤金。但由于这一块没有全国统一的政策，所以具体的金额全国没有统一的标准。

以中部地区的江西省为例:

当事业单位退休人员因病或非因工死亡后，死者的直系亲属(合法继承人)要在规定的时间内(通常为3个月)带着死者的死亡证明书、火化证、身份证、退休证、社保卡以及继承人的身份材料证明，到参保地的社保局去报告。社保局接到报告后，首先会办理一个养老金停发，然后按规定的程序办理。正常情况下，在7个工作日内可以办理好所有手续，通知死者合法继承人去领取下面几笔钱:

1、死者个人账户内的全部余额;

2、5000元的丧葬费;

3、死者生前最后一个月基养老金额20个月标准的抚恤补助金。

另外，死者配偶如果没有稳定生活来源的，经社保局核实后，每个月可以在社保基金中领取到一笔不低于当地居民最低生活保障标准的生活费，一直领取到死亡为止。

按照事业单位的不同类型，区别普通事业单位、参照公务员法管理事业单位而不同。

一、死亡抚恤金

事业单位退休人员的死亡抚恤金，是发给退休死亡人员直系亲属中由逝者生前供养人员具有抚慰性质的资金，一次性支付。

二、死亡抚恤金发给标准

(一)普通事业单位退休人员

普通事业单位退休人员死亡抚恤金发放标准，为逝者生前最后一个月计发的基本养老金额x20。

(二)参照公务员法管理事业单位退休人员

参照公务员法管理事业单位退休人员死亡抚恤金发给标准，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最后一个月计发的基本养老金额x40。

由于 历史 渊源复杂，我们国家的相应抚恤制度也是并没有统一。

比如说工伤保险的抚恤制度是按月发放，而养老保险的抚恤制度是一次性发放。

目前，养老保险抚恤制度只有职工基本养老保险拥有；城乡居民养老保险只有相应的丧葬补助待遇。

抚恤待遇制度中，企业职工一种标准，事业单位人员一种标准，机关公务员一种标准。

事业单位的抚恤待遇标准，是依据2008年人社部《 关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知 》明确的。实际上仔细划分的话还是可以分五类的：

第一，参公的事业单位的人员按照公务员标准执行。

第二，工伤的一次性抚恤金待遇，按照工伤标准执行。

第三，参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员，按照当地规定执行。

第四，从2004年10月1日起，因公牺牲的标准为本人生前40个月的基本工资或者基本离退休费。

第五，因病非因公死亡的，为本人生前20个月的基本工资或者基本离退休费。

基本离退休费 的标准是按照生前最后一个月享受的基本离退休费，包括历次国家按规定增加的基本的退休费之和。

实施养老保险制度以后，一般是按照基本养老金来发放了。

2021年9月开始，企业职工基本养老保险新的丧葬抚恤标准开始实施。一次性抚恤金根据缴费年限最多可以领取24个月的当地去世上年度城镇人均可支配收入。但是，退休人员退休以后又会根据领取养老金的时间，每领取养老金满一年减少一个月的发放时间。

实施养老保险制度以前，事业单位是没有养老保险个人账户以及职业年金个人账户的。随着实施养老保险制度时间的不断推移，由于养老保险和职业年金个人账户可以继承。相信有关丧葬、抚恤待遇标准会有所改变的。

目前是20个月

新政策由2o2l年9月执行，企业越来越低，倒扣出现负数，最低发9个月。

③ 企业退休职工死亡抚恤金标准（江西省规定）

这个是全国统一规定的，规定在《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》中；有丧葬费和抚恤金两项，丧葬费是职工去世时省上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍，抚恤金与已经领取养老金的年数有关，但最低有九个月。法律依据如下：
第二条 参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助数御逗金和抚恤金（合称遗属待遇）。
第三条 遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。
第四条 丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条 抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数拆宴。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。
第六条 参保人员因病或非因工死亡薯卖，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。

④ 2021年九江市普通职工抚恤金多少

根据查询相关公开信息，下面是关于2021年九江市普通职工抚恤金的具体规定激嫌：
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。
2、因病死亡的一哪判次性抚恤金本人10个月基本工资。
3、丧葬费标准：因病4000元，因工5000元。
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元李铅改，二人以上的每人月补助190元，农业户口一人月170，二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元，红军的增发100元，遗属系孤独一人的可增发70元。

⑤ 2022年江西江钨集团退休职工抚恤金标准

在人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》中，已经明确指出，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员），因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。

以前丧葬费和抚恤金的标准，都是有地方差异性的。现在参保人员的丧葬费和抚恤金，在全国得到了统一，都是跟当地上一年度的城镇居民月人均可支配收入直接挂钩，而且都是由社保部门来团芦猜统一发放。

这样一来，随着城镇居民人均可支配收入的上涨，丧葬费和抚恤金标准也会不断提高。

其中，

丧葬费的标准，是按照参保人员死亡时上一年度城镇居民的月人均可支配收入的2倍来计算。

而抚恤金的计算标准相对比较复杂，去世参保人员（含灵活就业等），根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）来确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月，以此类推，缴费年塌型限15年的，发放月数为9个月，缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。发放月数最高为24个月。（退休人员的抚恤金标准最低为9个月，相对在职人员要高一些，最高月数也是24个月）

也就是说，参保在职人员去世的话，家属获得的抚恤金在3个月至24个月之间，而退休人员去世的话，家属获得的抚恤金在9个月至24个月之间。


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目前，江西2021年的城镇居民人均可支配收入已经公布，那么意味着丧葬费和哗稿抚恤金也有新的调整，那么上涨了多少呢？

根据数据显示，2021年江西全省城镇居民人均可支配收入为41684元，对应的月可支配收入为3474元，而2020年的城镇居民可支配收入38556元，对应的月人均可支配收入为3213元，2021年的城镇居民人均可支配收入要比2020年，月可支配收入要多261元。

那么在丧葬费方面，

2022年的丧葬费就要比2021年多（3474-3213）*2=522元，可以达到3474*2=6948元。

而在抚恤金方面，就要看去世的参保人的情况了。

假设一位江西的去世参保职工，养老保险缴费年限为27年，那么他的家属可以获得的一次性抚恤金就是3474*21=72954元，而2021年，同等条件下，获得的抚恤金标准为3213*21=67473元。2022年就要比2021年的丧葬费多出72954-67473=5481元。


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可以看到，由于城镇居民人均可支配

⑥ 江西退休职工丧葬费标准

【法律分析】
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
丧葬费是死者单位给予死者亲属处理死者后事的一种补助，属于“遗属津贴”的范围，因为死亡抚恤金和丧葬费均发生于死者死亡后，不属于公民死亡时遗留的合法财产，所以死亡抚恤金和丧葬费不是遗产。
在江西地区要申请丧葬费用，一般是按照员工死亡的情况来确定的，如果是因为病死亡的，可以达到5000元的丧葬费用，如果是因公死亡的就会更多。
【法律依据】
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

⑦ 江西省退休职工丧葬费标准是什么

法律分析：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。死亡待遇领取流程就是：1.单位或亲属提出申请，并提交相应资料证明；2.社保经办机构审核；3.核算死亡待遇并发放。（死亡待遇分3部分：丧葬费，抚恤金，个人账户返还）家属需要提供给社保局的资料一般是：1、医院出具的死亡证明书原件和复印件一份；；2、火化证原件和殡仪馆行政收费票据原件和复印件一份；3、户口所在地派出所出具的户口注销证明原件和复印件一份；4、申领人身份及与死者关系证明原件和复印件一份；有继承权的人员委托书，有多个继承人的需要有公证书；5、指定银行的银行卡（用于划转死亡待遇）；然后在社保局填写《个人账户一次性支付(一次性待遇)申请表》和敬哪《参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇申请》两份表格就行了。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、扮州女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十厅稿蔽周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑧ 江西统一城乡居民养老保险丧葬补助，哪些人将会受益

今天咱们继续来说关于丧葬费和抚恤金的相关问题。关于丧葬费和一次性抚恤金的计算，全国各地的标准都不一样，今天我们主要来看江西省对这两项补贴的规定是怎样的。需要注意的是我们说的丧葬费和一次性抚恤金的标准仅仅只针对企业退休的人员，也就是缴纳城镇职工养老保险的那部分群体。

抚恤金的新标准则不再和平均养老金有关系，而是和丧葬费一样，与城镇居民的月人均可支配收入有关系，领取的金额也不是以10个月的月人均可支配收入为标准，一般来说是9个月，但并不是所有人都是9个月，这个额度每年也是随着月人均可支配收入的变化而变化的，不出意外的话，抚恤金每年都会涨。总的来说丧葬费和抚恤金的新标准比老标准更人性化，随着大家的实际收入的变化而变化，领取的金额也更多。

⑨ 江西省2000年度的机关事业单位遗属抚恤金标准

5000元。根据江西省相关政策，江西省机关事业单位退休人员去世后，遗属可以享受丧葬费、一次性抚恤金。符合条件的迅桥桥，还可以享受遗属生活补助。机关事业单位退休人员标准一样，统一按消搏5000元发放丧葬费。机关退休人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费亩猛（不含职业年金）。

⑩ 企业职工社保退休人员死亡能领3.8万元丧葬费和抚恤金是真的吗

粉丝咨询:听说参加企业职工养老保险退休的人去世以后，可以领取3万8千多元的丧葬费和抚恤金，请问这是真的吗?怎么会有这么多?怎么计算的?
敏哥回复:这是真的!而且3万8千多元还是保底，参保年限更长的人，领取金额更高。
漏缓下面来详细讲解这个问题。
我们知道，企业退休人员去世以后，可以领回3笔钱。
一是未发完的个人账户金额。
这个钱因人而异。
我们计算个人养老金的时候，不是有个计发月数吗?
50岁退休是195，合16.25年;55岁退休是170，合14.16年;60岁是139，合11.58年。
也就是说，在不算利息的情况下，50岁退休的人在66.25岁之前死亡，还有个人账户余额没发完，可以退一些回去。算上利息的话，估计还能延后个2-5年。
55岁和60岁的以此类推。
二是丧葬补助金。
2021年，国家人社部门出台了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，对全国的遗属待遇进行了统一，从2021年9月1日开始执行。
办法中对丧葬补助金的标准是这样规定的:按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
以江西省为例:
敏哥查了一下官方发布的数据，2021年江西省城镇居民年人均可支配收入是41684元。平均到月份就是3473.66元，取整就是3474元。
根据江西省统计局发布的数据，如果是2022年1月1日至12月31日死亡，丧葬补助金可以领取3474*2=6948元。
三是一次性抚恤金。
抚恤金的计算稍微复杂一些，当然还是以人均可支配收入为参照。
退休人员抚恤金是多缴多得的。
他有二个发放原则:
原则一:如果缴费15年，则发放9个月。如果缴费年限15年以上，那么每多缴费1年，发放月数增加1个月，但最多不超过24个月。
原则二:每多领1年养老金，就少发1个月，但最少也能保底发9个月，也就是3474*9=31266元。
我们举个例子:
某人60岁退休，65岁死亡，缴费21年，则他家属可以领取多少抚恤金呢?
根据原则一:缴费21年，比15年多6年，所以可以发9+6=15个月
根据原则二:65岁死亡，领了5年养老养老金，则要减去5年，因此他可以领取15-5=10个月的抚恤金。
在实际的计算中，由于死亡月份不同，那么就会把上述年份精确到小数，算出具体的金额。
猛洞这下我们知道这3万8是怎么来的了吧?
用6948+31266=38214元。
也就是说，只要参加了企业职工养老保险，并领取了养老金待遇，在2022年年死亡，家属最少都能保底拿到3.8万元的补偿回去。
这还是2022年死亡人员的标准，这项标准会随着上一年度城镇居民月人均可支配收入的增长而不断增长。
因此枝搜枯，参加企业职工养老保险还是非常划算的，不要再担心回不了本了。
懂的人自然懂。